“第一责任人”职责情况报告(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上九江市航运总公司 2015年度党政主要负责人履行党风廉政建设责任制 “第一责任人”职责情况报告根据九江市交通运输局党委关于2015年度落实党风廉政建设责任制检查考核工作方案的通知精神，在市委、局党委正确领导下，在我司班子成员的真诚支持下，本人能切实履行第一责任人的责任，带领公司领导班子成员认真落实党风廉政建设责任制，严格执行党风廉政建设的有关规定，现就我司党政主要负责人履行“第一责任人”职责的汇报：一、加强党风廉政建设学习教育，打牢拒腐防变的思想基础抓好学习教育是加强廉政建设的基础。我采用集中学习和个人自学的方法，认真学习党的十八届四中全会精神，学习上级廉政工作会议精神。认真学习中国共产党党章、中共中央关于加强和改进新形势下党的建设若干重大问题的决定、中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则等党规党纪。通过学习，深感作为公司主要负责人，加强廉政建设责任重大，必须警钟常鸣，时刻保持清醒的头脑，正确看待和使用手中的权力，真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，经得起诱惑，抗得住腐蚀，清清白白从政，踏踏实实做事，堂堂正正做人。在抓好自身学习的同时，坚持把公司党风廉政建设的学习教育放在首要位置，利用各种形式，组识并亲自主持机关各科室和基层单位负责人的学习教育活动。通过学习教育，不断提高了党员干部接受监督和严格执行党的纪律的自觉性，筑起了拒腐防变的思想道德防线。二、落实党风廉政建设责任制，推进领导班子廉洁自律工作（一）抓好责任分解。高度重视党风廉政建设，把此项工作列入了重要的议事日程，进一步加强对单位党风廉政建设工作的领导。成立了以我为组长，副书记为副组长，公司机关各科室、下属单位负责人为成员的党风廉政建设工作领导小组，按照“集体领导与个人分工负责相结合，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实”的原则，形成主要领导亲自抓、班子成员共同抓、各科室、各单位负责人具体抓的齐抓共管格局，进一步落实了“一岗双责”的要求，明确了党风廉政建设责任制的内容和工作目标，班子成员不仅对分管部门的业务工作负责，而且对分管部门的党风廉政建设负责，全公司党风廉政建设实现了点、面全复盖的工作局面。（二）坚持制度建设。结合我司实际情况，完善了党风廉政建设规章制度、政务党务公开制度，在制度健全的基础上，狠抓制度落实和干部廉洁自律。使全体干部在实际工作中做到有章可循、照章办事。（三）完善监督检查机制。每季召开一次机关各科室和下属单位负责人会议，听取对落实党风廉政建设责任制情况的汇报，并进行认真的总结，广泛征求机关各科室、下属各单位对公司领导班子的批评建议，努力构建全公司上下落实党风廉政建设责任制的监督机制。结合各自职能，认真开展廉政风险点排查工作，查找岗位廉政风险情况，提出风险防范措施。三、严格要求，认真执行领导干部廉洁自律的各项规定本人能严格执行廉洁从政的各项规定，慎微慎独，努力为班子带好头，为干部职工做好表率。在平时的工作和生活中，能警钟常鸣，努力做到三个字：一是实。求实、务实、扎实，鼓实劲不务虚功，求实效不图虚名，多做群众受益的事，多做化解单位矛盾的事，多做长远起作用的事。力争为企业谋求新的经济增长点。二是正。为人正直，我深感出以公心，公正处事，就能得到大家的认同、信任和支持，就没有解决不好的难题，就没有带不好的队伍，就没有管不好的单位，各项工作就会得心应手，各项事业就会兴旺发达。近年来，多次组织慰问老干部和困难老党员、退休职工，体现了组织的温暖。三是严。从自己做起，从小事做起，严格要求。要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，带头不做。在生活圈坚持做到四不：不取不义之财，不拿不法之物，不去不净之地，不交不正之友。实事求是地总结自己的工作，用党员领导干部的标准严格要求，还存在一些问题和不足。主要表现在：认为现在公司是个留守企业，对内没有生产经营、对外没有服务窗口，做好面上工作足矣。对政治理论学习还不够深刻、对政策及法律法规了解还不够透彻、深入基层调查研究不够细致、有时工作中过多追求完美，要求偏高偏严。新的一年，我们将继续抓好学习，理论联系实际，认真克服这方面的问题。2015年10月29日 专心-专注-专业