欢迎来到淘文阁 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
淘文阁 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • ImageVerifierCode 换一换

    天祝法治建设普法依法治理考核评分表部门(共3页).doc

    • 资源ID:14464311       资源大小:63KB        全文页数:3页
    • 资源格式: DOC        下载积分:20金币
    快捷下载 游客一键下载
    会员登录下载
    微信登录下载
    三方登录下载: 微信开放平台登录   QQ登录  
    二维码
    微信扫一扫登录
    下载资源需要20金币
    邮箱/手机:
    温馨提示:
    快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。
    如填写123,账号就是123,密码也是123。
    支付方式: 支付宝    微信支付   
    验证码:   换一换

     
    账号:
    密码:
    验证码:   换一换
      忘记密码?
        
    友情提示
    2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
    3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
    4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
    5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。

    天祝法治建设普法依法治理考核评分表部门(共3页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上天祝县法治建设普法依法治理考核评分表(部门)考核项目考核内容分值评分标准得分工作保障30分组织领导10分党委(党组)将普法依法治理工作纳入重要议事日程,定期研究部署普法依法治理工作。3分党委(党组)没有将普法依法治理工作纳入重要议事日程的,扣2分;没有安排部署文件或者记录的,扣1分。年度普法依法治理工作计划,有部署,有检查、有总结。2分提供年度计划,没有制定年度工作计划的,扣1分;没有年终工作总结的,扣1分。建立健全普法依法治理领导机构和办事机构,确定分管领导、责任科室,有专人担任普法联络员。3分没有领导机构的,设立办事机构的,扣1分;没有建立工作制度的,扣1分;未报普法联络员的扣1分。检查督促本部门、本系统普法依法治理工作。2分没有开展检查督促、无资料的,扣2分。保障经费6分安排必要经费,保证普法依法治理工作正常开展。6分提供相关证明资料。没有安排必要经费的,扣3分;经费不足影响工作正常开展的,扣3分。队伍建设6分积极参加普法联络员法律知识培训。2分普法联络员没有按照要求参加培训的,扣2分。加强本部门、本系统法治宣传教育培训。2分提供培训记录。没有开展法治宣传教育培训的,扣2分。组建本部门、本系统普法讲师团。年内开展宣讲不少于2次。2分提供相关资料。没有组建本单位、本系统普法讲师团的,扣1分;没有开展普法宣讲的,扣1分。档案台账8分建立健全普法依法治理档案管理制度 ,普法依法治理档案、资料、数据、文档规范、齐全、整洁。8分普法依法治理档案管理制度不健全的,扣4分;相关档案、资料保存不完整的,扣2分,不整洁的扣2分。考核项目考核内容分值评分标准得分工 作 内 容 70分(一)国家工作人员学法用法12分建立健全国家工作人员学法用法制度,领导干部学法讲法用法纳入党委(党组)中心组和干部职工日常学法计划,建立领导干部参加学法考勤、学法记录档案、学法情况公示制度。3分未制定本部门领导干部学法制度扣1分;没有领导干部集体学法用法记录扣1分;未建立领导干部学法用法档案扣1分。组织开展领导班子集体学法,每年集体专题学法不少于4次。组织专题法治讲座不少于2次,县级以上领导干部每年参加法治讲座或报告会不少于2次。2分3落实法治教育培训制度,对本部门(单位)工作人员,特别是执法、司法人员每年度开展法治教育培训1次以上。积极参加上级组织的培训班。2分有培训记录。司法、执法人员未按要求参加培训扣2分。落实国家工作人员法律知识考试制度,参加年度法律知识考试,应参考率为90%,合格率90%。国家工作人员每年学法不少于40学时。3分未参加年度国家工作人员法律知识考试,扣3分,参考率90%以下扣2分,合格率低于90%以下扣1分。依法决策机制建立健全,学法用法成效明显。遵守决策程序,重大事项要听证,无行政诉讼败诉、国家赔偿案件,干部职工无违法事件发生。2分提供相关文件。依法决策机制健全,本部门有相关违法事件扣2分。“谁执法谁普法”责任制 15分制定落实“谁执法谁普法”责任制工作计划,明确本部门本单位年内应普及的法律法规,建立普法任务清单,在执法的过程中开展普法宣传活动。司法、行政执法单位落实“以案释法”工作制度,实行典型案例整理编辑、发布制度,并将每年的典型案例汇编成册。15分提供相关文件资料。没有推动“谁执法谁普法”责任制工作,无年度工作计划扣5分;普法任务清单汇编成册,没有建立本部门普法责任清单扣5分;司法、行政执法单位没有开展“以案释法”工作扣3分,典型案例没有册子扣2分。健全媒体公益普法制度 5分推动落实媒体公益普法制度,利用广播电视、报纸期刊、互联网和手机媒体等大众传媒开设法治宣传专栏,加大法治宣传公益广告播放力度,增加公益法治宣传的传播力,年度利用媒体发布信息不少于10条。5分提供相关证明资料。少发布一条信息扣0.2分。建立法律顾问制度3分建立健全法律顾问制度。管理制度化、规范化、重大决策实行合法性审查或论证。3分提供相关资料。考核项目考核内容分值评分标准得分工 作 内 容 70分(二) 重点宣传任务 6分深入学习宣传与加强和创新社会管理相关的法律法规。围绕加强和创新社会管理,深入开展维护国家安全、促进社会和谐稳定相关法律法规的学习宣传,深入开展社会治安综合治理和特殊人群服务管理相关法律法规的学习宣传,深入开展突发事件应对和信访、投诉、调解等法律法规的学习宣传,引导群众依法参与社会管理、依法表达利益诉求、依法解决矛盾纠纷,为加强和创新社会管理营造良好的法治环境。3分在部门、系统内没有积极开展学习宣传活动的,扣1分;没有积极开展与本部门、本单位业务相关的法律法规的学习宣传的,扣2分。把学习培训与面向社会广泛宣传紧密结合,经常性开展行业法律法规和规章的学习宣传活动。3分没有经常性的开展面向社会的行业法律法规的学习宣传的,扣3分。法律八进 活动 15分落实牵头单位责任,本部门(系统)开展法律进机关、进学校、进单位、进企业、进乡镇、进社区、进宗教场所、进家庭活动至少1次,且效果明显。5分提供相关影像资料。没有开展系统“法律八进”活动的,扣5分。积极参加县上安排部署的“法律八进”活动。5分提供相关证明资料,没有积极开展面向社会的“法律八进”活动的,扣5分。积极组织本部门本系统开展法治文化创建活动。5分提供开展活动相关资料。没有开展活动的扣5分。新媒体普法 6分利用电视台、广播电台、报刊、互联网等现代媒体开展法治宣传活动。向县司法局年内报送普法宣传信息不少于4条(电子版)。4分未能利用电视台、广播电台、报刊杂志、互联网等媒体开展法治宣传的,扣2分;没有利用部门、系统网站开展法治宣传的,扣1分;普法信息少报送一条扣0.25分。在本部门设立法治宣传橱窗或电子显示屏。2分提供证明材料。没有设立法治宣传橱窗或显示屏的,扣2分。主题宣传 8分 根据全县统一安排,积极参加“12·4”国家宪法日集中宣传活动。3分提供相关材料。没有参加宣传活动的,扣3分。开展培育和践行社会主义核心价值观等主题法治宣传教育活动,利用宣传月、宣传周、纪念日等重大节点开展法治宣传教育活动。5分提供相关材料。没有积极参加或开展法治宣传活动的,扣5分。专心-专注-专业

    注意事项

    本文(天祝法治建设普法依法治理考核评分表部门(共3页).doc)为本站会员(飞****2)主动上传,淘文阁 - 分享文档赚钱的网站仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁 - 分享文档赚钱的网站(点击联系客服),我们立即给予删除!

    温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载不扣分。




    关于淘文阁 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知淘文阁网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号 © 2020-2023 www.taowenge.com 淘文阁 

    收起
    展开