2022年政治功能四个意识四个自信组织生活会对照检查材料.doc

202*年政治功能四个意识四个自信组织生活会对照检查材料根据中共*县委组织部关于召开202*年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员几个问题的通知（*组通202*15号）文件精神，围绕会议主题，我认真参与到专题学习、谈心谈话、征求意见系列工作，对照中央准则条例和省委决定要求，从思想工作实际出发开展对照检查，现发言如下，请领导和同志们批评指正。一、查找出的突出问题（一）在强化政治功能方面的问题。一是政治理论学习领会不够深刻。对党的理论学习多停留在文件、教材上，自己没有深刻思考。二是学做结合上存在差距。面对 学懂、弄通、做实 近平新时代中国特色社会主义思想的总要求，对如何把习近平新时代社会主义思想学习透彻，具体抓任务落实劲头不足，带头意识不佳。抓党员教育管理还放不开手脚，对一些管理老大难问题依然有回避心理，信心和决心不足。二是创新意识有待增强。工作中，缺乏与时俱进意识，创新不足。比如，在国有企业党组织建设方面，没有深入思考，缺乏创新意识，国企党建缺乏特色党建文化。（六）在自我严格要求方面存在的问题。作为抓党建的分管责任人，在抓企业党建工作方面投入精力较多，但对机关党建关注较少，问题和不足还明显存在，向上级报告时，谈成效多、讲缺点少，没有完全把问题摆在上级面前，坦坦荡荡地接受检阅、批评。二、原因剖析（一）理想信念提振不够。客观上由于工作太忙，主观上思想过于放松，对政治理论学习缺乏重视，平时抓事务性工作较多，抓经常性修养较少，多数情况下以事务工作代替了政治学习，对自己主观世界的改造还停留在区别于普通群众的状态，特别是对标先进典型，明知有差距，但主动看齐意识不够，行动疲软，理想信念提振滞后。（二）宗旨意识落实乏力。在工作生活中，有时仅仅是把群众看作一般服务对象，并没有从心里把群众当父母、当亲人、当老师来对待。对群众反映的一些问题，有事直接反映给相关乡镇、或是联系村干部，没有很好地针对问题沉下去，寻求解决问题的方法途径，少了党员干部的为民服务情怀，缺乏直接服务群众的执行力和落实力。（三）党性修养固化不深。由于工作较多，平时对自身党性修养的重视程度不够，放松了对保持党员先进性和纯洁性的自觉追求。对党性修养锻炼重视不够，致使在思想认识上有所松懈，工作中追求卓越、永争第一的精神状态有所减退，工作的积极性、主动性和创造性有所松懈，导致个别工作成效不明显。（四）自身约束有所放松。在实际工作中，我始终与上级党组织保持高度一致，在部署工作、制定决策的时候，坚决贯彻执行党的路线、方针和政策，但有的时候对社会上出现的一些不良风气和行为，没能严格按照党的纪律要求作坚决的抵制和斗争，在防微杜渐和严于律己方面做得还不够好。三、下一步努力方向（一）在维护核心中做到政治合格。自觉加强学习，深入领会习近平新时代中国特色社会主义思想，坚决做到对党忠诚，对以习近平同志为核心的党中央忠诚，在思想上虔诚认同、在政治上坚决拥护、在组织上绝对服从、在行动上步步跟随。全年至少参加局党组、党支部等各类学习12次以上。（二）在不忘初心中做到党性坚定。认真参与 不忘初心、牢记使命 主题教育活动，向老一辈革命家、优秀共产党员、当代先进典型们学习，积极接受圣地、影片、故事的熏陶，从增进书香味、泥土味、汗水味中强化 共产党员的气味 。认真执行党的相关规定，及时向组织报告个人重大情况。 第 3 页 共 3 页