安全标准化绩效考核(共2页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上安全标准化绩效考核工作危险程度系数表部门危险系数办公室1.0生产技术部1.0财物部1.0运输部1.5车间1.5试验室1.3门卫1.3说明危险系数1.0按其工作安全环境划分为可预见设置值。安全标准化绩效考核指标表序号 考核内容 打分标准 额定分数 考核范围 实际得分1主管重视、制定并履行安全职责，安全目标明确，安全工作全员参与制。条款及目标明确，责任落实，公司精神传达。一项未达到扣1分，二项及以上未达到扣全分。7各部门 2安全工作自查、整改。以文字材料为准，一项没有扣2分，两项没有扣全分。5各部门 3安全工作开展情况。 各部门日常的安全管理，是否履行安全职责，一般的扣1-2分，差的扣全分。5各部门 4全员安全教育每半年至少一次，有关岗位人全员全部经培训、考核上岗。发现未经培训上岗者1人次扣2分，全员安全教育没有文字记录的每次扣1分。5各部门 5新工艺和危险性较大的生产作业应进行安全性评审，并落实相应安全措施。按要求开展安全性评审或落实有关安全规定的得满分，一次未做到扣2分，两次未做到扣6分。6生产技术部 6生产现场的组织管理 对文明生产、现场管理的组织，进行检查、考核，评定差的扣2分-4分，混乱的扣全分。7各部门 7有无“三违”和违反安全管理制度的行为。 生产作业时，发生违章指挥1人次扣3分，不按规程、规定操作等，1人次扣2分，未办理危险作业申请1次扣3分。未经批准在危险区域动火操作1次扣5分，下班后，未关门、窗、水、电，一次扣2分。15生产技术部 8危化品管理是否按公司安全管理制度执行。各类危化品未办理出入库手续一次扣3分，未按规定存放一次扣2分。15 生产技术部 9在生产作业中发生人身伤害事故。 指标内轻伤1人次扣10分，超标1人次加倍扣分，重伤以上事故一票否决。35各部门 专心-专注-专业