企业人力资源管理师四级职业道德练习(共25页).doc
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企业人力资源管理师四级职业道德练习(共25页).doc
精选优质文档-倾情为你奉上第一部分 职业道德(150题,共50道题)转自 转自 一、 职业道德理论知识部分(18题)转自 答题指导:转自 u 该部分均为选择题,每题均有四个备选项,其中单项选择题只有一个选项正确,多项选择题有两个或两个以上选项正确。转自 u 请根据题意的内容和要求答题,并在答题卡上将所选答案的相应字母涂黑。转自 u 错选、少选、多选均不得分。(一)单项选择题(请在下述每题的4个选项中,选择1个选项,并在答题卡上将相应的字母涂黑)转自 1、下列说法中,违背办事公道原则的选项是( )。(A) 某商场售货员按照顾客到来的先后次序为他们提供服务转自 (B) 某宾馆服务员根据顾客需求提供不同的服务转自 (C) 某车站服务员根据需求开办特殊购票窗口转自 (D) 某工厂管理人员不分年龄、性别安排相同的工种2、( )是公民道德建设的核心。(A)集体主义 (B)爱国主义 (C)为人民服务 (D)诚实守3、公民道德建设实施纲要提出,要充分发挥社会主义市场经济机制的积极作用,人们必须增强( C )。(A) 个人意识、协作意识、效率意识、物质利益观念、改革开放意识(B) 个人意识、竞争意识、公平意识、民主法制意识、开拓创新精神转(C) 自立意识、竞争意识、效率意识、民主法制意识、开拓创新精神转(D) 自立意识、协作意识、公平意识、物质利益观念、改革开放意识转(请结合下面的案例,回答第45题)一天下午,某电器修理部一名男服务员正在聚精会神地看电视转播的足球比赛。这时,一个小青年抱着一台彩电进来,请求修理。他叫了一声服务员,服务员没有听见。小青年就用手拍了一下服务员的肩膀,服务员感到受了侮辱,就沉下脸来对小青年说:“有话好好说,不要动手动脚,你放规矩点。”小青年听了这话,怒气冲冲地说:“你没带耳朵来?我叫你为什么不理睬?用手碰你一下怎么了!”服务员说:“你再敢碰我一下,我就对你不客气。”小青年也不甘示弱,两人扭打在一起。很快,围观的人越来越多,修理部里秩序大乱。 4、电器修理部服务员在上班时间看电视的行为,违背了职业道德规范的哪项要求?( )(A)表情从容 (B)举止得体 (C)态度恭敬 (D)忠于职5、小青年出口伤人,服务员打了他。对服务员的这种做法,你的看法是( D )。(A)此乃人之常情 (B)维护自我尊严的需要转自(C)无所谓对错 (D)不应这样做6、下列关于职业道德的说法中,正确的是( C )。 (A) 职业道德的形式因行业不同而有所不同(B) 职业道德在内容上具有变动性(C) 职业道德在适用范围上具有普遍性(D) 讲求职业道德会降低企业的竞争力(请结合下面的案例,回答第78题)1970年美国进行导弹发射试验时,由于操作员对某一个螺母少拧了半圈,导致发射失败。1980年“阿里安”火箭第二次试飞时,由于操作员不慎将一商标碰落,堵塞了燃烧室喷嘴,导致发射失败。1990年“阿里安”火箭爆炸,是由于工作人员不慎将一块小小的擦试布遗留在发动机的小循环系统中。7、结合以上案例,你认为上述事故主要是由( D )造成的。 (A)螺母质量不过关 (B)环境不卫生转自 (C)管理制度不健全 (D)从业人员没有严格遵守操作规8、关于上述事故,你的感受是( B )。(A) 这是偶然事故(B)做任何事情都需要精益求精(C) 职业道德不重要,关键的是提高职业技能(D) 上述事故皆由粗心造成,与职业道德素质高低无关9、关于职业选择的意义,你赞同的看法是( D )。(A) 职业选择意味着可以不断变换工作岗位(B)提倡自由选择职业会导致无政府主义(C) 职业选择有利于个人自由的无限扩展(D) 职业选择有利于促进人的全面发展10、从2003年起,我国把“公民道德宣传日”定为每年的( D )。(A)3月15日 (B)9月20日 (C)9月10日 (D)6月5日转(二)多项选择(请在下述每题的4个选项中,选择两个或多个选项作为答案,并在答题卡上将相应的字母涂黑)11、法律与道德的区别体现在( ABCD )。(A)产生时间不同 (B)依靠力量不同转自 (C)阶级属性不同 (D)作用范围不同转自 12、办事公道对企业活动的意义是( ABD )。(A) 企业生存和发展的重要条件(B)抵制不正之风的客观要求(C) 企业勤俭节约的重要内容(D) 企业正常运转的基本保证13、文明生产的具体要求包括( ABC )。(A) 语言文雅、行为端正、精神振奋、技术熟练 (B) 相互学习、取长补短、相互支持、共同提高 (C) 岗位明确、纪律严明、操作严格、现场整洁(D) 优质、低耗、高效14、加强职业道德修养的途径有( ABCD )。(A) 树立正确的人生观(B) 培养自己良好的行为习惯(C) 学习先进人物的优秀品质,不断激励自己(D) 坚决同社会上的不良现象作斗争15、下列说法中,符合光明磊落要求的有( ABD )。(A) 坚持批评与自我批评 (B) 克服私心杂念(C) 办实事,不图虚名 (D) 不文过饰非16、一个诚实守信的人该做到( ABD )。 (A) 顾及各方面的关系 (B) 正确对待利益问题 (C) 树立进取精神和事业意识 (D) 培训高尚的人格17、当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突,企业应( AC )。(A) 维护公共利益(B) 维护自身利益(C) 既要考虑眼前利益,更要考虑长远利益(D) 发展是个连续的过程,不能牺牲眼前利益18、评价从业人员的职业责任感,应该从工作的哪几个方面入手?( ABD ) (A) 能否与同事和睦相处 (B) 能否完成本职工作 (C) 能否得到领导的表扬 (D) 能否为客户服务19、“悦来客店兴旺,狗猛酒酸萧条”的商业谚语说明( AD )。(A) 商家不文明、不礼貌的行为,犹如猛狗一样挡住了顾客(B) 酒的质量不好(C) 养狗是不文明和不礼貌的行为(D) 从事商业活动,必须讲求职业道德20、面对目前越来越多的择业机会,在以下说法中,你认为可取的是( AC )。(A) 树立干一行、爱一行、专一行的观念(B) 多转行,多学习知识,多受锻炼(C) 可以转行,但不可盲目,否则不利于成长(D) 干一行就要干到底,否则就是缺少职业道德21、符合团结互助精神的表述是( ACD )。 (A) “三人同心,其利断金” (B) “三个和尚没水喝” (C) “三个臭皮匠,顶个诸葛亮”(D) “三人行,必有我师焉”22、关于职业纪律的正确表述是( ABC )。(A) 每个从业人员开始工作前,就应明确职业纪律(B) 从业人员只有在工作过程中才能明白职业纪律的重要性(C) 从业人员违反职业纪律造成损失,要追究其责任(D) 职业纪律是企业内部的规定,与国家法律无关23、无论你所从事的工作有多么特殊,它总是离不开一定的( ACD )的约束。 (A) 岗位责任 (B)家庭美德 (C)规章制度 (D)职业道德24、下列说法中,有助于提升从业人员职业道德的观点是( ABD )。 (A) “舟必漏而后入水,土必湿而后生苔” (B) “运筹帷幄之中,决胜千里之外”(C) “智者千虑,必有一失”(D) “勿以善小而不为,勿以恶小而为之”25、下列有关爱岗敬业的说法中,正确的是( BD )。(A) 爱岗敬业就是一辈子不换岗(B) 孔子所说的“敬事而信”,包含着爱岗敬业的观念(C) 提倡爱岗敬业,在某种程度上会遏制人们的创造热情(D) 职业选择自由与爱岗敬业不矛盾26、下列行为中,违背职业道德的是( ACD )。 (A) 在单位的电脑上读小说 (B) 拷贝和使用免费软件 (C) 用单位的电话聊天 (D) 私下打开同事的电子邮箱27、下列关于道德的说法中,正确的有( AB )。(A) 道德是处理人与人之间关系的特殊性规范(B) 道德是人区别于动物的重要标志(C) 道德是现代文明社会的产物(D) 道德从来没有阶级性28、对待中国传统文化,我们应坚持的正确态度是( AB )。 (A) 具体问题具体分析 (B) 取其精华,去其糟粕 (C) 脱离传统,彻底创新 (D) 全部继承,发扬光大29、处理员工与领导之间关系的正确做法是( ACD )。(A) 严格遵守企业各项规章制度,不给领导惹麻烦(B) 一切按领导要求行事(C) 信任领导,维护领导权威(D) 如果领导对自己批评确实有错,应立即澄清30、下列做法中,违背商业从业人员职业道德要求的是( ACD )。(A) 某顾客挑剔,与之理论(B) 顾客遗失物品,代为保管,等待来取(C) 服务员服务得好,可以按国际惯例接受一点国外顾客的小礼品(D) 没有顾客时,抓紧时间看书读报31、关于爱岗与敬业关系的论述,你认为正确的是( AC )。 (A) 爱岗与敬业是相互联系的 (B) 敬业不一定爱岗 (C) 爱岗敬业是现代企业精神 (D) 爱岗不一定敬业32、要使诚实守信成为企业的无形资本,要坚持( AC )。 (A) 客户至上,质量第一 (B) 重视企业形象设计、广告策划和宣传 (C) 严守承诺 (D) 促进产品销售,扩大市场占有率 33、诚实劳动的重要性主要体现在( AB )。(A) 它直接关系到劳动者人生追求和人生价值的实现(B)它直接影响企业的兴衰成败(C) 它影响到企业的市场竞争力(D) 它与个人利益的实现没有内在必然联系34、如果顾客投诉上门,正确的态度应该是( BCD )。(A) 有损于企业信誉,不予接待(B) 倾听投诉,向投诉者表示衷心感谢(C) 顾客投诉合理,赔礼道歉,否则不予理睬(D) 布置一个专门的顾客投诉接待室35、符合坚持真理要求的是( AC )。(A) 坚持实事求是的原则 (B) 尊敬师长就是坚持真理(C) 敢于挑战权威 (D) 多数人认为正确的就是真理二、职业道德个人表现部分答题指导:u 该部分均为单项选择题,每题均有四个备选项u 请按照题意要求,根据自己的实际情况只选择其中一个选项。并在答题卡上将所选择答案的相应字母黑。36、如果领导出差,同事们没到下班时间便离开办公室。此时,你会( C )。(A) 与大家一起走 (B) 自己留下直到下班时间再走(C) 劝大家别早走 (D) 领导出差回来后,告诉他这件事37、小王是你的同事,如果你发现他利用工作时间偶尔干点私活,你会怎么做?( B )(A) 就当没看见 (B) 提醒他注意(C) 直接向领导反映 (D) 觉得这是正常现象38、如果领导给你一项从来没有做过的工作,你会( D )。(A) 担心的接受 (B) 兴奋地接受(C) 焦虑的接受 (D) 平静地接受39、你认为当今社会人与人之间的关系是( B )的。(A) 不和谐 (B) 比较和谐(C) 不太和谐 (D) 极不和谐40、你认为你的同事( A )。(A) 多是友善的 (B) 是否是友善的,说不清楚(C) 少数人是友善的 (D) 没有人是友善的41、如果你是商场收银员,发现某顾客在购物时钱没带够,你会怎样对顾客说?( C ) (A) “购物时你应该先计划。” (B) “不行,就退掉一些” (C) “您看,哪些东西不急着用?(D) “东西先放在这儿,你回去取钱吧!42、因为一件小事,同事小王与你争吵起来,后来发现是小王误会了你。事后,你一般会( B )。(A) 等小王来向自己解释 (B) 找个机会和小王交流 (C) 请要好的朋友向小王说明情况 (D) 既然是误会,无须主放在心上43、通常情况下,当你与同事一起做某项工作时,你会( B )。(A) 说服同事按自己的想法做 (B) 商量着做转自 (C) 多听同事意见,自己配合着做 (D)谁年纪大就听谁的44、如果领导吩咐你与某同事共同做某项工作,同事事先答应了,但当工作开始时,同事却打电话说临时有个约会,他不能来了。对此,你会怎样说?( D )。 (A) “如果你不来,我也不干了”(B) “如果你不来,你得请我吃顿饭”(C) “你来吧,干完了我请你吃饭”(D) “如果你不来,我们一块儿跟领导说”45、当工作中遇到困难时,你一般会( B )。(A) 一个人慢慢做 (B) 向经验丰富的同事请教(C) 只跟亲近的人诉说 (D) 争取领导的帮助46、马路上,两辆自行车相撞,双方激烈争吵,面对此情景,你会( D )。(A) 旁观 (B) 走开(C) 尝试着去调解 (D) 找交警来解决47、如果你所在的单位经营状况不景气,你最有可能的反应是( C )。(A) 内心焦虑,但又无奈 (B) 做好手头的工作,同时找份兼职(C) 干好本职工作,等待新的转机 (D) 不管建议能否被采纳,都提出来48、单位来了一位缺乏工作经验的新同事,如果你的工作经验比较丰富,你一般会( D )。(A) 如果领导让我帮助他,我就尽力去做(B) 各司其职,没必要对他人指手划脚(C) 在工作中遇到具体问题再提示他(D) 如果他主动询问,我会尽力帮助49、如果同事小王当着大家的面指责你在工作上出现的纰漏,你会认为( B )。(A) 小王故意跟自己过不去 (B) 小王是对的(C) 小王在小题大做 (D) 没必要在意50、如果同事小张无意中提到有人在背后说你拍领导马屁,你最有可能的反应是( D )。(A) 要小张告诉自己是谁说的(B) 别人爱怎么说怎么说(C) 私下打听是谁说的(D) 反思自己的行为是否引起了别人的误会 1、当你写完一份公司年终工作总结后,你通常会采取哪一种做法?(A)A、反复检查,确认没有错误才上交B、确信自己已做得很好,不再检查就上交C、先让下级或同事检查,然后自己检查后再上交D、先交给上司,视领导意见而定 2、在工作中当你业绩不如别人时,你通常会采取哪一种做法?(B)A、顺其自然B、努力想办法改变现状C、请同事帮忙D、换个工作3、作为一名职工,我可以将自己描述为:清廉公正(D) A、从不B、较少C、较多D、总是 4、你认同以下哪一种说法?(D)A、现代社会提倡人才流动,爱岗敬业正逐步削弱它的价值B、爱岗与敬业在本质上具有统一性C、爱岗与敬业在本质上具有一定的矛盾D、爱岗敬业与社会提倡人才流动并不矛盾 5、作为一名职工,我可以将自己描述为:勤勉(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 6、当你的同事把公司的实际情况告诉顾客,使得即将签定的一份生意丢失时,你认可以下哪一种说法?(D)A、损害了公司的利益,是一种不敬业的表现B、损害了公司的的名誉,是一种严重的泄密行为C、虽然损害了公司的的名誉,但是一种诚信行为D、虽然损害了公司的的利益,但维护了公司信誉 7、关于人与人的工作关系,你认可以哪一种观点?(B)A、主要是竞争B、有合作,也有竞争C、竞争与合作同样重要D、合作多于竞争 8、假设你是单位公关部职员,需要经常参加宴请宾客的活动,饭桌上喝酒是少不了的,但你不胜酒力。为了既做好公关工作,又能让客人满意,你通常会采取哪一种做法?(B)A 、为了完成工作,不能喝也喝B、事先向客人做出解释,获得客人的理解C、客人怎么劝也不喝D、虽然自己酒量不行,但可以通过展示自己的人格魅力,赢得客人的尊重 9、其他人喜欢与你在一起吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 10、当领导交给你一项对你来说比较困难的工作时,你会选择哪一种做法?(B)A、先接受,能否完成再说B、接受时向领导说明情况,再想尽办法去完成C、接受时向领导说明难度,请求领导多派人手D、接受时让领导降低难度 11、作为一名职工,我可以将自己描述为:迟钝(A)A、从不B、较少C、较多D、总是 12、如果经理做出一项影响公司效益的决定并委派你执行时,你通常会采取哪一种做法?(A)A、说服经理改变决定B、尽管不情愿,还是努力完成任务C、采取迂回战术,把事情托黄D、坚决反对 ,拒不执行13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)A、宁可被开除,也不做假帐B、向有关部门反映C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据D、明确提出辞职 15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)A、向公司领导请示,按领导指示办B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格D、考虑用小礼品替代回扣 17、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C)A、将这颗螺丁放入垃圾?冢?悦庠?巳?br />B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员C、将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的D、当作可回收废品处理18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A)A、从不B、较少C、较多D、总是 19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)A、给回扣是一种不正当的竞争行为B、给回扣能够较好地调动人的积极性C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的D、给回扣违反了职业道德 20、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(A)A、从不在乎别人说什么话B、很在意别人的话C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁D、在意别人的话,做好自己的事 21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?(D)A、以工作效绩为尺度区别对待员工B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格C、一般员工与中高层管理人员区别对待D、尊重每个人的人格 23、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(B)A、通过职代会,质询或罢免厂长B、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系C、向上级主管部门反映D、对厂长的行为予以谴责 24、你实现自己设定的目标吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 25、你认可以下哪些说法?(ACD)A、碗里剩下一粒米也要吃光B、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣C、水龙头滴水,马上关紧D、打印纸用完正面再用反面26、你能第一次就将事情做成功吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 27、员工小张一贯准时上班,但在一次上班途中,突遇倾盆大雨而迟到了,你认可以下哪些做法?(B)A、小张虽然违犯了公司规定,但事出有因,情在可原,可以理解B、应该严格按照公司规定,处理小张C、给予小张口头批评D、偶然一次,应该谅解 28、你乐于服从指示吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 29、你认同以下哪一种观点?(D)A、知识最重要B、人际关系最重要C、能力最重要D、人品最重要 30、日常工作中,你比较注重什么?(D)A、使自己的着装和发型非常得体B、提高自己的社会效能力C、广泛建立对自己有利的社会资源D、提高自己的业务水平和工作能力 31、作为一名职工,我可以将自己描述为:可靠(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 32、某公司没有专门的保洁人员,也没有制定打扫卫生的轮值制度,办公室的卫生由公司职员自己打扫,如果你是该公司职员 ,你会采取哪一种做法(A)A、上班后,看有没有人做卫生,如果没人做,就自己做B、不管别人做不做,自己都做C、如果公司有比自己年轻的同事,可以让他们去做D、等领导安排自己做的时候再做 33、作为一名职工,我可以将自己描述为:热情(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 34、假如你是某公司的推销员,在向客户推销某一产品时,你通常会采取哪一推销方法?(D)A、为了推销成功,不主动说明产品存在的不足之处,客户问到时再说B、实事求是地介绍产品的状况C、实事求是地介绍产品的优点D、与其他同类产品相比较,实事求是地说明本公司产品的优点 35、你致力于做好工作吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 36、单位对因公出差的住宿费一般都有限额规定,如果领导安排你出差,你会采取哪一种做法(B)A、无论工作是否需要,都要按单位规定的最高限额选择饭店B、只要能完成工作,尽是选择价格低的饭店C、只要能完成工作,住什么样的饭店无所谓D、住宿的档次对单位的形象和工作有影响,应根据工作需要进行选择 37、作为一名职工,我可以将自己描述为:疏忽(A)A、从不B、较少C、较多D、总是 38、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?(D)A、以恶制恶的正义之举B、违反道德的行为C、特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款D、目的正当,但手段欠妥 39、你不喜欢某同事,其主要原因之一是因为他(她)(A)A、喜欢在背地谈论别人B、喜欢在背地里谈论领导C、对别人好,对我却很疏远D、不喜欢和我交谈 40、以下说法中你认同哪一观点?(C)A、按领导的意思办事就是忠诚于企业的表现B、敢于对领导提出批评是忠诚于企业的表现C、严格遵守企业的规章制度是忠诚于企业的表现D、忠诚于企业就要大胆地批评领导 41、 你持以下哪一种观点,上班对你来说是(A)A、一件愉快的事B、谈不上快乐,也谈不上很烦恼C、为了生活,不得已而为之D、非常痛苦的事情 42、 作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)A、从不B、较少C、较多D、总是43、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 44、小王是你所在单位的好朋友,如果你发现他利用工作时间干了私活,你通常会采取哪一种处理方法?(B)A、反正与自己的利益无关,就当没看见B、提醒他注意,如果他不改正,再向领导反映C、直接向领导反映这一有损单位利益的行为D、提醒他注意,如果他不改正,则保持沉默 45、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)A、从不B、较少C、较多D、总是 46、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 47、作为一名职工,我可以将自已描述为:冷淡(A)A、从不B、较少C、较多D、总是 48、作为一名职工,我可以将自己的描述为:契而不舍(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 49、你有礼貌吗?(D)A、从不B、较少C、较多D、总是 50、如果你所在的公司为了进一步拓展市场,在人员和机构方面进行重大调整,而你正负责开发一个重要客户,并且已经取得较大进展,这时公司让你放下现在的工作,到一个新部门去,你会采取哪一种做法?(B)A、立刻放下现在的工作,投入到新的工作岗位B、请求公司让你把现在的工作做完,再去接受新工作C、立即将原工作进行安排与交接,同时接手新工作。D、想方设法保留原工作51、如果领导交给你一项有一定规格要求和时间限制的工作,你最常用的一种做法是(B )(A)按照有关要求,利用工作时间,按时完成(B)为了把这项工作做得更完美,不惜花费自己的业余时间,并按时完成(C)等领导催问工作进展时,再赶紧去做,并按时完成(D)为了把这项工作做得更完美,宁可多花费时间,晚一些完成 52、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从命令(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 53、对单位制定的规章制度,你通常采取哪一种做法?(D)(A)有人监督时就遵守(B)有折不扣地遵守(C)自己认为合理的就遵守(D)自觉遵守,并对不合理的地方提出自己的意见 54、作为一名职工,我可以将自己描述为:专注(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 55、作为一名职工,我可以将自己描述为:有效率(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 56、作为一名职工,我可以将自己描述为:小心谨慎(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 57、作为一名职工,我可以将自己描述为:被动(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 58、你留意周围发生的事吗?(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 59、你同他人合作愉快吗?(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 60、你是否渴望成功?(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 61、你浪费时间吗?(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 62、作为一名职工,我可以将自己描述为:适应力(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 63、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 64、作为一名职工,我可以将自己描述为:桀骜不驯(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 65、在某同事的行为表现中,你最不能容忍的一种做法是(A)(A)一分钟也不提前到岗(B)与别人交往多,但与我交往少(C)穿着打扮总是很入时,(D)老是加班 66、同事小王有下列特点,你最不喜欢哪一点?(C)(A)上班前打扮得很细致(B)工作中总是板着面容(C)工作后不整理办公桌(D)业余时间都花在娱乐上 67、你是个快乐的人吗?(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是68、你喜欢目前所从事的工作,主要原因之一是(B)(A)领导信任我(B)自己的愿望能够实现(C)心理充实(D)工作灵活 69、作为一名职工,我可以将自己描述为:无责任感(A)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 70、对单位领导,你持以下哪一种态度?(A)(A)愿意与之接触(B)不愿意与之接触(C)接触不接触无所谓(D)看是什么样的人,再决定是否与之接触 71、如果单位领导待人很苛刻,你会采取哪一种做法?(B)(A)离开该单位(B)不在意此事(C)向他(她)提出抗议(D)对他(她)提出批评 72、作为一名职工,我可以将自己描述为:谦逊(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 73、作为一名职工,我可以将自己描术为:守时(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 74、当你不同意某规定时你也服从它吗?(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是 75、作为一名职工,我可以将自己描述为:友好(D)(A)从不(B)较少(C)较多(D)总是76、作为一名职工,我可以将自己描述为:准确(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 77、你有让他人失望吗?(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 78、你渴望结束不得不做的工作吗?(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 79、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 80、作为一名职工,我可以将自己描述为:实干(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 81、作为一名职工,我可以将自己描述为:不正直(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 82、作为一名职工,我可以将自己描述为:足智多谋(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 83、作为一名职工,我可以将自己描述为:上进(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 84、作为一名职工,我可以将自己描述为:坚持不懈(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 85、你发现一个同事在工作中遇到了困难,而你又具有解决这个困难的能力。在这种情况下,你通常会采取哪一种做法?(B)(A) 不主动去帮助,等他来找自己以后再提供帮助(B) 在完成自己的工作以后,主动去帮助他(C) 放下自己正在做的工作,主动去帮助他(D) 让他在一旁看着,自己替他去解决问题 86、作为一名职工,我可以将自己描述为:自立(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 87、作为一名职工,我可以将自己描述为:可信(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 88、作为一名职工,我可以将自己描述为:自私(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 89、你做的比要求的更多吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 90、对你来讲找出解决问题的办法困难吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 91、当你说要做某事时,你做了吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 92、作为一名职工,我可以将自己描述为:保守(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 93、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗?(A)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 94、作为一名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 95、你想方设法帮助他人吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 96、作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 97、作为一名职工,我可以将自己描述为:合作(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 98、你说真话吗?(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 99、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定(D)(A) 从不(B) 较少(C) 较多(D) 总是 100、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)(A) 给回扣是一种不正当竞争行为(B) 给回扣是能够较好地调动人的积极性(C) 给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的(D) 给回扣违反了职业道德101. 公司计划新开一个经营部,需要选拔一位经理。如果你觉得自己有能力担当这一职位,你会采取哪一种行动?( A )(A)找领导说明自己的意愿及理由,希望领导任命自己(B)向领导建议,按一定的制度和程序,公开选拔(C)利用与同事