开展爱国卫生活动汇报材料(共5页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上开展爱国卫生活动汇报材料开展爱国卫生活动汇报材料情况汇报开展爱国卫生活动汇报材料(完）汇报材料活动卫生爱国开展学习实践科学发展观打造 宜居时尚和谐 新白云-街道开展爱国卫生活动汇报材料街道办事处位于市区中东部，辖7个社区居委会、2个村委会，总面积6.96平方公里，人口46000余人，辖区内有整洁亮丽的化路等10余条市区主干道；有风景如画、环境宜人的包河、运河等河带公园；有全市最大的占地百亩的广场；有小区等高雅别致的现代物业小区；报社、市检察院、市财政局、市国税局、市工商银行、市人寿保险公司等40多家市区单位分布其中。近年来，道在区委、区政府的正确领导下，围绕经济发展这个中心，进一步解放思想、更新观念，将 深进学习实践科学发展观活动 贯彻卫生治理工作的始终，以巩固 省级卫生先进单位 荣誉为着力点，以 四城创建 活动为载体，以集中整治与经常性整治为突破口，大力强化群众性健康教育活动，建立和完善各项规章制度，加强卫生基础设施建设，绿化美化环境，坚持经常性卫生治理，积极开展除害防病活动，努力营造良好的卫生环境、人居环境、社会环境，较好的巩固了省级卫生先进单位成果。我们主要做法是：一、强队伍、抓落实，加强对爱国卫生工作的领导。几年来，党工委坚持两手抓,两手都要硬的方针,切实加强了对爱国卫生活动的组织领导：一是坚持党政一把手为爱国卫生活动第一负责人的制度，把此项工作列进办事处工作的重要议程。爱国卫生活动领导小组一直由书记亲身任组长，办事处武装部长任专职副组长，并挂牌成立了白云卫生治理中队，中队共有职员21名，有区市容局14人，工商局2人，市场局2人，卫生局1人，规划局1人和白云办事处爱卫会主任组成。办事处专门腾出沿街门面房作为中队的办公室，办公桌椅、饮水机等各种办公设施配备整洁。同时，为使工作职员在执法中处罚被治理对象有证据支持，办事处专门为爱卫会配备了一台摄像机。二是健全了爱国卫生工作机制。以 创优 工作为契机，实行 日巡周查月评选 的卫生治理长效机制。日巡，办事处规定天天社区职员都要对所管片区的环境卫生、道路交通、摊点秩序、楼院治理进行查看，办事处爱卫会天天下社区巡查卫生，查出的情况下达 卫生限期整改通知书 ，不能定期改正的通报批评，并扣月评总分；周查，每周由主抓卫生的领导组织卫生检查组到各个社区依据办事处环境卫生评分细则进行打分；月评选，办事处加大资金投进，拨出卫生整治专项资金，每月对7个社区评选结果排出名次，对前两名奖励，对后两名罚款。本着重奖轻罚、以奖代补的原则，即弥补了社区经费不足题目，又调动了社区工作的积极性，使卫生治理工作纳进经常化、制度化、科学化轨道。三是为狠抓落实，办事处近年来在卫生治理工作中一直坚持 一线工作法 。每季度，办事处书记、主任带领卫生检查组和全体社区（村）主任集体骑自行车对各社区（村）的环境卫生实地查看，现场听取各社区近段卫生工作的汇报；通过现场查看和听取汇报，检查组对各个单位进行点评打分。 一线工作法 树立了领导干部深进基层、靠前指挥的良好形象，而且也使各社区在 走中看，看中比，比中学，学中进 ，增强了对搞好卫生工作的紧迫感、责任感，极大促进了城市卫生水平的进步。(完）附送：专心-专注-专业开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结部门工作总结开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结专项检查行动工作总结百日劳动合同用人单位遵守为全面贯彻落实劳动合同法，进一步规范用工单位用工行为，切实维护广大劳动者的合法权益，我千峰北路社区劳动保障站的工作人员在区劳动局及街办劳动保障所的指导下，在本辖区内开展了“关于开展用人单位遵守劳动合同法情况百日专项检查行动”，现将检查工作总结如下：一、指导思想 我社区劳动保障站以“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神，服从服务于全市改革、发展、稳定的大局，加大劳动保障执法力度，全面做好推进劳动合同法的贯彻落实工作，切实保障劳动者的合法权益，维护劳动关系和谐稳定，促进经济发展和社会进步。 二、工作方法和步骤 1、加大宣传力度。此次活动以劳动合同为依据，我社区劳动保障站的工作人员利用黑板报、社区博客等多种形式向辖区内的居民进行宣传。 2、普及劳动合同法律知识。对用人单位普及劳动合同法律法规，提高了用人单位与劳动者签定劳动合同的自觉性与主动性，向相关人员提供有关依法用工的咨询建议，帮助用人单位自觉遵守各项法律规定。 3、畅通沟通渠道。及时公布咨询、投诉以及举报电话，畅通了群众投诉举报渠道，引导广大劳动者全面、正确地理解劳动合同法规定的各项权利和义务，通过法定渠道依法维护自己的合法权益，营造了维护劳动者合法权益的法制环境。 4、上门摸底排查。此次检查行动，我社区劳动保障站的工作人员对所管辖的13家规模较大的用人单位进行了多次摸底，并且了解和掌握了相关用工信息，建立了定期巡检制度。通过摸底排查得知，本辖区的用人单位在工资支付情况方面和遵守相关劳动保障法律法规方面都落实得很好，但是，在用人单位与劳动者签订劳动合同与社会保险登记和缴费的情况离政府制定的制度有一定的差距，尤其是餐饮业，洗车行等单位，因人员流动性较大，致使他们签定合同与社会保险登记和缴费的情况难以全面落实。对此，我社区劳动保障工作站的工作人员对他们进行了相关法律法规的宣传，使其在思想上认识并加以重视，争取早日进行整改。 通过此次检查行动，我们充分宣传了国家劳动保障法律法规、对维护广大劳动者合法权益、促进经济社会发展，促进社会和谐都有重要意义。 开展用人单位遵守劳动合同法百日专项检查行动工作总结的