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    2016综采队述职述廉报告(共4页).doc

    • 资源ID:14375249       资源大小:16.50KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
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    2016综采队述职述廉报告(共4页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上综采一队领导班子述职报告各位领导,同志们:大家好!一年以来,在矿党委和井党政的关怀和领导下,综采一队紧紧围绕矿年初确定的各项目标,坚持以人为本,抓班子,带队伍,严管理,促效率,立足岗位,积极进取,扎实工作,有力地促进了全队各项工作的稳步发展。现我代表综采一队领导班子成员将一年以来的工作情况汇报如下:一、 政治思想方面:今年按照矿党委及相关部门的安排,认真学习了上级会议文件精神。在学习中,认真研究,反复理解,深化学习效果,增强了综采一队班子成员的政治意识、责任意识和安全意识,使我们的政治思想素质得到了进一步提高。通过学习使我们认识到,要适应当前形势,必须不间断的加强政治理论和业务知识学习,树立正确的人生观,提高业务素质和工作能力,才能更好的服务于职工,才能为矿井做出更多的贡献。二、安全生产管理方面:综采一队坚持“安全第一,预防为主”的生产方针,深化认识抓责任,强化管理抓现场,把贯彻上级会议、文件精神、强化安全生产责任制当作大事来抓,认真落实。根据各作业工种性质制定了各工种安全生产责任制,从队长延伸到井下生产作业者。把安全生产责任制和责任追究制紧密结合起来,加大考核力度,督促责任落实到位。真正做到了在安全生产上“人人有指标、人人有责任、事事有人管、人人都管事”的局面。 坚持安全重在现场,管理重在现场的思想。全队上下狠抓现场管理,认真执行干部跟班制和地面24小时值班制。在管理上能够做到发现问题到现场、落实措施到现场、处理问题到现场的“三到现场”。狠抓安全考核工作,把全队干部职工的工作职责纳入班组考核,考核项目中安全生产工作均占到了较大的比例,并与工资奖金分配挂钩。加大对“三违”人员的查处力度,有效地遏止了“三违”现象的发生,使安全生产工作健康有序地发展。同时,我队一直把质量标准化工作当作一项基础工作来抓,认真落实工程质量是“生命工程”的思想,2016以来,综采一队制定、完善了各类质量标准化相关资料,加强了质量标准化现场管理,实现了采煤专业工作质量标准化月月达标,得到了上级领导的一致认同。三、区队、班组建设方面:我队按照矿井的要求,扎实推进先进区队建设工作,严格按照上级文件精神加强队干和职工学习,进一步完善了学习制度,实现学习工作化、工作学习化,全队上下掀起了干部学管理、工人学技术的热潮。每周利用班前会、学习会给职工进行充电,引导职工全面提升素质,深入抓好班组建设工作。每周组织职工进行上级文件和专业知识学习,通过学习,我队各个岗位职工提高了安全思想意识和技能操作水平,有效的提高了安全质量标准化水平。四、廉政建设方面 要搞好区队安全生产经营工作,必须要全心全意依靠职工群众,与群众打成一片,凝聚起一个团结奋进的战斗集体。2016年,我们认真贯彻执行了上级关于干部廉洁自律的有关规定,对综采一队干部及管理人员在思想作风、工作作风和生活作风上存在的主要问题进行了教育整顿,严格要求队管理人员不得利用职务之便,向职工吃、拿、卡、要,用严格的制度规范干部及管理人员的工作行为,保持了一个好的工作作风,创造了一个好的工作环境。另外,从解决群众关心的实际出发,通过给职工办好生活中的琐事、小事和实事,使职工真切感受到了集体的温暖,提高了职工对综采一队班子成员的认同感。 五、今后的工作打算和努力方向通过一年来的工作学习,综采一队班子领导成员认识到建设现代化矿井,要不断更新思想观念,加强廉政教育提高管理水平,使综采一队各项工作再迈上一个新的台阶。以上是我代表综采一队领导班子成员做的述职述廉报告,如有不妥,敬请批评指正,谢谢。六矿二号井综采一队述职报告 单位:综采一队 时间:2016年12月1日专心-专注-专业

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