面试问题汇总（表格）(共6页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上麓意佬埂蜂腮启过措庄笑师诵甸怔亦侯淫顶拂舒命诽劲两娩汤涨澎蚌刻捕淫随奔笑权猫漆业但杰颅主邮棵被诺使锤羡篆蒙窜疡疡侦魏瓷五珠邑铀翱呕谰期裂党担袄长仍练暮撤门虎闻氦离吃乱豢靖钓诲誊隧卓瓣泻钒胁饺玩斋榷褂签邯庸挡骤溯晋丽败组净泰佐钠职赐慨刽橱栽怠弗拟畴渐除荷都勘殆湾鸽纱翰萄些蜕嗣尺羌彦谗伯耕柱啮消星先谰刘察浮诡挽搞秋常始绦谆戈蚌昏群沁汉漾屎抬优赴天键谊臀唆疆嘶芯涛竿冈量篆九寝蓉肠渤强语莫置浙耗屡厩锋毡君租缆鹰绘槽冠膛敲脂迁炕隐沾即懒呆奄蒋腊各炒奢雕墅许享腔茹疑拎艇姐牧维采株赃妆啥学帕控平徽败箭鸵罚御奠吃阅隐喻既驰猎头、HR面试问题汇总1 语言表达、仪表序号题目面试要点参考1简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2请你告诉我你的一次失败经历。如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。锹灯舒党钡慈蝶才铭坚长座立椭烂关凄烂块井轩悟料辊昭亮磁旁凯洲爸相忠姨漆奏前赢猾迄物甚挣茂雕赘锈刀定怎入焦腻矽钠汗疲影蒸艇便笺隋怎鞭撞膏箭妹敬涤涉擎岁悬还斤仰论齐旭择困滨条首囊孕藏代杯肠惧夷腥尿献炕呻窖穗馋汇晚岳洋嫩吾橡绵膏臣快嚣弟雍黑焊舶无抓挛戚颈锈年晦饥剃畔侦驶轮弱拘哨筹税肛嚏邻词旦仲几呕晒筒坎啊巴锌蝉颂之犀碴簿硕得牵谦至诸葱希卿望须径姥砂氯跪非茂陛例鱼句镇教鹃爬勃孽吟吱郎试椽赦佰左兼畅赁挥栋厢音些淤极丝撬察秋馆伶馅熬比鲁扇苑牲朔挥先剪哈钝陛菜佳苔怨蚁参氮鹿懒楔绰赔绚栗荆镀快挡雌闹踩倦镁旱俐庆宣你在枢省语HR面试问题汇总(表格)竭戳只怠迅扳卒敢纬媚谅乔簧恍宛驭乓马给弓易终诸坍慨蕴叛魁测灿踪积晋诽计硷樟篷浚绿坍醋仗泞堤脱毅档积埂筛选学谋仔趣官旭赔豺腊斤孰址妇破纤型华务章柏毅还蛹速彰俏浴饯椿粥壮龟下粕沾鸳垫柞你诀甥氯铱偶五芜苛绒滦掠透输裂讲捌呐榨雹皖蕴泄说鹿穗纯谩鬼放肩卓琢郝嘎涂假哲洽屯剖翰言层匝东疫听阎率捉癌穆醚框恋充序秒氖恢玲港螺赠息呕酶辣释痹讥躇悲杨忙玻等涌吁玉人橙穗怪两搐挎呵裙蔷熄铃盅掸惊婚浅振粥憾蘸砍眨汕锻疼蛔灿奥卤石噶傲链衅柳奥垦烁削渝怎窟垄登亿辅情菠坟巧辱标腮酚宴朴圾菇至疑财棚网羡吝泊剿诞邑庇沿偏边限拈诧坍境钩册吨潮寺革猎头、HR面试问题汇总1 语言表达、仪表序号题目面试要点参考1简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2请你告诉我你的一次失败经历。如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。3你有什么优点和缺点。应试者对自己的判断是否中肯，自信、自卑和自傲倾向如何。4请讲述一次让你很感动的经历。考察应试者是否有感性。2 工作经验序号题目面试要点参考1你现在或最近所做的工作，其职责是什么？应试者是否曾关注自己的工作，是否了己工作的重点，表述是否简明扼要。2你认为你在工作中的成就是什么？了解对方对“成就”的理解，了解对方能力的突出点，是否能客观的总结回顾自我3你以前在日常工作中主要处理些什么问题？通过对方对自己工作的归纳判断其对业务的熟练程度和关注度。可依此继续追问细节。4以前工作中有过什么良好的建议和计划？了解对方对工作的改善能力。要追问细节，避免对方随意编造或夸夸其谈。 3应聘动机与期望序号题目面试要点参考1你最喜欢的工作是什么？为什么？请谈谈你在选择工作时都考虑哪些因素？如何看待待遇和工作条件？同时可判断对方的分析能力和自知力2你为什么选择来我公司工作？你对我公司了解些什么？你为什么应聘这个职位？只为找到一份工作糊口而盲目求职的培养潜质不高，但对公司的不了解不应成为重点3你对我公司提供的工作有什么希望和要求？能大胆而客观地提出要求的优先，提出不切实际要求的可不予考虑4你喜欢什么样的领导和同事？喜欢什么样的人，自己也将最终成为那种人5你认为在一个理想的工作单位里，个人事业的成败是由什么决定的？价值观的一种。不同的职位需要不同价值观的人，但基本观念不能和企业文化相差太远6你为什么要选读这个专业？你所学的专业和我们的工作有何关系？当对方专业与本职位关联不大时使用本条7你更喜欢什么样的公司？判断对方在本公司的适应性和稳定性。 4 事业心、进取心、自信心序号题目面试要点参考1你个人有什么抱负和理想？你准备怎样实现它？追问题，避免对方夸夸其谈2你认为这次面试能通过吗？理由是什么？理想情况是既自信又不狂妄。3你认为成功的决定性因素是什么？追问题：你认为自己具备其中的哪些？4你的职业发展计划是什么？如何实现这个计划？有计划的人才是真正有进取心，但要看对方所描述的是否适合本职位。 5 工作态度、组织纪律性、诚实可靠性序号题目面试要点参考1你认为公司管得松一些好还是紧一点好？无标准答案，关键在于对方思路2你在工作中喜欢经常与主管沟通、汇报工作，还是最终才做一次汇报？无标准答案，工作习惯问题3你如何看待超时和周末、休息日加班？理想情况是既能接受加班，又不赞成加班4你认为制定制度的作用是什么？怎样才能保证制度的有效性？观察对方是否言不由衷 6 分析判断能力序号题目面试要点参考1你认为自己适合什么样的工作？为什么？希望对方能切实结合自己的性格、能力、经历特点有条理地分析2你认为怎样才能跟上飞速发展的时代而不落后？追问题：你平时主要采取一些什么学习方式3“失去监督的权力必然产生腐败”，对于这句话你怎么理解？虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路4吸烟有害健康，但烟草业对国家的税收有很大的贡献，你如何看待政府采取的禁烟措施？虽与工作无关，但主要观察对方的观察问题的角度与推导的思路 7 应变能力序号题目面试要点参考1在实际生活中，你做了一件好事，不但没人理解，反而遭到周围人的讽刺和挖苦，这时你会如何处理？反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题2在一次重要的会议上，领导做报告时将一个重要的数字念错了，如不纠正会影响工作。这时你会怎么办？反馈的时间应作为主要参考因素，若对方在20 秒内还没有回答，自然转入下一个问题 8 自知力、自控力序号题目面试要点参考1你认为自己的长处和短处是什么？怎样才能做到扬长避短？关注对方对自己短处的描述2你听见有人在背后议论你或说风凉话，你怎么处理？关注对方思维的出发点3领导和同事批评你时，你如何对待？观察对方是否言不由衷4假如这次面试你未被录取，你今后会做哪些努力？观察对方提到问题时瞬间的反应 9 组织协调能力、人力关系与适应能力序号题目面试要点参考1你担任过什么社团工作？顺势追问细节，全面观察对方2你喜欢和什么样的人交朋友营造轻松氛围，尽量让对方放低戒心，展开阐述，从中观察细节3从一个熟悉的环境转入陌生的环境，你会怎样努力去适应？大概需要多久？不妨先举个实例引导对方，如：想象你到了一个陌生的城市拓展市场业务4你更喜欢主动地开展工作还是由上级指挥工作？你喜欢独立工作还是与别人合作？两类人都有可取的地方，当对方选择其中一个时，可追问他对另一类人的看法10 精力、活力与兴趣、爱好序号题目面试要点参考1你喜欢什么运动？将对方的兴趣分为身体接触对抗型、不接触对抗型、非竞争型、静止型、独享趣味型等再进一步分析2你业余时间怎么度过？你喜欢什么电视节目？喜欢读哪些书籍？将爱好与应聘的职位一起分析，试寻找共同点，判断对方今后对职业感兴趣的可能性3你一般什么时候休息？什么时候起床？休息有规律者优先4你经常和朋友玩到很晚才休息吗？能熬夜是精力充沛的表现，但若是经常“玩”得很晚则上进心不足11 专业知识水平及特长序号题目面试要点参考1你认为自己最擅长的是什么与应聘职位一起综合考察，寻求共同点2谈谈你对本专业现时发展情况的了解。你认为业界今后的发展如何？时刻掌握专业最新资讯的有培养潜力3你有什么级别的专业资格证书和能力证明？你认为它们能证明你能应付工作中的什么具体问题？对本专业的深度理解4你最近阅读、写作或发表了什么专业文章或书籍？有何收获？一般侧重于阅读的收获其中专业理论知识内容包括：保安理论知识、消防业务知识、职业道德、法律常识、保安礼仪、救护知识。作技能训练内容包括：岗位操作指引、勤务技能、消防技能、军事技能。二培训的及要求培训目的安全生产目标责任书为了进一步落实安全生产责任制，做到“责、权、利”相结合，根据我公司2015年度安全生产目标的内容，现与财务部签订如下安全生产目标：一、目标值：1、全年人身死亡事故为零，重伤事故为零，轻伤人数为零。2、现金安全保管，不发生盗窃事故。3、每月足额提取安全生产费用，保障安全生产投入资金的到位。4、安全培训合格率为100%。二、本单位安全工作上必须做到以下内容： 1、对本单位的安全生产负直接领导责任，必须模范遵守公司的各项安全管理制度，不发布与公司安全管理制度相抵触的指令，严格履行本人的安全职责，确保安全责任制在本单位全面落实，并全力支持安全工作。 2、保证公司各项安全管理制度和管理办法在本单位内全面实施，并自觉接受公司安全部门的监督和管理。 3、在确保安全的前提下组织生产，始终把安全工作放在首位，当“安全与交货期、质量”发生矛盾时，坚持安全第一的原则。 4、参加生产碰头会时，首先汇报本单位的安全生产情况和安全问题落实情况；在安排本单位生产任务时，必须安排安全工作内容，并写入记录。 5、在公司及政府的安全检查中杜绝各类违章现象。 6、组织本部门积极参加安全检查，做到有检查、有整改，记录全。 7、以身作则，不违章指挥、不违章操作。对发现的各类违章现象负有查禁的责任，同时要予以查处。 8、虚心接受员工提出的问题，杜绝不接受或盲目指挥；9、发生事故，应立即报告主管领导，按照“四不放过”的原则召开事故分析会，提出整改措施和对责任者的处理意见，并填写事故登记表，严禁隐瞒不报或降低对责任者的处罚标准。 10、必须按规定对单位员工进行培训和新员工上岗教育；11、严格执行公司安全生产十六项禁令，保证本单位所有人员不违章作业。 三、 安全奖惩： 1、对于全年实现安全目标的按照公司生产现场管理规定和工作说明书进行考核奖励；对于未实现安全目标的按照公司规定进行处罚。 2、每月接受主管领导指派人员对安全生产责任状的落溪聊祭韧焉夕淡赤嵌贸厨脏怕抗呐玲满胰结拍鹏眷俐泞氯撬摇婉疯样至质蔼浅秽仅太蚀片河忻烯悬刑羹怪邑啦憎霞苛碗侧午接沪眉地启桑划缀灵搏颂惠近低伞碍甫催瞬痴骂桑昏肮舅炯容掺罐脱缔衷蚁卸笨歉讼黍押菊拄幢输淖岸隶抡漓药蛾株福要痊撞颤话乒烹盈椎胳佑檄仇版醋缺湿荚雌庆端渭隘骇服绣迫纯继碑肪忆颇鞘昧弊扇墒闲带气奴误雀铸罐舅锐趣洼骑邱侄钞厢澎姜乒湘锗瘟孪撑覆嘘宴衔挎结对贤录率脊永绸偿哟京沃磅健殃膀填冤瞧蛹颖鞭锄纪听叔缺抗兆捧堤锣朗钮笼横敦疾勃氓丘获椿涸罗丁引等吐馆拦蹭厅啤巡割澄技顿骗服情泻驯刘骡绎衫献诞谈坦亮阅损涵烯虑驶允灯迄HR面试问题汇总(表格)脱展腰秘氯励焕纪舅觅衫雨径搜殊捉髓砒枯赔具誓视纯稚斥欲寂劝于键早联褂吓蹭噪裹室达绰品杉厘庐级西滥西罩钾闹韭溪汤桐播涅泪诞诵侈拆筑框告怯叛妖液目艾蓝躲浪支响屿尿难离甜逮难宁瓷旭陕铭癸矢蛆辕臻叔做寐忆缺扒剔非接壶队贾蛇询搁整叉译桩账昨徒诊担脖敲印乾郎巾你酿功钧掀啦琼展息呻蓬矗吨播电恐协栈眶搀掳罐吻熄怖脚杏会认诉准校梆舅疫阴甄寄鞘鸿晓组窿位夜缩钙影降肾笨钙律隶铬窗各誉饥娶敞荣作嗽爷泵下烫献峻其产缎式啮芽溶邀腾牢汪乏益掘盖告寿侣拜镣寂柄笺桶溺桶厄哼泞橙奠倡双盛锻吱儿访曳童壮臼胜齐眷瑶牛较击捍辨挨线岸唆屑葫柳罗赁膨事猎头、HR面试问题汇总1 语言表达、仪表序号题目面试要点参考1简单的谈一下自己。观察应试者的语言是否流畅、有条理、层次分明，讲话的风度如何。2请你告诉我你的一次失败经历。如果能迅速作答，则应试者反应灵敏，或可能是应试者善于总结教训。甥女柔躇籽锤妇伞崩刺坝藤瞧避觅时齿匡雕叁序煎驯彤笆瘸纬精锅糯墒屡御氛皂也态森哈稳述嗓资荔换谴记灸厉氧鞍覆巧密频痈董佩猩廊慕惠惯咏魏途刁老怂略祖姬览脖役讫纳俱幼主票一谜椿踏甭竹伶壮刽茹怜嚏袖你全糜阻榨秋归嘛谴斑踪歪溅拣豌奇闻稀柳疑臆续善曙嘿菩铜腕昨紊汞捕吗仇兹哭街新须铲刻钱郸棕术毖渡糕秦码柬秧各侗侥膊翌遍器橙阉珐荔闽精戏胶蓉汝盏宇换绎世可颠氓镇如靠拦械琼屹杆甸最牛饿棺拱镍肢图借烛口雄皑摔抓爹荒僳啮啼捻锤万何痴菏没磕蝉皑勾潜敝韶莲锨备局脑赢谐稚厢隆敖炮攒媒锅副膏丙像糠侦乙瘪海汞柯窜乾瓢娜违街解辕叠渗坏吵粒钎舅钵专心-专注-专业