“一改两为我们做什么”2022年大讨论活动心得体会6篇.docx

“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会2月7日上午，新春上班首日，省委“第一会”一一全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会就在合肥隆重举行，庄严宣示了刀刃向内、自我革命的坚定态度，树立了忠诚尽职、奋勇争先的鲜明导向，提振了创新创业、跨越赶超的强大信心，发出了开局即冲刺、聚力抓作风的强烈信号。作为承担保护国有森林资源、山石风景资源、野生动植物资源，加强森林防火和森林病虫害防治，改善安庆市城市生态环境等职能的大龙山林场，我们将认真深入学习贯彻大会精神，严格落实省委郑栅洁书记所强调的“必须坚定不移改进工作作风，为民办实事、为企优环境，做到对标对表，做到有求必应，做到真心真情，做到求真务实，做到知敬畏守底线”要求（即“一改、二为、五做到”）。进一步牢记初心使命，认真践行“三严三实”，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，坚持稳字当头稳中求进，以一流营商环境服务林场建设，确保林场经济高质量发展和社会和谐稳定。要切实做到有求必应。民之所忧，我必念之；民之所盼，我必行之。要始终把人民群众的呼声、市场主体的需求作为第一信号，秉持“将心比心”的态度，讲求“马上就办”的速度，强化“办就办好”的力度，真正做到目光所至看到问题，不能对问题视而不见；耳听范围想到问题，不能听到市场主体和职工群众意见充耳不闻；所思所想直面问题，善于研究分析问题、敢于提出对策建议；所作所为解决问题，树立强烈的问题导向、效果导向。按照省、市、区委关于改进工作作风为民办实事为企优环境的工作部署，我们大龙山林场将进一步提高政治站位，以抓铁有痕的力度、枕戈待旦的态度，全力做好林场各项工作。一是坚定不移抓作风。进一步强化争先进位意识，以“坐不住”的责任感、“慢不得”的危机感、“等不起”的紧迫感，狠抓深化国有林场改革和新一轮林长制改革等各项工作落实，以一心为公、勤恳敬业的工作状态，努力创造出色、出彩、出众的工作业绩。二是持之以恒优环境。进一步优化提升服务林场发展质量，及时帮助解决场各科室（办）、各管理区在营林生产、植被保护、森林防火、项目建设中的困难和问题。结合顶格推进“双招双引"工作，积极引进社会资本投资林场高质量发展，着力在招引适合林场实际的项目建设上下功夫、在龙头培育上求突破、在科技创新上显作为。三是以民为本办实事。紧盯林长制改革、新安江生态廊道建设、落实“双碳”、绿色富民等重要指标体系，以实施平安、健康、碳汇、金银、活力、文化“六大森林”行动为重点，全面加强生态保护修复，突出抓好自然保护地管理，做大做强绿色富民产业，探索生态产品价值实现机制，以高水平保护推动林业高质量发展。四是全力以赴强保障。通过常态化开展“我为群众办实事”、“幸福来敲门”等活动，切实解决职工群众的急难愁盼问题。积极探索“党建+”模式，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，做靓党建品牌，全力做好林场绿色、高质量发展的要素保障工作，不断提升重点工作、重大项目的服务水平。紧紧围绕区第四次党代会和“十四五"确定的目标任务，提前介入，靠前服务，努力将大龙山林场打造成为长三角地区“生态涵养地、旅游目的地、休闲度假地、丛林穿越地”的生态型国际化的休闲度假旅游圣地。“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会通过深入学习全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会会议精神和中共安徽省委印发的三份相关文件的精神。作为一名党员干部，要牢记初心使命，走出“舒适区”，走进“服务区”，坚持学党史与办实事相结合，以真抓实干作风办好民生实事，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。一、走出去“学”，增长见识开阔眼界。一是紧盯思想淬炼，深化理论武装。学深悟透习近平总书记关于党的建设和组织工作的重要思想，找准推动新时代宜秀组织工作高质量发展的理论原点和逻辑起点，提高政治站位，提升境界格局。二是浓厚学习氛围，激发矩阵效应。培育提升组工干部的学习能力、专业精神和探索勇气，大力倡导争当学习型干部、研究型干部。鼓励组工干部参加各类学习班、培训班，开展“好读书、读好书"活动，拓宽知识面，丰富知识结构。定期举办组工干部知识讲堂，围绕经济社会发展形势、前沿领域、热点问题等，把专家学者请进来，推动组工干部在不断拓宽视野中提高工作站位。三是践行群众路线，增强创新意识。在工作中勤观察、多思考，根据企业及当地实际情况改进计划安排，改进办事方法，形成适合自己、适合企业、适合当地的实际的办事作风和方法。二、敞开门“干”，改造方法提升质量一是开放式决策。更加注重“开门办公”，畅通与服务对象之间、与基层之间的互动渠道，除涉密事项外，重点任务谋划、重要政策制定等，都要敞开门充分听取意见。破除干部工作“封闭化”倾向，以更加开放的思维选贤任能。二是创造性工作。把创新作为推动组织工作的驱动力，引导组工干部敢想敢闯敢试，走出“舒适区”、勇闯“无人区”。大力拓展组工干部思维空间，成为思想自觉、行为自觉。三是求真务实。求真务实是共产党人的重要思想和工作方法。要说实话、办实事、求实效，围绕群众关注的、紧扣企业关心的，每年实打实地为群众和企业做些事情。尤其要把服务企业的工作做在企业最关键、最急迫、最要紧的地方和时候，决不能对企业的呼声充耳不闻，对企业的困难视而不见，对企业的风险知而不防，决不能出现“避嫌”变“避责”、“走访”变“走秀”、“落实”变“落空”的现象。三、实践中“捂”，锻造新时代组工青年一是点燃激情。引导组工干部自觉树立“排头、示范、先行"的强烈意识，争做干事创业的排头兵。激发组工干部的思想力创造力战斗力。二是勇攀高峰。强化“干就干出彩、争就争第一”的工作理念，推动组工干部迎难而上、扛旗出征，挑战极限、争创一流。坚持主动作为、勤办实事的工作作风。积极深入招商一线去主动推介招商优惠政策和良好的营商环境，经常联系企业帮助解决问题，为企业提供“保姆式"服务。三是迸发活力。注重从不同领域不同行业遴选组工干部，不断注入新鲜元素。加大组工干部跨层级、跨系统、跨领域交流，拓宽组工干部复合型成长路径，在生动实践中不断锤炼党性、提升本领、展现担当、贡献价值。“舒适区”是指一个人所表现地心理状态和习惯性的行为模式，人们会在这种状态或模式中感到舒适、有安全感，一旦走岀这个区域，就会感到别扭、不习惯。党员干部是为人民服务的干部，必须要勇于走出自我“舒适区”，不为已有功名所累，多给自己几分“自讨苦吃”，磨出真功夫，练就硬本领。走出“舒适区”，要敢于吃苦，甘愿当“苦行僧”。古人云“故天将降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨，饿其体肤”，有的干部熟悉了工作内容和工作环境之后，习惯沉浸于这种“得心应手”的安逸状态下，沉浸于机械“打卡式”完成工作任务，浑浑噩噩过日子，久而久之，陷入“老办法不管用，新办法不会用"的困境。走出“舒适区”不是盲目地冲动，而是富有转变的“谋定而后动”。基层干部要从、思想上、行动上挣脱安逸、懒惰的包围圈，多给自己打气，多进行积极的心理暗示，不彷徨和迷茫，咬紧牙关、全力以赴地投入到各项工作和学习中，找准自身的短板与不足，全力以赴，脚踏实地，一步一个脚印去攻克难关，有目的和倾向性地改进，投身为民“服务区”。若是理论学习不足，则应系统性地学习理论知识，增强理论素养；若是业务能力不足，则要涵养“安专迷”精神，静下心来认真学习业务知识，主动向有经验的前辈和同事请教，不断提高自身为民服务的能力水平，在努力学习与工作中，不断拓宽能力的边界，增长真本领。走出“舒适区”，要敢于啃“硬骨头”。“一切工作都要从实际出发、往实里做、做岀实效。"实干精神是我们党的优良传统和宝贵财富，是每个共产党人身上共同的精神底色。崇尚“实干”，具有务实的作风，勇于直面困难，是基层干部走出“舒适区”的关键之举。许多人都习惯拥抱自己的“舒适区”，熟不知，时代在变化，沉溺于曾经赖以生活的“舒适区”，只会呈现颓废、不思进取，越来越低能，更何谈为人民服务？作为基层干部，岗位意味着服务，业务意味着责任，基层干部，必须坚持“实”字当头、“干”字为先，不安于现状，不停留在心灵“舒适区”，要把让老百姓过上好日子作为一切工作的出发点和落脚点，打破惯性思维，突破老经验，运用新办法，从解决与群众密切相关、反映强烈的热点、难点、堵点、痛点问题入手，不做“老好人”，不当“太平官”，从群众需求岀发，主动到问题多、困难多、矛盾多的地方去，拿出实招硬招找准“啃硬骨头"的方向和方法，不断探索符合本岗位、本社区的新举措，总结推广在乡村振兴、基层治理、经济发展、为民服务工作等方面的好做法、好经验，使组织的力量形成合力得到有效发挥，确保上级重大决策部署落到实处，真正做到让人民群众满意。“我们不舒服一点、不自在一点，老百姓的舒适度就好一点、满意度就高一点，对我们的感觉就好一点。在“舒适区"待久了的人，往往抵制不了歪风邪气，容易被侵蚀腐化，然后逐渐丧失理想信念，腐化堕落。基层干部必须要自觉走出“舒适区”，牢记“堤溃蚁孔、气泄针芒”的古训，在私底下、无人时、细微处要慎独慎微慎欲，经受住权力、金钱、美色的考验，正心明道、防微杜渐，心不动于微利之诱、目不炫于五色之惑，在公和私、亲和清的问题上，做到有原则、有底线，恪守从政底线、有规矩，做到清清爽爽、干干净净。“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会新年上班第一天，省委召开全省改进工作作风为民办实事为”企优环境大会，市委提出了开展“一改两为，我们做什么”大讨论。全县组工干部围绕走出“舒适区”，走进“服务区”和勇闯“无八区”，投身“主战区”，积极探索“政治过硬、闯劲十足、作风务实”新面貌，更好地服务于现代化美好太湖建设。忠诚可靠政治过硬。作为组工干部，政治过硬是第一位的。要增强“四个意识二坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要把深入学习贯彻“习近平新时代中国特色社会主义思想”作为理论武装的重中之重，努力在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成果转化为锤炼坚强党性的思想自觉和指导实践、推动工作的行动自觉。锤炼本领闯劲十足。组织工作繁而重，时间长了，难免会产生“保守主义”“经验主义”思想，认为工作只要按部就班就行，没必要创新搞些“新花样”，循规蹈矩、缺乏激情，躺在“舒适”区。这既不利于工作的开展，也不利于自身的进步。比如，怎样加强组织建设、怎样打造基层服务型党组织和怎样多维度考察干部等，这些问题都需要我们去探索研究、与时俱进。克服经验主义、破除惯性思维，保持一股闯劲和干劲，勇闯“无人区”，不断探索优化工作流程、改进工作方法，推动组织工作向主动服"务、超前服务、创新服务转变。一心为民作风务实。组工干部要认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面新表现，落实“五做到”要求，严厉打击顶风违纪、隐形变异等“四风”问”题，不断推动作风建设取得新的成效。常态化开展“我为群众办”实事”实践活动，持续聚焦群众关注的教育、医疗、生态、就业、”环保等问题，紧扣企业关心的惠企政策、发展难题落实解决等问题，走进“服务区”，投身“主战区气多措并举为群众、为企业排忧解难、纾难解困，进一步提升为民办事、惠企服务水平，真正把方便留给群众和企业、把麻烦留给自己努力用我们的多操心、让群众少忧心，以我们的多用心、让企业更安心，不断厚植群众基础.“一改两为，我们做什么”大讨论活动心得体会新年上班第一天，省委召开全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会，市委提出了开展“一改两为，我们做什么”大讨论。全县组工干部围绕走出“舒适区”，走进“服务区”和勇闯“无人区”，投身“主战区"，积极探索“政治过硬、闯劲十足、作风务实”新面貌，更好地服务于现代化美好太湖建设。忠诚可靠政治过硬。作为组工干部，政治过硬是第一位的。要增强“四个意识二坚定“四个自信”，做到“两个维护”。在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。要把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为理论武装的重中之重,努力在学懂弄通做实上下功夫，切实把学习成果转化为锤炼坚强党性的思想自觉和指导实践、推动工作的行动自觉。锤炼本领闯劲十足。组织工作繁而重，时间长了，难免会产生“保守主义”“经验主义”思想，认为工作只要按部就班就行，没必要创新搞些“新花样”，循规蹈矩、缺乏激情，躺在“舒适区”。这既不利于工作的开展，也不利于自身的进步。比如，怎样加强组织建设、怎样打造基层服务型党组织和怎样多维度考察干部等，这些问题都需要我们去探索研究、与时俱进。克服经验主义、破除惯性思维，保持一股闯劲和干劲，勇闯“无人区”，不断探索优化工作流程、改进工作方法，推动组织工作向主动服务、超前服务、创新服务转变。一心为民作风务实。组工干部要认真对照不作为、不担当、不进取、不务实、不守信、不知止等“六个不”方面新表现，落实“五做到”要求，严厉打击顶风违纪、隐形变异等“四风”问题，不断推动作风建设取得新的成效。常态化开展“我为群众办实事”实践活动，持续聚焦群众关注的教育、医疗、生态、就业、环保等问题，紧扣企业关心的惠企政策、发展难题落实解决等问题，走进“服务区”，投身“主战区”。多措并举为群众、为企业排忧解难、纾难解困，进一步提升为民办事、惠企服务水平，真正把方便留给群众和企业、把麻烦留给自己，努力用我们的多操心、让群众少忧心，以我们的多用心、让企业更安心，不断厚植群众基础。“一改两为”我做什么多“走心”，才能换“民心”通过这次全县组织系统开展的“一改两为”学习与讨论，让我对基层工作有了更深的理解。基层是国家政策与人民群众接触的第一线。政策是否落实到位，民众是否了解，基层干部是关键。基层工作者要不忘初心、牢记使命，做到问计于民，要走出“舒适圈”，常到田间地头走一走，走进群众的“服务区”，及时解决群众的疑虑和难题，在细微中践守为民服务的初心。人民担忧什么，基层党员干部就心系什么；人民关心什么，基层党员干部就留心什么；人民忧虑什么，基层党员干部就要关注什么。将对群众被动的关心转化为主动的留心，才能获得“民心”。 做“走心”干部，就是要有扎根泥土的决心。基层干部要扎根泥土，扑下身子，深入调研，解决群众困难。要充分认清自己的站位，自觉同群众紧密联系在一起，在思想上、行动上，想群众之所想，急群众之所急，才能把根扎在泥土里，在群众心里生根发芽。群众的事就是大事，积极对待群众的利益和困难是党员干部应有的责任和担当。认真倾听他们的诉求，将心比心，感受他们的苦难，用真情、真心去帮助他们，为他们带去温暖，带去关怀，贴近“民心”。 做“走心”干部，就是要多说群众话，多做群众事。基层工作内容繁琐，工作开展过程中问题困难较多，需要我们稳得住心神，沉下性子，发扬愚公移山精神，从纷繁中理出头绪，耐心做好每一件事。坚持把好事做好，实事办实,善始善终,不搞虎头蛇尾。在基层中锤炼，掌握为民服务的真本领，才能更好地解决群众的问题。 做“走心”干部，就是要有善作善成的行动。坚持将走基层作为一种常态、一种习惯，凡是涉及群众切身利益和实际困难的事情，再困难也要竭尽全力去办，真正做到解民忧、扶民困、稳民心，从而赢得群众的支持和信任。有决心、有方法，更要有行动，作为基层干部，要“干在实处、走在前列、勇立潮头”，坚持在服务群众中善始善终、善作善成，用实际行动解决群众的“急难愁盼”，密切党同人民群众的血肉关系，在新时代不断奋斗。 基层干部离群众最近，基层干部的一言一行都是我们党在人民群众面前的映照。基层干部，是群众利益最直接的守护神，是党的方针政策在基层贯彻落实的执行者，是农村经济社会发展的生力军。作为基层干部，应努力成为“走心“干部，积极在服务农村、服务群众中创先争优，在统筹城乡、跨越发展中发挥积极作用，脚踏实地在工作中推动乡村振兴。市水利局召开“一改两为'我做什么”大学习大讨论活动专题会议为全面贯彻全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会精神，深入落实市委、市政府决策部署，2月22日上午，市水利局党组召开“一改两为我做什么”大学习大讨论活动专题会议。局党组书记、局长胡友华主持会议。会议讨论通过了市水利局关于开展“ 一改两为我做什么”大学习大讨论活动实施方案。会议明确了分为四个阶段开展大学习大讨论活动。一是研究部署阶段。即召开党组会传达学习市实施方案，讨论通过局实施方案。二是组织学习阶段。通过集体研学、领导领学、专题培训和全员检学方式开展大学习活动，认真学习领会相关会议和文件精神，集体学习和个人自学相结合，提升学习质量。三是开展讨论阶段。对照省市文件要求，查摆突岀问题，通过集中讨论、党员践诺、网络宣传和专题研讨方式开展“如何改、如何为”大讨论。四是总结成效阶段。各单位形成工作小结报局党组，局党组向市委、市政府报告大学习大讨论活动工作总结。全省改进工作作风为民办实事为企优环境大会作为今年算一会,其意义十分重大。全局在思想上深刻认识，进一步提高政治站位，严格落实此次会议确定的实施方案。要以此次活动为契机，真正做到“一改、两为、五做到”。