作风建设考核细则(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上合阳县住建局作风建设考核评分细则考核内容任务目标扣 分 标 准备注工作纪律解决组织纪律涣散，私事缠身、迟到早退、擅离职守，工作时间上网聊天、玩游戏、炒股等问题。1、无故旷工或代签到的，一次扣5分；2、无故迟到、早退或不参加会议的，一次扣1分；3、仪表形象差、着奇装异服、用语不文明的,扣2分； 4、责任心不强，不作为、慢作为、乱作为,造成不良影响和后果的，一次扣3分； 5、不遵守工作纪律，工作期间串岗、睡岗、大声喧哗、玩手机等，一次扣3分； 6、工作期间在办公室吃零食、乱扔垃圾、办公室内物品摆放杂乱无章的，一次扣1分。工作作风解决作风飘浮，履行岗位职责或独立完成工作能力差,懒散疲沓等问题。对群众的诉求有明确的态度，落实首问负责制。对不符合条件的申请事项一次性告之所缺条件。办事流程要短、时间要快、效率要高。当天事当日毕，规定时限内要办结的事力争提前、决不拖后。1、不执行“首问负责制、限时办结制”,故意拖延办事时间或未在时限内答复办结举报投诉，造成不良影响的。3分。2、不执行“岗位责任制、公开承诺制”，岗位责权不明、责任落实不到位、具体环节无人抓等问题。3分。3、对本职工作底数不清、业务不精、工作不深入、不扎实，做表面文章，存在弄虚作假、形式主义、报喜不报忧问题。3分。4、明察暗访发现的问题或被媒体曝光或被群众举报投诉的问题。3分5、对已发生的问题不重视、不整改或整改不到位，3分。6、工作职能、服务政策、服务内容、工作程序和工作时限未向服务对象公开。5分。服务意识解决服务意识差，办事效率低下，工作推诿、扯皮、拖拉，时间观念不强、得过且过、应付差事,缺乏文明服务意识，态度“生、冷、硬、横”，门难进、脸难看等问题。1、“门难进、脸难看、话难听、事难办”，造成不良影响的，一次扣2分。2、时间观念不强、得过且过、应付差事，造成不良影响的，一次扣2分。3、对群众请求解决的问题，敷衍塞责、久拖不决的，一次扣2分。4、不认真处理信访事件，造成矛盾激化或不良影响的，扣3分。廉洁从政解决为政不廉洁，利用职务上的影响“吃拿卡要”，或利用职务之便，既当管理者，又当经营者，以权谋私、损公肥私、假公济私、化公为私等问题。把所有行政行为严格规范在党纪国法之内，任何人、任何时候、任何情况下，都不能超越，更不允许为了部门利益和个人私利而慢作为、不作为、乱作为。1违反廉洁自律规定，推销建材、租赁机械、介绍特定关系人务工或收受服务对象礼品、礼金、有价证券,每例扣5分。2、借举办“满月”、“乔迁”、“升学”、“生日”等仪式变相敛财。3分3办理婚丧事宜，做到事前申请，事后汇报，不提升办事档次，不超范围邀请。不按规定办事,扣3分。4、外出学习考察要带着问题去，拿着成果回。没有成果报告，或成果报告空洞无物，对工作没有促进的。3分。5、单位负责人对本单位违法乱纪问题包庇袒护、隐瞒不报的。5分6、单位负责人对本单位三公经费和公车使用管理不严格，发生违纪问题。负责人和直接责任人扣3分姓 名年 龄学 历入 党时 间岗 位参 加工 作电 话统 计时 间第一季度第二季度第三季度第四季度工作纪律30分工作作风20分服务意识20分廉洁自律30分合计作风建设考核结果汇总 合 阳 县 住 建 局 干部职工作风建设考核评分细则姓名： 岗位： 单位： 专心-专注-专业