部门学习制度(共2页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上职 工 学 习 制 度为了加大职工理论教育力度，切实提高全体职工的综合素质和工作水平，为*事业的发展提供有力保障，特制定本制度：一、学习对象：*全体职工；二、学习内容：*、工作部署、时事政治和理论、业务技能、科学文化知识等；三、学习方式和要求：1、每月末集中学习有关业务知识，并对本月工作做出总结，对下月工作作出安排部署；学习活动必须做好考勤和记录，并设立学习专栏；2、职工每天认真做好学习笔记，并要求积极参加公司和部门组织的各类学习和培训活动，做到认真听讲、虚心求教；3、在学习过程中必须做到：自学与集中学习相结合；集中辅导与讨论相结合，以个人自学为主，集中学习为辅；理论学习与实际工作相结合；新的*技术学习与业务知识学习相结合，努力提高*水平；4、专家辅导与专题讲座相结合。根据需要适时请专家来上辅导课，帮助大家学习。集中学习要安排一定时间、安排一些专题开展讨论，交流学习体会，互相学习，共同提高。四、部门领导对全体职工开展学习的情况进行定期检查和考核评比。年终要对全局干部的学习情况进行检查，对学习好的同志予以表扬，对无故不能参加集体学习和不坚持自学者要进行批评教育，干部职工的学习情况作为年终考评的重要依据。 专心-专注-专业