2022年氯碱车间现场管理考核制度.pdf

氯碱车间现场管理考核制度一目的：规范生产部现场管理工作，保证生产安全顺利进行。二适用范围：氯碱车间全体员工员工现场纪律1.员工必须遵守上下班作息时间，不迟到，不早退，严格按照工厂规定进考勤登记制度，如有不遵守者按考勤制度进行考核。2. 员工生产现场必须着工作服，正确佩带臂章，如有不遵守者每人每次罚款20 元。3.员工在生产现场必须按要求佩戴劳动防护用品，如有不遵守者每人每次罚款50 元。4.电解二楼、氢气处理、盐酸岗位为防爆区域，所有员工禁止在防爆区域内打手机，如有不遵守者每人每次罚款100元，训诫不听者做开除处理。5. 员工因特殊情况需请假，应严格按照公司请假程序逐级向各级主管请假，得到批准后方能离开，如有不遵守者每人每次罚款500 元。6.禁止将个人衣物、餐具等用品带入生产现场，饮用水杯放在现场指定位置，如有不遵守者每人每次罚款10 元。7.未经生产或相关部门会签批准，禁止将原物料、半成品、设备部件等物品带出现场，如有不遵守者每人每次罚款500 元。8. 员工责任区内物品必须按定置规定码放在定位线内，严格遵守消防安全管理规定。如有不遵守者每人每次罚款50 元。9.严禁将消防器材挪作他用，严禁围挡消防设施，如有不遵守者每人每次罚款100 元。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 10.现场员工必须专心作业，严禁嬉闹聊天，偷闲怠工，如有不遵守者每人每次罚款100 元。11. 现场各工位应做好人员定岗工作，禁止脱岗、串岗、溜岗、睡岗等，如有不遵守者每人每次罚款100 元。12.现场人员在工作期间不得做与工作无关事情，生产现场禁止吃东西、吸烟、看小说及报刊等，如有不遵守者每人每次罚款50 元。13.员工必须服从合理工作安排，尽职尽责做好本岗位工作，坚决反对故意刁难、疏忽或拒绝服上级主管命令或工作分配，如有不遵守者每人每次罚款50 元。14.员工必须按照生产工艺规定，操作指导进行现场作业，出现异常及时上报，严禁隐瞒和弄虚作假，如有不遵守者每人每次罚款100 元。15. 提倡节约，生产现场严禁水、电、气浪费现象，如有不遵守者每人每次罚款20 元。16、如发生打架、斗殴不利于车间团结的恶劣事件，当事人直接辞退。现场卫生员工严格遵守车间管理制度对车间进行清洁1必须对作业责任区域内卫生负责，及时对区域内设备、地面及其他生产用品进行清理卫生，保持工器具、桌面、台面、墙面、地面洁净，无卫生死角，每次罚款10 元。2现场门窗、楼梯通道、桌凳、现场目视牌等保持干净，每次罚款10 元。3定期对现场各蒸汽、水、空压管道、照明用具等进行清扫、清洁，保持无灰尘积压，每次罚款10 元。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 5设备应做定期清洁，机器底部物应定期清理，每次罚款10 元。6卫生清洁用具使用前后清洗、清理，未使用时需摆放在指定位置，每次罚款10 元。7生产作业过程中计划内不用的原物料应及时清理整顿，每次罚款10 元。8生产作业过程中出现的不良品、废品、垃圾必须及时整理清除，每次罚款50 元。9保持各种半成品周转箱，垃圾用箱，输送平板车洁净，每次罚款20 元。10车间内设备、管道、墙壁不允许随意贴胶带，每次罚款10 元。11超出时间效期的公告、通告、标语应及时清理，逾期不清理的每次罚款10 元。12.配电室内、电桥架上严禁存放可燃物和与工作无关的物品，发现一次罚款100 元。13.进入生产厂区严禁吸烟，发现一次罚款200 600 元；发现烟头、烟灰按卫生界区责任人50 元/个；个人卫生1 员工保持良好的个人卫生习惯，勤洗澡、勤理发、勤剃须、勤剪指甲、勤换衣服。2现场严禁随地吐痰和唾液，严禁随地乱扔纸巾、杂物。3工衣柜及时清洁，避免产生卫生死角，饮用水杯自觉保持干净。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 4现场应做好卫生宣传教育工作，员工应自觉配合遵守。个人卫生如有，发现提出口头批评，拒不执行者每人每次罚款10 元。本制度自批准之日起实施。操作记录纸考核制度一目的：规范生产记录管理工作，保证生产安全顺利进行。二适用范围：氯碱车间全体员工1、报表统一用圆珠笔填写。2、报表上所有应填写的数字、日期和文字，一律用仿宋体。3、报表所列项目，必须认真如实填写，正常生产中不得空项，非正常情况需注明。4、报表记录要及时、真实、准确、全面。5、保持报表整洁、干净、不得涂抹，不得在报表上乱写乱画。6、正点 10分钟填写，不得提前和推迟。7、当班最后一次数据，由接班者填写。8、当班的异常现象，操作工如实写入“备注栏”。精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 以上考核力度为每项10 元。9、不按时上交记录表或故意拖延上交，罚款50 元/次生产车间考勤考核制度为严格执行公司考勤制度，加强劳动纪律的管理，特制定本考勤制度，具体内容如下：1、员工必须正常出勤，不得无故缺勤，否则以旷工论。2、员工出勤必须由车间填写，禁止其它人员填写。考勤不得乱涂乱画，否则视为无效。3、上班不允许迟到、早退。发现一次罚款20 元/人；当月发现第二次罚款50 元。4、请假严格按请假制度执行（请假制度凡需休班者按规定填写请假单，三天以上由车间主任签字，如果特殊突发情况要进行说明）旷工一日，罚款3 倍当日工资5、运转班人员，普通员工未经班组长批准禁止随意替班，班组长未经上级领导批准禁止随意替班，否则替班当事人均处 20 元罚款，班组长加倍。6、上班期间必须坚守工作岗位，严禁睡岗、脱岗、串岗，一经发现严格执行公司管理制度。7、交接班时接班班组长负责查对交班人员在岗情况，有异常及时与车间联系，隐瞒不报者对接班班组长进行处罚。奖励制度为了提高职工积极性，提高工作效率特作出以下奖励制度：精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - - 1、 职工提出技改、合理化建议等，一经采纳给予一定奖励。2、 工作积极、表现突出的职工，给予一定奖励。3、 在处理突发事件时职工反应速度快、及时上报、处理得当，为公司挽回损失的，给予一定奖励。精心搜集整理，因文档各种差异性，请按实际需求再行修改编辑调整字体属性及大小2020 年 3月精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - - -