工厂保安管理制度(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上 > > 工厂保安管理制度一、目的为了树立良好的，维护厂区财物和员工的安全，特制定本制度。二、适用范围本厂区所有保安人员。三、人力资源部负责本制度的制定、修改，厂务负责本制度执行的监督； 四、值班规定1、保安人员穿着保安制服，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；2、热情接待来访人员，贵宾来访时应礼貌问好；3、坚守岗位，不，因事离开岗位时必须有人代班，无关人员不得进入保安室；上班时间，严禁私访，一经发现视违纪处理；4、值班保安严禁睡觉、玩手机游戏、看杂志、酗酒、听收音机等做与工作无关的事；5、不定时巡察厂内各区域，包括各楼层水、电源开关及仓库物资，保证重要区域的安全，防止的发生；6、厂内如发生，应及时劝阻和制止，并及时报告长或厂务处理；7、保持保安室、公告栏及厂门（保安室周边五米以内）的清洁卫生，每天定时打扫；8、用餐时间控制在半小时内，值班保安轮流用餐，不得擅离职守；8、每两小时厂区巡逻一次，并填写记录，加强对厂区的巡察，发现问题及时向班组长及厂务报告处理，对因工作失职，给厂区造成损失者，追究当班保安责任。9、为了保证人员及财产安全，上下班高峰需安排门口站岗时间如下：7:30-8:00 12:00-12:15 17:30-18:00 20:00-20:10 00:00-00:1510、上班时间厂区大门及侧门一律关闭，值班保安需严格遵守。五、门禁制度（一）人员进出管理1、节假日及上班以外时间，如厂区没有生产加班，保安应阻止员工进入厂区，其它特殊情况须经相关部门审核登记方可进入。2、厂区员工上班时间出厂有携带物品时，须有负责人检查，无时，保安有权制止其外出，特殊情况应记入值班记录表备底。3、厂区员工应自觉维护厂内及宿舍，保安有权制止乱扔果皮、纸屑等杂物垃圾的行为；4、外来人员因公入厂，先登记后询问详细情况后方可放行。（二）车辆进出管理1、本厂区车辆进出，须登记进出时间和驾驶员姓名。2、外来车辆入厂应在保安室登记，出厂时须持有有效人员签名的来访登记单。保安应严格检查，携带本厂区物品应由负责人在放行单注明并签字，值班保安将车内所载物品名称、数量等信息与放行单核对，无误后才予以放行。3、所有车辆入厂后均应在指定地点停放，自行车等非机动车出入厂门，必须下车推行。（三）物品进出管理1、员工及外来人员携带行李、包裹进出厂门时，须自觉接受保安的检查与登记。2、携带物料、加工零件、样板或模具出厂，须有负责人以上审核，在货物放行条携带物件一栏上注明，经核实无误后方可出厂。3、厂商来厂交货，应先在保安室登记。4、对人员、车辆所携带物件有疑问时，应及时询问相关人员加以确认。（四）严禁进厂的外来人员1、携带易燃易爆及的人员及车辆；2、的人员；3、推销产品及收购废品的人员及车辆；4、非洽谈公务人员与车辆，或是洽谈公务但拒绝登记检查者；5、来访人员报不清受访部门及受访人员者；6、来访人员不能出示有效证件者；（五）严禁进厂的厂区员工1、携带违禁物品者；2、上班穿拖鞋、短裤、背心者；3、衣帽不整、形象外表太差者；（六）严禁出厂人员、车辆及物品1、来访人与车辆出厂时拒绝检查者；2、货物出厂无放行条或所装货物与放行条不符合者；3、持有会客单，但未经受访人签核者；（七）检查时应注意的事项1、人身；2、主要是检查有无厂区产品、物料或工作用具等厂区财物为主；3、检查时要谦和有礼，避免引起被检查人的误会与反感，必要时说明，并请谅解；4、严禁有、故意刁难等不妥行为；六、的处理1、遇火灾、台见等自然灾害时应勇于救护，情节严重应迅速向有关部门和班长厂务汇报，如遇台见警报，保安人员应；2、遇打劫、偷盗等危害厂区安全的行为，值班保安应迅速与长及其它保安联系，并立即打当地派出所电话报警，处理完毕后，应将事情经过详细记录在保安日志上，严重事件应当保护好现场；3、员工之间发生纠纷或有不轨行为时，保安人员应及时劝阻，并制止事态的进一步发展，本厂员工与外厂员工发生争吵、斗殴等行为时，应协助调解，并及时报告长处理；七、工作交接（一）值班状况交接1接班人员上岗前必须着装整齐，并提前10分钟交接班。2、查看保安值班日志，检查需交接的公文、信件和证件；3、检查来访人员情况；4、上级规定或寄存物品的转交；5、交接公用物品，并检查是否完好，并将交接内容记录在保安日志上。6、交接人应详细将本班的工作情况记录在保安工作日记上并说明未完成事项及得继续追踪办理的事项，并有接班人员签名，以示负责。7、接班人未到时，当班人不得离开岗位，如有发生问题由当班人员负责。（二）警具等物品的交接1、交接班时，仔细检查监控系统、警具、等物品的使用状态；2、接班后，警具等应随身携带，不得交于无关人员玩耍；3、接班时警具如有人为损坏（因公损伤除外），应追究当事人责任；4、所有交接物品，应在当面交接时清点，检查清楚，并详细记录于保安值班日志上，以保证遇紧急情况时能投入正常使用，否则，由接班保安负责；八、查勤及巡逻1、保安队长对保安及人员要坚持不定时查岗查夜，及时纠正保安人员的不规范行为；2、查岗查夜的时间由队长自行安排，晚上不得少于2次；3、在查看时发现有，应及时记录，作为考核的依据；4、每日查勤情况应详细记录于查勤日报告上，次日交厂务审查；5、查勤内容：保安；当班保安日志；物件签收事宜，人、车、物出厂稽查；异常事件的处理；保安巡逻的内容。6、保安巡逻内容：位置挂放是否移动；水电设施是否正常，门窗安全及卫生，有无其它异常情况。九、本制度由人力资源部制定、修改、解释，经公司批准后颁布执行。 专心-专注-专业