安全生产实习报告(共33页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上安全生产实习报告 篇一：安全工程实习报告 认识实习报告 实习单位:焦煤集团演马庄矿、万方集团碳素厂、 风神轮胎股份有限公司、焦作蒙牛集团 焦作河南中轴集团有限公司、 实习时间： 至 学院: 安全工程 专业班级: 学生姓名: 学号: 2013年 10月3 日S 一、前言 安全工程专业是一门及其重要的工程技术学科，也是涉及范围很广、内容极为丰富的综合性学科。其关系到人民群众生命和财产安全、国家社会的稳定和经济发展。随着现代科学技术和工业的进步与发展，新技术、新材料、新工艺、新设备、新产品地不断涌现。这些在造福人类的同时，也给安全生产和生活带来了很大的威胁。社会生产严重意外事故频发，人们面临这各种各样的风险，人们对安全越来越重视。作为安全工程专业的一名学生更应该肩负起提高全民安全意识水平的责任，具备安全知识素质，运用安全检查、分析、评价等科学方法和技术，找出事故隐患，预防生产事故的发生，给人民减少灾难和痛苦、企业单位减少不必要的损失。因此安全技术人员应将理论应用于实践，在实践中找出问题并及时采取措施进行改进，只有事故实例与现场环境结合起来，才能更深层次的理解安全工程的实际问题，从而更好的指导安全生产。所以，专业实习是教学中的一个重要环节。 二实习目的 1、加深同学对安全工程专业的认识,了解本专业在实际生产中的重要性，及在生产过程中的具体工作。在实践中巩固和加强学过的理论知识，并为后续课程的学习和毕业设计打下基础。 2、通过参观生产实习，获取必须的感性认知和理性认识，较全面地了解工业生产中应注意的安全事项，掌握安全生产的基础知识，巩固和加深已学过的理论知识，并为后续课程的学习和设计打下基础。 3、让同学们在对本专业的认识的基础上了解更多的与本专业相衔接的行业,增加同学们的就业面。增加同学们的实践经验,为毕业后走向工作岗位积累有用的经验，方便就业。 三、实习时间 2013年9月3日2013年9月13日 四、实习地点 河南省焦作市演马矿 河南省焦作市万方碳素厂 河南省焦作市风神轮胎厂 河南省焦作市蒙牛集团 河南省焦作市中轴集团 六、实习进程计划 9月3号至6号，在我校观看有关的安全生产法、矿山安全技术和命大于天的相关视频资料； 9月9号到河南省焦作市演马矿实习参观； 9月10号到河南省焦作市万方碳素厂参观学习； 9月11日到河南省焦作市风神轮胎厂参观学习； 9月12日到河南省焦作市蒙牛集团参观学习； 9月13日到河南省焦作市中轴集团参观学习； 七、实习内容 1、9月3日上午实习动员大会 今天是实习的第一天，上午全体学员参加实习动员大会，学院副院长及全体指导教师出席大会。首先，指导老师给我们讲解了实习的目的、实习要求、注意 事项等等，老师给我们仔细的讲解了在认识实习过程中应该注意的地方，尤其是注意个人的人身安全。在企业里我们应该遵守企业的规章制度；未经允许不能擅自操作机器设备和工程机械、不得嬉戏打闹、不准在厂房和不准吸烟的地方吸烟（大部分企业都是厂区禁烟的）。在参观时应该认真观察、详细记录。参观的企业都是有一定实力的企业，同时我们去参观的工厂都是与我们的专业有联系的工厂，所以我们一定要多看，多问，多留心，让自己有更多的收获，更充实自己的这次认知实习，让实习更有意义。通过老师的讲解，我认识实习在所学课程中占很重要的位置。 2. 9月3日安全生产法大型宣传片法佑平安（1-4集） 动员大会之后，老师为我们播放了安全生产法大型宣传片法佑平安。法佑平安是以短剧的形式和纪实的手法,通过演员真实地表演具体案例和相关行业职工现场问答，全面系统地诠释了中华人民共和国安全生产法的法律条文。内容涉及石油、矿山建筑、化工、交通、烟花炮竹、电力、纺织、旅游、娱乐、商贸、公共聚集场所等几十个行业。 另外作为安全工程专业的学生，我也体会到自己对安全生产法的认识还不够，这远远不能胜任以后的工作要求，因此我决定在以后课余时间一定要认真学习安全生产法，增强自己的法律观念，做到懂法用法。 在生产过程中要以预防为主，按要求做好安全检查，及时排除安全隐患，把事故消除在萌芽状态。并且所有经营单位都必须建立健全安全生产制度，是安全生产体现在每天的工作中。如果经营单位不按要求建立健全安全措施，职工有权对其提出建议要求，如果其安全措施得不到保障，职工可以拒绝工作，另外职工也有遵守安全规章制度的义务。生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作负有下列职责:（1）建立、健全本单位安全生产责任制；（2）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程；（3）保证本单位安全生产投入的有效实施；（4）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患；（5）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案；（6）及时、如实报告生产安全事故。 3. 9月4日安全生产法大型宣传片法佑平安（5-8集） 在浴池不安全案例，职工甲不按要求穿胶鞋，掉进水池，烧水工乙违规在工作期间饮酒睡觉，把水温烧到不安全温度，从而造成甲严重烫伤，造成不安全事故发生。我们可以看到在作业过程中没有遵守安全生产法“第四十九条从业人员在作业过程中，应当严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品”。 在宣传片中我还了解到了企业工会组织在安全生产过程中的权利，第“五十二条工会有权对建设项目的安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用进行监督，提出意见。工会对生产经营单位违反安全生产法律、法规，侵犯从业人员合法权益的行为，有权要求纠正；发现生产经营单位违章指挥、强令冒险作业或者发现事故隐患时，有权提出解决的建议，生产经营单位应当及时研究答复；发现危及从业人员生命安全的情况时，有权向生产经营单位建议组织从业人员撤离危险场所，生产经营单位必须立即作出处理。工会有权依法参加事故调查，向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员的责任。”在企业里工会具有对企业安全生产的监督权，企业工会与生产单位朝夕相处，对生产企业了解详细，容易发现生产过程中存在的安全隐患，并起到监督作用。 4. 9月5日安全生产法大型宣传片法佑平安（8-12集） 在第8 集宣传片中我们知道，“第八十三条生产经营单位有下列行为之一的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停止建设或者停产停业整顿，可以并处五万元以下的罚款；造成严重后果，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任： （一）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目没有安全设施设计或者安全设施设计未按照规定报经有关部门审查同意的；（二）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目的施工单位未按照批准的安全设施设计施工的；（三）矿山建设项目或者用于生产、储存危险物品的建设项目竣工投入生产或者使用前，安全设施未经验收合格的；（四）未在有较大危险因素的生产经营场所和有关设施、设备上设置明显的安全警示标志的；（五）安全设备的安装、使用、检测、改造和报废不符合国家标准或者行业标准的；（六）未对安全设备 篇二：安全工程实习报告 实习报告 姓 名： 学号： 学院 ：环境科学与安全工程 专 业： 安全工程 班 级： 二班 指导教师： *实习名称：生产实习实习时间： 实习单位：*公司 *厂 *厂 前言 当今的社会飞速发展，科技不断进步，人们的生活正发生着翻天覆地的变化。然而，也正是由于人们对物质生活水平要求的不断提高，使得生产制造行业的压力空前增大。因此，生产中的安全问题也就不可回避的呈现出来。要在不影响生产质量的情况下保证生产的安全，则安全管理工作就成为了重中之重。 企业安全管理的内容主要包括：通过规范化、标准化、科学化、系统化的管理制度和操作程序，对危害因素进行辨识、评价和控制，对生产安全事故进行预测、预警、监测、预防、应急、调查、处理和实现安全生产保障的管理活动。 在实习的过程中，通过对约翰·迪尔天拖有限公司、天津市第二煤气厂、天津碱厂三家企业的初步了解，可以对其在安全管理方面的内容进行一下分析总结。 一、实习目的 本专业生产实习是重要实践环节，以巩固、消化和拓展所学专业知识为主，通过走向社会和生产第一线，实现如下目的： （1）对所学专业建立感性认识、巩固所学理论知识、培养专业技能和实际工作能力； （2）了解相关企业的生产过程及安全管理现状； （3）掌握工艺过程中存在的安全隐患，掌握消除或控制隐患所采取的和安全技术和安全管理措施； （4）了解安全技术和管理工作在相关企业生产中所处的地位、现状及发展； （5）了解本专业生产实际的知识，培养理论联系实际及初步的独立工作能力，为后续有关课程的学习打下基础。 二、实习时间 月日 约翰·迪尔天拖有限公司 月日 天津市第二煤气厂 月日 天津碱厂 三、实习单位、部门及其简介 约翰·迪尔天拖有限公司约翰·迪尔天拖有限公司是合资企业当中成功的典范，是充分发挥双方优势力量，互利合作的楷模。 约翰·迪尔天拖有限公司是美国约翰·迪尔投资公司与天津拖拉机制造有限公司合资组建的中外合资经营企业，主要经营拖拉机及其他农业机械。经营范围主要是拖拉机及其他农业机械，其主要产品有：铁牛牌5580马力拖拉机及约翰·迪尔牌JD6403（106马力）、约翰·迪尔牌6603（120马力）的拖拉机。 约翰·迪尔天拖有限公司目前正以可靠的质量、优质的服务、全面的管理取信于用户，争取建成国内一流的拖拉机企业。 天津市第二煤气厂 第二煤气厂是天津市能源供给系统的重要环节，为天津燃气集团有限公司下属子公司，于1987年投产运行，是国有现代大型二类企业。现有职工2200多名，中、高级工程技术人员200余人，技术力量雄厚，固定资产达5个多亿。厂拥有JN43-80型焦炉3座和与之相应配套设备，生产管理采用计算机集中控制检测系统，生产工艺及主要设备均采用国内外先进技术。 第二煤气厂始终坚持以市场为导向，以社会效益和经济效益为中心，适时调整经营格局，坚持走以改革促发展之路，积极推进三项制度改革，完善各项管理制度，强化企业内部管理，坚持科技兴企，注重科技进步和科技改造，努力创建焦化行业一流企业。 天津碱厂 天津碱厂具有光荣的历史，在天津市乃至全国的化工企业中也是颇具盛名，也是天津市的模范样板企业。 天津碱厂始建于1917年，创办人为中国著名爱国实业家范旭东先生和世界著名科学家、制碱权威侯德榜博士。它是亚洲的第一座苏尔维法氨碱厂，是中国制碱工业的摇篮和近代化学工业的策源地。1926年生产出质量优异的“红三角”牌纯碱，同年获得美国费城万国博览会金奖，1930年获比利时工商博览会金奖。 1941年在侯德榜博士的潜心钻研和反复试验下，发明了将合成氨与氨碱法联合制碱的新工艺“侯氏碱法”（联合制碱法）。 改革开放以来，天津碱厂把目标瞄准国际先进水平，通过自行研制与引进并举，采用了一大批节能、高效、大型制碱设备和管理上大量使用电子计算机控制，自动化控制程度部分已达到国内领先水平。目前，根据国家政策，天津碱厂将要搬往滨海新区，以谋求更大的发展。 四、实习内容 约翰.迪尔天拖有限公司实习内容 约翰.迪尔天拖有限公司是集机械生产与加工于一身的大型企业。通过入厂教育，初步了解了该公司的安全管理体系和制度。在对典型案例的学习过程中，针对该公司的特点，清楚的认识到机械加工中出现的危险有害因素，同时，掌握了相关的安全防范控制措施以及整改对策。 入厂教育 （1）管理制度 约翰.迪尔天拖有限公司对于安全工作很重视，在公司中设立了专门的安全生产委员会，制定了电气、电源线、照明 、厂内道路 、厂内机动车、 外来人员外来人员施工准入制度等17条安全制度，公司每年都要对其进行审核修订。同时公司实施了严格的安全生产责任制度，从公司领导到全体职工的严格遵守，从车间到班组的层层检查，每月开安全专题报告会，每周进行安全检查。 （2）典型案例 机械的危险部位是造成生产安全事故的重要隐患，对于以机械制造为主的 约翰.迪尔天拖有限公司更是对其高度重视。 在听取案例中了解到，不久前，在某工厂，曾经发生过一位女工的头发卷入机床的事故，导致该女工的头发连头皮全部揭下的严重伤害事故。 通过这个案例我们能了解到在工作时一定要遵守规章制度，严格按照规章制度作业，因为这些制度是靠前人的鲜血和生命写成的，所以，我们不能再犯别人犯过的错误了。 （3）安全防护措施 第一，职工必须遵守“三不伤害”，即不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害； 第二，进入车间员工必须穿戴安全防护用品； 第三，企业建立了事故应急救援预案体系； 第四，将环境管理列入安全管理。其中对废弃物的处理包括对日光灯管进行统一回收处理，防止因其毒素对人体的污染；及时清理地面油污和漏油等一系列问题。在管理的过程中应由EMI发展成EMS；惩戒与教育相结合，层层落实安全生产责任制。 生产过程简介（1）金一车间 该车间属于工作条件相对较好的金属加工车间。有许多机械化设备，自动化程度高，但噪声污染比较严重，工人都配备有耳塞、护目镜和防砸鞋等个体防护措施。 （2）金三车间 该车间进行金属切削等机械加工，但工作条件相对较差，照明条件不理想，噪声污染比较严重，操作人员配备有耳塞、护目镜和防砸鞋等个体防护措施。 （3）齿轮车间 该车间内有大量的车床、刨床、铣床等机床，主要进行车削、刨磨等工艺加工。每台机床都用黄线划分出安全工作区域，以防止发生意外机械伤害，并且路面也有用黄线标出的通道，在上面还有铺有锯末，起到防滑的作用。 （4）装配车间 该车间主要进行部分零件的装配。车间内有天车，用来吊装零部件。 （5）驾驶室车间 在这个车间有焊装、组装和喷漆三个工段。喷漆部分与其他两个工段隔开，由于喷漆所用漆料含有有毒、有害物质，为防止其他工段作业人员受到伤害，将其隔离。负责喷漆效果检验的工作人员带着防护面具进行工作，以免受到有毒物质的伤害。 （6）总装车间 在这个车间，以一条生产线为核心，从拖拉机的发动机装配开始，将其它部件全部安装好，最后以整台拖拉机的形式驶下生产线，进行进一步的测试。 危险源点和防范控制措施 作为大型的机械加工制造厂，天拖工厂的生产车间里存在大量的机械加工设备，如：车床、刨床、铣床等机床。因此，存在多种危险源： （1）机械设备会产生噪声和振动，在许多车间里，噪声的问题尤为严重； （2）高速旋转的轴也是危险部位； （3）厂内还有过往的车辆，因此存在由车辆带来的意外伤害； （4）机械设备在带电运行时，由于漏电或接触不良等原因，可能造成触电事故。 （5）在切削加工时，飞溅出的切屑边缘锋利，一旦击中人的眼睛，将会对人的眼睛造成很大伤害。 （6）飞溅的金属切屑温度较高，容易造成灼烫； （7）在吊装部件时使用天车，具有重物坠落的危害。篇三：安全生产认识实习报告 安全生产认识实习报告 大二暑假我们开始了为期三个星期的认识实习。大学第一个实习就这样开始了，实习分为两个阶段：1，室内知识讲座阶段观看有关安全的录像2，实践认识阶段-到校外实地参观首钢。 两周室内知识讲座阶段,我们从对安全知识从不了解到稍有了解，未学习前在我脑海中，安全就只是我们单纯意义上的建筑安全，学后才知其实不然，它还包括劳动合同知识，乘车注意事项，行人交通安全知识，火灾逃生知识，安全用电知识，生活安全知识，公众聚集场所安全，治安防范知识，就业与安全等。这些知识大部分通过有趣的动画视屏向我们展示。“什么是安全？”这是我们这个假期应该认识清楚的问题，打个比方，我们在街上骑车是有风险的，容易摔倒受伤但是我们不会因为有这个风险而不去骑车，这是因为摔倒这种情况发生概率很小，我们并不担心。安全研究的对象就是风险，安全研究的是技术风险领域。对于安全我们应该进行危险辨识，风险评价，风险控制程度。在安全工程在企业中的运用的讲座中，安全是各种事物对人不产生危害，不导致危险，不造成损失，不发生事故等的集合。事故是一种造成了伤害，疾病或伤亡的事件。没有造成伤害，疾病或死亡的事件也被称为虚惊事件。事故四要素：人-人的不安全行为，机-机的不安全状态，环-环境不良，管-管理欠缺。安全系统四要素：人，物（机，环境），能量，信息。安全专业人员的四个角色分别是倡导者，顾问，执行教练，协调者。 现代安全生产管理模式 职业健康安全管理体系（Occupation Health Safety Management System.英文简写为“OHSMS”）是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与ISO9000和ISO14000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。 职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高，对企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。职业健康安全管理体系产生的另外一个重要原因是世界经济全球化和国际贸易发展的需要。我国已经加入世界贸易组织（WTO），在国际贸易中享有与其他成员国相同的待遇，职业健康安全问题对我国社会与经济发展产生潜在和巨大的影响。因此，在我国必须大力推广职业健康安全管理体系。我国职业危害状况也十分令人担忧。据不完全统计，全国有50多万个厂矿存在不同程度的职业危害，实际接触粉尘、毒物和噪声等职业危害的职工有2500万人以上。据卫生部门统计，2000年全国共报告各类职业病11718例，较1999年的病例增加145。在总病例数中尘肺病占777，慢性职业中毒的化学中毒占102，急性职业中毒占67，其他各类职业病共占54。引起急性中毒化学毒物约为40余种类，苯、硫化氢、一氧化碳引起的中毒居急性职业中毒前三位。铅及化合物、苯系物、锰及化合物引起的中毒居慢性职业中毒前三位。我国从事采矿、粗加工和手工劳动为主的中小企业，往往技术落后，作业环境较差，管理水平很低，因此工伤事故与职业危害风险很大。中小企业的职业健康安全已成为我国经济社会发展中的一个问题。 工伤事故和职业危害不但威胁着千百万劳动者的生命和健康，也给千千万万个家庭带来了无法挽回的灾难和难以治愈的精神创伤，同时还给国民经济造成巨大损失。它有助于推动职业健康安全法规和制度的贯彻执行；使组织的职业健康安全管理由被动强制行为转变为主动自愿行为，提高职业健康安全管理水平；有助于消除贸易壁垒； 对企业产生直接和间接的经济效益；将在社会上树立企业良好的品质和形象。 除此之外由由约翰逊在对管理疏忽与危险树的研究中提出并贯彻其理论之巾的事故致因理论主要观点是：运行系统中与能量和失误相对应的变化是事故发生的根本原因。没有变化就没有事故。人们能感觉到变化的存在，也能采用一些基本的反馈方法去探测那些有可能引起事故的变化。而且对变化的敏感程度，也是衡量各级企业领导和专业安全人员的安全管理水平的重要标志。“为什么会发生事故”、“事故发生经历怎样的过程”所谓事故致因理论的研究中便提出了“能量转移论”这就是约翰逊关于事故的定义。 HSE管理体系 HSE是健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）管理体系的简称，H（健康）是指人身体上没有疾病，在心理上保持一种完好的状态；S（安全）是指在劳动生产过程中，努力改善劳动条件、克服不安全因素，使劳动生产在保证劳动者健康、企业财产不受损失、人民生命安全的前提下顺利进行；E（环境）是指与人类密切相关的、影响人类生活和生产活动的各种自然力量或作用的总和，它不仅包括各种自然因素的组合，还包括人类与自然因素间相互形成的生态关系的组合。HSE管理体系是将组织实施健康、安全与环境管理的组织机构、职责、做法、程序、过程和 资源等要素有机构成的整体，这些要素通过先进、科学、系统的运行模式有机地融合在一起 ，相互关联、相互作用，形成动态管理体系。HSE管理体系是三位一体管理体系。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系，因此把健康（Health）、安全（Safety）和环境（Environment）形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业的必然。由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中，有着密不可分的联系，因而把健康、安全和环境形成一个整体的管理体系，是现代石油化工企业管理方式的必然选择。领导和承诺是HSE管理体系的核心。承诺是HSE管理的基本要求和动力，自上而下的承诺和企业HSE文化的培育是体系成功实施的基础。 国外职业安全健康研究 国外职业安全主要研究的是安全技术，安全管理，安全文化领域。他们拥有专门的安全管理机构，学校内的每个院系都有职业安全健康代表。学校的安全管理通过职业安全健康管理体系认证。包括各类研究所、学校、红十字会等。美国环保局负责 CWA、SDWA、CAA、TSCA、SARA 和 RCRA 等法规的管理和执行，美国职业安全卫生管理局负责 OSHA 的管理和执行，美国运输部则负责HMTA 法规的管理和执行。加拿大修订了危险产品法（HPA）和其它法规。同时，省和地方政府也修订了本地的“职业安全卫生法”，使WHMIS法能在工作场所实施。 危险化学品 危险化学品：化学品中具有易燃、易爆、有毒、有腐蚀性等特性，会对人（包括生物）、设备、环境造成伤害和侵害的化学品叫危险化学品。其中危险化学品分为九类：1，爆炸品2，压缩气体3，液化气体4，易燃气体5，易燃固体6，氧化性物质7，有毒和感染性物质8，放射性物质9，腐蚀性物质。一旦遇到危化品泄露事故要采取防灾应急，应急要点： 发现被遗弃的化学品，不要捡拾，应立即拨打报警电话，说清具体位置、包装标志、大致数量以及是否有气味等情况。 立即在事发地点周围设置警告标志，不要在周围逗留。严禁吸烟，以防发生火灾或爆炸。 遇到危险化学品运输车辆发生事故，应尽快离开事故现场，撤离到上风口位置，不围观，并立即拨打报警电话。其他机动车驾驶员要听从工作人员的指挥，有序地通过事故现场。 居民小区施工过程中挖掘出有异味的土壤时，应立即拨打当地区（县）政府值班电话说明情况，同时在其周围拉上警戒线或竖立警示标志。在异味土壤清走之前，周围居民和单位不要开窗通风。 严禁携带危险化学品乘坐公交车、地铁、火车、汽车、轮船、飞机等交通工具。 一旦闻到刺激难闻的气味，或者发现有毒气体发生泄漏，就要马上采取措施：1.及时撤离现场，并马上通知其他人员，用湿毛巾捂住口鼻，然后报警；2.堵截一切火源，不开灯，不要动电器，以免产生导致爆炸的火花；熄灭火种，关阀断气，迅速疏散受火势威胁的物资；3.有关单位要禁止无关人员进入现场。化学品火灾的扑救应由专业消防队来进行。4.受到危险化学品伤害时，应立即到医院救治，不要拖延。 在观看安全录像阶段我们认识了什么是“三不伤害”： 不伤害自己，不伤害他人，不被别人伤害。 戴明博士最早提出的PDCA循环。机械设备挤压区危险与预防。危险化学品的常识。冲压剪切工作伤害类型。高出作业安全知识。学习与安全有关的相关法律。国外职业安全健康研究概况。 首钢实习 在首钢实践认识阶段我们为期了一周的认识实习通过参观，讲解血的教训我们深刻了解安全的重要性，我们不仅仅考虑自己的安全，他人的安全同样重要。入厂第一天我们进行了入场安全教育这对学习安全的我们来说是重要一课。在室内知识讲座阶段我们知道需要对新职工入场进行“三级安全教育”并且没每进行一个阶段还需进行考试，合格才能工作。以确保工人们在自己工作岗位的正确操作，减小事故发生率。在随后的几天里我们参观了炼铁厂，机械厂，二炼钢厂，高速线材厂，电力厂，焦化厂，彩板厂。 机械厂内大多数为卷绞机械，因此规定冷加工时不戴手套，配戴眼镜，禁止穿凉鞋，短裤，裙子或赤膊进入分厂。然而事故仍时有发生，一位快退休的老师傅带手套违规操作将手套卷入机械中，手不能拔出致残。侥幸心里使得老师傅致残。违规操作不发生事故是偶然，但发生事故是必然，不应存在侥幸心理。违章不一定伤人，伤人不一定伤亡。然而人的生命只有一次，金钱不能买来生命，谁又愿意用自己的鲜血吸取教训!在二炼钢厂参观的感受归为两个字：热，险。厂内温度被钢水温度迅速提升，参观时天车拉着钢水启动前发出的警报声然我们着实捏着一把汗。虽然参观时我们不必担心，但第一次见到如此滚烫的类似岩浆的钢水心里难免恐慌。炽热的钢水蒸汽烘烤着我们的脸跟身体，厂里为了避免工人们由于长时间高温，特设了空调房间供工人们降温。我们看到钢水有着保护罩覆盖，以减少炉前工的事故发生率。厂长介绍说由于天车未挂稳钢包，导致1吨钢水倾泻而出，未穿工作服的工人被大面积烧伤烫，后果严重。造成此次事故的原因：1，操作指挥人员不负责任2，施工人员责任心缺乏，信号报警未确认信号真假3，技术操作造成。可见在事故的发生原因中人的不安全行为占了很大比重。高速线材厂拥有国家目前最大的加热锅炉，易发生煤气泄漏。因此煤气需要在容器内密闭，设置危险区域，进入场所需配煤气防护仪器并设煤气报警器。厂内还有传导辐射对流，工人需按规定穿劳保用品。三大厂足够表明首钢各厂内存在的不安全因素但各厂都针对各厂特殊情况采取了防护措施。总体来说首钢存在着机械伤害，起重伤害，有毒气体泄漏危险等。但首钢大部分事故的发生均由于人员的违规操作导致。因此首钢有着各种规定，“安全六有”：轮有罩，轴有套，平台、梯子有栏杆，坑、孔、沟、池有防护，危险场所有标志，车间内有人行道。“三规一制”： 安全规程，技术规程，设备使用维护规程和交接班制。“二票四制”：操作票，停送电票，确认制，互保制，监护制，挂牌制。“四项禁令”：安全帽，2米以上栓安全带，佩戴煤气报警器，吊重物下不准站人。这些制度，禁令都是用鲜血总结出来的，用血的教训来确保生产的万无一失，降低事故的风险，降低事故率确保工人们的安全。安全制度在安全生产中起到至关重要的作用，也起到保驾护航的作用。 认识实习扫清了我们眼前的一些迷雾，让我们把现实看的更清楚一些。这次实习，使我们对将要学习的专业知识有了初步的认识及了解，为下学期的专业知识的学习打下良好基础。我们初步涉及安全界，对安全的术语有了一定的了解。例如安全系统，安全评价，风险，风险辨识，事故，事件等。判断是否安全需要考虑事故发生的可能概率及事故后果的严重程度这双方因素。事故发生类型分为：人的不安全行为和物的不安全状态。在录像及首钢阶段我所感受到的事故类型大部分为人的不安全行为。因此加强人员的安全意识对其进行安全教育势在必行。一旦有了意识就会小心工作，避免疲劳作业。企业不但要追求经济效益更要追求在安全基础上的经济效益。事故是一系列事件发生的后果。初始原因间接原因直接原因事故伤害。这是一个链条又像一张张多米诺骨牌，一旦第一张倒下，就会导致第二张、第三张直至第五张骨牌倒下，最终导致事故发生，出现相应的损失在我们的现实生活中，无数的事实告诉我们，凡是无视安全的行为必将付出惨痛的代价。“安全工作”是一项长期的工作，来不得半点马虎和松懈，更不能摆架势，走过场，虚张声势。我们应该把安全预防工作落到实处，形成制度化，做到人人监督，各负其责。确实做到“时时处处想安全、人人事事讲安全”。让安全的警钟时常激荡在我们耳畔，让我们共同努力，一起拥有美好的明天。专心-专注-专业