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    校长治校育人能力提升方案庙子镇兴旺小学尚宗林(共3页).doc

    • 资源ID:14351428       资源大小:16.50KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    校长治校育人能力提升方案庙子镇兴旺小学尚宗林(共3页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上校长治校育人能力提升方案庙子镇兴旺小学 尚宗林        我治校的宣言是:让每一位教师发挥自己的才华,让每一位学生得到发展,让自己在工作中锻炼与成长。一、一个小学校长应具备的基本条件1、有强烈的奉献精神。自参加工作,我一直把自己的赤诚之心奉献给党的教育事业,始终保持清醒的头脑,端正办学方向,勇于创新,勇于探索,在学校工作中克已奉公,无私奉献。 2、有较高的业务能力。小学校长不仅要做好管理工作的能手,而且更是教学上的高手。这样的校长,群众才会由衷佩服你,才能得到广大教师的支持。3、能够以身作则,率先争范。作为一名小学校长,不论其年龄如何,理应是学生的师长,教师的益友,我在教学管理中,都能严于律已,注意给学生以良好的教育和影响,起到了润物细无声的作用。 4、作风朴实,具有团结协作的精神。我能理论联系实际开展教学工作,密切联系实际,充分发扬民主,这样就能凝聚教职工的工作热情,首先要为教师开辟参与管理,施展才华的舞台,善于调动他们的积极性,听取教师的意见,依靠群众,充分发挥集体的力量。 5、较强的组织管理能力。校长负有组织管理学校全盘工作的责任,有责任和义务对学校的各项工作进行决策与运筹,我从主持学校工作以来,能精心设计工作项目和措施,设想各种方案,予以实施。 6、具有与时俱进,开拓创新的精神。创新是一个民族进步的灵魂,时代发展要求我们小学教师要有创新意识,敢于跳出旧模式,大胆改革,特别是在基础教育课程改革的今天,我一定更新观念,锐意进取,为庙子镇兴旺小学教育的发展和振兴做出自己的贡献。二、一个好校长,就是一个好学校,一所好的学校必须有优秀的教育管理机制,校长付出更多的辛劳,承受更多的压力与责任,在二十几年的教学生涯中,岁月使我接受了磨炼,工作使我坚定信念,我在工作中做好以下四方面: 1、抓好教育思想的引导工作。花大力气整顿师风、学风,积极推进课程改革,既抓德育又抓智育,学校和各项工作都纳入贯彻教育方针,提高办学质量的轨道上来。  2、抓办学思想的落实。全面落实好“依法治校,民主办学,科学育人”,这是实施素质教育的基础。  3、抓好教学体系的制度建设。学校建立强有力的管理系统,领导班子,教研组各处室,职责明确,团结协作。   4、抓好学校发展规划的制定。根据学校实际,围绕办学目标,制定高起点发展规划,鼓舞全体师生的士气,激励教师在奋斗中找准自己的位置。三、自己的几点措施:1、依法治校,向管理要效益,建立健全规章制度,根据素质教育的要求,修订教学常规,学生管理制度,尤其突出对教研课改的措施的制定,加强研训工作力度。  2、配合组织人事改革,调动广大教师的积极性,实行岗位竞争,制定岗位目标责任制,使全体教职工有职责感与事业心。   3、转变教师观念,增强教师的科研意识与发展意识。  4、推进学校的信息化建设,普及计算机网络教育,熟练操作电脑,系统学习网络理论,能更好的指导教师运用现代化技术手段进行教学。    5、优化环境,形成办学特色,进行民主、协调、开拓创新,积极进取的人文建设。    6、对师生进行思想道德教育,培养全体师生良好的人生观,价值观,建立健全德育管理体系。    7、积极协调各方面关系,向社会各界宣传学校的办学理念,争取更大的支持,拓宽创收渠道,争取更多的教育经费投入教学第一线。    8、做好安全稳定工作,严格遵守财务管理制度,依法办事,坚决不会因安全事故及违反财务纪律给学校带来负面影响。专心-专注-专业

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