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    舒伯工作价值观测试教学内容(共4页).doc

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    舒伯工作价值观测试教学内容(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上舒伯工作价值观测试专心-专注-专业工作价值观测试第一步:下面有60道题,请在题目后面()内打分。最低分1分,最高分5分,分数越高代表该项内容对你来说越重要。通过测验,你可以大致了解自己的职业价值倾向,为将来择业提供参考依据。1.能参与救灾济贫工作( )2.能经常欣赏完美的工艺作品( )3.能经常尝试新的构想( )4.必须花精力去深入思考( )5.在职责范围内有充分自由( )6.可以经常看到自己的工作成果( )7.能在社会扮演更重要的角色( )8.能知道别人如何处理事务( )9.收入能比相同条件的人高( )10.能有稳定的收入( )11.能有清静的工作场所( )12.主管善解人意( )13.能经常和同事一起休闲( )14.能经常变换职务( )15.能成为你想成为的人( )16.能帮助贫困和不幸的人( )17.能增添社会的文化气息( )18.可以自由地提出新颖的想法( )19.必须不断学习才能胜任( )20.工作不受他人干涉( )21.我觉得自己的辛苦没有白费( )22.能使你更有社会地位( )23.能够分配调整他人的工作( )24.能常常加薪( )25.生病时能有妥善照顾( )26.工作地点光线通风好( )27.有一个公正的主管( )28.能与同事建立深厚的友谊( )29.工作性质常会变化( )30.能实现自己的理想( )31.能够减少别人的苦难( )32.能运用自己的鉴赏力( )33.常需构思新的解决方法( )34.必须不断地解决新的难题( )35.能自行决定工作方式( )36.能知道自己的工作绩效( )37.能让你觉得出人头地( )38.可以发挥自己的领导能力( )39.可使你存下许多钱( )40.有好的保险和福利制度( )41.工作场所有现代化设备( )42.主管能采取民主领导方式( )43.不必和同事有利益冲突( )44.可以经常变换工作场所( )45.常让你觉得如鱼得水( )46.能常帮助他人解决困难( )47.能创作优美的作品( )48.常需提出不同的处理方案( )49.需对事情深入分析研究( )50.可以自行调整工作进度( )51.工作结果受到他人肯定( )52.能自豪地介绍自己的工作( )53.能为团体拟定工作计划( )54.收入高于其他行业( )55.不会轻易地被解雇或裁员( )56.工作场所整洁卫生( )57.主管学识和品德让你钦佩( )58.能够认识很多风趣的伙伴( )59.工作内容随时间变化( )60.能充分的发挥自己的专长( )第二步:来吧,算算各项的分数,看看你是什么类型的职业价值观!画个横向的柱形图更清晰哦职业价值观 对应题目得分柱形图利他主义 1、16、31、46美的追求2、17、32、47创造发明3、18、33、48智力激发4、19、34、49独立自主5、20、35、50成就满足6、21、36、51声望地位7、22、37、52管理权力8、23、38、53经济报酬9、24、39、54安全稳定10、25、40、55工作环境11、26、41、56上司关系12、27、42、57同事关系13、28、43、58多样变化14、29、44、59生活方式15、30、45、60第三步:澄清了自己的价值观,你发现了什么?老师真心祝福你找到这样一份心仪的工作!如果你有好多个高分项,这表示你对工作的期待值很高。有时候想要的太多可能带来困扰:为什么总是找不到称心如意的工作?!为了将来求职不困扰,我们接下来要进一步澄清一下:什么对你来说最重要?这个可以帮助你抓大放小,找到你的核心价值观,你可以把它作为将来求职的指南针。接下来请你从高分项中,认真地选择三项你最为看重的,并且做一个排序。你会如何取舍?请好好想想看,这是一个发现自己的过程。职业价值观说说你选择的理由1最重要2其次3再次

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