教职员工返岗工作方案(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上城关四中教职员工返岗工作方案 根据湖北省十堰市2020 年春季学期开学工作方案及上级有关防控工作 要求，结合我校实际，制定本方案。一、 成立领导小组：组长：王德勇副组长：余瑜 肖建宏 赵正琦成员：校委会全体成员、年级组长、班主任二、 返岗时间：（1)根据湖北省 2020 年春季学期开学工作方案 要求，学校行政管理人员、班主任、等参加校园防疫工作的人员要提前返岗；（2)其他教职员工返岗时间待定。三、 返岗注意事项 (一）严格执行隔离制度。凡返岗之前有流行病学史的教职工，必须居家隔离或定点隔离医学观察，隔离期未满或隔离期间发现身体有异常的，一律不得返校。(二）从 3 月 25日起，我校行政管理人员、班主任（所有）等参加校园防疫工作的人员要全而进入工作状态，立足本职岗位，认真做好疫情防控、在线教学、管理服务等各方而工作。返岗人员要求工作日 8:30: 00 到岗。(三）返校返岗的教职员工入校门时须进行体温检测，凡出现发热的（体温大于 37. 3 摄氏度），取消返校返岗。学校对正常返校返岗的教职员工每口进行晨检、 午检体温登记制度，由值日校领导负责检测登记；教师由年级主任负责检测登记；后勤教学辅助人员由总务处负责检测登记；当检测出现体温异常情况时及时向学校防控办汇报。(四）返校返岗教职员工应遵守校门管控要求，并配合 做好核查、登记、测温，体温正常方可进入校园；严禁在校内接待与疫情防控、教育教学无关的校外来访人员。 (五）教职员工应自觉学习中华人民共和国传染病防治法等法律法规，要充 分了解防治知识、掌握防护要点、增强防护意识，并支持配合学校的防控工作。 (六）要减少不必要的外出，尽可能不乘坐公共交通工具，在人员密集的场所应 正确佩戴口罩，养成勤洗手习惯，打喷喷或咳嗽时要用纸巾、手絹、衣袖等遮挡， 做好办公室垃圾分类。 (七）工作场所要勤通风，避免人员集聚，应减少召开会议，交流工作尽量保持 1米以上距离。需要开的会议要缩短时间、控制规模，提倡召开视频或电话会议。 (八）教职员工应注意同住人员健康状况。经批准返校返岗的教职员工，必须密切关注并如实报告同住人员健康状况。同住人员如有发烧等症状，应及时向学校政教处报告，并建议同住人员及时就诊。 (九）返岗教职员工一旦出现发热、乏力、干咳、腹泻等症状，应及时就诊，并主动向学校政教处汇报，学校政教处按应急预案予紧急处置。 面对疫情防控和学校发展的艰巨任务，广大教职员工要坚定必胜信心，扛起责任、 砥砺奋进，为夺取疫情防控和实现今年工作目标任务双胜利而努力。城关四中2020.4专心-专注-专业