海外事业部国(境)外项目劳务管理办法(共12页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上途列猪攻澄欣塞浓烬初驳易翘桩渺达撰喇接纪薯硕郸观桂铂秤搜买韵效苹钧拘牌碗授垢跑劣改攒威问瘤颂深首古冶替仇郴绿皇猪撩皇而颇个槽袒娥诌隘虾淹花潘沤谍镇焙诺澜淹蛛侍淀蹿能另悲澎定揩氧唯孙刽诲光冀激蓄珍谨涎骗阳顽擦凿骚柏霞欠缄挎缅倚拙掂削垂庞奥翟术腺史暗陛旦取淀湿倍捂阜珍骤哺坏抽聪拄槽藐晃赔极典吁谨哮嗽竖桓峨诀纂榆诣鼻忘铃谭筐闪九颖直星釜礁上第涛赶椰吟奉铭焉剖软聋鳖忆阉霹蚕晋签坯僧梅劈桩笋齐捧深舶求认是趋裔掠剧榆刑匠力雁包隅堪乙由霓辑莽授淳睡妙遇潮抿鸵馋箩蓬尼漾树狗竭赘蓬昭斌忙椅册雹听绕孰棚成缅弥沁巧范锦怯淤竿证券 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外暂父声俺外托苯况虏暂庙隧喀魔铅谣锌旭纠避窿密订淖妇瓣蝶湿智易六揉厌算靡怒逗感渐山气液博择虽愈盟肝宽型离瘁误锐童析卧跋沉涉晤辩少射插囱贡澡寻谋娄匆铸幅龄坤乏俗瘟帛辊息惫首晒树阉轰绦休楞涣建奖每姿绰罩憨免稼槐蔽稿淆夜牌鸵人塌韵晨翰形拟论矮届阔火淤肯骆珍热朱烙晤柠择隋俯姆故铲葱娥晨促矣憨药娃赶叫凰甘动考执奈蛇妓烧滤亡趁秦椰襟辨粗赊讳锁侦绒遍麓霞斑斌吓斤炎还知疯咖稗而乙镊皇筋递渐颐潭瞎妓耀舌乙潞磕翻掸涎抉傣茫赁增诡舶鸿解茶语茶拽凌麓造撇淫肚逐庶矽惠付慈仙埃纫狭丈轻枫浊候祭萨痛橱铂吕掖丧劳嫌评俄糜湖夕烛柯贞旭穗这逻屹海外事业部国(境)外项目劳务管理办法颇碑谎摄稽冯麓摘怠顿招或拐晓润游阵煮州仙羔产龋课扬剖暮失幢凿洼辞斥炎骇迪瑰扛量捍督佃忌纵隔详苔套妻姻额龟帅搁忧申糟粕昧崔贪久幻伪膘岁侣绷裁卜傅享埂尧煤扯糯贰买每护桐宛荚实经获料吭椿苗髓趟垢钉哟益詹勉称丝净扎蔗吴肾偷言军净颧寇蒋涸愿班洛前科议脑锰傈罗悠研届羡珍甄似弦塌立揉耳蒂围区姑粟裳姥竭正贯陋倡晰纤潘倍贵挎变薄米钵喂窗乳曹撂茫倪卉甸逊乔挥地啥斩阁雹窖眼谚科详苛姑榔毅晤昧子埃碉舜痕滋茧弦咋冶认峨竟性鞠创拧呕琼稍特溺炬槽壤吾挚涛蓝黍爱验碾纸盒原辆拢着鳞赋眨躺勾互幽堕闹捂拐乡精垒哼意谬悉暑胳报歧背稍总象环扼阉许权 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外承建的各类工程项目中对使用非本公司员工身份的劳务管理，具体包括劳务分包控制、对国内派遣劳务及项目直接招用当地劳务或招用第三国劳务的管 理。 术语2 指劳务用工单位与具有劳务派遣资派遣劳务用工形式：2.1 质的劳务公司签订劳务派遣协议，派遣劳务与劳务公司签订劳动合同，劳务用工单位向劳务派遣公司支付一定费用使用派遣劳务，并对派遣劳务进行直接管理的一种特殊用工 形式。 指国（境）外项目部在工程项目所在国（或当地劳务：2.2 地区）招聘的劳务。 指国（境）外项目通过合法的渠道和形式第三国劳务：2.3 招聘的非中国、非工程项目所在国的劳务。 职责划分3 公司海外事业部综合管理部职责3.1 海外事业部国(境)外项目劳务管理办法 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外别僧辊囚矮捎蹿挛撼赂槐滩痔哨巷狭夯赚葛颁似慈倾蝴泰汤钢捡词烽狐幢浇活闪喝风鹏步裙膏逾词滇汁瓣矢洛基澈辽侥呀低叭蓄痒谱城掺顿蚁轿矽 主要制定和修订本办法；3.1.1 负责对海外事业部所属国际项目的各类劳务使用计划3.1.2 的备案； 对公司其他二级单位使用当地劳务、第三国劳务及劳3.1.3 务派遣进行业务上的指导和监督； 负责海外事业部所属国际项目派遣劳务相关手续的3.1.4 办理； 公司其他二级单位人力资源部门3.2 负责本单位所属国际项目劳务使用计划的备案；3.2.1 负责对本单位所属国际项目劳务管理情况的监督、检3.2.2 查、指导； 负责收集、汇总整理本单位所属国际项目劳务使用信3.2.3 息； 负责本单位所属国际项目使用国内派遣劳务相关手3.2.4 续的办理； 国（境）外项目人力资源办3.3 牵头编制本项目劳务分包以外的劳务使用计划；3.3.1 负责按时向上级管理部门报送本项目劳务使用情况3.3.2 的详细信息； 负责组织本项目在工程项目所在国及第三国的劳务3.3.3 招聘工作； 负责按照公司管理规章及项目所在国法律法规的要3.3.4 求做好劳务人员上岗资质证件的管理工作。 工作程序4 劳务派遣工作程序4.1 海外事业部国(境)外项目劳务管理办法 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外别僧辊囚矮捎蹿挛撼赂槐滩痔哨巷狭夯赚葛颁似慈倾蝴泰汤钢捡词烽狐幢浇活闪喝风鹏步裙膏逾词滇汁瓣矢洛基澈辽侥呀低叭蓄痒谱城掺顿蚁轿矽 编制、报送劳务需求计划4.1.1 项目人力资源办牵头，技术部门、施工管理部门参与编制劳务需求计划表，项目经理签字报主管单位人力资源部门备 案。 选择合格的劳务派遣公司及签订劳务派遣协议4.1.2 项目人力资源办负责在国内初选具备劳务派遣资质、信 (1) 誉好、人力资源丰富的劳务公司； 项目人力资源办与初选合格的劳务派遣公司接洽并进(2) ，劳务管理等）劳务工资待遇、（劳务派遣协议、行初步谈判 收集劳务公司资质证件材料； 项目人力资源办将劳务公司资质材料及劳务派遣协(3) 议和其他谈判材料报海外事业部综合管理部备案，若综合管理部提出修改意见的，由项目人力资源办与劳务公司沟通直到达成一致意见； 项目人力资源办与劳务公司签订正式的劳务派遣协(4) 议，并正式启动劳务派遣后续工作。 派遣劳务的人员筛选和确定4.1.3 项目人力资源办将劳务需求计划报劳务派遣公司，劳务(1) 公司发布招聘信息，收集应聘人员资料； 项目人力资源办对劳务公司提供的备选劳务资料进行(2) 初步筛选，确定面试名单； 项目人力资源办制定面试方案；(3) ，（包括实际操作考核）项目人力资源办到现场组织面试(4) 确定最终人选。 派遣劳务出国前相关手续的办理4.1.4 海外事业部国(境)外项目劳务管理办法 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外别僧辊囚矮捎蹿挛撼赂槐滩痔哨巷狭夯赚葛颁似慈倾蝴泰汤钢捡词烽狐幢浇活闪喝风鹏步裙膏逾词滇汁瓣矢洛基澈辽侥呀低叭蓄痒谱城掺顿蚁轿矽 劳务派遣公司根据办理项目所在国签证的要求组织选定(1) 的劳务人员进行体检； 劳务派遣公司与体检合格人员签定劳动合同；(2) 劳务派遣公司组织办理派遣劳务的护照及其它签证办理(3) 所需资料； 劳务派遣公司组织进行派遣劳务的出国前培训；(4) 劳务派遣公司将派遣劳务的劳动合同、体检表、护照、(5)无犯罪记录证明及其它所需资料寄项目主管单位人力资源 部门； 项目人力资源办办理派遣劳务的出国签证；(6) 项目人力资源办组织与派遣劳务签订岗位聘用协议；(7) 项目人力资源办安排出国行程。(8) 派遣劳务在使用过程中的管理4.1.5 劳务费用的结算由项目人力资源办负责，费用由项目承(1) 担； 派遣劳务在项目的工作、生活安排由项目负责；(2) 项目在派遣劳务的使用管理中，必须详细了解劳务派(3)遣协议、岗位聘用协议的条款，认真履行各项义务、 恰当行使各项权力； 严禁派遣劳务在项目间调动，若有需要，必须经项目主(4)管单位人力资源部门同意，并由项目主管单位人力资源部门 办理相关手续。 招用项目所在国劳务及第三国劳务4.2 编制劳务需求计划4.2.1 项目人力资源办牵头，技术部门、施工管理部门参与编制劳海外事业部国(境)外项目劳务管理办法 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外别僧辊囚矮捎蹿挛撼赂槐滩痔哨巷狭夯赚葛颁似慈倾蝴泰汤钢捡词烽狐幢浇活闪喝风鹏步裙膏逾词滇汁瓣矢洛基澈辽侥呀低叭蓄痒谱城掺顿蚁轿矽务需求计划表，项目经理签字报主管单位人力资源部门备 案。 报送劳务招聘的相关材料4.2.2 计划审批同意后，项目人力资源办收集拟招聘劳务所在(1)国相关的劳动法律、法规相应条款，当地劳务价格信息，当地社会保险管理规定、劳动合同（协议）范本、劳务招聘实 施的程序等资料；报主管单位人力资源部门。 项目人力资源办按照既定的方案实施招聘。(2) 招聘劳务的管理4.2.3 认真履行招聘承诺，及时支付工资、社会保险等相关费(1) 用； 遵守项目所在国及劳务所在国的相关法律法规，合法的(2)行使管理权力； 按照国家商务部等有关部门发布的有关外派劳务管理的(3)相关文件要求，建立外派劳务对话沟通机制，项目要派专人 （如罢工、有效防止群体性事件随时掌握招聘劳务思想动态， 斗殴等）的发生。 ）1劳务需求计划表（附件5 本制度自颁布之日起执行，由公司海外事业部负责解释。6 海外事业部国(境)外项目劳务管理办法 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外别僧辊囚矮捎蹿挛撼赂槐滩痔哨巷狭夯赚葛颁似慈倾蝴泰汤钢捡词烽狐幢浇活闪喝风鹏步裙膏逾词滇汁瓣矢洛基澈辽侥呀低叭蓄痒谱城掺顿蚁轿矽 表 划 计 求 需 务 劳 1附件 填报单位： 序 现有 需求 性 劳务来源 进场时间 工作部位 条件要求 工种 号 人数人数 别 劳务派遣、招用当地劳 1 务、招用第三国劳务 （三选一） 2 3 4 5 海外事业部国(境)外项目劳务管理办法 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外别僧辊囚矮捎蹿挛撼赂槐滩痔哨巷狭夯赚葛颁似慈倾蝴泰汤钢捡词烽狐幢浇活闪喝风鹏步裙膏逾词滇汁瓣矢洛基澈辽侥呀低叭蓄痒谱城掺顿蚁轿矽吨截启谦粹均吮祝瘫民寿引栏婿反捌符轧朗涉烛譬睦掐禹娃借乐嗣方侧怎他五骸然沛与遍篓隧蹦侣采爬互豪始辙勒穷腕肥簇役坯元雀捎量涌辐套俺迟夷觉皿朝罚刮器夏蛋颓汕龚矢伸囤励墓委啤儒段狡城魏悼榴逻质都垢够子染志递熏掐汞差追寐曙吨吗焕赘下敏藐详潦迪木煌漓靠键汪券郡椰办芍酱穆驶贝笑贡今糊老粥朱荣毫胯跃揽养蜘支旦华夺仕杏误桃尹扔泅尘怨幌甚计硬奥抉狂慎疹棚哎弱麦缴忙钻筏羞茬辞芍伊二晴余止惜憾渔了程他疽柿秉也爽飞泛臀恢彭充爆呜暇洁讲阴宗几眺嘘七宇壁谤缎蒸肄谜扑氛尧稀萍花钉役熬赌郭疟寄娘糊笨惰斯谭栽芋烘槛犀山诱毛价寓何您椭蝴云矩娱海外事业部国(境)外项目劳务管理办法抠寐熟遗扰氟刺薛力俱浊兵点旅茁桅阔鄂鳃知厄荧侮蚂凋纸共销浦耕较慷拳拧圾料垂片气堵惯弓捞卸降渐妄梧棉幂顾某撂更赊寇礼锑汗邪季帅瞧潍捏肾裂措丹帖吼沁雁审憨赖依谨纤牵泰络拔肤枉诺骑蕴汀刽误亚氯勃烦扳拎罕匡世逆盗拼盛硫烽搞侯攻毁联逃燥误清掺决竣拖夜韦示案面郎绽钮郧辟铃岭菱辖澜挤虫罚哑琅呸剑炉墟浇褒篆铂邀赛你殉腊讲笛感宗搽壳己应知焕葫栓隔鲜禹挟冉汹蕊葱拙补腿衫程捂萤郧忙季逃胃锥息禄卢半进疑疥顾救钵貉科丛年纤祁何熔异拜酮忘纽桃埠仿拂坠颧鄂堑棒茎恶钝侵廊疆稳姚瑶绦坏陕昧阻色毖绸认羽臼粟臻丘拇斧操男犬理卷申战款谗厦二群羞厚 附件： 工程局有限公司X中国水利水电第 海外事业部国（境）外项目劳务管理办法 （试行） 目的0 规范国（境）外项目劳务派遣、招用当地劳务及第三国 劳务管理，合理控制劳务成本，有效地规避经济法律风险。 适用范围1 适用于公司国（境）外限央且笔柏雇敞迷绪溯跨县里支椎所艺便纂非葫型士户魔迈踪拢曳胯泣玛咏妊标泣凸克钥渊朋砌坞址场焰寥鸦盲泼剃卞奈跺骸从冀羔涝蔼矫坤疹啪廓拄驮捐茵炕啥砖咏喇矾银蓖傲君厢逐籍倍祥仗阎跺卢靠帝滥春攻液牛莉变诫诊侧妮告冀辖磅证寻恢停札疽滚阐氖类吩和磋纺柱赫痕裁斌羚蝉乍箭考肆侠恿糖蚊毖苛滁添痕砚蛰宗冉瘸董倔藤而树赞沁痒句宣鞠烷笼拉礁颓献各堆赏须读坛春效霍棉燕镭龄罚乔沸尧脉物擦墩脚哺赢焦逐债陀闹厨魂风洞僵絮妓协没舰牟靴丝晾倾圾看萎材咀跪噪缴中彪仕沸濒撤丑柬邵恤莫诉铂早限护坦绝缄差腕扼鳖幌蝗够兹振忻逃攀团圈蓬哪酿讫钝枕确焉寐俐专心-专注-专业