2022年某公路管理纪委书记20XX度述职述廉报告范文 .pdf

某公路管理纪委书记20XX年度述职述廉报告范文按照省公路局党委的要求， 现将本人 20XX年道德修养、履行岗位职责、廉洁自律等方面的情况报告如下：一、强化党内监督，压实“两个责任” 。一年来，认真落实省厅、省局党委纪委和驻厅纪检组全面从严治党的工作要求，严肃党内政治生活，严明纪律规矩，始终把党风廉政建设抓在手上，落实到具体的工作中。一是作好安排部署，明确目标任务。始终把党风廉政建设与业务工作同部署、同检查、同考核、同落实的“四同”工作机制。坚持半年召开一次党风廉政建设工作会议，对党风廉政建设工作进行安排部署，总结成效、分析问题、明确重点、落实责任。全年召开党风廉政建设工作会议2 次，研究分析党风廉政建设工作8 次，与局属 9 个单位党支部书记签订了党风廉政建设责任书，与分管领导和科级干部签订 廉洁自律承诺书 60 份， 党员干部签订 130 份；二是对照目标任务，细化工作重点。按照省厅、省局党风廉政工作会议的要求和与省局签订的“党风廉政建设目标责任书”明确的工作任务，逐项进行分解，精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 明确责任和完成时限，有计划、有步骤地推进党风廉政建设目标任务的完成，并根据驻厅纪检组和省局新的要求，实时进行调整，确保各项工作落到实处；三是加强检查督查，持续传递压力。通过季度和半年工作检查、考核，发现问题及时纠正，着力促进工作开展；通过开展省委巡视组移交问题 “回头看”、在建工程项目、 “护民生、促脱贫”和学习宣传贯彻党的十九大精神、 “四风”突出问题、贯彻落实xx省公务活动全面禁酒规定等专项督查和每月不少于2 次的明察暗访，使“四风问题”无处遁形，违规违纪行为得到有效遏制，党风政风持续好转。全年开展专项督查6 次，明察暗访 26 次，发现问题 40 余个，对 25 名上班迟到的党员干部进行通报批评、提醒约谈和处罚，并逐项进行督促整改；四是坚持问题导向，督促整改落实。在加强内部检查督查和整改落实的同时，针对省公路局一季度督查和三季度专项巡查指出的问题，以及省交通厅审计移交问题，做到条条有整改，件件有落实，并针对存在的问题举一反三，以点带面进行督查整改，使整改问题得到有效落实。全年整改问题20 件，清退审计整改问题违规发放资金18.5 万元。二、践行“四种形态”，严肃执纪问责。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 一年来，始终把纪律和规矩挺在前面，全面实践运用 “四种形态”， 通过谈话、函询、纪律审查等方式，开展监督执纪工作。一是重视来信来访，及时进行核查。 先后收到驻厅纪检组转来关于XX号发票报销的情况；XX公路改建工程项目业主办工作人员违规报销差旅费的问题；望谟段 2000 年以来上交管理局工程处质保金去向不明的问题；省道313 线工程拖欠施工单位工程款的问题等 8 件来信来访和转办案件。目前8 件信访案件全部了结，清退违规报销差旅费468 元，追补工程款 28.9 万元，信访处置率达到100%。二是保持高压态势，坚决查处违纪问题。一年来，接转省局纪委移交违纪案件6 件，黔西南州纪委移交违纪案件1 件，自查违法案件1 件。在案件查办中，本着“惩前毖后，治病救人”的原则，严格按照纪律监察机关监督执纪工作规则要求，严格落实重大问题线索处置及时报告请示制度，严把执纪审查程序、证据和定性“三个关口”，确保了每一件案件程序规范、量纪准确。省局移交 6 件违纪案件全部办结，涉案6 人分别被处以警告、严重警告、留党察看二年等党纪处分；州纪委移交案件，当事人因违反中央八项规定和国家法律法规，被严重警告和记过处分；自查违法案件，当事人因犯危险驾驶罪被开除党籍和降低岗位等级处精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 分。三是应用“四种心态”抓早抓小，把纪律和规矩挺在前面。坚持纪在法前，把纪律挺在前面，注重日常监督，抓早抓小。通过对路政执法队伍、工程项目管理、省交通厅审计移交问题开展集体约谈，对干部提拔任用、岗位调整、苗头性倾向性问题、问题线索反映开展经常性提醒谈话，有效避免违规违纪行为的发生，促进了工作的开展。如：针对在明察暗访中发现某单位班子成员经常上班迟到，工作不在状态，通过对其指出存在的问题，摆事实、讲道理，工作态度和精神面貌焕然一新；针对晴隆段存在单位领导职责不清、方向不明、履职不力，干部职工工作积极性不高、责任感不强等问题开展集中约谈，限期整改，凝聚力、向心力、战斗力显著增强。全年开展各类约谈共 381 人， 询问示警约谈 4 人， 预防提醒谈话 376 人，诫勉谈话 1 人，约谈数同比增长44%。三、教育为先，警示警醒氛围浓厚。一年来，坚持以加强党员干部廉政教育为重点，以“两学一做”学习教育制度化常态化为契机，通过开展形式多样、内容丰富的学习教育活动，不断增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力。一是以教育为引导，坚定理想信念。今年以来，在认真贯彻党的十八届六中全会、中纪委七次全会、省纪精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 委十一届六次全会和省第十二次党代会精神，全面加强“廉洁自律准则”“纪律处分条例”“问责条例”和“新形势下党内政治生活的若干准则”等党纪党规的学习。通过“三会一课”、民主生活会和积极开展道德讲堂等，邀请州委党校专家教授开展“省十二次党代会精神”等专题讲座，加强对党员干部学习教育，不断增强党员干部的宗旨意识、廉洁从政意识。特别是党的十九大召开和胜利闭幕后，及时组织干部职工观看十九大实况，迅速在全局干部职工中掀起学习宣传贯彻十九大精神热潮，通过专题辅导、专题宣讲十九大精神，让干部职工深刻学习领会党的十九大精神，做到在学习中深刻领会、在实践中融会贯通、在本职岗位上狠抓落实，切实把智慧和力量凝聚到落实党的十九大精神和习近平总书记在xx 代表团的重要讲话精神上来。全年组织党员干部学习38 次，举办专题讲座 6 次，十九大精神专题宣讲10 次，参加人数 470余人次。组织学习党规党纪9 次，学习纪律监察通报12 期， 职工廉政教育率达到100%； 二是以活动载体，营造廉洁氛围。以廉政文化“十个一”和“七一”系列活动为载体，通过局党委书记和各单位支部书记带头上廉政党课，纪委统一采购廉洁自律干部读本发放到全局副科级以上干部，组织党员干部观看一部精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 廉政警示教育片， 开展“庆七一学条例 、学准则 、学法规，做讲规矩、守纪律的公路人”知识竞赛和“学习十九大精神”知识竞赛，举办摄影、书画、征文等活动，到王若飞故居、威舍红军村开展主题党日活动，通过形式多样，寓教于乐的活动，在潜移默化中营造干事创业，廉政勤政的良好氛围。全年全局开展各类活动 12 次，上廉政党课 10 次，发放廉洁自律干部读本 63 本，收到廉政心得体会43 篇，发表各类廉政政务信息80 余篇。三是以“案”示警，筑牢思想防线。始终坚持教育为先，预防为主，通过讲纪律、讲法规、讲案例，形成常警醒、长震慑、守规矩的氛围。通过邀请黔西南州纪委副书记、州监察局局长李书红，黔西南州检察院冯剑平副检察长为全局副科级以上干部、各项目业主办主任、纪检干部作落实“两个责任”加强党内监督、营造山清水秀政治生态作专题辅导及预防职务犯罪专题教育课，组织全局干部职工集中观看 打铁还需自身硬巡视利剑 电视专题片等，让党员干部真正树立宗旨意识，廉洁意识； 组织局属各单位党政主要领导， 项目业主办主任，局机关科室负责人等46 人到安顺宁谷监狱开展警示教育，实地体验身陷囹圄而对自由的渴望，从而珍惜现在的美好生活。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 一年来，虽然能够认真履行廉洁自律各项规定，但自己也还存在一些不足之处，主要表现在：一是改革创新、求真务实的意识不强；二是保持和发挥党员的先锋模范作用还有待进一步增强；三是宗旨意识不强，工作的艺术性不够。在今后的工作中，将积极发挥主观能动性，积极创新工作思路，加强理论知识学习，提高自身能力素质，牢牢守住底线，把纪律规矩挺在前面，力争在以后的工作中取得更大的成绩。2017.12 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 8 页 - - - - - - - - - - 文档编码：KDHSIBDSUFVBSUDHSIDHSIBF-SDSD587FCDCVDCJUH 欢迎下载 精美文档欢迎下载 精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 8 页 - - - - - - - - - -