隐患排查治理工作制度(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上隐患排查治理工作制度为了建立安全生产事故隐患排查治理长效机制，强化安全生产主体责任，加强事故隐患监督管理，防止和减少事故，保障生命财产安全。根据有关安全生产法律、法规，结合我司实际，建立安全生产事故隐患排查整治工作机制： 一、组织领导和工作指责 （一）组织领导 公司成立安全生产隐患排查整治工作领导小组，领导小组下设办公室安全保卫部，具体负责公司安全生产隐患排查整治日常工作。 (二)工作职责 1.建立健全安全生产隐患排查治理工作制度； 2.定期组织排查本单位的事故隐患，按照事故隐患的等级进行登记，建立事故隐患信息档案； 3.对一般事故隐患立即组织整改，对于重大事故隐患组织制定治理方案和安全防范措施，并及时向有关部门报告。 4.协调解决安全生产隐患排查治理工作中存在的问题； 5监督、检查、通报安全生产隐患排查治理工作情况，及时分析总结工作情况； 6.保证生产事故隐患分类和排查治理工作程序 二、安全生产隐患分类和排查治理工作程序 （一）事故隐患分类 一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。 重大事故隐患是指危害和整改难度较大，应当全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的隐患，或者因外部因素影响致使自身难以排除的隐患。 （二）隐患排查治理程序 1.检查人检查出安全生产隐患后，应立即下发“隐患整改通知书”（能现场整改的除外），整改通知书上应有：隐患单位、检查时间、隐患情况、整改期限、检查人、被检查人。 2.被检查人接收“隐患整改通知书”后，应在规定时间范围内进行整改，并将整改证明文件、资料，交由检查人存档备查。 3.检查人在接收到整改证明文件、资料后，应立即进行复查，复查合格后方能签字确认。 4.检查人确认安全隐患已消除，应认真填写隐患整改记录，并附上隐患整改通知书、整改证明文件、资料等，由所属部门领导签字确认后，交保安部存档备查。 三、重大事故隐患的跟踪、检查、反馈 检查人员发现的重大事故隐患，要及时督促被检查人进行整改，并掌握事故隐患整改进度，并及时反馈整改的信息，彻底消除重大事故隐患。 专心-专注-专业