2022年汽车美容装饰行业员工提成方案.pdf

员工提成方案一、调整薪资体系的原则1、 体现员工多劳多得，优劣差异化原则2、 对于基层员工基本收入有保证的原则。二、适用范围陆昆集团名下：名车店、必胜店、百合店、硅谷店、长春大街店、鸿运店三、提成项目四、核算办法由各店收银员于当天17：00 与各店员工核实提成，填写单据具体如下：美容销售提成及施工提成销售提成分 ABC 类项目及单品提成类别内容提成A香水、把套、坐垫、坐套、脚垫等精品类 3%B漆面美容项目、 内饰清洗、发动机清洗、 轮毂清洗真皮保养、玻璃镀膜、塑料件上光、蜡品、烤漆推荐等工时类 3%C太阳膜、犀牛皮、隐形车衣、车身改色等各种贴膜类5%单品提成明细如下：序号品名型号提成序号品名型号提成1玻璃水小2 元/ 瓶13会员卡3%精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 2大3 元/ 瓶14氟利昂3 元/瓶3雨刮器3 元/ 支15四季轮胎17（含）以下10 元4柏油、虫胶去除剂1 元/ 瓶16四季轮胎18 寸以上20 元5泡沫清洗剂1 元/ 瓶17雪地胎17（含）以下15 元6底盘装甲小5 元/ 瓶18雪地胎18 寸以上30 元轮胎施工人员 800 元以下 5 元/ 条，800 以上 8 元/ 条7大10 元/瓶19刹车片10 元/套8防冻液小2 元/ 桶20火花塞3 元/个9大5 元/ 桶21自动变速箱油5 元/升10机油小2 元/ 桶22深度养护20 元/瓶销售 5，施工 1511大5 元/ 桶2312收清洗凉垫10 元/套24注：单品提成产品销售额不计入任务，所有单品提成在公司盈利的情况下才给予单品提成精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 施工提成：1.洗车提成元 /台2.美容装饰施工提成（每人的基本销售任务是工资额的1 倍，【毛利润】）未完成任务，按百分比扣除基本工资提成标准：扣除产品及辅料成本，毛利润10%提取单项施工提成：1.打蜡：工时的 30%2.内饰清洗：工时的10%3.拆装两季垫： 3 元/套（注：会员免费拆装）4.拆装专车专用坐套： 10 元/ 套5.清洗坐垫施工提成： 10 元/ 套（包安装）6.清洗坐套施工提成： 20 元/ 套卡含项目按老提成核算各店收银部门提成按店面营业额的千分之二提取，二人以上收银部门平均分配毛巾的丢失赔偿： 1 条/150 台车的比率进行核算， 多损失一条按元 /条理赔，少丢失按元 /条金额投入员工活动基金内。维修类提成技师工时任务为本人工资额的1 倍，超过任务额的工时计提15%，配件 3% 提，任务额未完成按比例扣除基本工资。旧电瓶回收，公司统一销售，所得全部金额归回收电瓶之员工所有精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 4 页 - - - - - - - - - - 拆车件的处理方案：零成本入库，出售金额的25% 归技师所有，以配件上署名为准。注：单品销售不计入工时任务维修接待组按维修销售额千分之二计提，二人以上平均分配。销售员任务为工资额的2 倍刨除精品的其余销售额 。为完成任务按比例扣除基本工资销售员工资分三个级别： 5000 ，2 万，4 万，业绩达到 2 万底薪加 200 元，业绩达到 4 万加 400 元，三个月未达标，降回原底薪。陆昆集团运营部精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 4 页 - - - - - - - - - -