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    按摩技师管理制度(共2页).doc

    • 资源ID:14196298       资源大小:15.50KB        全文页数:2页
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    按摩技师管理制度(共2页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上按摩技师管理制度为切实加强相关按摩技师各项工作管理力度,规范按摩技师日常工作行为标准,并使得搓背技师管理工作有章可循、有法可依,特制定出以下按摩技师管理制度:1. 公司技师必须严格遵守公司各项管理制度。2. 严格遵守“先服从,后上诉”和“直接服从,超级上诉”和管理原则,技师必须完全服从上级领导的工作安排,如有异议,服从之后再越级上诉,顶撞上级领导者或者是无理取闹者处以50200元罚款。3. 上班时不着工装、不带工牌、服装不整、仪容仪表不整者罚款50无。4. 技师上班不得饮酒、吸烟和进食有异味的食品,必须着工装进入营业区,工鞋不得穿出公司,违者罚款30元。5. 准时上下班,迟到早退:5分钟之内罚款20元,530分种罚款50元,超过半小时者,视为旷工半天,旷工一天罚款300元,无故脱岗者按旷工处理。6. 值班技师按照要求完成清洁工作,其它技师有义务保持技师房的清洁卫生,不尊重他人劳动、乱扔垃圾者,罚款1050元。7. 技师房内不得大声喧哗和吵闹以及嬉戏追逐,不得讲脏话,技师之间如果不能协商解决,不得争吵打骂,视情节严重,处以停牌、罚款、辞退、或者开除。8. 排前三技师必须整装待发,不能睡觉,叫钟时没有准备好者打尾牌,多次者罚款停牌。9. 为员工私自做特业项目,除按公司价补单外,另处罚100元。10. 服务意识差,带情绪上钟者,罚款50元。11. 报钟失误,该钟不及时造成投诉的买其全单。12. 技师上钟不得佩带戒指、手表、手链、手镯、手机等物,否则罚款3050元,或者停牌。13. 技师必须佩带整齐,精神焕发,仪容整洁,状态良好,否则楼面有权拒绝其上钟,并且打尾牌。14. 技师进房间如遇到客人换技师,要有礼貌的告退,并且通知钟房,如客人没有明确换技师时不得退钟,不得给客人脸色,影响其他技师,退钟一律打尾牌,并买其全单。15. 起钟要准确无误,如造成不良影响者做罚款处理,如有起低钟做高钟者,第一次罚款500元,第二次开除。16. 做钟要兢兢业业,全身心投入,不得偷减程序和看电视,以及面无表情和偷接电话,如有客人投诉,技师自己买单,做钟时产生的垃圾及时处理干净,不得使用任何客用物品。17. 如有因服务或技术引起的客人投诉,技师负全部责任外加罚款100元,每10天必须有三个点钟,10个以上加钟,不能完成当月任务者,按实际差额扣除提成每次150元。18. 损坏公物根据物品价格进行赔款。19. 私下与客人交易,损害公司利益,一经查实,罚款300500元,直至开除。20. 必须按统一的手法,规定的时间程序为客人服务,有不正当的行为者开除。21. 偷拿公司、客人、同事物品处以开除,视情节移送司法机关。22. 给客人介绍按摩时,时间不得超过10分钟,超过按照违纪处理,自己买半单。23. 不得为其他技师介绍客人,不得私自点钟,如有违纪一次罚款200元。24. 上钟动作迟缓,使客人候钟超过5分钟以上者罚款50100元。25. 对待客人要礼貌大方,对于客人提出的过分要求要委婉拒绝,不得辱骂顶撞客人,违者重罚。不得强索,暗示小费,被投诉者10倍小费罚款,情节严重者开除。26. 辱骂、威胁、恐吓、殴打管理人员者即开除,工资押金全部扣除。27. 如有因服务质量或技术等引起的客人投诉,技师负全部责任,同时处以罚款50200元。28. 自动离职及开除的员工不发放工资、押金。29. 服务完毕须按要求填写单据,若因单据填写造成客人投诉,由当事人负全部责任并处以1050元的罚款。30. 推销其它按摩品种或加钟时须向客人介绍清楚,否则因此导致的一切后果由乙方一力承担,并处以10100元的罚款。31. 非经客人同意严禁提前下钟,否则由此引起的后果由当事技师一力承担并处以50100元的罚款。32. 严格执行公司规定的相关礼仪礼貌的各项规定,否则罚款10100元。33. 严格执行公司规定的上下钟程序、否则罚款10300元。专心-专注-专业

    注意事项

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