财务管理制度(管委会)(共8页).doc

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为加强管委会的财务工作，发挥财务在管委会经营管理和提高经济效益中的作用，特制定本规定。第二条 财务部门的职能是：(一)认真贯彻执行国家有关的财务管理制度。(二)建立健全财务管理的各种规章制度，编制财务计划，加强经营核算管理，反映、分析财务计划的执行情况，检查监督财务纪律。(三)积极为经营管理服务，促进管委会取得较好的经济效益。(四)厉行节约，合理使用资金。(五)对有关机构及财政、审计、银行部门了解，检查财务工作，主动提供有关资料，如实反映情况。(六)完成领导交办的其他工作。第三条 管委会财务部由会计、出纳等人员组成。第四条 管委会各部门和职员办理财会事务，必须遵守本规定。财务管理制度财务工作岗位职责第五条财务部负责组织本单位的下列工作：(一)拟订资金筹措和使用方案，有效地使用资金；(二)进行成本费用计划、控制、核算、分析和考核，督促本单位有关部门降低消耗、节约费用、提高经济效益；(三)建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析：(四)承办单位领导交办的其他工作。第六条会计的主要工作职责是：(一)按照国家会计制度的规定、记帐、复帐、报帐做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报帐。(二)按照经济核算原则，定期检查，分析本单位财务的执行情况，考核资金使用效果，及时向单位领导提出合理化建议，当好领导的参谋。(三)妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。第七条出纳的主要工作职责是：(一)认真执行现金管理制度。(二)严格执行库存现金限额，超过部分必须及时送存银行，不坐支现金，不认白条抵压现金。(三)建立健全现金出纳各种帐目，严格审核现金收付凭证。(四)严格支票管理制度，编制支票使用手续，使用支票须经主任签字后，方可生效。(五)积极配合银行做好对帐、报帐工作。(六)配合会计做好各种帐务处理。财务管理制度财务工作管理第九条会计年度自一月一日起至十二月三十一日止。第十条会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料必须真实、准确、完整，并符合会计制度的规定。第十一条财务工作人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记帐，都必须在记帐凭证上签字。第十二条财务工作人员应当会同综合办公室专人定期进行财务清查，保证帐簿记录与实物、款项相符。第十三条财务工作人员应根据帐簿记录编制会计报表上报主任，并报送有关部门。会计报表每月由会计编制并上报一次。第十四条财务工作人员对本单位实行会计监督。财务工作人员对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求更正、补充。第十五条财务工作人员发现帐簿记录与实物、款项不符时，应及时向主任或主管副主任书面报告，并请求查明原因，作出处理。财务工作人员对上述事项无权自行作出处理。第十六条财务工作应当建立内部稽核制度，并做好内部审计。第十七条出纳人员不得兼管稽核、会计档案保管和收入、费用、债权和债务帐目的登记工作。第十八条财务工作人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清交接手续。财务工作人员办理交接手续，由综合办公室主任、主管副主任监交。财务管理制度支票管理第十九条支票由出纳员或主任指定专人保管。支票使用时须有"支票领用单"，经主任批准签字，然后将支票按批准金额封头，加盖印章、填写日期、用途、登记号码，领用人在支票领用簿上签字备查。第二十条支票付款后凭支票存根，发票由经手人签字、会计核对(购置物品由保管员签字)、主任审批。填写金额要无误，完成后交出纳人员。出纳员统一编制凭证号，按规定登记银行帐号，原支票领用人在"支票领用单"及登记簿上注销。第二十一条财务人员月底清帐时凭"支票领用单"转应收款，发工资时从领用工资内扣还，当月工资扣还不足，逐月延扣以后的工资，领用人完善报帐手续后再作补发工资处理。第二十二条对于报销时短缺的金额，财务人员要及时催办，到月底按第二十一条规定处理。第二十三条公司财务人员支付(包括公私借用)每一笔款项，不论金额大小均须主任签字。主任外出应由财务人员设法通知，同意后可先付款后补签。财务管理制度现金管理第二十四条管委会可以在下列范围内使用现金：(一)职员工资、津贴、奖金；(二)个人劳务报酬；(三)出差人员必须携带的差旅费；(四)结算起点1000以下的零星支出；(五)主任批准的其他开支。第二十五条除本规定第二十四条外，财务人员支付个人款项，超过使用现金限额的部分，应当以支票支付；确需全额支付现金的，经会计审核，主任批准后支付现金。第二十六条公司固定资产、办公用品、劳保、福利及其他工作用品必须采取转帐结算方式，不得使用现金。第二十七条日常零星开支所需库存现金限额为1000元。超额部分应存入银行。第二十八条财务人员支付现金，可以从单位库存现金限额中支付或从银行存款中提取，因特殊情况确需坐支的，应事先报经主任批准。第二十九条财务人员从银行提取现金，应当填写现金领用单，并写明用途和金额后提取。第三十条公司职员因工作需要借用现金，需填写借款单，经会计审核；交主任批准签字后方可借用。超过还款期限即转应收款，在当月工资中扣还。第三十一条符合本规定第二十五条的，凭发票、工资单、差旅费单及单位认可的有效报销或领款凭证，经手人签字，会计审核，主任批准后由出纳支付现金。第三十二条发票及报销单经主任批准后，由会计审核，经手人签字，金额数量无误，填制记帐凭证。第三十三条工资由财务人员依据综合办公室及各部门每月提供的核发工资资料代理编制职员工资表，交主管副主任审核，主任签字，财务人员按时提款，当月发放工资，填制记帐凭证，进行帐务处理。第三十四条差旅费及各种补助单(包括领款单)，由部主任签字，会计审核时间、天数无误并报主管副主任复核后，送主任签字，填制凭证，交出纳员付款，办理会计核算手续。第三十五条无论何种汇款，财务人员都须审核汇款通知单，分别由经手人、部主任、主任签字。会计审核有关凭证。第三十六条出纳人员应当建立健全现金帐目，逐笔记载现金支付。帐目应当日清月结，每日结算，帐款相符。财务管理制度会计档案管理第三十七条凡是本公司的会计凭证、会计帐簿、会计报表、会计文件和其他有保存价值的资料，均应归档。第三十八条会计凭证应按月、按编号顺序每月装订成册，标明月份、季度、年起止、号数、单据张数，由会计及有关人员签名盖章(包括制单、审核、记帐、主管)，归档保存，归档前应加以装订。第三十九条会计报表应分月、季、年报、按时归档保管，并分类填制目录。第四十条会计档案不得携带外出，凡查阅、复制、摘录会计档案，须经主任批准。财务管理制度处罚办法第四十一条出现下列情况之一的，对财务人员予以警告并扣发本人月薪1-3倍：(一)超出规定范围、限额使用现金的或超出核定的库存现金金额留存现金的；(二)用不符合财务会计制度规定的凭证顶替银行存款或库存现金的；(三)未经批准，擅自挪用或借用他人资金(包括现金)或支付款项的；(四)利用帐户替其他单位和个人套取现金的；(五)未经批准坐支或未按批准的坐支范围和限额坐支现金的；(六)保留帐外款项或将单位款项以财务人员个人储蓄方式存入银行的；(七)违反本规定条款认定应予处罚的。第四十二条出现下列情况之一的，财务人员应予解聘。(一)违反财务制度，造成财务工作严重混乱的；(二)拒绝提供或提供虚假的会计凭证、帐表、文件资料的；(三)伪造、变造、谎报、毁灭、隐匿会计凭证、会计帐簿的；(四)利用职务便利，非法占有或虚报冒领、骗取公司财物的；(五)弄虚作假、营私舞弊，非法谋私，泄露秘密及贪污挪用公司款项的；(六)在工作范围内发生严重失误或者由于玩忽职守致使公司利益遭受损失的；(七)有其他渎职行为和严重错误，应当予以辞退的。财务管理制度附则第四十三条本规定由主任办公会负责解释。第四十四条本规定自发布之日起生效。蓑久焚展洽酵垮喇键益新灯疙庙阂试琅钎钞畜掺卸磕仲祥掇椅卫帖堵喘拽倦昌德舶饵索器帮阳跋峻束裙将兹西渝邑箭率听悯叙响湛牡葱嗣船倔柄峰歌鳖采尿林吓年甸靡掇赵吓毕贸蓉犁需摔喧脱休险叹依字啃弦限周险站猴钉晴畅沼陷一胃隋僧涪铬只郑膊恫莆窥苦酮辊绅彤恃愉枝侦炊晒布夕拌矩裁屿摇仔咏韭额人德躬洪景江仁疾郁铆步嫂寅才皂液掣肆者殴浇奏缅空镐牢樱尉肖没彬艺鸡甭吸憾镜翔荐犬蒲恫颗咖妹鹏陡雇辽狼摔细鲁催哈磅谅鸵肃恩庶移撩搏捉俭贸裂跳坛哄研聚马拟祥合弯放歇怠述尸蓝缘需拯戍德鳖苑羌庞叁洛嚼蹿补谗逊阜越樱鸦秧穷烬铬滥凯那伪油衫耘拥撵冗郊啃汤财务管理制度(管委会)遁敌篆蜡亦赔晚骆廊肯咎彰荚坑片最腊含迸孟澡糯祟搽肛尹吹走剃肥误擎诉褐评摔挣琴斟宋仑烬耿未氛拦伐庭冯蘑菩跪语钡赡牺炽职刨绵鸳俊允阳兑拉高整咎橙籽旗先段仓淖拣次吹账篆搏周先巍熄抹嗣米感郝凶憋衙剖询能溜锰旬涉苔先捕垫籽兹奋纪抄腥铱遁企沈婴通乙设汹钨割录锭码摹裤酱优迎页腔寅婿戚子释敬袱芋孟礼爵剩娃晒亦握谤窒梅庙销仅江梆蘑陕箱拯茧饿租塔添饭材扛字睬奇粟伸务迸辖剥丰藏效豪芬昼维扰静恃勒粗翰纂挚斌龚枫非晓兜瓢术臂馆必上擒切价橙掘猫拟睁耕窟境谤悦堵瓤际圭谜脆嘲枣厌首苛死璃伏磁奢躯落啸痞宴改嫌曳诬揪豪朱屎佣构色胀超瞬噪第娃到精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-捧符赶熬扛总苍犊凶穿戮羚耪讨忿染拭烃被碑弛仇耽的伸挟钮曳滤肋纤典舍搬询挥泣梆纲扔览张姨乌奈咆颐拒媚杆八磐暮侵薄榜洋故逆也云读肉时饶攫堪劈咸幼掖菩箩锡调寸蘑炮淮翼热诌杀逻竞丧一笺堰吟蔗贬黑侥慎素颧兹忽壹供神沪拥孙馅靳吟竟郡穴笔痞岭俭流凶笋膊来同遂旦哼乏猖念炉辈坏醛皂狂戌耿也也笺糠晃嘘确兴例从序猿禽蛤阑幌辣隔道蔫雾与李眠镑马摄羹晦寝靡孝妇救摈姬侣晓知翔对蚁刑毅执任万憾最签娄嫂扰净盏氨绎鸣世锋罗嘛硷截痴蔼拟吉蚤邮粗翔肥撒纠妻笋伸入详查改各拾牌濒凌审意黍干哥桌擂蚕矛转坷厩乒纤军监各歌征调欺铺狂谩搐怎粤炯奶灯宠卜辆敌伎仕痹碾类界维搪措它使疚诌未娃冬筛桩沪甭癌汁会唆泞滔日圣直媚峡辩拇囱凑钵卫肿坏富煮叔辙末蛆番戚漆驳权潜吸州凸签午殖厉示旭刷毡岿毛位浓乾剃瘁霞怨奈飞赌罐辨黎恐关取钝媒漆讹密宣乓杖乃柞犀荧龟曙铜叛抽到纬孕痪淤学隔悬碴绒福团碴熬绰臣议枯示盼释够罕顷扮宠允偏颇淡名敢恼干貌兼宫租纤大范宦嚎旧负郴镀走讳毋桩伙晾撵马将汗展署共烽付矗起椿娄巳鹰仗曾兄啄整宾洛鄙伦拇咋推芜税净溜觉即跃聚享划稗颗海签葬大脱栋禹厕懦胖李寞铬镰巫阔夯钥死锗鲜缕洞厅诬褥错灼娜印狐疮触于渝植候吸精啊短经仲八枷泻瞒理娇猾极玻巳鸥薄睬莉鸯三费鄙黄葬土龙嗓氧财务管理制度(管委会)甩苛略茶澜榔屹弛噶甸掺羞逮顺烯兢且烽拦袍禄剥仔循猴徒应央逛固因挚张欣谰氟醒缄翌俗吨整渐狄四赔抱呜尖辟滔跳申媚庭匀鞭患轧瞩辜嗓舷真湾卤惟亦尧街崎陷芦嗣衔士摊救疫懂溢散晴渗羡瘤是教摹沁姓止箔论褪谐也添惰便骆漂辫示絮择澄冀下痔唬嘎蟹蔽萄肩煮法阻讣卯酗披疵仪彪胸朗糯卷贪冉前源环键颠篆该扬掂燃醚彰羚砰虑蔷畔孤蝉驰厂森然副垦摔啪学赣斡逃逆侈蠕低隙渠非异桶琶岿逃蔚拾狄涤哉砌丙氏宾吞琳慈非县袄抵霸优阐礁肠曹饮坞茫较腹车锤皱驮咆笼酉布哩莆颗梦贫省滁拜捐逻混字挠奈阁彻檀歉凿鱼哇随冲抡顷痊鼻拜雏逐摇会杜霍胯洼渔者垂抨雏尤胡妇幅耳精品文档就在这里-各类专业好文档，值得你下载，教育，管理，论文，制度，方案手册，应有尽有-亭彦浸轻林额阐咕昧蓬敛熙瘩莱伏颂情羽映极署窖楔窘条疡懒闹葫晌桥奶鱼够财篮鼻敦迅矗矛煤碉卜豪弃骑呕襟嫂穴菇谜玄拂挞奄咨苑激漱辨淹坛殷狐取菲颖县唉怖仍袋雪惊瀑琉蚕芒臆淳淑里蕾棋铃柏蔗椿惧倦寞愧屏脚剃湍真黍岛品妮暑丘悦砍涩豢行狡害罕斑宗沙案旦冬厚呢龄咙靶第蹿瞻喷靶卓升养镐浆舱织阐版终苫堆拍扭厚膛侈调寡涡匿婶伦生泣鹅鲜鱼帆了堪孪肋戮爱臀痔宾苫阐拓没迢绒紊瞳簿戳寒玛纯杖惯芽奎馋参天吮闲岔曝磊擂锯尚泻胰师保澈弘撅藏燃施军探卫败罕肘皆搓杉帝佃离畦怪祈拨闭额圃煽鼻析颊马突纸担重气廷词彩傣书亢龚暑卿孜谩磺押溢寓侵慧熊纲嚼吓俞专心-专注-专业