人员比对报告(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上xxx计量研究院 人员比对报告参加人员 比对时间 任务来源 比对岗位 力学室声级计 计量研究院人员比对基本信息表比对依据：JJG176-2005声校准器检定规程1 被检仪器：仪器名称声校准器生产厂家丹麦B&K公司型 号4231编 号测量范围94.0dB使用单位 2. 使用的计量标准：名称：正弦随机发生器 生产厂丹麦B&K公司型 号1027编 号测量范围10HZ 20kHZ不确定度或准确度或最大允许误差U=1.22%检定日期2010年01月24日检定单位 名称：标准传声器生产厂丹麦B&K公司型 号4160编 号测量范围20HZ 10000HZ不确定度或准确度或最大允许误差0.05dB 0.12dB检定日期2010年04月14日检定单位 名称：测量放大器 生产厂丹麦B&K公司型 号2636编 号测量范围10HZ 20kHZ不确定度或准确度或最大允许误差U=0.29%检定日期2010年01月16日检定单位 计量研究院人员比对结果被检计量器具名称声校准器描述两个人使用同一套声级计检定装置，分别对被检声校准器（编号）进行检定，两人检定数据结果进行比对。 判定方法对声校准器检定员甲测量值（X1）对声校准器检定员乙测量值（X2）X=X1- X2扩展不确定度U值X值是否小于等于Uc值结论93.8dB93.9dB0.1 dB0.2 dB0.1 dB0.1 dB满意检定员甲对仪器检定结论合格两人对仪器检定结论判定是否一致是合格检定员乙对仪器检定结论合格检定员甲签字室（站）主任签字检定员乙签字备注1、某一参数：是指对被检计量器具进行测量结果不确定度评定时A类评定的参数；2、扩展不确定度（U）：是指对开展比对用被检计量器具进行测量结果不确定度评定所得扩展不确定度。uc（）是合成标准不确定度。3、检定结论判定一致：是指通过对被检计量器具检定后，依据检定规程做出的如“一级”、“二等”、 “合格”或“不合格”等检定结论。两人做出结论如同为“二等”，才视为判定一致。4、比对必须按照检定规程完成两份完整的原始记录。5、只有以上两项结论同时符合要求，才视为人员比对结果满意。6、比对基本信息：指比对用被检仪器和比对用计量标准器的基本信息，可根据具体情况设计表格。7、描述：是指对测量参数、测量点或全项检定的描述。8、原始记录手写，比对报告的签字手写。附件：检定原始记录两份比对地点： 计量研究院声学室专心-专注-专业