班干部评比方案及细则(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上附件二武汉市光谷第一小学优秀班干部（小管家）评选细则个人总体考核考核项目标准分等级评分标准（系数折算）得分优秀（0.81.0）称职（0.60.8）不称职（0.6以下）工作事业心和奉献精神20及时向老师反映情况并做好记录10在班级中起到模范带头作用10协调配合其他班干部做好管理10团结友爱同学10上学出勤情况10工作创新能力10职务考核职务工作业绩标准分等级评分标准得分优秀（18分以上）称职（15分以上）不称职（13分以下）班长班级团结奋进，文明健康，成绩优秀20副班长积极配合班长的全局工作，考勤严格不徇私20学习委员班级形成浓厚的学习气氛，与任课老师及时沟通，作业上缴情况不徇私. 20生活委员积极帮助同学解决生活中的问题，班级文明建设成绩显著20文艺委员积极组织班级文艺活动，积极组织同学参加校文艺活动20体育委员积极组织班级体育活动，积极组织参加校体育活动，班级早操出勤率高,运动会成绩显著.20清洁督察员定期开展丰富多彩、有思想教育意义的活动，全面细致地开展班级思想建设工作20课间安全员关注学生课件安全,并对疯跑学生进行提醒,起到监督作用20宣传委员积极参与并充分宣传班级的各项活动，组织好黑板报的策划20路队维护员维护好班级放学及做操路队,做好提醒,配合体育委员对路队进行提醒.20晨读领读员利用早读的时间,带领学生认真朗读课文。组织学生认真读书。20小队长负责小队建设,收好本组小队的作业等20电灯长将班级电灯做好管理,及时关灯,有节约用电的意识20图书管理员管理好本班图书,做好借阅记载,鼓励大家关注阅读。20光盘小卫士提醒大家吃饭吃完,吃尽,轻放盘子,做好用餐管理,维护用餐纪律20科代表配合各科教师做好学科任务的下达和作业反馈,联系学习委员对本班学科学习进行督促20小班主任团结紧密联系班干部，组织班干部会议，增强班干部凝聚力，为班级各项事情出谋划策20合计： 备注：班主任可参考学校设置的岗位，制定符合本班班情的班级管理员岗位。专心-专注-专业