师德师风建设工作方案及安排(附师德承诺书)(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上师德师风建设工作方案及安排一、指导思想：为进一步加强我校教师职业道德建设水平，推动我校师德建设再上新台阶，营造教职工人人都是德育工作者的良好氛围，造就一支让社会满意、让家长放心、让学生信赖的教师队伍，落实一切为了学生、为了学生的一切的办学理念，促进学校事业的快速、持续、健康发展，以赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法和教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范、公民道德建设纲要、江西省中小学教师职业道德“八不准”等文件为依据，以提高教师职业道德水平为目的，树立以人为本、依法治教、以德治教的理念，强化师德素养，提高教师实施素质教育的能力，特制定实验中学20122013学年度师德师风建设工作方案。二、目标任务：通过开展教师职业道德教育活动，完善由学校领导、教师、学生、家长四个层次全方位的师德评议机制，引导全体教师严格遵守教师职业道德规范，实现我校提出的以师德提升人格魅力，提升育人水平的目标，在全校教职工中形成“诚信奉献、爱岗敬业，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚。以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，使我校教师成为执行公民道德的楷模。三、主要措施：1、健全师德教育、考核督查领导小组。成立以校长为组长，副校长为副组长，各部门中层干部、教研组长为成员的学校师德教育考核领导小组，建立由学生、家长、教师代表等人员组成的师德建设、评价、考核机制，对教师师德进行全方位考核，搭建学校与家长、学生的沟通平台，及时反馈家长、学生对我校教师师德的意见、建议，促进学校师德师风建设。设立意见箱、校长信箱， 师德师风监督电话()等多种渠道，广泛听取社会、家长、学生对学校师德师风建设的意见，主动接受社会的监督。学校还将通过家访、电话询访、家长会、学生家长问卷等方式，加强学校与家长的联系，积极争取家长对学校工作的理解和支持。及时检查学校教职工的师德表现情况，对发现的问题及时提醒，推进师德教育的全面开展。2、搞好动员，加强教职工学习。开学初举办师德教育讲座，积极组织教师学习新颁布的中小教师职业道德规范，学习教育法、教师法、公民道德建设实施纲要等法律法规，学习党的路线、方针、政策，学习新课改的理论；政治、法律学习要撰写学习心得体会，并认真对照检查，把学习成果自觉纳入规范自身的教育行为之中，不断提高自身的师德素养。业务学习要记好学习笔记（每月一篇），增强学习的针对性和实效性，在学习过程中不断实践，不断反思，不断成长，随时做好迎检准备。学校今年将向全校教师征集师德教育论文，以此来强化教师依法治教、以德治教的意识。3、开展主题教育活动，助推师德教育取得成效。开展以“学规范，做人民满意的教师”、“敬业爱生、为人师表”为主题的师德建设活动，每个教职工要在岗位上亮出精彩，党员要争当优秀党员，教师要争当优秀教师，每个教研组、年级组要团结协作，争先创优。适时在教师中开展“学规范、做人民满意教师”的大讨论和演讲比赛，教师节期间举行全校教师宣誓仪式，适时举办听取市·县级优秀教师事迹报告会的活动。4、完善师德激励和约束机制。对师德表现突出的教师，学校除大力宣传外，将予以表彰奖励，并积极向上级推荐表彰。如优秀教育管理工作者、优秀班主任、优秀党员、优秀教师，先进年级组、先进教研组等奖项。推荐市级优秀教师、优秀班主任、优秀德育工作先进个人、青年教师优秀专业人才、教学能手、学科带头人、专业拔尖人才等。对违反师德的行为，学校将建立师德考核“一票否决”制度，杜绝体罚与变相体罚学生、暗示或变相向学生推销教辅资料、对自己的学生进行有偿家教等行为，树立我校教师良好的教师形象。每学期学校对每一位教师的师德师风进行全面测评，认真落实教师评价制度中的师德考核方案，通过开展师德自评、教师互评、学生评教、家长评教、领导评教等形式，评价教师的师德情况。对师德测评结果认真进行数据汇总分析，对师德考评得分不高有关人员及时进行谈话反馈，对严重违反师德的教职工实行一票否决，把师德考核结果纳入教师的年度考核、职称评审、岗位聘任以及各类先进的评选工作中。5、做好师德教育宣传和总结活动。开展向身边的“优秀教师集体、优秀教师”学习活动，通过黑板报、宣传栏、广播、校园网等舆论工具，及时、大张旗鼓的宣传校内外师德教育动态，重点宣传我校教师的职业道德事迹，努力引导广大教职工树立高尚的道德情操和精神追求，潜心育人，乐于奉献，努力做人民满意的教师。四、师德师风建设工作安排：周次时间工作内容执行人预备周2.17-2.231. 制订工作方案、学习安排，召开师德师风建设工作动员大会，教师专题学习龙南县教师队伍师德师风建设专项整治工作方案，以赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法和教师法、未成年人保护法、中小学教师职业道德规范、公民道德建设纲要、江西省中小学教师职业道德“八不准”等文件2.学习龙南实验中学2012-2013学年度下学期工作计划全体教师12.24-3.21.文明办公室评比(一) 2.组织教师专题背诵“七项严禁”基本内容。3.“师德承诺”宣誓、签字仪式， 建立教师师德档案 3.宣传橱窗公示“师德承诺”内容及图片。4. 开展“三评”（学生评教师、教师评校长、家长评学校）活动。5、教师对照中小学教师职业道德规范及龙南县教师队伍师德师风建设专项整治工作方案，从思想和行为上反思从教经历，找出差距和不足，深刻剖析，写成书面材料。全体教师 、 校办公室23.3-3.91.评比表彰一批爱岗敬业、无么奉献、师德高尚的优秀教师 2.开展“学雷锋,树新风”宣传教育活动各处室33.10-3.161.开学典礼表彰大会 2.3月12日植树节活动 3.对照“七项严禁”和“八不准”的要求,自查和评议,并写出书面的心得体会材料全体教师43.17-3.23宣传橱窗展示优秀教师先进事迹和图片校办公室53.24-3.301.文明办公室评比(二) 2.教师写出自评总结和分析，通报师德师风建设情况，树立榜样，大力宣传师德师风建设的先进经验和师德高尚的典型事迹，总结师德师风建设的成功经验，推动师德师风建设工作进一步向纵深发展。各办公室63.31-4.6清明节学校74.7-4.13开展岗位赛师德活动:上好每一节课、不放弃第一个学生、不体罚和变相体罚学生各办公室、全体教师84.14-4.20期中考试学校94.21-4.271.文明办公室评比(三) 2.检查师德师风学习笔记(一)各办公室、全体教师104.28-5.41.学生评教 2.家长评教(家长会) 3.教师评校长 4.“五·一”节全体师生115.5-5.11宣传橱窗展示学生评教师、教师评校长、家长评学校的“三评”工作前影（三）校办公室125.12-5.18举办教工颂师德·铸师魂书画竞赛活动校办公室、全体教师135.19-5.25召开教育教学金点子座谈会：交流工作中的好办法各办公室、全体教师145.26-6.1文明办公室评比（四）各办公室156.2-6.8宣传橱窗展示教师颂师德·铸师魂获奖作品（四）校办公室166.9-6.15端午节学校176.16-6.22结束新课、复习迎考全体教师186.23-6.291.文明办公室评比（五） 。2.检查师德学习笔记(二)。各办公室、全体教师196.30-7.31.评选上报县级优秀教师名单 2.教师业绩、师德师风考评结果入档并上报校办公室 龙南实验中学 2013-2-18附：师德承诺书我是一名光荣的人民教师，立志忠诚于人民的教育事业。我志愿履行教师的神圣职责，崇德博学，精业善道；传承文明，启智求真；崇尚科学，严谨自律；热爱学生，为人师表；团结协作，遵纪守法；勇于创新，与时俱进；为人民的教育事业，为我们龙南实验中学的兴盛不懈奋斗！现郑重承诺：自学践行中小学教师职业道德规范、江西省中小学教师职业道德“八不准”和赣州市教师职业道德“七项严禁”及处理办法，严格遵守有关规定，若有违反，愿意按上级和学校的有关规定接受处理。承诺人签名： 年 月 日注：此承诺书一式两份，一份自留，一份存档专心-专注-专业