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    拓展训练项目介绍(图文)(共7页).doc

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    拓展训练项目介绍(图文)(共7页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上项目简介室内项目1、破冰形式:u 16-20人组成一队,自我介绍。u 确立队长、队名、队训、队歌、队徽。u 各组展示。u 培训安全说明。目标:u 用特殊的形式相互了解,团队成员“融冰”初步形成热烈的团队氛围,为接下来的培训做好铺垫。、红黑商战项目介绍:u 模拟两家公司,在商海中的决策和判断力。目标:u 针对高级管理团队:通过商战模拟,体验在商战竞争中的决策过程,认识在竞争状态下的心态变化,了解竞争、合作、双赢战略的意义,启发双赢的战略思维;了解竞合思想,增强在竞争环境下善于合作,把握机会的能力;启发竞争环境下的全局观念、胸怀气量以及突破思维定势以实现双赢。、杀人游戏项目介绍:u 大家围坐在一起,分别扮演不同的角色(警察、杀手、平民),会由教练发出口令进行各自扮演角色的任务。目标:u 关注每一个人;胸襟开阔。u 为了团队的利益,甘于扮演配角。u 进行好的沟通,善于接受矛盾。、齐眉棍项目介绍:u 全体队员用手指把一根棍子在最短的时间里放在地上。目标:u 领导,协调,关注自己,信任他人。u 服从、协调、忠诚、高效。、雷 阵项目介绍:u 全部队员在规定的时间内,依据一定的规则,依次通过一块模拟的雷区。目标:u 打破思维定势,勇于创新。u 继承前人成果,为发展奠定基石。u 被同一块石头绊倒两次的人是愚蠢的。u 培养团队协作意识。u 计划的重要性、方法和制定。、盲阵项目介绍:u 学员在都被蒙上眼睛的情况下,在规定的时间内大家用绳子围成教练要求的图形。目标:u 统一领导和统一指挥在实现团队目标中的重要性;策划、组织、协调是实现目标的重要手段、翻叶子项目介绍:u 全体队员站在3.5平方米的"叶子"上(用帆布做成),共同把叶子翻过来,队员不得触及地面并在规定时间内把叶子翻过来。目标:u 通过群体的支持,在极度困难的情况下完成组织目标。u 体会团结一致对实现目标的重要意义。u 通过身体的接触实现情感的沟通。室外项目、背摔项目介绍:u 学员依次从一座高1.8米的背摔台上直身向后倒下,其他学员在背摔台下平伸双臂做保护。目标:u 团队成员之间建立相互信任的基础。u 换位思考。u 通过身体接触,打破大家之间的隔膜,尽快的进入培训情景。u 体会互为责任、承诺的重要意义。u 流程管理、防止疏漏、提高效能。、空中单杠项目介绍:u 学员依次攀爬上一根高约8米的圆柱,奋力向前跃出,双手抓住面前的一根单杠。目标:u 理解风险与机遇的关系。u 鼓励学员勇于接受挑战。u 理解环境变化带来的压力,学习在压力下保持镇定。u 鼓励学员不断进取,向更高的目标挑战。、断桥项目介绍:u 所有成员将爬上一个8米高的断桥,从一端跳到另一端并返回。目标:u 增强自信,帮助形成正确的自我认知。u 鼓励学员勇于接受挑战。u 学习如何在压力下保持冷静。u 学习如何设身处地地理解和体谅他人。u 学习如何激励他人。u 理解如何设定合理的工作目标。u 断桥一小步,人生一大步。、天梯项目介绍:u 六根木桩成梯状悬于空中,最低一根距地约1.2或1.8米,队员2人一组,相互配合,共同登顶。目标:u 在无法选择合作伙伴时,学会与他人合作。u 在合作中尽快找到个人所长,并使其作用于团队。u 学会在合作中帮助他人,并从他人处获取帮助。u 体会相互合作、配合,享受目标达成后的喜悦。、相依为命 项目介绍:u 在底空中两条绳索呈“八”字型排列,两个队员各踩一条绳索,互相支撑着行走到终点。目标:u 深刻体会合作的重要性, 理解合作双方共生共荣的关系。u 学习在工作和生活中如何保持平衡。u 增强面对挑战的勇气和信心。u 学习如何与他人合作,互相借力来实现目标。、电网项目介绍:u 所有队员在规定时间内通过网洞,从电网的一侧到达另一侧。目标:u 增强相互合作的团队精神。u 体会计划和精心操作的重要性。u 认识每个人在团队中扮演的角色及其作用。u 培养个人在团队中对自我定位的意识。u 学习如何更好的进行人力资源的配置。、罐头鞋项目介绍:u 团队成员全部站在木板上,木板架在油桶上,人和木板均不可着地,从起点至终点移动木板和油桶。人、木板和油桶全部过终点即活动结束。记分以培训师宣读完规则后开始,至所有人和道具过终点为止,用时最短的团队为胜者。目标:u 激发员工协作零阻力品质。u 增强公司内部凝聚力促,进小队成员之间的交流和配合。、高速列车项目介绍:u 全组成员站在两块木板上,双手抓住木板两侧的绳子,一同前进。目标:u 鼓励员工创新精神,活动要求团队摒弃经验主义和教条主义,激活创造性氛围,充分规划利用现有资源激发灵感,寻求最佳解决方案。、孤岛求生项目介绍:u 团队成员分别站在代表健全人岛、哑巴岛、盲人岛的三只木箱上,每个岛将发一张任务单以及必要的道具,按要求完成各岛的任务。目标:u 模拟各层员工架构及工作流程,以发现公司现存需改善的问题。其中包括各级员工之间如何建立有效沟通,互动合作。 10、团队桥项目介绍:u 全体队员拉紧绳索将断桥平衡、稳定,让其它队员从断桥上安全通过。目标:u 体会合作的重要性,体会在团队中来自同伴的支持对树立信心和增强勇气的巨大作用。11、逃生 项目介绍:u 全队所有成员在规定的时间内翻越一面高4米的光滑墙面,在此过程中,大家不能借助任何外界的工具,包括:衣服、皮带、绳子等。所能用的资源只有每个人的身体。目标:u 感受每一个人对于团队独特意义。u 创造性的思维,激进的想法不一定是坏想法。u 团队气氛达到高潮。专心-专注-专业

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