2019年4月统考真题-01848公务员制度(共4页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上6.首席大法官的级别相当于A.C.国家级副职B.D.省部级正职2019 年 4 月高等教育自学考试全国统一命题考试省部级副职厅局级正职公务员制度7.有权批准授子二级警监的人员是A.C.B.D.国务院总理公安部部长省级政府公安厅局长省级政府公安厅局政治部主任（课程代码01848)8.下列选项中，无权组织公务员录用的部门是A.C.县级公务员主管部门B.D.省级公务员主管部门注意事项：1.2.3.本试卷分为两部分，第一部分为选择题，第二部分为非选择题。中央机关公务员主管部门授权的设区的市级公务员主管部门应考者必须按试题顺序在答题卡（纸）指定位置上作答，答在试卷上无效。涂写部分 画图部分必须使用2B 铅笔， 书写部分必须使用黑色字迹签字笔。9.下列考核结果中，可以作为晋升公务员工资档次的依据是A.C.B. 优秀等次一年D. 基本称职等次累计两年称职等次一年称职等次累计两年第一部分选择题10.关于公务员兼职的陈述正确的是A.B.C.D.公务员兼职只包括在职公务员兼职一、单项选择题： 本大题共 20 小题， 每小题 1 分， 共 20 分。在每小题列出的备选项中只有一项是最符合题目要求的，请将其选出。公务员兼职只能由公务员任免机关批准公务员可以在享受公务员相关待遇的同时领取兼职报酬1.下列选项中，不符合我国公务员制度特点的是按规定经批准在企业兼职的党政领导干部，不得在企业领取兼职报酬A.C.B.D.党管干部坚持党的基本路线德才兼备区分政务官和事务官11.下列选项中，属于公务员奖励种类的是A.B. 晋升职级D. 授予荣誉称号表扬2.第一个推行现代公务员制度的国家是c.晋升职务A.C.B.D.英国中国美国德国12.公务员连续三年在年终考核中被确定为优秀等次的，应该给予的奖励种类是B. 记三等功D. 授予荣誉称号A.C.公开表彰3.机关没有按规定划拨行政经费，影响了公务员履行职责。这侵犯了公务员的A.C.B.D.批评建议权身份保障权获得报酬权获得工作条件权晋升职务13.在公务员惩戒中，“主动交代违法违纪行为”是4.下列选项中，关于公务员服从命令义务的陈述不正确的是A.C.B. 减轻处分的条件之一D. 解除处分的条件之一免予处分的条件之一A.B.C.D.命令包括一般性命令和个别性命令从轻处分的条件之-服从命令是服从上级依法作出的决定所有公务员都必须履行服从上级命令的义务14 .公务员无正当理由拒不服从回避决定的，应予以AC.B. 免职D. 记过降职服从命令的义务旨在保证行政事务执行的统一性和效率性辞退5.张某在公安局担任高级主管，其所属的职务类别是15. 市、县两级党政正职领导成员一般可以安排交流的情形是A.C.B. 行政执法类D. 综合管理类非领导职务专业技术类综合管理类领导职务A.C.B. 任满三年D. 任满五年任满两年任满四年公务员制度试题第 1 页（共 5 页）公务员制度试题第2 页（共 5 页）I专心-专注-专业23.机关事业单位工作人员养老保险制度改革，实行“老人“老办法、 “中人”中办法和“新人“新办法。其中“老人”、 “中人”、 “新人”的正确含义是16. 下列选项中，不属于公务员外部交流范围的是A.c.B. 人民团体D. 国有企事业单位群众团体A.B.c.D.E." 老人” 指改革时年龄超过 55 岁的人员"老人”指改革前为编制内工作人员且已经退休的人员" 中人” 指改革时年龄在 3555 岁的人员" 中人” 指改革前参加工作、改革后退休且社保累计缴费年限满 15 年的人员"新人”指改革后参加工作的人员基层党政机关17. 对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出额外劳动消耗和生活费支出所给予的适当补偿是B.D.A.c.补贴津贴基本工资奖金24.下列选项中，属于应当引咎辞职的清形包括18.下列选项中，属于公务员福利的是A.B.C.D.E.因工作失职，引发严重的群体性事件，负有主要领导责任的决策严重失误，造成重大经济损失或者恶劣影响，负有主要领导责任的A.c.B.D.休假岗位津贴对配偶、子女、身边工作人员严重违纪违法知清不管，造成恶劣影响的在安全工作方面严重失职，连续或者多次发生重大责任事故，负有主要领导责任的在抗灾救灾、防治疫清等方面严重失职，造成重大损失或者恶劣影响，负有主要领导责任的基本工资职业年金19.公务员孙某家不住在工作单位所在城市，每次请假回家都无理由延期返回，一年中累计达 35 天。按照公务员管理规定， 孙某应被B. 降职D. 辞 退A.c.开除25.下列选项中，不属于公务员申诉事由的是免职A.C.E.取消录用申请培训未获批定期考核为不称职B.D.未予晋升职务奖励上报未获批20.某县统计局的一名科员提出控告，其受理机关是A.c.B.D.县统计局县监察机关县法院县检察院二、多项选择题 ： 本大题共 5 小题， 每小题 2 分， 共 10 分。在每小题列出的备选项中至少有两项是符合题目要求的，请将其选出，错选、多选或少选均无分。21. 公务员的职务任免与升降，必须坚持的原则是A.C.E.B. 注重实绩原则D. 任人唯贤、德才兼备原则党管干部原则党员优先原则民主、公开、竞争、择优原则22. 下列关于公务员任职培训的陈述，正确的是A.B.C.D.E.任职培训是对晋升领导职务的公务员进行的培训担任乡科级领导职务的公务员任职培训时间原则上不少于 30 天在机关晋升为副调研员以上非领导职务的公务员依照有关规定参加任职培训没有参加任职培训或培训考试、考核不合格的公务员，应及时补训担任县处级副职以上领导职务的公务员任职培训时间原则上不少千 15 天公务员制度试题第 3 页（共 5 页）公务员制度试题第 4 页（共 5 页）第二部分非选择题三、简答题： 本大题共 4 小题， 每小题 6 分， 共 24 分。简述我国公务员制度坚持公开、平等原则的涵义。简述建立健全公务员录用制度的意义。简述公务员平时考核的主要程序。简述公务员奖励的基本特征。26.27.28.29.四、论述题 ： 本大题共2 小题， 每小题 13 分， 共 26 分。30. 试述公务员身份保障权的内容、本质和意义。31. 试述任职回避的基本内容。五、案例分析题： 本大题共 2 小题， 每小题 IO 分， 共 20 分。32. 小张原是某事业单位的工作人员，因私人债务纠纷与人打架致使对方受伤，受到刑事处罚， 拘役数月， 并被单位解聘。在 2017 年公务员招考中 ， 小张报考了本市城管局执法岗位，但没有如实填写曾受到刑事处罚的情况，通过了资格审查小张没有认真复习备考， 考试中请朋友替考，被监考人员当场发现问题： ( 1 ) 小张违反了公务员考试录用的哪些规定？( 2 ) 对小张应给予什么样的处分？33. . 小杨 2015 年 7 月大学 毕业后考上了县公安局的公务员， 表现突出， 在当年的年度考核中即被确定为优秀等次经过了半年的试用期考察，小杨被任命为科员，定为二十五级 在一桩重大案件侦破过程中，小杨利用他的专业知识发挥了重要作用，局里决定给子他记二等功的奖励，但未上报审批. 2016 年年底， 局里决定提拔小杨为副科长， 并为他安排了为期十五天的初任培训，问题：分析在本案例中有哪些情况不符合公务员制度的相关规定。公务员制度试题第 5 页（共 5 页）