欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    满意度调查-JDI-工作说明量表(共10页).docx

    • 资源ID:14137503       资源大小:30.26KB        全文页数:10页
    • 资源格式: DOCX        下载积分:20金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要20金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    满意度调查-JDI-工作说明量表(共10页).docx

    精选优质文档-倾情为你奉上JDI(Job Descriptive Index)工作说明量表由于JDI(Job Descriptive Index)工作说明量表在美国做过反复的研究,发现施测效果良好,受到许多学者的一致的推崇。国内学者采用JDI量表者甚多。 JDI(Job Descriptive Index)工作说明量表,有广泛的适用范围,可用在各种形式的组织中,是目前国内外使用最普遍的测量工作满意度的工具之一。JDI是由康奈尔大学研究小组开发,他们研究发现:工作本身、薪水,晋升机会,与同事之间关系及直属上司监督情况五个因素是出现几率最高的,他们认为这五个维度就可以体现工作的最重要的特征。最后,他们就围绕这五方面来进行设计JDI。JDI没有直接提问被调查者本人对工作如何满意,而是要求描述其工作。这样就以工作作为参考依据,而不是以自我感受作为参考依据。由于描述一份工作的某些方面要比描述内心感受容易,尤其是对于那些不善于表达和受教育程度低的人来说。JDI工作说明量表,内容包含五种独立向度的满足分量表,将分为五个构面,即工作本身,薪水,升迁,同事及直属上司等,每一构面由九至十八个题目组成,共有72题目,是一种形容词检核量表。各个分量表所得总分就是受访者在各构面上的满意度情形。JDI属于间接地衡量工作满意度。每个分量表可提供一个向度的满足分数,全部向度相加则代表整体工作满足的分数。在量表中的每一个项目以一句形容词或一段句子来串连,受访者只需对每一句形容词或句子,依其符合、不符合或不能决定而以“Y”、“N”或”?”作答即可。信度:工作本身的满足度的系数为.75-.94,收入满足度的为.78-.91,对上司的满足度的系数为.87-.92,对晋升的满足度的系数为.82-.87,对同事的满足度的则为.87-.92。效度:对工作本身的满足度、对上司的满足度、对晋升的满足度以及对同事的满足度之间都有正相关。对工作本身的满足度与上司和下属间的沟通的数量及其质量呈正相关,而与知觉到的对工作缺乏控制、员工的焦虑和烦躁易怒呈负相关发现,综合的工作满足度的测量与对组织的情感承诺正相关,而对离职意向呈负相关。JDI工作说明量表假如项目描述符合工作的实际情况,则在项目旁边写上“Y”,假如不符合则写上“N”,不确定则写上“?”。当前岗位上的工作1、令人着迷的2、常规的3、令人满足的4、枯燥的5、有创造性的6、受尊重的7、愉快的8、有用的9、感到倦怠的10、有挑战性的11、受挫折的12、简单的13、有成就感的14、快乐的来15、沉闷的16、有趣的 17、糟糕的18、重要的当前的收入1、收入刚好够日常的消费2、靠收入勉强为生3、很低的4、没有安全感的5、少于我应得的6、收入太低了7、丰厚的8、不公正的9、足够得到我想要的东西晋升机会1、晋升的好机会2、机会多少有点有限3、根据能力晋升4、没有发展前途的工作5、晋升的好机遇6、很少有提升7、定期的晋升8、 非常好的晋升机会9、很轻易得到晋升目前岗位上的上司1、很难取悦的2、不礼貌的3、会对出色的表现加以表扬4、老练的5、思想上跟得上潮流的6、急躁的7、对我的工作定位8、烦人的9、固执的10、非常清楚工作情况11、坏的12、聪明的13、需要时经常在身边的14、懒惰的15、阻碍我的工作的16、给出模糊指导的17、了解如何做好领导的18、不能被信任的现在的同事1、令人鼓舞的2、沉闷的3、动作慢的4、有企图心的5、笨的6、负责任的7、聪明的8、轻易成为敌人的9、话语太多的10、聪明的11、懒惰的12、令人不愉悦的13、主动的14、爱好狭隘的15、忠诚的16、工作中很好相处的17、打搅我的18、浪费时间的这就像我们身处喧嚣的闹市,却在渴望山清水秀的僻静之地。心若静,何处都是水云间,都是世外桃源,都是僻静之所,心若浮躁,不管你居所何处,都难宁静。其实,很多人惧怕喧嚣,却又怕极了孤独,人实在是矛盾的载体。然而,人的最高境界,就是孤独。受得了孤独,忍得了寂寞,扛得住压力,才能成为生活的强者,才不会因为生活的暗礁而失去对美好事物的追求。常常喜欢静坐,没有人打扰,一个人,也有一个人的宿醉。面对这喧嚣尘世,安静下来的时光,才是最贴近心底的那一抹温柔,时光如水,静静流淌。即便独自矗立夜色,不说话,也很美。这恬淡时光,忘却白日的伤感,捡起平淡,将灵魂在宁静的夜色里放空。回头看看曾经走过的路,每一个脚印,都是丰富而厚重的,是对未来的希望,是对生活的虔诚。我们都是生活里的平凡之人,不管一天中多么努力,多么辛苦,老天总是会给你时不时的开个玩笑,可能有些玩笑,来的有点猛,有点不知所措,但是又怎么样呢?你要知道,人的能力和智慧是无穷的。面对生活的暗礁,我们只能用坦然的心态去接受它,然后尽量去改变它,让它激起生命的浪花。即使改变不了,只要努力了,就不言后悔。有时候,难过了,想哭就哭出来,哭又不是罪,哭完了继续努力,总有一天,时间会告诉你,你的眼泪是不会白流的。没有苦难的人生,它一定是不完美的。生命里,没有一帆风顺,总有一些看不见的暗礁等着你,既然注定要撞上,那就努力寻找岸的方向。只要不放弃,一定有抵达岸边的希望,若选择放弃,那么岸依然是岸,死神只会离你越来越近。能和灾难抗衡,能珍惜生命的人,那么他的人生一定不会太灰暗。只要你不放弃自己,生活就不会放弃你,成功的希望就会被实现。凡是成功的人,经历生活的暗礁,那是必然途径。生命路上的灾难和创伤,会让你更好的前进。行走尘世间,保持好心态,一切都有可能被改变,当别人在为你呐喊助威时,自己千万不要放弃,不要半途而废,前功尽弃。只要坚持,生命一定会被你改写。人生何其短,千万不要让过往和未来,羁绊住今天的心情,应该尊重生命,珍惜时光,活好每一天。林清玄说:“今天扫完今天的落叶,明天的树叶不会在今天掉下来,不要为明天烦恼,要努力地活在今天这一刻。”还有一句话叫,昨天的太阳晒不干今天的衣裳。假若有人问,你的一生有多长?请告诉他,只有三天,昨天,今天和明天。在这三天的生命里,昨天我们已经浪费掉了,明天不一定属于你,那你的时间就只有今天,所以不珍惜今天的人,就不配拥有明天。左脚踏入清芬,右脚却已陷入泥沼。“应无所住,而生其心。”谁能一边勘破“菩提”它本“无树”,又能参透“明镜”若心,何需有“台”!左手如来,右手是卿。坐拥红尘,如何安放,既不负如来,又不负卿!人生,前半生车马盈门,后半生门可罗雀。前一刻高处不胜寒,下一刻跌入尘埃无人羡。前一刻天光云影风情无限,下一刻霉雨霏霏月缺星残。上一刻道不尽三生三世的绵绵情语,下一刻世界末日粉碎了所有誓言,鸟语花香风寂云散。前半程春宵一度,后半程巴山夜雨,西窗烛,无人共剪。生活的酒杯,一半是酒,一半是药,总是让人一半醉,一半醒。人生的景色,总是一边是高山,一边是深渊,一面攀爬一面担心深陷。人生的路,行行复行行。左边花开,右边叶落,眼见着斑斓,又紧随着枯萎。前面是风,后面是雨,不知何时暖阳高照,冷寂的心开始回春,冻结的希望复苏生机。扬手云舒,低眉水流。人生,从生到死,时间之路很短,心路却很长。千山万水,脚步皆可飞渡,却常常穿不过拳拳之心。生活往往上一刻希望,下一刻失望。有几人能做到“荣辱不惊,闲看庭前花开花落。去留无意,漫随天外云卷云舒。”佛曰:“世间一切,为我所用,非我所有。”何来得与失?何来悲与喜?人生,左手真,右手幻,真真幻幻,虚虚实实。“智者知幻即离,愚者以幻为真。”人生,本是一边失去一边拥有,一边歌一边泣,进退参差,苦乐相搀。生活,本是一半海水,一半火焰。一忽热烈如火,一忽冷艳如冰。一朝清澈无鱼,一朝迷雾重叠。一朝潮起,一朝潮落。朝独醒,暮独浊。熙辉里放歌,暮色里茕茕孑立。一朝火树银花,一夜鱼龙舞;一朝灯火阑珊,凤箫声谙里,伊人已去。抬手是春,落手是秋。淡定从容,一切在心内,一切又皆在心外。专心-专注-专业

    注意事项

    本文(满意度调查-JDI-工作说明量表(共10页).docx)为本站会员(飞****2)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开