2016年会计人员继续教育考(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年会计人员继续教育考试一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.在为社会提供尽可能多的就业岗位方面，一些行业特别要做出贡献，比如（ ）。A金融行业B高校教师行业C新技术开发企业D服务型企业    A     B     C     D    答案解析：服务型行业的进入门槛低，能够解决更多的就业问题。2.下列关于预算编制常用方法的表述，正确的是（ ）。A固定预算适用于业务量水平不变的企业编制预算B弹性预算指编制多种业务量水平的预算C弹性预算指以预算期间可能发生的单一业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能适应多种业务量水平的费用预算D滚动预算根据前一年的预算指标完成情况，调整和具体编制下一年的预算    A     B     C     D    答案解析：固定预算方法简单、编制轻松，但是不适用市场变化较大或较快的情况，一般来说，固定预算适用于业务量水平比较稳定的企业编制预算；弹性预算指以预算期间可能发生的多种业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能适应多种业务量水平的费用预算；滚动预算法是指按照“近细远粗”的原则，根据上一期的预算完成情况，调整和具体编制下一期预算，并将编制预算的时期逐期连续滚动向前推移，使预算总是保持一定的时间跨度。3.企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量，信息要符合的要求是（ ）。A内容适当并重要披露B信息及时但不要求最新C信息及时且重要披露D信息准确且可获取    A     B     C     D    答案解析：信息要看其是否符合下列要求：（1）内容适当；（2）信息及时；（3）信息是当前的；（4）信息准确；（5）信息可以获取。4.业务外包的组织开展与控制措施中，管理制度的建设是关键，下列选项中不属于关键内容的是（ ）。A企业应当建立外包业务流程管理制度，明确外包业务流程、外包业务参与人员主要职责、资产管理政策、流程中断应急措施等内容，报业务主管部门负责人、企业总经理审批通过后执行B企业应当对所有涉及外包业务流程的员工进行培训，确保员工正确理解和掌握外包业务管理制度C企业有权获得和评估业务外包项目的实施情况和效果，获得具体的数据和信息D企业应当将本单位与承包方在外包业务执行过程中有关利益冲突、商务往来等方面的政策及时以明确方式告知承包方。外包业务归口管理部门应当指定专人定期检查和评价与承包方的关系，确保外包业务流程顺利执行    A     B     C     D    答案解析：其关键内容是：企业应当建立外包业务流程管理制度，明确外包业务流程、外包业务参与人员主要职责、资产管理政策、流程中断应急措施等内容，报业务主管部门负责人、企业总经理审批通过后执行。二是，企业应当对所有涉及外包业务流程的员工进行培训，确保员工正确理解和掌握外包业务管理制度。三是，企业应当将本单位与承包方在外包业务执行过程中有关利益冲突、商务往来等方面的政策及时以明确方式告知承包方。外包业务归口管理部门应当指定专人定期检查和评价与承包方的关系，确保外包业务流程顺利执行。四是，企业需要建立健全外包工作的长效监督检查机制。5.可以保证企业员工身心健康的措施包括（ ）。A召开企业员工运动会B薪酬计划不进行及时的调整C对员工提出的升迁要求不予理会D企业文化是家长制文化    A     B     C     D    答案解析：B、C、D选项都不能保证员工身心健康。6.无论采取何种组织形式，董事会、经理层和内部控制评价机构在内部控制评价中的职能作用不会发生本质的变化。一般来说，（ ）对内部控制评价承担最终的责任。A董事会B经理层C股东会D内部控制评价机构    A     B     C     D    7.下列各项中，不适合外包的业务是（ ）。A研究与开发B资信调查C可行性研究D核心业务    A     B     C     D    答案解析：企业要想在与竞争对手的较量中保持屹立不败的地位，必须将核心业务牢牢控制在自己的掌控范围之内，一旦将其外包出去，不但无法保证最终的完成质量，还要遭到竞争对手模仿与抄袭的风险。在长期的合作中，外包机构掌握了企业大量的信息、机密，很有可能控制企业，使企业陷入被动。因此，本条指引特别强调，企业应当权衡利弊，谨慎对待核心业务的外包。8.下列各项中，属于固定资产处置环节的风险是（ ）。A抵押制度不完善，可能导致抵押资产价值低估和资产流失B固定资产丢失、毁损等造成账实不符或资产贬值严重C固定资产处置方式不合理，可能造成企业经济损失D固定资产更新改造不够，可能造成企业产品线老化、缺乏市场竞争力    A     B     C     D    答案解析：其它选项不是固定资产处置环节的主要风险。9.企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循的相关原则是（ ）。A坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理B成本效益原则C稳健性与权责发生制原则D重要性原则    A     B     C     D    答案解析：企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循以下基本原则和要求：坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理；坚持积极稳健原则，确保以收定支，加强财务风险控制；坚持权责对等原则，确保切实可行，围绕经营战略实施。10.外购存货的验收应当重点的重点是（ ）。A合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致B产品质量，通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续C存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定D适用的存货发出管理模式，制定严格的存货准出制度，明确存货发出和领用的审批权限    A     B     C     D    答案解析：BC选项不是外购存货验收应该关注的重点，选项D是领用发出的管控措施。二、多项选择题（本类题共4小题，每小题5分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列各项中，内部控制评价的一般程序主要分为的阶段有（ ）。A准备阶段B实施阶段 C汇总评价结果，编制评价报告阶段D报告反馈和跟踪阶段    A     B     C     D     E    2.下列各项中，无形资产使用与保管环节的风险包括（ ）。A效率低下，效能发挥不到位B缺乏严格的保密制度，致使体现在无形资产中的商业机密泄漏C由于商标等无形资产疏于管理，导致其他企业侵权，严重损害企业利益D无形资产尤其是专利技术的使用培训不到位，导致损失    A     B     C     D     E    答案解析：使用与保管环节的主要风险是无形资产使用效率低下，效能发挥不到位；缺乏严格的保密制度，致使体现在无形资产中的商业机密泄漏；由于商标等无形资产疏于管理，导致其他企业侵权，严重损害企业利益。3.企业在业务外包过程中关注的风险包括（ ）。A外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失B难以及时发现企业经营管理中存在的问题，可能导致企业财务和经营风险失控C业务外包存在商业贿赂等舞弊行为，可能导致企业相关人员涉案D业务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致企业难以发挥业务外包的优势    A     B     C     D     E    答案解析：企业在业务外包过程中至少应当关注下列风险：（1）外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失。（2）业务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致企业难以发挥业务外包的优势。（3）业务外包存在商业贿赂等舞弊行为，可能导致企业相关人员涉案。4.各预算部门的职责表述，正确的有（ ）。A协调各责任中心之间的冲突是预算管理委员会的职责B预算的编制、预算执行结果的核算调整、汇总等工作是预算编制组的职责C预算管理过程中资料的真实性、完整性、科学性进行鉴定是考核评价组的职责D内部仲裁组负责各个部门之间的协调以及分部利益和整体利益的协调    A     B     C     D     E    答案解析：考核评价组负责按预算指标考核各部门，负责贯彻奖惩制度，配套的奖惩措施和相应的激励机制是预算得以实现的保证。三、判断题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）1.内部控制缺陷认定科学、客观、合理，且报送机制健全。（ ）    对     错    2.企业在制定年度生产经营计划过程中，企业应当多采购原材料以防止造成存货短缺成本过高。（ ）    对     错    答案解析：原材料的采购还要注意价格下降风险。3.企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和会计估计，财务部门不得随意变更会计政策，调整会计估计事项。（ ）    对     错    答案解析：对于会计估计和会计政策，财务部门不得随意变更，调整会计估计事项。4.考核评价组负责按预算指标考核各部门，负责贯彻奖惩制度，配套的奖惩措施和相应的激励机制是预算得以实现的保证。（ ）    对     错    答案解析：考核评价组的工作职责：负责按预算指标考核各部门，负责贯彻奖惩制度，配套的奖惩措施和相应的激励机制是预算得以实现的保证。5.研发各阶段的成果是组成研究项目最终成果的组成部分，企业应当制定管理程序和制度，将阶段性成果视同最终成果进行严格管理。（ ）    对     错    答案解析：企业研发项目的阶段性成果很重要，应该实施必要的保护措施，严格管理。6.对企业生产经营活动中物质资源运动过程的内部控制，就是对有形的货币和实务资产周转运动的内部控制，及对这个过程中体现出来的无形的资金价值周转运动的内部控制。（ ）    对     错    答案解析：参见指引中资金活动控制的定义。7.固定资产的整体更新主要指对陈旧设备的淘汰与全面升级，更侧重于资产技术的先进性，符合企业的整体发展战略。（ ）    对     错    8.办理工程项目业务的人员应具备良好的业务素质和职业道德，并符合公司规定的岗位规范要求，而会计只要懂施工企业会计就成。（ ）    对     错    答案解析：会计人员应该参与企业的工程决策，所以，会计人员应该具备综合素质。9.企业应认真做好营运资金预算和计划，以销售预算、采购预算、投资预算、人工预算、费用预算等为基础，构建全面的资金营运预算体系。（ ）    对     错    答案解析：资金活动控制主要要控制好与资金业务相关的环节。10.企业应当关心员工身体健康，保障员工充分的休息休假权利，广泛开展娱乐休闲活动。（ ）    对     错    答案解析：属于企业社会责任中保护职工合法权益的内容。2016年会计人员继续教育考试一、单项选择题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。单项选择题 (每小题备选答案中，只有一个符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.在为社会提供尽可能多的就业岗位方面，一些行业特别要做出贡献，比如（ ）。A金融行业B高校教师行业C新技术开发企业D服务型企业    A     B     C     D    答案解析：服务型行业的进入门槛低，能够解决更多的就业问题。2.下列关于预算编制常用方法的表述，正确的是（ ）。A固定预算适用于业务量水平不变的企业编制预算B弹性预算指编制多种业务量水平的预算C弹性预算指以预算期间可能发生的单一业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能适应多种业务量水平的费用预算D滚动预算根据前一年的预算指标完成情况，调整和具体编制下一年的预算    A     B     C     D    答案解析：固定预算方法简单、编制轻松，但是不适用市场变化较大或较快的情况，一般来说，固定预算适用于业务量水平比较稳定的企业编制预算；弹性预算指以预算期间可能发生的多种业务量水平为基础，分别确定与之相应的费用数额而编制的、能适应多种业务量水平的费用预算；滚动预算法是指按照“近细远粗”的原则，根据上一期的预算完成情况，调整和具体编制下一期预算，并将编制预算的时期逐期连续滚动向前推移，使预算总是保持一定的时间跨度。3.企业应当建立内部报告审核制度，确保内部报告信息质量，信息要符合的要求是（ ）。A内容适当并重要披露B信息及时但不要求最新C信息及时且重要披露D信息准确且可获取    A     B     C     D    答案解析：信息要看其是否符合下列要求：（1）内容适当；（2）信息及时；（3）信息是当前的；（4）信息准确；（5）信息可以获取。4.业务外包的组织开展与控制措施中，管理制度的建设是关键，下列选项中不属于关键内容的是（ ）。A企业应当建立外包业务流程管理制度，明确外包业务流程、外包业务参与人员主要职责、资产管理政策、流程中断应急措施等内容，报业务主管部门负责人、企业总经理审批通过后执行B企业应当对所有涉及外包业务流程的员工进行培训，确保员工正确理解和掌握外包业务管理制度C企业有权获得和评估业务外包项目的实施情况和效果，获得具体的数据和信息D企业应当将本单位与承包方在外包业务执行过程中有关利益冲突、商务往来等方面的政策及时以明确方式告知承包方。外包业务归口管理部门应当指定专人定期检查和评价与承包方的关系，确保外包业务流程顺利执行    A     B     C     D    答案解析：其关键内容是：企业应当建立外包业务流程管理制度，明确外包业务流程、外包业务参与人员主要职责、资产管理政策、流程中断应急措施等内容，报业务主管部门负责人、企业总经理审批通过后执行。二是，企业应当对所有涉及外包业务流程的员工进行培训，确保员工正确理解和掌握外包业务管理制度。三是，企业应当将本单位与承包方在外包业务执行过程中有关利益冲突、商务往来等方面的政策及时以明确方式告知承包方。外包业务归口管理部门应当指定专人定期检查和评价与承包方的关系，确保外包业务流程顺利执行。四是，企业需要建立健全外包工作的长效监督检查机制。5.可以保证企业员工身心健康的措施包括（ ）。A召开企业员工运动会B薪酬计划不进行及时的调整C对员工提出的升迁要求不予理会D企业文化是家长制文化    A     B     C     D    答案解析：B、C、D选项都不能保证员工身心健康。6.无论采取何种组织形式，董事会、经理层和内部控制评价机构在内部控制评价中的职能作用不会发生本质的变化。一般来说，（ ）对内部控制评价承担最终的责任。A董事会B经理层C股东会D内部控制评价机构    A     B     C     D    7.下列各项中，不适合外包的业务是（ ）。A研究与开发B资信调查C可行性研究D核心业务    A     B     C     D    答案解析：企业要想在与竞争对手的较量中保持屹立不败的地位，必须将核心业务牢牢控制在自己的掌控范围之内，一旦将其外包出去，不但无法保证最终的完成质量，还要遭到竞争对手模仿与抄袭的风险。在长期的合作中，外包机构掌握了企业大量的信息、机密，很有可能控制企业，使企业陷入被动。因此，本条指引特别强调，企业应当权衡利弊，谨慎对待核心业务的外包。8.下列各项中，属于固定资产处置环节的风险是（ ）。A抵押制度不完善，可能导致抵押资产价值低估和资产流失B固定资产丢失、毁损等造成账实不符或资产贬值严重C固定资产处置方式不合理，可能造成企业经济损失D固定资产更新改造不够，可能造成企业产品线老化、缺乏市场竞争力    A     B     C     D    答案解析：其它选项不是固定资产处置环节的主要风险。9.企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循的相关原则是（ ）。A坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理B成本效益原则C稳健性与权责发生制原则D重要性原则    A     B     C     D    答案解析：企业编制预算应当按照内部经济活动的责任权限进行，并遵循以下基本原则和要求：坚持效益优先原则，实行总量平衡，进行全面预算管理；坚持积极稳健原则，确保以收定支，加强财务风险控制；坚持权责对等原则，确保切实可行，围绕经营战略实施。10.外购存货的验收应当重点的重点是（ ）。A合同、发票等原始单据与存货的数量、质量、规格等核对一致B产品质量，通过检验合格的半成品、产成品才能办理入库手续C存货来源、质量状况、实际价值是否符合有关合同或协议的约定D适用的存货发出管理模式，制定严格的存货准出制度，明确存货发出和领用的审批权限    A     B     C     D    答案解析：BC选项不是外购存货验收应该关注的重点，选项D是领用发出的管控措施。二、多项选择题（本类题共4小题，每小题5分，共20分。每小题备选答案中，有两个或两个以上符合题意的正确答案，请选择正确选项。）1.下列各项中，内部控制评价的一般程序主要分为的阶段有（ ）。A准备阶段B实施阶段 C汇总评价结果，编制评价报告阶段D报告反馈和跟踪阶段    A     B     C     D     E    2.下列各项中，无形资产使用与保管环节的风险包括（ ）。A效率低下，效能发挥不到位B缺乏严格的保密制度，致使体现在无形资产中的商业机密泄漏C由于商标等无形资产疏于管理，导致其他企业侵权，严重损害企业利益D无形资产尤其是专利技术的使用培训不到位，导致损失    A     B     C     D     E    答案解析：使用与保管环节的主要风险是无形资产使用效率低下，效能发挥不到位；缺乏严格的保密制度，致使体现在无形资产中的商业机密泄漏；由于商标等无形资产疏于管理，导致其他企业侵权，严重损害企业利益。3.企业在业务外包过程中关注的风险包括（ ）。A外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失B难以及时发现企业经营管理中存在的问题，可能导致企业财务和经营风险失控C业务外包存在商业贿赂等舞弊行为，可能导致企业相关人员涉案D业务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致企业难以发挥业务外包的优势    A     B     C     D     E    答案解析：企业在业务外包过程中至少应当关注下列风险：（1）外包范围和价格确定不合理，承包方选择不当，可能导致企业遭受损失。（2）业务外包监控不严、服务质量低劣，可能导致企业难以发挥业务外包的优势。（3）业务外包存在商业贿赂等舞弊行为，可能导致企业相关人员涉案。4.各预算部门的职责表述，正确的有（ ）。A协调各责任中心之间的冲突是预算管理委员会的职责B预算的编制、预算执行结果的核算调整、汇总等工作是预算编制组的职责C预算管理过程中资料的真实性、完整性、科学性进行鉴定是考核评价组的职责D内部仲裁组负责各个部门之间的协调以及分部利益和整体利益的协调    A     B     C     D     E    答案解析：考核评价组负责按预算指标考核各部门，负责贯彻奖惩制度，配套的奖惩措施和相应的激励机制是预算得以实现的保证。三、判断题（本类题共10小题，每小题4分，共40分。请判断每小题的表述是否正确，认为表述正确的请选择“对”，认为表述错误的，请选择“错”。）1.内部控制缺陷认定科学、客观、合理，且报送机制健全。（ ）    对     错    2.企业在制定年度生产经营计划过程中，企业应当多采购原材料以防止造成存货短缺成本过高。（ ）    对     错    答案解析：原材料的采购还要注意价格下降风险。3.企业编制财务报告，应当重点关注会计政策和会计估计，财务部门不得随意变更会计政策，调整会计估计事项。（ ）    对     错    答案解析：对于会计估计和会计政策，财务部门不得随意变更，调整会计估计事项。4.考核评价组负责按预算指标考核各部门，负责贯彻奖惩制度，配套的奖惩措施和相应的激励机制是预算得以实现的保证。（ ）    对     错    答案解析：考核评价组的工作职责：负责按预算指标考核各部门，负责贯彻奖惩制度，配套的奖惩措施和相应的激励机制是预算得以实现的保证。5.研发各阶段的成果是组成研究项目最终成果的组成部分，企业应当制定管理程序和制度，将阶段性成果视同最终成果进行严格管理。（ ）    对     错    答案解析：企业研发项目的阶段性成果很重要，应该实施必要的保护措施，严格管理。6.对企业生产经营活动中物质资源运动过程的内部控制，就是对有形的货币和实务资产周转运动的内部控制，及对这个过程中体现出来的无形的资金价值周转运动的内部控制。（ ）    对     错    答案解析：参见指引中资金活动控制的定义。7.固定资产的整体更新主要指对陈旧设备的淘汰与全面升级，更侧重于资产技术的先进性，符合企业的整体发展战略。（ ）    对     错    8.办理工程项目业务的人员应具备良好的业务素质和职业道德，并符合公司规定的岗位规范要求，而会计只要懂施工企业会计就成。（ ）    对     错    答案解析：会计人员应该参与企业的工程决策，所以，会计人员应该具备综合素质。9.企业应认真做好营运资金预算和计划，以销售预算、采购预算、投资预算、人工预算、费用预算等为基础，构建全面的资金营运预算体系。（ ）    对     错    答案解析：资金活动控制主要要控制好与资金业务相关的环节。10.企业应当关心员工身体健康，保障员工充分的休息休假权利，广泛开展娱乐休闲活动。（ ）    对     错    答案解析：属于企业社会责任中保护职工合法权益的内容。专心-专注-专业