煤矿员工隐患排查治理月度绩效考核表(共1页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上纳雍县阳长镇东联煤矿员工隐患排查治理月度绩效考核表姓名： 考核得分： 2017年 月日 项目考核要求考核办法扣分原因实得分安全（25分）杜绝轻伤及以上事故当班辖区出现轻伤1次扣10分；出现机电二类及以上事故该项不得分。三违（10分）辖区内“三违”降到最低限度，杜绝严重“三违”现象1.辖区内出现严违一次扣1分,（1.安监员本人处理处罚的除外。2.其他管理人处理处罚时，安监员不在现场除外）扣完为止；2.现场管理不到位而被领导查出，或调度会提出的一条扣2分，扣完为止。 工程（通防）质量（20分）保持工程（通防）质量一级水平与企管办双重考核。辖区内每出现一次二级品扣5分、次品扣20分，扣完为止。通防质量考核同工程质量考核。 精细化管理（20分）执行精细化管理标准辖区内：1.出现一次风筒吊挂不合格扣5分；2.出现一次风筒漏风不安排处理的扣10分；3.出现一次物料码放混乱扣2分；4.出现一次洒水降尘不及时扣5分；5.出现一次设备失爆扣20分（指外观）；6.出现一次转载点喷雾问题扣5分（特殊情况除外）；7.出现一次一般支护方面问题扣5分，空顶作业扣20分，并按矿管理规定进行处理处罚；（安监员不在现场除外）8.上级检查出现1条问题扣5分，扣完为止（视情况而定）；9.上级检查出现一次停头停面扣20分；10.出现一次安全设施不起作用不安排处理的扣10分；11.出现一处管线漏水、漏风现象不安排处理的扣5分，扣完为止。劳动纪律（25分）认真遵守矿及安全科规定的劳动纪律及工作安排。1.违反矿劳动纪律，除接受矿处理外加扣5分；2.井下不作为的一次扣5分；坐岗的一次扣5分；睡岗的一次扣30分。4.休班不留卡的扣5分；5.不按规定时间参加安全活动一次扣5分；6.迟下或不请假早升井一次扣10分；7.违反值班制度的一次扣5分；8.完不成领导交付的工作任务一次扣5分；9.不按规定对责任范围内所有作业岗位进行班中巡查或不巡查一次扣5分；10.小问题现场能够落实而延拖的一次扣10分；11.调度会安排工作不落实一次扣10分；12.未按规程措施施工而现场不制止的一次扣10分；（特殊情况除外）13.所盯头面规程措施重点内容不熟悉扣10分；14.隐患不处理继续施工不进行制止的一次扣10分；15.利用职权与“三违”人员私下搞交易，弄虚作假、吃、拿、卡、要的该项不得分。月度总得分：专心-专注-专业