垃圾场管理制度汇总(共10页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上垃圾厂管理制度目录1、安全管理制度2、生产车间机械设备保养制度3、机动车辆检查保养制度4、池顶机械保养制度5、劳动管理制度6、卫生管理制度7、后勤管理制度8、日常工作管理有关规定9、捡拾废料人员工作守则10、厂区绿化管理制度11、职工宿舍管理规定安全管理制度为了搞好本厂安全生产工作，特制定本制度。一、防火安全制度1、各车间部门领导要把防火安全工作纳入议事日程，经常对班组人员进行防火安全教育，加深对防火工作重要性的认识。2、建立各项防火安全制度，严格按操作规程办事。必须做到人走火灭，工停电断。3、建立防火安全检查制度，定期对关键部位进行检查，对查处的隐患，漏洞及时整改。4、炉灶，厂房，设备要符合防火安全规定，严禁在易燃易爆区吸烟，点火。5、生产区、办公区、生活区配有足够的消防器材，并定期检查，保持灭火器处于良好状态。每人都要掌握消防器材的使用要领，以避免应急使用，要做到杜绝火灾事故的发生。二 、用电安全制度1、全厂用电安全由电工负责，一切用电设备的安装和维护，必须按照国家用电规程进行。2、不能一闸多用，不能带电检修电路。3、开机前要彻底检修电路，如发现问题，必须通知电工排除故障，开关电器时，要戴绝缘手套，防止事故发生4、用电线路和电器设备的连接要可靠，妥善，电器开关要标明用途，配电室禁止闲来人员进入，严禁烟火。5、电线上禁止悬挂任何东西，闸刀开关要加防护罩，老化了的电源要更新。6、每天工作完毕，要关好各种电器的电闸三、 机械操作安全制度1、要树立“安全第一，预防为主”的思想，在生产中要精心操作，思想集中。2、开机前，必须认真检查，确保安全后，方可启动机器。3、操作时要做到“一看、二铃、三开机”的操作规程，经常观察机械运转和使用情况。如听到不正常声音，操作者应立即停机，并查找原因及时抢修。4、机修人员在维修，抢修设备时，要先把所修的设备电源闸刀拉开，并挂上“有人工作，严禁合闸” 的标志，完工后需检查验收合格后方可开机使用。5、凡不是自己使用的机械设备不得私自启动6、在机械运转中，严禁人手及其他物进入防护装置内部，并不得靠近未装防护装置的机械运转部件7、当班人员上岗一律要穿戴劳保用品8、在机械运转时，严禁在其运转部位擦拭和注油。9、要对机械设备定期保养，必须经常加油，使其润滑，减少磨损。出车前要做好车辆安全检查，防止意外事故发生对新进厂人员（包括临时工，合同工，新调入人员，实习人员）必须进行入厂的安全教育（三级教育）和技术培训违反以上安全生产制度的要进行批评教育，造成事故的要根据情节轻重给予经济制裁和行政处分，严重的并追究刑事责任。 生产车间机械设备保养制度为加强生产设备管理，提高设备的正常运转率，确保完成上级下达的各项任务，特制订本制度：一、车间设备维修保养应做到“以预防为主，维修保养与计划检修并重”的原则，做到科学管理、合理使用和定期保养制度。二、车间生产设备包括：筛分机械、控制台、电焊机、氧气割、台钻、砂轮机。1、筛分机械齿轮外露部位、轴承、链板机轮轨部位、各种辅助滚轮，在开机前检查是否有松动、走偏、卡紧，然后在相关部位加足机油、黄油，确保润滑。2、停机后及时清理遗留在输送带上的杂物，以减轻输送带的负荷。3、每天开机前检查油浸马达、链板减速机是否漏油，每季度更换机油一次。4、每星期对控制台、电焊机、氧焊、台钻、砂轮机检查一次，预防漏电、气、现象发生。三、在检查维修保养过程中，做好台帐记录，存在隐患要 及时处理修复，如发现问题不及时处理或不按规定保养的按处、厂有关规定进行处理。 机动车辆检查保养制度 为加强我厂机动车辆管理，确保行车安全，提高生产效率，特制订机动车辆定期检查保养制度：第一条 机动车辆检查保养必须落实定期保养检查制度，作到科学检修，精心维护，合理、正确使用的原则。第二条 属定期检查保养的车辆有汽车、铲车。包括： 发动机、转向机构、制动器、车轮和传动轴、离合器、变速器、电器。第三条 发动机部分1、每天启动前检查机油，水（冷却液）是否是够，查看发动机是否漏油，电瓶、灯光是否完好， 2、每月检查润滑油的清洁度和剩余量，清除燃油预感器的沉积物，清洁输油泵滤清器，空气滤清器芯。3、每年或48000公里更换空气滤清器内外滤心，检查喷油器的喷射压力，喷射正时油泵的喷油量，供油泵的工作情况，压缩压力情况。第四条 转向机构部分 每月检查系统各类螺栓，螺母紧固情况和动力转向液压系统液面高度，每季度或12000公里检查转向机连接部分有无松弛颤动和损坏，半年或24000公里，更换动力转转向液压系统的液压和油罐滤芯。第五条 制动器部分、制动系统每天出车前检查制动效能，空气压缩机是否正常，每日定期检查制动踏板自由行程，驻车弹簧制动效能，制动软、硬管是否有损坏、制动阀门和其它阀门密封效能。每半年或25000公里检查制动鼓和制动蹄摩擦的磨损损坏情况，和空气干燥器工作情况。第六条 离合器部分1、每月检查离合器工作情况，离合器踏板自由行程，离合器总泵助力缸是否漏油。2、每半年或48000公里，更换一次离合器液压油。第七条 变速器部分1、每月检查变速器是否漏油。2、每半年或24000公里更换变速器润滑油。第八条 转动部分1、每天出车前先检查传动轴连接部位是否有松动或异样。2、每月检查一次转动轴有无偏移，十字轴承的磨损情况，中间支承轴承是否松动。第九条 电器部分1、每天出车前检查前大灯（远近）、转向灯、防雾灯、刹车灯、雨划、喇叭是否正常。2、每月检查蓄电池电解液高度，电解液不足时应及时添加，检查各电气线路连接部件是否有松动或损坏。第十条 对下列项目进行定期润滑保养每月对下列项目注润滑油保养：1、转向柱十字轴承和滑动叉。2、转向直拉杆球头销、转向节销。3、前钢板弹簧和掉耳销。4、转动轴、十字轴和滑动叉。5、后主钢板和掉耳销。6、转动轴中间支承轴承。7、后副钢板弹簧支架。8、前后制动器凸轴承。9、离合器分离轴承座。10、车厢、铲车液压起重各连接部位。11、对前后制动调整臂进行润滑保养。第十一条 其它部分1、在检查保养过程中作好原始台帐记录。2、在检查保养过程中发现隐患应及时维修、处理。3、如不按规定进行检查保养的按处、厂有关规定 进行处理。池顶机械保养制度为加强池顶机械的管理，确保垃圾进厂及时、准确、有序进行无害化处理，特制订本制度。池顶机械包括：污水泵、电柴油喷药机。1、污水泵开机前应检查线路、闸门、管道完好 情况 ，每月对污水泵加注黄油保养，每半年对水泵阀门清洗一次。2、每星期对电柴油喷药机保养一次，柴油机、喷药机每季度换机油一次，并对相关部件加注黄油。3、池顶机械在检查保养过程中，认真做好台帐记录，在检查和保养过程中存在隐患要及时修理，发现问题不及时处理或不按规定保养的则按处、厂有关制度处理。劳动管理制度一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不迟到，不早退，上班时不准在工作场地说笑打闹，不许在岗位上干私活，违者按处考勤制度处罚。二、要服从厂领导以及职能部门的指挥，对不服从领导调动指挥的厂领导有权停止其工作，停工期间不发工资，奖金，并责成写出书面检查，经领导同意后方能上班。三、对工作不负责，玩忽职守，违反操作规程，以及违章操作，造成设备损坏以及造成事故使人民生命财产受损失的，按处安委会有关规定处理。四、凡没有办理请假手续，擅自离开工作岗位或请假手续未经领导批准，就不来上班的，一律作旷工处理。旷工处罚按处职工考勤制度执行。五、职工因事请假必须先写报告，说明请假原因和天数，经批准后方能离开工作岗位。一天内经班组长批准，二天以上的须经厂长审批后方能离岗。六、职工因病请假必须持有指定医院病体证明，经领导批准后，才能休息。凡未经批准和先休息后送病假证明的按事假或旷工处理（特殊情况除外）。七、职工因公伤休息：属于违反操作规程和规章制度而造成的，按病假处理；属于客观因素和意外情况造成的做出勤处理。八、职工休（请）假期间福利待遇：年休假，婚姻，晚婚假，丧假，产假，晚育假，计划生育假，病假，事假，工假，探亲假，工伤假均按处职工考勤制度执行。各种假期，除年假外，均包括节假日在内。九、法定节假日需要加班时按处有关规定执行。十、凡违反劳动纪律的职工，按处制定的处罚条例执行。情节严重的给予行政纪律处分。卫生管理制度一、厂区，办公室，车间，仓库内要经常保持整洁，不准乱堆乱放杂物，工具，物品摆放要整齐，保证厂容厂貌美观卫生。二、各部门工作台上班前要擦拭干净，打扫卫生。发酵池进出料口，车间地面要经常清扫，保持干净清洁。三、厂内环境卫生要划片分工，包干负责，各车间，部门和个人要搞好负责区内的清洁卫生工作，要做到下班前，机器、用品、地面要清扫干净。四、在工作场所严禁饮酒，严禁随地吐痰，乱扔纸屑，烟头，果皮，讲究个人文明卫生，五、厂区及各公共设施定期喷洒，投放药物，防止蚊蝇，老鼠孳生，做好除“四害”工作。六、每周星期五下午安排卫生大扫除一次，清除卫生死角，清扫各卫生责任区。不参加大扫除的，按不服从领导安排处理（特殊情况不能参加劳动的需报厂领导同意）。后勤管理制度一、公共财产管理1、本厂所属固定资产及其他用品，由厂行政主管负责造册登记，并将实物分类编号，整理存档，要有专人管理，妥善保管，防止丢失2、所有财产收发手续制度，购进物品必须有经手人签名，发出有经领人签收。3、凡需购买的固定资产，要按需要的实际数做预算计划，经领导批准后才能购置。二、生活区用电监督和管理1、生活区住户应自觉遵守供电部门的用电规定，做到节约用电，计划用电和安全用电，杜绝违章窃电行为。2、各住户应重视用电收费工作，住户每月应按宿舍总表显示数计收电费。3、发现电表损坏，字码不转， 转盘倒转，接头松脱和不过电表等情况，应及时报请电工检查。4、违章窃电的处理办法。凡在公用线路上私自接线用电或绕越户内电表用电者。凡私自启封户内电表保险盖，改变电表计量装置的接线或采用其他方法使电度表计量不准者，均属窃电行为，对经查实有窃电行为的住户，处以50100元的电费罚金。因窃电而造成事故或损坏用电设备，均由窃电者负责，并赔偿经济损失。对窃电行为职工均有检举的权利和义务，本厂并给予检举人适当的奖励，同时严格保密检举人员。三、宿舍安全，卫生管理1、各住户要切实维护社会治安的正常秩序，不允许坏人或可疑人员住宿。2、不准在宿舍过道，屋顶及周围空间放置家具杂物。3、如违反防火安全规定，一旦发生火灾事故，要追究经济法律责任。4、对违反卫生管理条例，乱搭乱盖，乱堆乱放，经批评教育仍不改正者作强占公共场地处理。5、人人自觉讲究卫生，各宿舍住户必须做到不乱泼污水，不乱到垃圾，不随地吐痰，不乱扔果皮，烟头，纸屑。6、严禁随处大小便。日常工作管理有关规定 为了加强厂内日常工作管理力度，进一步提高全厂员工工作积极性，更好地促进生产、销售、后勤等各项工作任务的圆满完成，特制定如下规定：一、严格按规定时间上下班，早上8时交通车准时从环卫处开出。中午11：20收工，11：30开饭，下午1：30上班，3：40收工，4：00下班，不按时上班，迟到早退的按处考勤制度处理。二、全厂人员要在到厂后10分钟内到岗，2名地磅人员到厂后要搞好清洁卫生，其中1名地磅员要在半小时内到绿化组报到并听从绿化工的安排。三、全厂员工要服从厂领导指挥，认真完成各项工作任务。四、坚持会议制度。每月召开一次厂管理人员和业务骨干会议。会议由厂领导主持，听取各组汇报工作完成情况和存在的问题及对厂内工作的开展意见，总结工作情况和布置工作任务。职工大会根据需要召开，一般每季度召开一次。五、凡请假，一律写请假条。当天不能写的，第二天要补交领导批准，否则做旷工处理。六、需补休人员先经厂主要领导批准，方能补休。七、凡请假1天以内（含一天）由主管领导批准，2天以上的由厂长批准，3天以上或出市区的报处人教科批准。八、厂主管（班长）以上干部请假须经厂长批准后才能离岗。捡拾废料人员工作守则1、捡拾废料人员必须听从车间管理人员的指挥，配合车间搞好生产及场地卫生工作。2、在厂内及车间严禁堆放废料物品，当天捡拾的废品当天清理出厂。3、为避免捡拾的废品堆积车间场地，影响车间环境整洁，捡拾废品人员每天安排人力运走废品，保证车间场地整洁，不堆积。4、捡拾废品要边捡边装入袋内，不得乱丢乱仍，影响场地整洁。5、捡拾废品后，要清扫工作场地，把多余的垃圾清扫拉到废料堆倒放。6、捡拾废品人员要和车间工作人员团结协作，有问题找厂领导商量解决，不骂人、打人，触犯刑法的，送公安机关处理。7、在生产中不能进入发酵池内捡废料，以免发生安全事故，影响车间生产。8、不准带小孩进入生产区内及厂内，以免发生安全事故，影响生产。9、捡拾废料人员要爱护厂内公共财产，不得损坏乱拿厂内公共财产。10、以上制度请捡拾废品人员严格遵守，如有违反者，厂有权停止捡拾废品人员工作，造成损失由捡拾废品人员自行负责厂区绿化管理制度为搞好厂区的绿化工作，把我厂建设成为一个花园式的单位，现特定厂区绿化管理制度：一、由绿化工负责厂区的苗圃育苗，厂区树木、花草的日常管理、护理工作。二、加强大草坪管理。草坪分片包干到个人，各责任人要认真负责清除杂草和草坪的卫生清洁。三、厂区主要道路和场地要设专人负责清扫，全天保洁，各部门的工作场地要坚持每天一小扫，每周一大扫。四、爱护绿地，人人有责，非工作需要严禁进入绿地，违者每次罚款五元。五、节假日由日班值班人员负责淋花。六、绿化管理、护理具体要求。1、草坪每年进行三到四次修剪。开春前进行全面刈剪2、每年用0.1%的尿素加2.4D稀释液对草坪进行喷施。3、绿篱定期修剪定型。每年对长势差的进行复合肥与垃圾肥土施。4、经常清理各种花木的枯枝落叶，修剪各种花木，保持整齐优美的外型。对绿篱及花木的蚜虫、蝽蟓、白粉病、枝萎病等病虫害方面则采用控水进行化学及物理防治。5、对各类果树在结果前，每年进行36次施肥，每年用垃圾肥进行改土，每次追肥常用尿素，复合肥，在结果树种的保梢供梢方面则采用控水肥和化学药物控梢（常用乙烯利，2.4D）6、花坛，花池的花，每天早晚各淋一次。厂职工宿舍管理规定为了规范我厂职工宿舍的管理工作，特制定以下规定：一、严格遵守社会治安管理条例的规定，在宿舍内不准赌博、吸毒贩毒、盗窃、打架斗殴，不准制黄、贩黄、播黄，不准卖淫嫖娼以及从事各种违法活动，如有违反以上规定者送公安部门处理。二、严格遵守安全防火管理规定，做好安全、防火工作。三、爱护宿舍的各种设施，不准私自增设、更换或破坏宿舍内的各种设施，节约用水用电。四、搞好宿舍内的卫生，保持整洁，按时完成宿舍外的卫生清扫保洁工作。不准在厂内乱搭乱盖以及在公共场所堆放杂物；不准随地乱倒垃圾和污水，不能往窗外乱扔东西。五、注意搞好睦邻关系，邻里之间要互相帮助，互相关心。不能在宿舍内大声喧哗、吵闹，中午和晚上11时后，要关闭宿舍内的电灯、电视机、收音机、音响等，不要影响他人休息。六、不准随意带人在宿舍居住过夜，临时需要在本厂居住一天上以上的人员，必须向厂领导报告并取得批准后方能入住。七、如有违反以上规定行为者，视情节轻重给予必要的处罚和一定的经济赔偿，情节严重者要加重处罚并给予行政处理。专心-专注-专业