“最美科室”评选实施方案(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 *委“最美科室”创建实施方案为了提高*整体文明程度和服务质量，树立文明高效的机关科室形象，根据文明单位创建的相关要求，结合实际，特制定如下实施方案。一、指导思想及工作目标以社会主义核心价值观为指导，加强科室和个人文明形象建设，以“最美”标准严格要求自己，做好业务工作，美化办公环境，规范言行举止，提高整体素质，全面提高文明创建水平。做到工作环境整洁优美，言行举止文明礼貌，人际关系和谐融洽，努力建设风气一流、形象一流、业绩一流的“五行机关”，力争在文明创建活动中当示范、做标兵。三、评比内容（一）文明办公（40分）1.接待有礼，用语文明；2.接打电话谦虚客气；3.仪表端庄，着装得体； 4.科室成员团结协作，互相理解、互相帮助；5.主动参加各类文化体育活动，参与学雷锋志愿者活动等。（二）遵守规章制度（20分）1.自觉遵守委内各项规章制度；2.不在工作时间打游戏、看电影等；3.爱护公物，厉行节约，做好防火防盗工作，下班注意关灯、锁门、关闭电脑电源；（三）创造良好环境（40分）1.办公桌椅、电脑桌、资料柜等设施定位摆放，整齐有序；2.办公桌桌面保持整洁；3.文件或归档资料分门别类放置在文件柜内，标识清楚，摆放有序，便于查找；4.办公环境卫生清洁，墙面无乱钉乱挂、地面无垃圾、桌面无灰尘；5.纸篓等卫生设施及时清理，茶桌、茶具等清洁卫生；6.不在办公室抽烟。四、评选程序和要求1.“最美”科室评选每季度进行一次。根据评分高低，择优评选出前10名，授予“流动红旗”。2.各科室向文明创建领导小组申报，由考评组组织测评。五、考评组组长： 副组长： 本实施方案从2018年5月2日起开始执行。2018年5月2日专心-专注-专业