人力资源管理系统—软件需求说明书(共29页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上编号：软件需求说明书（GB856788）人力资源管理系统河南丰泽教育部门名称： 技术研发部2011年8月29日负责人签名：第一小组专心-专注-专业软件需求说明书1引言1.1编写目的分析人力资源管理的项目需求，为论证系统的可行性分析做参考。读者对象：公司相关职员1.2背景软件名称：人力资源管理系统项目开发者：徐纪伟 史静宜 陶乐乐 牛帅(第一组)项目与其他软件、系统的关系： 该项目结合了各项管理系统的功能，包括招聘管理系统、试用管理、人事管理、薪资管理、员工管理等，具有与其他系统很好的兼容性。 1.3定义用户：用户是指客户的雇员而非软件的最终购买者角色：系统中包含的所有的有关的人员权限：各个人员能够管理的权利范围用例图：用图表示系统中的功能活动图：表示某一模块的具体流程专员：专门负责某一模块的人员高级管理员：在后台操作中，能够进行增、删、改、查等操作1.4参考资料软件文档编写.潘孝铭，辛明海.高等教育出版社；软件工程.钟珞.清华大学出版社。2任务概述2.1目标本系统能减少不必要的资源，合理的调整公司的运行模式，减少在人力、财力、物力上面的消耗。并且大量的依靠计算机，实现网络招聘等，设计的范围信息量大，而且操作方便快捷，节约开支，又减少因工作的冗余出现的错误。还可实现跨区域的公司管理。|2.2用户的特点该系统整个可视化的图形显示，便于操作管理，使用该系统的人员要求水平不是特别的高。但维护人员要熟悉整个系统的流程，有较高的专业技能，软件工程思想，具有一定的软件开发经验。2.3假定和约束软件结构：B/S结构操作界面：浏览器界面编程语言：Java、S2SH时间：一个月经费：20万3需求规定 3.1对功能的规定与现有的人力管理系统相比，本系统结合社会的需要，在功能上扩展延伸。增加了保险福利、招聘管理、员工考勤这几项核心适用功能。在报表、系统维护等模块，整个系统的功能效率上，更智能化，科学化。3.1.1 人力资源管理系统总体用例图该人力资源管理系统包括系统设置、人事资料管理、考勤管理、薪资管理四大模块。具体功能如下图所示： 图1 系统总体用例图3.1.2 各个模块的用例图3.1.2.1 系统设置用例图 系统设置模块包括角色管理、用户管理、个人资料设置三个模块。以下对系统设置中各模块的功能进行描述：一、角色管理用例图及用例规约 用例名称角色管理参与者系统管理员用例描述系统管理员对角色以及角色所对应的权限进行增加、删除、编辑、修改、查询操作前置条件系统管理员已登录系统基本事件流1、1、系统管理员向系统请求增加角色 a、系统跳转到角色添加界面 b、系统管理员在角色添加界面填写新增角色的详细信息 c、系统管理员点击提交按钮进行提交 d、系统提示管理员角色添加成功，并清空当前已填写信息2、2、系统管理员向系统请求删除角色 a、系统管理员点击角色列表后面的删除按钮 b、系统提示是否要删除角色 c、系统管理员点击确认删除按钮进行删除 d、系统提示角色删除成功，页面跳转到角色列表界面3 3、系统管理员向系统请求修改某一角色的信息 a、系统管理员点击角色列表后面的编辑按钮 b、系统将页面跳转到角色信息修改页面 c、系统管理员根据实际情况对基本信息进行更新 d、点击提交按钮进行提交 e、系统提示信息修改成功，并将页面跳转到角色列表界面 4、系统管理员向系统请求对角色进行查询 a、系统管理员在角色名输入框里面输入角色名 b、系统管理员点击查询按钮 c、系统将查询到的结果显示给管理员5 5、系统管理员为某一种角色编辑权限 a、系统管理员点击角色列表后面的权限分配按钮 b、系统跳转到角色分配界面 c、系统管理员为角色分配权限，点击确认按钮 d、系统提示权限分配成功其他事件流所有事件流中由于服务器故障或者网络故障系统提示系统管理员操作失败，角色添加时间流中，点击重置按钮初始化当前页面信息。后置条件无二、用户管理用例图及用例规约用例名称用户管理参与者系统管理员用例描述系统管理员根据用户的申请以及要求、实际情况等对用户账户进行增加、删除、编辑、查询等等前置条件系统管理员已登录系统基本事件流1 1、系统管理员向系统请求增加用户账户2 a、系统跳转到账户添加界面3 b、系统管理员根据用户提供的信息填写账户详细信息4 c、系统管理员点击提交按钮进行提交5 d、系统提示用户账户添加成功，并清空当前已填写信息6 2、系统管理员向系统请求删除账户7 a、系统管理员点击用户列表后面的删除按钮8 b、系统提示是否要删除账户9 c、系统管理员点击确认删除按钮进行删除 d、系统提示账户删除成功，页面跳转到账户列表界面3 3、系统管理员向系统请求修改某一账户的信息 a、系统管理员点击用户列表后面的编辑按钮 b、系统将页面跳转到用户信息修改页面 c、系统管理员根据用户提供的新信息对基本信息进行编辑 d、点击提交按钮进行提交 e、系统提示信息修改成功，并将页面跳转到账户列表界面 4、系统管理员向系统请求对账户进行查询 a、系统管理员在账户名输入框里面输入用户账号 b、系统管理员点击查询按钮 c、系统将查询到的结果显示给管理员其他事件流所有事件流的操作中由于服务器故障或者网络故障系统提示系统管理员操作失败。添加账户事件流中，点击重置按钮，则清空当前已经填写的详细。账户信息查询事件流中，查询不到结果提示找不到对应数据后置条件无三、个人资料设置用例图及用例规约用例名称个人资料设置参与者当前登录员工用例描述当前登录的用户对自己的账户信息进行修改 前置条件员工已登录系统基本事件流1、 当前登录员工向系统请求修改自己的个人账户信息2、 系统将页面跳转到个人账户信息修改页面3、 当前登录员工对现有信息进行编辑4、 员工点击提交按钮5、 系统提示信息修改成功，页面跳转到个人账户信息界面其他事件流第4步时由于服务器故障或者网络故障系统提示系统管理员操作失败。普通员工只能修改自己的账户密码，基本信息只能有系统管理员来协助修改，系统管理员可以修改基本信息后置条件无3.1.2.2 人事资料管理用例图 人事资料管理模块包括部门管理、档案管理、招聘管理。以下对人事管理各模块功能进行描述：一、 部门管理用例图及用例规约 用例名称部门管理参与者人事管理员用例描述人事管理员对各部门的信息进行增、删、改、查管理操作前置条件人事管理员用自己的账号登陆系统基本事件流1、 增加部门信息a、人事管理员按照菜单项进入部门管理界面b、点击添加部门按钮，向系统请求添加部门信息c、系统跳转到添加部门信息的界面d、人事管理员按照系统提示，添加新部门的详细信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到部门管理界面2、 删除部门信息a、人事管理员按照菜单项进入部门管理界面b、点击部门信息列表后的删除部门按钮，向系统请求删除部门信息c、系统提示删除成功，并返回到部门管理界面3、修改部门信息a、人事管理员按照菜单项进入部门管理界面b、点击部门信息列表后修改部门按钮，向系统请求修改部门信息c、系统跳转到修改部门信息的界面d、人事管理员按照系统提示，修改某一部门的详细信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到部门管理界面4、查询部门信息a、人事管理员按照菜单项进入部门管理界面b、按照查询条件，输入具体信息c、点击查询部门按钮，向系统请求查询部门信息d、系统提示操作成功e、跳转到显示所查询部门的详细信息f、点击菜单项中部门管理返回到部门管理界面其他事件流点击重置按钮，清空当前已填信息。点击提交按钮后，由于系统故障或者网络原因，系统提示管理员操作失败后置条件无二、 档案管理用例图 档案管理包括基本档案管理、合同管理、培训情况管理、员工培训情况、职位变动、奖惩情况。以下对各模块具体功能进行描述：<1> 员工基本档案管理用例图及用例规约用例名称员工基本档案管理参与者人事管理员用例描述人事管理员对员工基本档案信息进行增、删、改、查管理操作前置条件人事管理员用自己的账号登陆系统基本事件流1、 增加员工基本档案信息a、人事管理员按照菜单项进入基本档案信息管理界面b、点击添加档案信息按钮，向系统请求添加档案信息c、系统跳转到添加档案信息的界面d、人事管理员按照系统提示，添加档案信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到员工档案管理界面2、 删除员工档案信息a、人事管理员按照菜单项进入部门管理界面b、点击档案信息列表后的删除档案按钮，向系统请求删除档案信息c、系统提示删除成功，并返回到档案管理界面3、修改档案信息a、人事管理员按照菜单项进入档案管理界面b、点击档案信息列表后修改档案按钮，向系统请求修改档案信息c、系统跳转到修改档案信息的界面d、人事管理员按照系统提示，修改某一员工档案的详细信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到员工档案管理界面4、查询档案信息a、人事管理员按照菜单项进入员工档案管理界面b、按照查询条件，输入具体信息c、点击查询档案按钮，向系统请求查询某一员工的档案信息d、系统提示操作成功e、跳转到显示所查询档案的详细信息f、点击菜单项中档案管理返回到档案管理界面其他事件流点击重置按钮，清空当前已填信息。点击提交按钮后，由于系统故障或者网络原因，系统提示管理员操作失败后置条件无<2>合同管理用例图及用例规约用例名称合同管理参与者人事管理员用例描述人事管理员对合同信息进行增、删、改、查管理操作前置条件人事管理员用自己的账号登陆系统基本事件流1、 增加合同信息a、人事管理员按照菜单项进入合同信息管理界面b、点击添加合同信息按钮，向系统请求添加合同信息c、系统跳转到添加合同信息的界面d、人事管理员按照系统提示，添加合同信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到合同管理界面2、 删除合同信息a、人事管理员按照菜单项进入合同管理界面b、点击合同信息列表后的删除合同按钮，向系统请求删除合同信息c、系统提示删除成功，并返回到合同管理界面3、修改合同信息a、人事管理员按照菜单项进入合同管理界面b、点击合同信息列表后修改合同按钮，向系统请求修改合同信息c、系统跳转到修改合同信息的界面d、人事管理员按照系统提示，修改某一员工合同的详细信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到合同管理界面4、查询合同信息a、人事管理员按照菜单项进入合同管理界面b、按照查询条件，输入具体信息c、点击查询合同按钮，向系统请求查询某一员工的合同信息d、系统提示操作成功e、跳转到显示所查询合同的详细信息f、点击菜单项中合同管理返回到合同管理界面其他事件流点击重置按钮，清空当前已填信息。点击提交按钮时，由于系统故障或者网络原因，系统提示管理员操作失败后置条件无<3>培训情况管理用例图及用例规约用例名称培训信息管理参与者人事管理员用例描述人事管理员对培训信息进行增、删、改、查管理操作前置条件人事管理员用自己的账号登陆系统基本事件流1、 增加培训信息a、人事管理员按照菜单项进入培训信息管理界面b、点击添加培训信息按钮，向系统请求添加培训信息c、系统跳转到添加培训信息的界面d、人事管理员按照系统提示，添加培训信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到培训管理界面2、 删除培训信息a、人事管理员按照菜单项进入培训管理界面b、点击培训信息列表后的删除培训按钮，向系统请求删除培训信息c、系统提示删除成功，并返回到培训管理界面3、修改培训信息a、人事管理员按照菜单项进入培训信息管理界面b、点击培训信息列表后修改培训按钮，向系统请求修改培训信息c、系统跳转到修改培训信息的界面d、人事管理员按照系统提示，修改培训的详细信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到培训管理界面4、查询培训信息a、人事管理员按照菜单项进入培训管理界面b、按照查询条件，输入具体信息c、点击查询培训按钮，向系统请求查询培训信息d、系统提示操作成功e、跳转到显示所查询培训的详细信息f、点击菜单项中培训信息管理返回到培训信息管理界面其他事件流点击重置按钮，清空当前已填信息。点击提交按钮时，由于系统故障或者网络原因，系统提示管理员操作失败后置条件无<4>员工培训情况用例图及用例规约用例名称员工培训情况参与者人事管理员用例描述人事管理员对员工培训信息进行增、删、改、查管理操作前置条件人事管理员用自己的账号登陆系统基本事件流1、 增加员工培训信息a、人事管理员按照菜单项进入员工培训情况管理界面b、点击添加员工培训情况按钮，向系统请求添加员工的培训情况c、系统跳转到添加员工培训情况的界面d、人事管理员按照系统提示，添加某一员工培训的信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到员工培训情况界面2、 删除员工培训信息a、人事管理员按照菜单项进入员工培训情况管理界面b、点击员工培训情况列表后的删除培训按钮，向系统请求删除培训信息c、系统提示删除成功，并返回到员工培训情况管理界面3、修改员工培训信息a、人事管理员按照菜单项进入员工培训信息管理界面b、点击员工培训情况列表后修改培训按钮，向系统请求修改培训信息c、系统跳转到修改员工培训信息情况的界面d、人事管理员按照系统提示，修改员工培训的详细信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到员工培训情况管理界面4、查询员工培训信息a、人事管理员按照菜单项进入员工培训情况管理界面b、按照查询条件，输入具体信息c、点击查询员工培训情况按钮，向系统请求查询某一员工培训情况d、系统提示操作成功e、跳转到显示所查询员工培训情况的详细信息f、点击菜单项中员工培训情况管理返回到员工培训管理界面其他事件流点击重置按钮，清空当前已填信息。点击提交按钮时，由于系统故障或者网络原因，系统提示管理员操作失败后置条件无<5>职位变动用例图及用例规约用例名称职位变动参与者人事管理专员用例描述人事管理专员对某一位员工进行岗位调动管理，并对岗位调动进行记录，还可对记录进行删除，修改以及查询操作前置条件人事管理专员已登录系统基本事件流1、1、人事管理专员向系统请求增加职位变动信息 a、系统跳转到职位变动添加界面 b、人事管理员在职位变动添加界面填写职位变动的人员以及详细信息 c、人事管理专员点击提交按钮进行提交 d、系统提示人事管理专员人员录用添加成功 2、2、人事管理专员向系统请求删除职位变动记录 a、人事管理专员点击职位变动记录列表后面的删除按钮 b、系统提示是否要删除职位变动记录 c、人事管理专员点击确认删除按钮进行删除 d、系统提示职位变动记录删除成功，页面跳转到职位变动记录列表界面3 3、人事管理专员向系统请求修改某一职位变动的信息 a、人事管理专员点击职位变动记录列表后面的编辑按钮 b、系统将页面跳转到职位变动记录信息修改页面 c、人事管理专员根据对职位变动信息进行更改 d、点击提交按钮进行提交 e、系统提示信息修改成功 4、人事管理专员向系统请求对职位变动记录进行查询 a、人事管理专员根据时间进行录用记录的查询 b、人事管理专员点击查询按钮 c、系统将查询到的结果显示给管理员其他事件流所有事件流的操作中由于服务器故障或者网络故障系统提示系统管理员操作失败。添加职位变动事件流中，点击重置按钮，则清空当前已经填写的详细。职位变动信息查询事件流中，查询不到结果提示找不到对应数据后置条件无<6>奖惩情况用例图及用例规约用例名称奖惩情况参与者人事管理员用例描述人事管理员对员工奖惩信息进行增、删、改、查管理操作前置条件人事管理员用自己的账号登陆系统基本事件流1、 增加员工奖惩信息a、人事管理员按照菜单项进入员工奖惩信息管理界面b、点击添加员工奖惩情况按钮，向系统请求添加员工的奖惩情况c、系统跳转到添加员工奖惩情况的界面d、人事管理员按照系统提示，添加某一员工奖惩的信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到员工奖惩情况界面2、 删除员工奖惩信息a、人事管理员按照菜单项进入员工奖惩情况管理界面b、点击员工奖惩情况列表后的删除奖惩按钮，向系统请求删除奖惩信息c、系统提示删除成功，并返回到员工奖惩情况管理界面3、修改员工奖惩信息a、人事管理员按照菜单项进入员工奖惩信息管理界面b、点击员工奖惩情况列表后修改奖惩按钮，向系统请求修改奖惩信息c、系统跳转到修改员工奖惩信息情况的界面d、人事管理员按照系统提示，修改员工奖惩的详细信息e、点击提交按钮f、系统提示保存成功g、返回到员工奖惩情况管理界面4、查询员工奖惩信息a、人事管理员按照菜单项进入员工奖惩情况管理界面b、按照查询条件，输入具体信息c、点击查询员工奖惩情况按钮，向系统请求查询某一员工奖惩情况d、系统提示操作成功e、跳转到显示所查询员工奖惩情况的详细信息f、点击菜单项中员工奖惩情况管理返回到员工奖惩管理界面其他事件流点击重置按钮，清空当前已填信息。点击提交按钮时，由于系统故障或者网络原因，系统提示管理员操作失败后置条件无三、 招聘管理用例图招聘管理模块包括发布招聘、简历管理、录用管理。以下对各模块具体功能进行描述：<1>发布招聘用例图及用例规约用例名称发布招聘参与者人事专员用例描述人事专员进行招聘的管理前置条件人事专员已登录系统基本事件流1.添加招聘a.点击添加按钮b.添加招聘的详细信息c.点击添加，系统提示添加成功d.点击重置，可以重新添加2.查询招聘 a.可以查看所有招聘情况 b.也可以根据时间进行查询3.修改招聘a.修改招聘信息b.点击修改c.系统提示修改成功其他事件流无后置条件人事专员发布招聘<2>简历管理用例图和用例规约用例名称简历管理参与者人事管理员用例描述人事管理员通过简历管理对简历进行增加和删除前置条件人事管理员已登录系统基本事件流1. 人事管理员发出添加简历命令a. 点击打开b. 输入要添加的简历c. 点击确定进行添加d. 显示修改成功2. 人事管理员发出删除简历命令a. 选中要删除的简历b. 点击删除命令c. 提示删除成功其他事件流无后置条件退出<3>录用管理用例图和用例规约 用例名称录用管理参与者人事管理专员用例描述人事管理专员对已经录用的人员进行录用的管理，录用情况以及试用时间的添加、删除、编辑、查询等操作，录用情况包括试用期以及正式期前置条件人事管理专员已登录系统基本事件流1、1、人事管理专员向系统请求增加人员录用信息 a、系统跳转到人员录用添加界面 b、人事管理员在人员录用添加界面填写录用人员的录用情况以及试用时间 c、人事管理专员点击提交按钮进行提交 d、系统提示人事管理专员人员录用添加成功，并清空当前已填写信息2、2、人事管理专员向系统请求删除人员录用 a、人事管理专员点击人员录用记录列表后面的删除按钮 b、系统提示是否要删除角色 c、人事管理专员点击确认删除按钮进行删除 d、系统提示人员录用删除成功，页面跳转到人员录用记录列表界面3 3、人事管理专员向系统请求修改某一人员录用的信息 a、人事管理专员点击人员录用记录列表后面的编辑按钮 b、系统将页面跳转到录用记录信息修改页面 c、人事管理专员根据实际情况对人员录用的基本信息进行更新，例如试用期改为正式期，试用时间改为已过等。 d、点击提交按钮进行提交 e、系统提示信息修改成功，并将页面跳转到人员录用记录列表界面 4、人事管理专员向系统请求对人员录用记录进行查询 a、人事管理专员根据时间进行录用记录的查询 b、人事管理专员点击查询按钮 c、系统将查询到的结果显示给管理员其他事件流所有事件流的操作中由于服务器故障或者网络故障系统提示系统管理员操作失败。添加人员录用事件流中，点击重置按钮，则清空当前已经填写的详细。人员录用信息查询事件流中，查询不到结果提示找不到对应数据后置条件无3.1.2.3 考勤管理用例图考勤管理包括员工签到签退、申请表、员工出勤、历史查询。以下对各模块的功能进行详细描述：一、员工签到签退用例图及用例规约用例名称员工签到，签退参与者员工用例描述员工用系统管理员给自己的唯一的账号登录系统，员工进行考勤前置条件员工已登录系统基本事件流1. 在不同情况下员工进行签到，签退2. 填入自己的姓名，和所属部门3. 进行提交，系统显示提交成功或者失败4. 系统显示提交成功时员工签到或签退成功5. 失败时，服务器出错或填写信息错误。其他事件流签到要在8：008：30时间内，签退要在6：006：30时间内，或者视为缺勤后置条件员工可以查看自己的基本信息二、申请表用例图及用例规约用例名称申请表员工系统管理员用例描述员工用系统管理员给自己的唯一的账号登录系统，员工进行添加申请表前置条件员工已登录系统基本事件流1. 员工添加申请表2. 员工填写请假开始时间，结束时间，和返回时间。3. 填写自己的请假类型，出差，请假，加班，缺勤4. 描述自己添加申请表的原因和评价5. 员工进行添加6. 系统进行提示添加成功7. 用户添加申请表成功其他事件流1. 员工点击重置时，可以重新添加申请表2. 人事专员对申请表进行审批后置条件员工可以查看人事部对自己的申请的结果三、员工出勤用例图及用例规约用例名称员工出勤参与者人事专员用例描述人事专员进行员工申请表的审批前置条件人事专员已登录系统基本事件流1. 人事专员查看员工出勤情况2. 是否有员工添加申请，3. 进行员工的请假，出差，加班，缺勤的审批4. 人事专员对员工进行通知其他事件流无后置条件人事专员对员工进行通知四、历史查询用例图及用例规约用例名称历史查询参与者员工用例描述员工查看自己的签到，签退情况前置条件员工已登录系统基本事件流1.员工查看自己的签到，签退情况其他事件流人事管理员可以查看所有员工的签到情况后置条件可以了解自己的详细情况3.1.2.4 薪资管理用例图薪资管理包括工资设定、工资统计。以下对各模块具体功能进行描述：一、工资设定用例图及用例规约用例名称工资设定参与者人事管理员用例描述人事管理者设定基本工资和各种补助、以及对各种补助的增删改前置条件人事管理员已登录系统基本事件流1人事管理员向系统发出添加a.显示添加界面b.填写需要添加的内容c.提交添加的内容或者重置内容d.显示添加或重置成功提示2. 认识管理员向系统发出删除命令 a.显示删除界面 b.选中需要删除的项 c.点击删除进行删除 d.显示删除成功或失败提示3.人事管理员向系统发出修改命令 a.显示修改界面 b.对需要的内容进行修改 c.提交修改 d.显示修改成功提示其他事件流人事管理员可根据员工的情况编辑奖惩原因，也可以通过添加、重置、删除或更新对员工工资和补助进行修改后置条件人事管理员可以查看修改工资后的内容二、工资统计用例图及用例规约用例名称工资统计参与者人事管理员用例描述人事管理员通过工资设定对员工工资进行计算，并计算各个部门的平均工资前置条件人事管理员已登录系统基本事件流1.人事管理员向系统请求统计上个月各个员工的工资2.系统将各个员工的工资进行统计并以列表的形式显示出来3.人事管理员向系统提供条件来查询某员工某个月份的工资4.系统统计各个部门的平均工资并显示出来其他事件流无后置条件生成平均工资报表3.2对性能的规定3.2.1精度要求软件信息保存格式和结构合理，编码正确，薪资的计算统计要准确，招聘信息发布准确、有效、全面并且时间精确。此外，应加强网站的安全性，避免在遭受有意或无意的破坏时，导致系统瘫痪，造成严重损失。3.2.2时间特性要求说明对于该软件的时间特性要求，如对：a 响应时间：3秒一下b 更新处理时间：5秒一下c 数据的转换和传送时间：5秒一下3.2.3灵活性1、结构清晰，操作简单，容易上手。 2、适用于各种操作平台，如windows、Linux等。3、提供与打印机的接口，可对报表进行打印，4、系统适用地点比较灵活，可随时在公司内网内的任一PC机上进行相关操作。5、扩展性和可移植性很好。3.3输人输出要求数据输入要严格按照页面提示进行操作，输入相应的数据类型。系统会根据具体操作输出相应的结果。3.4数据管理能力要求对发布的招聘信息的管理要进行检索速度的优化，对查询功能要进行检索速度的优化。3.5故障处理要求软件一旦出现瘫痪或服务器意外停止的情况下，软件在日志会保存出错前的正确的数据情况，保证当前数据的完整性和可恢复性。3.6其他专门要求要求软件MVC层次分明，代码具有可维护性、可补充性、易读性、可靠性、运行环境可转换性的特殊要求等。4运行环境规定4.1设备a 处理器型号：Intel E3400b 内存容量：512Mc 硬盘：80GBd CPU：intel Celeron E3400 2.60GHz4.2支持软件操作系统为linux、Windows 2003、XP、Win7JDK：JDK1.5以上版本的Java开发包服务器：选用Tomcat 6.0作为Web服务器数据库：采用Oracle 11g数据库系统开发框架：应用Struts 2.X、Spring3.0、Hibernate3.X开发框架4.3接口用户接口：管理员以及员工登录接口； 软件接口：通过JDBC与数据库接口；4.4控制可搭建ftp服务器远程更新程序，并安装Oracle 11g数据库的客户端，用企业管理器远程连接并管理数据库。