董事长与总经理安全目标责任书(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全目标责任书为认真做好我公司2020年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和国安全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，公司与总经理签订如下安全目标责任书。 一、工作目标五个为零:死亡和重伤事故为零；特、重大火灾事故为零；特、重大环境污染事故为零；职业病为零；食堂食物中毒事件为零。五个达标:月度百人负伤率达标率2； 三级安全教育达成率为100%；事故隐患整改率达标率为98.2，且在此基础上每年提高0.1%；事故“四不放过”处理达成率为100%；二、责任内容1、认真贯彻安全生产“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、评比安全环保工作。2、按公司要求及时制定、修订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全工作措施计划，并认真组织实施。3、积极开展各种形式的安全大检查，并认真督促隐患所在部门限期进行整改，对暂时不能整改的隐患要制定出切实可行、科学有效的防范措施和整改计划。4、在全公司范围内积极开展安全竞赛活动，总结推广安全工作的先进经验。5、定期开展安全培训教育和考核。6、按照“四不放过”原则，及时对各部门发生的事故进行处理。7、定期召开安全工作会议，分析我公司生产动态，掌握安全工作的重点、难点，及时解决安全生产中存在的问题。8、完成公司安排布置的临时性安全工作。三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。四、 奖励完成年度安全工作目标，由公司对责任人给予精神和物质奖励，奖励 元。五、附则1、本责任书有效期限为一年，即：2020年1月1日至2020年12月31日。2、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（董事长）签字：乙方（总经理）签字：2020年1月1日专心-专注-专业