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    员工出差管理细则(共7页).doc

    • 资源ID:14409760       资源大小:35KB        全文页数:7页
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    员工出差管理细则(共7页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上员工出差管理细则第1章 总则第1条 目的为规范员工出差管理的各项工作,加强对出差预算、结算的管理,特制定本细则。第2条 适用范围本制度适用于除业务员以外的所有公司员工国内出差工作。第3条 职责划分1人力资源部负责公司员工出差的记录统计工作。2财务部负责出差费用的审核、报销工作。第2章 外埠出差管理第4条 出差申请1出差之前,出差人员必须提交出差申请表,注明出差的时间、地点和事由,派遣部门领导按实际需要确定出差期限。2出差人员应将出差申请表送人力资源部留存、记录考勤。第5条 出差审核权限1当日出差,即当日即可往返的出差,由部门领导核准。2普通员工三天内返回的由部门领导核准;四天及以上的由总经理核准。3部门领导出差,一律由总经理核准。第6条 出差费用标准1交通费用标准1.1出差人员出差需乘坐火车(D字头火车需特批)、汽车交通工具,并凭票实报实销。一般情况下不得乘坐飞机。出差路途较远或出差任务紧急,经公司领导批准的,可以乘坐飞机经济舱。在行程能够保证的情况下,尽量购买打折机票。1.2出差人员乘坐火车,在车上过夜6小时以上(晚八时至次日七时之间)或连续乘车时间超过8小时的可购买硬卧票。1.3自驾车出差,按高速公路及过桥、过路费,凭发票实报实销。1.4搭乘公司的交通工具者,不得再报支交通费。1.6在办事效率不影响的情况下,公司为节约费用支出,鼓励员工乘坐出差当地公共汽车、地铁、小公汽等,其费用实报实销;若乘坐出租车,报销时每张单据须写清起点、终点及说明原因,经部门领导签字审核后方可报销。2住宿费标准住宿实行限额制,标准额度内的住宿费,凭发票实报实销,超出标准额度的部分不予报销。2.1总经理级别住宿费凭发票实报实销。2.2部门领导以及相应待遇人员:A:五区三市:住宿标准为每人每天220元;B:省会及四城市:住宿标准为每人每天180元;C:其他地区:住宿标准为每人每天120元;2.3其他普通员工:A:五区三市:住宿标准为每人每天200元;B:省会及四城市:住宿标准为每人每天160元;C:其他地区:住宿标准为每人每天100元;2.4工程及售后维护类人员:A:五区三市:住宿标准为每人每天100元;B:省会及四城市:住宿标准为每人每天80元;C:其他地区:住宿标准为每人每天60元。2.5如同行人数超过一人,同性员工须尽量合住同一间房间,以节约费用及资源,宿费可参照级别高的标准,且同住多人只能报销一份住宿费。如住宿的是两人房间,则同住两人报销一份住宿费。2.6对于酒店的选择应事先预定有折扣的房间,尽量缩短出差天数,合理安排时间;出差办公鼓励独立行动,以节约资源。说明: 五区三市包括:深圳、汕头、珠海、厦门、海南、北京、上海、广州; 四城市包括:天津、大连、青岛、重庆;3伙食补助标准3.1总经理级别就餐费用凭发票实报实销。3.2总经理级别以外的其他员工伙食补助标准为每人每天60元,其中早午晚分别为10元、20元、30元。3.4如不是整天,则相应从日补助中扣除相应的金额。4公关费公关费包括因工需要的邮电、传真、礼品、招待费等,须经部门领导或直接领导特批后方可凭发票据实报销。第7条 出差途中生病、遇意外或因工作实际需要延长差旅时间时,应打电话向公司请示;不得因私事延长出差时间,否则其差旅费不予报销,同时视情节轻重给予纪律处分,直至辞退。第8条 出差人员参加会议、培训、学习时由会务主办单位统一安排住宿及就餐的,不再按以上标准报销住宿费及就餐费。第9条 出差人员的差旅费超出规定标准的,超出部分由个人自理,但是特殊情况或由总经理特批的除外。第10条 员工出差完毕后应立即返回公司,并于三日内凭有效日期证明(如机票、车票等)到财务部办理费用报销手续。第11条 未按以上手续办理出差手续或未经审核所发生的费用,公司将不予报销。出差人员应对差旅费票据的合法性、真实性负责。第3章 市内出差管理第12条 定义:市内指沈阳市区及周边郊区县,包括苏家屯、辽中、新民等隶属于沈阳的行政区域。第13条 市内出差人员,须向部门领导提出口头申请,说明出差事由,得到部门领导批准后方可出差办事。第14条 误餐费:在公司食堂包月就餐的员工,因工作需要外出办事中午12:30之前未能返回公司或者返回后食堂未能提供午餐的,每人每次可补助8元误餐费。不在公司食堂包月就餐的员工不享受误餐费。第15条 交通工具的选择:市内出差的首选工具为公司自有车辆,若无法乘坐公司车辆时,可根据情况乘坐出租车、地铁或者公交车。乘坐出租车的需要获得部门领导的批准,乘坐地铁、公交车的可持公司的充值卡或者投币乘坐。第4章 出差借款与报销第16条 借款1公司人员出差需借大笔现金时,应提前向财务预约;大额开支,应按银行的有关规定用支票支付。2出差人员在出差返回后三日内,到财务部结算,还清出差借款。无正当理由过期不结算者,扣发借款人工资,直至扣清为止。3出差人员借用备用金,需要填写借款单,借款在3000元以内的由部门领导审批,借款在3000元以上的由部门领导初审,总经理批准。借款金额一般不超过预计可以报销金额的1.5倍。4借款人应按借款时的用途使用借款,严禁将公款挪作他用。第17条 报销财务部严格按照报销审批程序办理出差报销。A本公司出差报销程序如下:1按财务规范粘贴报销单;2部门主管或经理审核签字;3财务部审核;4总经理审批;5财务领款报销;B误餐费报销程序:误餐费每周五报销一次,报销时需要提供误餐补助明细,并经部门领导审核确认。第5章 附则第18条 经总经理批准,个别执行特殊任务的出差人员的各项开支实报实销。第19条 出差期间不得另外报支加班费,司机驾驶车辆出差和法定节日出差的除外。第20条 住宿费、伙食补助的支领标准,因物价的变动,可以由总经理随时进行调整。第21条 本制度自发布之日起执行,2008年7月5日发布的旧版本同时废止。附表:1差旅费报销标准一览表2出差申请表批准:日期:编制:日期:专心-专注-专业

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