威图公司介绍(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上一、德国威图公司介绍德国威图（Rittal）总部位于黑森州的赫伯恩（Herborn），属于洛飞腾集团旗下最大的一家公司。自1961年成立以来，威图经过不断发展，成为世界领先的箱体技术和箱体系统供应商，威图产品包括机箱机柜系统、配电组件系统、温控系统、IT基础设施和软件与服务。威图在全球拥有11家高技术生产工厂，60余家国际性子公司，10，000余名员工、1，500余项专利。威图是欧盟标准委员会制定机柜标准的5个成员之一；并且连续5年被德国权威机构（CRF）评为“德国顶级雇主”；被全球知名的咨询机构埃森哲(Accenture) 评为全球增长速度最快的2000家企业之一，而德国只有6家公司在这个名单中。二、威图中国介绍1）威图中国发展历史1996年，威图进入中国市场在德国中心设立办事处；2001年，威图电子机械技术（上海）有限公司在松江正式成立；2004年3月松江工厂建成投产，建筑面积约38，000平方米，它是威图在亚太地区的研发生产中心。威图在当地政府的大力支持下，得到了飞速发展。公司员工数量从2004年的100多名发展到2015年超过1000余名；公司销售收入从2004年的6,705万元，发展到2015年已有10.2亿元。目前，威图在中国设有5个物流中心、1个中央仓库、13个销售办事处，拥有员工1,000余名。十多年的耕耘，威图产品受到了中国客户的广泛认可，并先后多次参与国家重大项目的建设，同时也被众多知名企业列为指定供应商。威图拥有受中国政府保护的专利项目1500余项，2011年威图更凭借其领先的创新技术通过了国家高新技术企业认证。2）威图中国产品威图产品涉及A类产品模块化机柜系统（如工业机柜、小机箱、网络&服务器机柜）、C类产品温控系统（如顶装&壁装空调、循环制冷系统）、B类产品配电系统（如低压开关设备、母线系统技术）和D类产品IT基础设施等领域（如整体数据中心解决方案、 IT制冷系、 监控系统），其产品的丰富性和系统性广泛地应用于各工业领域，如机床制造、汽车、化工、电力、轨道交通、新能源、IT以及电信等。3）威图中国活跃领域威图的用户遍及全球，国际知名的ABB、西门子、霍尼韦尔、IBM和国内的龙头企业上海电气、国家电网、沈阳机床、联想等，都是威图的重要合作伙伴。近年来，威图产品参与了全国各重大项目的建设，如贵阳大数据园区、奥运场馆、各城市轨道交通建设等，为中国经济发展做出了长足的贡献，傲人成果有目共睹。随着中国工业高速发展，威图在中国的市场份额将不断增加。我们的目标是在未来5年，即2020年，销售额达到25亿人民币。三、威图中国正在经历的变化1）2014年威图公司对销售人员进行了合规性整顿，提升了人员职业道德的合规性。为了保障公司合法利益，公司对全体销售岗位进行了合规性调查，对于在本职岗位之外从事与威图有利益冲突业务的人员或者退出原来业务或者退出威图。这是公司对员工职业道德要求的底线，公司坚持零容忍。2）自2014年起威图公司对销售人员进行优胜劣汰的整体能力提升。为了适应市场要求的快速变化，支持公司持续发展，公司对持续绩效低下而无改进的人员进行淘汰、对跟不上市场发展需求和公司发展要求的人员进行淘汰、对不适应原来岗位的人员进行转岗，以全面提升队伍的销售能力，从一个订单执行型销售向一个订单开创型和顾问型销售转变。四、威图中国需要什么样的人才？随着威图在中国业务的快速发展，我们对人才的需求不断增加。在良好道德要求的基础上，威图公司需要有这样的人才加入我们：l 有强烈的进取心和责任感：追求进步，敢于承担责任，能坚忍不拔、独立自主地做好自己的工作。l 勇于接受挑战与变革：主动承担富有挑战性的工作，积极参与变革。l 有很好的团队精神：通力合作、顾全大局、懂得放下学会合作。l 富有执行力和推动力：按质按量完成任务，推动任务按照既定目标前行。五、威图中国为人才提供什么？/ 威图中国如何吸引人才？1）良好的产品和品牌威图是世界领先的箱体技术和箱体系统供应商，是全球机柜标准的制定者。作为公司传统核心产品的A类和C类产品，我们拥有1500多项专利和专有技术，能够提供给客户绿色节能环保的解决方案，同时也是国内外同行学习的标杆。D类产品面向数据中心或机房，把咨询、产品、服务进行整合，能够为客户提供整体的解决方案。除此以外，威图公司所在的洛集团还拥有软件和工程（Eplan），及自动化系统（RAS）两大块业务单元，使威图能够以一个整体共同为工业4.0客户提供增值和服务。这是威图无以比拟的品牌优势和市场优势。2）富有竞争力的薪资福利威图公司的总体薪酬战略是市场中位值，对于重要岗位公司的薪酬紧跟市场领先水平。公司的薪酬结构由固定薪酬和浮动薪酬构成，固定薪酬和浮动薪酬构成总体目标薪酬，浮动薪酬按照绩效考核结果发放。同时公司提供完善优越的福利待遇，除了五险一金外，还有商业保险，上下班交通补贴，免费工作餐、年度体检、子女医疗费用报销、生日结婚新生子礼金、旅游、12天到20天不等的带薪休假，6天带薪病假。3）完善的培训计划和良好的职业发展威图公司十分重视员工本地化培养和发展。不管是一线员工还是办公室员工，通过入职培训和在职专项技能及软技能培训，在企业能获得良好的职业发展技能，不断提高业务水平。威图中国也正在通过建立内部讲师队伍及员工学习信息档案，来建立洛学院在中国的分院。同时威图公司提供公平的内部晋升机会。公司提供管理型和专家型双职业发展通道，员工在公司经过初级阶段的发展后可以很据自己兴趣、适应性以及潜在能力选择适合自己的职业发展通道。专心-专注-专业