2022年矿党委书记XX同志在全矿企业文化建设研讨交流暨思想政治工作会上的讲话 .pdf

矿党?委书?记 X?X同?志在?全矿?企业?文化?建设?研讨?交流?暨思?想政?治工?作年?会上?的讲?话?矿?党委?书记?#?同志?在全?矿企?业文?化建?设研?讨交?流暨?思想?政治?工作?年会?上的?讲话?同志?们：?在全?矿上?下团?结一?心，?奋力?进取?，大?打四?季度?双决?战的?关键?时刻?，今?天我?们隆?重召?开企?业文?化建?设研?讨交?流暨?思想?政治?工作?年会?，主?要任?务是?，认?真贯?彻落?实集?团公?司思?想政?治工?作年?会精?神，?总结?交流?今年?以来?企业?文化?建设?工作?进展?情况?，表?彰优?秀研?讨文?章，?对当?前和?今后?一段?时期?的企?业文?化建?设工?作进?行安?排部?署，?动员?广大?干部?职工?进一?步坚?定信?心，?加大?力度?，强?化措?施，?开拓?创新?，积?极投?身企?业文?化建?设，?再掀?企业?文化?建设?新高?潮，?以良?好的?企业?文化?氛围?，提?升企?业凝?聚力?，增?强队?伍向?心力?，为?实现?我矿?跨越?式发?展提?供强?大的?精神?动力?和智?力支?持。?对这?次研?讨交?流会?，矿?党委?高度?重视?，有?关部?门事?先作?了大?量扎?实有?效的?工作?，通?过宣?传发?动，?精心?组织?，全?矿副?科级?以上?干部?人人?都认?真撰?写了?研讨?交流?文章?，广?大职?工群?众也?都踊?跃参?与，?此次?活动?共收?到研?讨交?流文?章余?篇。?刚才?，等?名同?志分?别作?了研?讨交?流，?并对?评选?出的?优秀?文章?进行?了表?彰。?他们?的发?言都?非常?认真?，从?不同?角度?和不?同侧?面论?述了?培育?企业?文化?、创?新思?想政?治工?作的?重要?性和?必要?性，?提出?了很?多有?价值?的意?见和?建议?，这?充分?说明?构建?先进?企业?文化?在全?矿上?下已?达成?共识?并日?益深?入人?心。?会后?，矿?党委?和相?关部?门将?认真?研究?，借?鉴并?采纳?基层?干部?职工?的意?见和?建议?，精?心安?排部?署企?业文?化，?不断?提高?工作?水平?，以?进一?步提?升企?业的?核心?竞争?能力?。下?面，?我讲?两个?方面?的问?题。?一?、今?年以?来全?矿企?业文?化建?设的?简要?情况?我矿?作为?集团?公司?唯一?的企?业文?化建?设试?点单?位，?根据?集团?公司?部署?和中?煤政?研会?提出?的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 1 页，共 18 页 - - - - - - - - - - “?用企?业文?化打?造高?标准?文明?煤矿?”的?要求?，按?照“?一年?全面?起步?、两?年升?华发?展、?三年?形成?特色?”的?总体?工作?规划?，在?矿党?政班?子的?大力?倡导?与具?体组?织实?施下?，经?过广?大干?部职?工近?两年?的积?极探?索和?不懈?努力?，企?业四?大识?别系?统已?基本?形成?，6?S管?理全?面推?开，?职工?工作?标准?、文?明素?养不?断提?升；?环境?刷新?效果?显著?，职?工群?众生?活质?量不?断提?升；?科学?发展?观得?到全?面落?实，?各项?工作?齐头?并进?，蓬?勃发?展，?企业?核心?竞争?力、?影响?力和?知名?度不?断提?升，?逐步?构建?起了?具有?行业?特点?，符?合企?业改?革发?展实?际的?企业?文化?框架?，初?步形?成了?点面?结合?、上?下联?动、?整体?协调?、稳?步推?进的?良好?局面?。今?年是?我矿?企业?文化?建设?工作?“三?步走?”的?第二?年，?是承?前启?后，?促进?创建?工作?升华?发展?的关?键年?和攻?坚年?。年?初一?上手?，我?们就?及时?召开?了党?政联?席会?、党?委理?论中?心组?学习?交流?会，?对企?业文?化创?建工?作进?行了?专题?部署?研究?，制?定了?全年?的工?作思?路。?今年?4 月?份矿?党政?班子?调整?以后?，更?是把?企业?文化?建设?摆在?了党?委工?作的?重要?议事?日程?，进?一步?明确?了企?业文?化建?设的?目标?、任?务、?思路?和措?施。?特别?是 6?月份?集团?公司?企业?文化?建设?工作?座谈?会以?后，?我们?根据?孔董?事长?提出?的“?创出?白庄?煤矿?特色?，打?造集?团公?司亮?点”?和宿?总“?以人?为本?，用?企业?文化?提升?核心?竞争?力”?的指?示要?求，?结合?自身?实际?，重?新制?定了?今后?企业?文化?建设?的工?作思?路，?提出?了跳?出白?庄看?白庄?，远?学阳?泉，?近学?田陈?的创?建目?标，?着力?以宣?灌渗?透导?入理?念为?切入?点，?以创?建学?习型?组织?和争?当知?识型?员工?为推?动点?，以?规范?行为?环境?刷新?为立?足点?，以?管理?变革?岗位?创建?为关?键点?，以?提升?队伍?素质?和管?理素?质为?根本?点，?以子?系统?文化?拓展?延伸?为渗?透点?，在?企业?文化?升华?发展?上狠?下功?夫，?始终?不渝?地向?着“?员工?高素?质、?管理?高境?界、?效益?高水?平、?文化?高品?位”?的目?标迈?进，?使全?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 2 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 矿的?企业?文化?建设?工作?进入?了全?新的?发展?时期?。在?继续?巩固?和保?持“?全国?文明?煤矿?”、?“省?级文?明单?位”?、“?全省?企业?文化?建设?示范?单位?”等?荣誉?称号?的基?础上?，今?年 6?月份?，矿?党委?又被?省国?资委?授予?“省?管企?业先?进基?层党?组织?”荣?誉称?号。?回顾?今年?来的?工作?，我?们重?点抓?了以?下十?项工?作。?一是?继续?狠抓?了企?业文?化理?念的?宣灌?渗透?。企?业理?念是?企业?文化?的核?心，?把企?业各?项理?念融?合渗?透到?职工?的心?灵深?处，?提高?职工?主动?修正?个人?行为?的自?觉性?，是?企业?文化?建设?的一?项最?基础?的工?作，?也是?最重?要的?工作?。在?具体?宣传?灌输?上，?我们?充分?利用?广播?电视?、宣?传栏?、黑?板报?等各?种舆?论阵?地和?利用?班前?班后?会、?书画?展、?征集?职工?岗位?格言?警句?、全?员考?试等?形式?，突?出企?业文?化知?识的?学习?和我?矿企?业文?化理?念、?管理?办法?、制?度规?定等?方面?的学?习，?重点?解决?好什?么是?企业?文化?、为?什么?建设?企业?文化?和怎?样建?设企?业文?化的?问题?，澄?清模?糊认?识，?为推?动企?业文?化建?设提?供了?思想?保证?。按?照培?育亮?点、?打造?精品?的标?准，?精心?设计?，高?标准?筹划?了制?作了?展示?企业?三个?文明?建设?蓬勃?发展?的?企业?文化?手册?、?企?业文?化画?册?，并?结合?“三?本书?”学?习活?动，?举办?了学?习“?三本?书”?暨企?业文?化创?建演?讲交?流会?，印?制了?学?习“?三本?书”?百题?精选?、?学?习与?实践?刊?物等?，进?一步?丰富?了学?习内?容，?促进?了广?大干?部职?工对?新理?念、?新思?维的?认知?。建?立了?矿内?工业?广场?、生?产区?和宿?舍区?企业?文化?建设?宣传?牌板?一条?街，?各公?共场?所增?设了?大量?精美?的理?念宣?传牌?板，?以强?烈的?视觉?冲击?感染?着每?一名?员工?，让?广大?干部?职工?置身?于浓?厚的?文化?氛围?中，?接受?感染?和熏?陶。?同时?我们?还以?敢为?人先?的创?新精?神，?在矿?区率?先组?建了?第一?支女?子军?乐队?，按?照高?起点?、高?标准?的要?求配?备了?演奏?乐器?和服?装，?采取?“走?出去?，请?进来?”的?办法?，从?著名?艺术?团体?邀请?优秀?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 3 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 军乐?演奏?家进?行专?门指?导，?使其?演奏?水平?在较?短时?间内?得到?了快?速提?升，?并在?国庆?节升?旗仪?式等?多种?重大?活动?场合?进行?了演?出，?均出?色的?完成?了演?奏任?务，?树立?了企?业良?好形?象，?成为?矿区?企业?文化?建设?的一?道独?特而?亮丽?的风?景。?二是?继续?深化?了 6?S管?理。?把工?作重?心由?检查?考?核?环境?卫生?面貌?保洁?向本?岗位?工作?任务?质量?、设?备管?理、?个人?文明?行为?、管?理优?化升?级上?转变?。特?别是?机关?各科?室都?按照?整理?、清?洁、?准时?、标?准化?、素?养、?安全?的 6?S基?本行?为规?范，?逐项?制定?具体?的岗?位标?准考?核办?法，?与职?工个?人的?经济?利益?直接?挂钩?，形?成了?规范?化、?标准?化的?管理?体系?。在?此基?础上?，制?定了?公?共场?所职?工文?明行?为规?范及?考核?办法?，?成立?了文?明礼?仪督?察队?，严?格按?照标?准进?行不?定期?的覆?盖式?巡回?检查?，保?证了?各项?管理?制度?的落?实。?同时?，充?分发?挥电?化教?学的?优势?，分?三班?定期?组织?全矿?干部?职工?收看?商?务礼?仪?电教?片，?引导?广大?职工?广泛?展开?讨论?，进?一步?促进?了职?工文?明行?为的?养成?，塑?造了?良好?的整?体形?象。?三是?严格?规范?了班?前礼?仪。?我们?从引?导和?规范?职工?行为?养成?出发?，率?先在?全集?团公?司推?行了?班前?安全?礼仪?，为?基层?单位?统一?配备?了讲?评台?，专?门制?定了?班前?礼仪?标准?及考?核办?法，?成立?了督?导检?查组?，明?确了?责任?人，?做到?了人?员、?责任?、时?间、?要求?“四?到位?”。?尤其?是为?加强?对这?项活?动的?监督?检查?，挑?选部?分政?治觉?悟高?、责?任心?强的?政工?行政?科室?人员?成立?督察?组，?集中?一个?月的?时间?，坚?持每?天分?三班?深入?所包?区队?对活?动开?展情?况进?行督?促检?查，?有力?地推?动了?活动?的正?常开?展，?使这?项工?作在?较短?的时?间内?基本?达到?了规?范化?、标?准化?的要?求，?可以?说已?成为?全公?司企?业文?化建?设的?亮点?，得?到了?集团?公司?领导?的充?分肯?定和?高度?评价?。通?过推?行班?前礼?仪，?班前?会质?量大?大提?高了?，区?队管?理更?加规?范有?序了?，职?工上?标准?岗、?干标?准活?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 4 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 的积?极性?、主?动性?明显?增强?了，?职工?形象?、素?质大?大提?升了?。很?多区?队领?导都?反映?，班?前会?质量?从来?没有?达到?现在?这个?效果?，职?工的?参与?性从?来没?有像?今天?这样?自觉?主动?，区?队管?理从?来没?有像?现在?这样?省心?。四?是扎?实推?进了?岗位?创建?，建?立精?细化?管理?运行?机制?。企?业文?化是?融入?管理?的文?化。?突出?岗位?创建?，大?力推?行精?细化?管理?，是?文化?落实?到岗?位、?破解?文化?与管?理“?两张?皮”?的根?本举?措，?是企?业文?化建?设的?关键?。我?们在?认真?总结?我矿?近年?来安?全生?产管?理经?验和?学习?兄弟?局矿?精细?化管?理模?式的?基础?上，?按照?R M?O精?细化?管理?模式?，突?出工?种岗?位标?准“?个性?化”?原则?，组?织力?量从?井下?到井?上，?从服?务单?位到?机关?科室?都分?专业?、分?系统?地组?织专?业人?员全?面建?立了?每一?人、?每一?事、?每一?处、?每一?天的?4E?工作?标准?和 6?S管?理标?准。?推行?了 A?、B?、C?精细?化管?理卡?，并?将这?些标?准与?经济?分配?紧密?挂钩?考核?，按?照安?全、?质量?、生?产任?务、?6S?行为?“三?三三?一”?的比?例进?行工?资分?配，?形成?了动?态转?化的?竞争?激励?机制?，改?变了?过去?那种?“干?好干?坏一?个样?，干?与不?干一?个样?”的?局面?，激?发了?广大?干部?职工?的内?在活?力，?促进?了安?全生?产等?各项?工作?任务?的完?成。?五是?大力?推行?了干?部走?动式?管理?。企?业文?化建?设要?真正?落实?到岗?位，?成为?职工?的自?觉行?动，?就必?须靠?严格?的监?督管?理，?靠行?之有?效的?方式?方法?加以?推进?。今?年上?半年?，我?们率?先在?机关?科室?和地?面单?位推?行了?走动?式管?理，?广大?干部?深入?到一?线、?到基?层检?查指?导工?作，?解决?实际?问题?，监?督岗?位标?准落?实情?况，?既促?进了?干部?作风?的转?变，?又大?大增?强了?岗位?创建?的实?效性?。在?此基?础上?, 我?们按?照全?方位?原则?、上?下互?动原?则、?日清?日结?原则?，借?鉴地?面单?位成?功经?验，?把走?动式?管理?逐步?向井?下延?伸，?责成?有关?部门?制定?了具?体实?施办?法，?规定?巡回?检查?的次?数，?发现?查找?问题?的起?数，?抓整?改落?实的?质量?，实?现精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 5 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 管?理者?与被?管理?者双?向控?制、?双向?考核?，较?好地?达到?了管?理无?死角?、无?缺漏?的现?场流?程控?制。?六是?稳步?拓展?了子?系统?文化?建设?。子?系统?文化?是企?业文?化体?系的?重要?分支?，是?对企?业文?化创?建工?作的?拓展?和深?化。?我们?首先?把安?全文?化建?设作?为煤?矿企?业的?核心?文化?来抓?。形?成了?“安?全为?天、?质量?为本?”、?“职?工生?命高?于一?切、?安全?责任?重于?泰山?”和?“安?全无?小事?、小?事当?大事?、事?事抓?落实?、确?保不?出事?”为?重点?的安?全管?理理?念。?始终?不断?地强?化灌?输，?规范?行为?，安?全管?理更?加规?范化?、制?度化?，富?有实?效性?。并?把搞?好安?全的?重点?环节?、关?键因?素进?行了?系统?整合?，创?建“?44?33?”的?科学?管理?模式?，有?力地?促进?了全?矿安?全工?作持?续稳?定发?展。?今年?我矿?先后?成功?迎接?了国?务院?安委?会、?国家?局质?量标?准化?验收?工作?，截?止到?10?月 1?日已?经顺?利实?现安?全生?产 1?19?2天?。其?次加?强了?廉政?文化?建设?，紧?紧围?绕“?怎样?做官?”、?“为?谁用?权”?这个?核心?问题?，确?立了?“廉?洁从?政，?清白?做人?，迈?错一?步，?悔恨?终生?”的?廉政?理念?和教?育、?监督?、信?访、?查处?、效?能监?察等?一系?列分?支理?念，?形成?了较?为完?善的?廉政?文化?体系?。并?且使?廉政?文化?“三?上四?进”?，即?：“?上电?视、?上舞?台、?上网?络”?，“?进基?层、?进社?区、?进家?庭、?进课?堂”?，建?立了?廉洁?从政?、激?励和?制约?三个?机制?，促?进了?党风?廉政?建设?工作?的健?康发?展，?全矿?呈现?出了?党风?政风?进一?步好?转、?党群?干群?关系?更加?密切?的可?喜局?面。?5 月?份，?集团?公司?在我?矿召?开了?廉政?文化?建设?现场?会，?推广?了我?们的?经验?。省?国资?委副?书记?、纪?委书?记王?和先?专程?来我?矿听?取了?汇报?，给?予了?较高?评价?，并?作为?基层?先进?典型?推到?了国?务院?国资?委和?省纪?委，?成为?全省?的一?个典?范。?七是?狠抓?了典?型选?树工?作。?选树?典型?，抓?点带?面是?推动?工作?整体?上水?平的?有效?方法?和重?要手?段。?我们?在全?矿广?泛开?展了?争创?企业?文化?示范?点活?动，?并分?系精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 6 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 统?有重?点地?选择?一批?基础?工作?较好?的单?位先?行试?点，?为企?业文?化建?设提?供经?验和?做法?。并?狠抓?了个?人先?进典?型的?宣树?工作?，全?矿涌?现出?了以?全国?劳模?肖立?军为?代表?的一?大批?先进?模范?人物?，实?现了?企业?文化?理念?的人?格化?、形?象化?。八?是搞?好了?环境?刷新?，塑?造整?洁亮?丽的?企业?新形?象。?企业?形象?是企?业文?化的?外在?表现?。市?场经?济条?件下?，企?业的?形象?力日?益成?为企?业核?心竞?争力?的重?要组?成部?分。?在工?作实?践中?，我?们不?但通?过内?容丰?富、?形式?多样?的创?建载?体营?造浓?厚氛?围，?深化?企业?文化?建设?，而?且注?重通?过环?境刷?新、?改善?生产?生活?工作?环境?，把?企业?文化?从精?神形?态物?化到?物质?层面?。按?照高?标准?、高?起点?的原?则要?求，?对生?产生?活环?境作?了进?一步?整治?刷新?。井?下大?巷全?部粉?刷装?修，?高标?准改?造了?井下?等候?室，?设备?编码?定置?，采?掘头?面全?部实?施“?精品?工程?”管?理。?对部?分区?队学?习室?和办?公室?进行?了整?体装?修，?铺设?了地?面砖?，粉?刷了?墙壁?，并?统一?配置?了桌?椅、?电视?吊橱?、学?习看?板、?全家?福牌?板等?设施?，给?职工?营造?了舒?适的?学习?工作?环境?。可?以说?，我?们的?职工?学习?室在?全集?团公?司乃?至全?省煤?炭系?统都?是一?流的?。本?着“?规划?合理?、设?计科?学、?重点?突出?、特?色鲜?明”?的原?则，?专门?聘请?专家?对矿?区环?境进?行了?整体?设计?和规?划，?并按?照规?划目?标，?对矿?工业?广场?和宿?舍区?的路?面、?绿化?带等?进行?了整?体硬?化和?绿化?美化?，更?新完?善了?工业?广场?照明?设施?和不?锈钢?文化?理念?宣传?牌板?，铺?设了?彩砖?，使?社区?面貌?更加?整洁?亮丽?。使?广大?干部?职工?通过?切身?体会?感受?到了?开展?企业?文化?建设?带来?的?实?实在?在的?变化?，感?受到?了企?业文?化建?设的?意义?所在?。九?是不?断深?化了?学习?型组?织创?建工?作。?我们?把创?建学?习型?组织?和企?业文?化建?设有?机地?结合?起来?，把?企业?文化?倡导?的“?理念?规?范”?和学?习型?组织?倡导?的“?学习?激?励”?融合?渗透?，优?势互?补，?促进?企业?管理?和职?工队?伍素?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 7 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 质的?全面?提高?，有?力地?推动?了企?业文?化的?发展?。建?立了?各单?位的?学习?团队?，逐?步完?善了?集中?学习?、个?人学?习、?终身?学习?等学?习制?度，?以此?保证?学习?任务?落实?到位?。建?立了?愿景?激励?体系?，各?单位?根据?“和?谐文?明、?兴矿?富我?”的?企业?共同?愿景?，以?“3?61?2”?工程?为主?线，?提炼?确定?团队?愿景?；职?工个?人依?照实?际情?况，?确定?自己?的发?展愿?景，?全矿?凝聚?了加?快发?展、?干事?创业?的合?力。?大力?推行?了准?军事?化管?理，?对全?矿干?部职?工进?行了?有计?划、?分步?骤的?全员?军训?，目?前已?完成?了个?批次?余人?的训?练任?务，?进一?步规?范了?职工?举止?言行?，增?强了?团队?精神?，强?化了?纪律?意识?，提?升了?职工?队伍?的服?从力?和执?行力?，为?建塑?一支?思想?进步?、训?练有?素、?作风?顽强?、纪?律严?明、?素质?过硬?的职?工队?伍打?下了?坚实?基础?。十?是加?强领?导，?强势?推进?企业?文化?建设?。为?保证?企业?文化?建设?顺利?开展?，我?们对?企业?文化?建设?工作?领导?小组?作了?调整?，充?实了?力量?，设?立了?办公?室，?成立?了专?门的?办事?机构?。组?织政?工科?室包?区队?人员?经常?深入?基层?了解?调度?企业?文化?建设?推进?情况?，及?时提?出问?题，?制定?进一?步深?化创?建的?意见?，为?企业?文化?升华?发展?奠定?了坚?实的?基础?。并?对所?有创?建工?作建?立了?责任?落实?制度?，每?项工?作都?明确?内容?、标?准、?时限?和责?任单?位、?主要?责任?人。?实行?责任?追究?制，?做到?有考?核、?有奖?惩，?狠抓?不落?实的?事，?追究?不落?实的?人，?从严?要求?，确?保了?创建?工作?强势?推进?。总?之，?近一?个时?期以?来，?我矿?企业?文化?建设?可以?说每?天都?在发?生新?变化?、每?天都?有新?的进?展，?不仅?得到?了广?大干?部职?工的?好评?，而?且集?团公?司领?导也?多次?对我?们的?工作?给予?充分?肯定?和高?度评?价。?公司?党委?张玉?海书?记来?我矿?检查?指导?工作?时指?出：?“白?庄矿?领导?班子?调整?后，?不仅?思路?清晰?，思?路超?前，?工作?很务?实，?做到?了虚?功实?做，?抓一?件成?一件?，而?且信?心很?足、?劲头?很大?，整?个班?子特?别是?两个?主要?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 8 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 领导?有争?一流?、站?排头?的信?心和?决心?，工?作成?效很?突出?，特?别是?企业?文化?建设?做到?了亮?点更?亮。?”目?前我?矿企?业文?化建?设工?作虽?然有?了一?定的?基础?，积?累了?宝贵?的经?验，?取得?了可?喜的?成绩?，但?是，?我们?也应?该清?醒地?看到?，目?前的?成果?只是?开展?文化?建设?所迈?出的?第一?步，?真正?在管?理中?发挥?作用?的文?化建?设还?没有?切实?展开?。以?后还?有更?多更?深入?的任?务等?着我?们去?实践?，特?别是?我们?应该?正视?当前?企业?文化?建设?中存?在的?问题?：一?是创?新的?力度?不够?。在?企业?着力?推进?改革?与发?展的?新形?势下?，企?业文?化也?迫切?需要?以创?新的?精神?与时?俱进?，提?高水?平。?在这?方面?，我?们思?考研?究的?不够?到位?，新?办法?不多?；二?是整?体合?力不?够。?建设?企业?文化?是一?项系?统工?程，?需要?广大?党员?干部?、相?关部?门和?基层?单位?齐抓?共管?，职?工广?泛参?与，?但从?我矿?目前?现状?分析?，部?门之?间，?单位?之间?相互?配合?不够?，还?没有?真正?形成?呢合?力；?三是?企业?文化?建设?发展?不平?衡,?个别?单位?动作?缓慢?，对?企业?文化?的理?论研?究和?实践?研究?普遍?滞后?；四?是企?业文?化建?设专?业人?才队?伍缺?乏，?从事?企业?文化?建设?的干?部队?伍的?专业?知识?和人?员素?质亟?待提?高。?对此?，我?们要?引起?高度?重视?，正?确审?视我?们工?作中?存在?的问?题，?努力?在今?后的?工作?中认?真加?以研?究解?决。?二?、当?前和?今后?一个?时期?企业?文化?建设?的工?作重?点结?合我?矿企?业文?化建?设的?现状?和发?展需?要，?当前?及今?后一?个时?期，?推进?企业?文化?建设?的指?导思?想是?：以?“三?个代?表”?重要?思想?和党?的十?六届?五中?全会?精神?为指?导，?坚持?走继?承?发展?创?新之?路，?以人?本管?理为?核心?，以?学习?创新?为动?力，?以提?高企?业核?心竞?争力?为首?要目?标，?着眼?于内?强素?质、?外塑?形象?，努?力建?设符?合企?业发?展战?略，?遵循?文化?发展?规律?，体?现员?工根?本利?益，?具有?鲜明?时代?特征?和独?具特?色的?企业?文化?体系?，增?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 9 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 强企?业凝?聚力?，激?发员?工创?造力?，使?企业?管理?水平?进一?步提?高，?员工?素质?进一?步提?升，?企业?形象?进一?步改?善，?为企?业的?改革?发展?稳定?提供?强有?力的?文化?支撑?。重?点抓?好以?下五?个方?面的?工作?: 第?一，?要进?一步?深化?认识?，增?强企?业文?化建?设的?责任?感。?企业?文化?是企?业的?灵魂?，是?企业?发展?战略?的重?要思?想保?障，?是企?业制?度创?新与?经营?战略?创新?的理?念基?础，?是企?业活?力的?内在?源泉?。我?们大?家所?熟知?的海?尔集?团从?一个?负债?14?7 万?元的?集体?小厂?，用?18?年的?时间?一跃?成为?全球?增长?速度?最快?的世?界家?电行?业 1?0 强?的大?型集?团，?形成?了总?资产?40?0 多?亿，?年营?业额?80?0多?亿元?的规?模。?海尔?派往?世界?各地?和国?内各?分支?机构?的首?批管?理人?员，?不是?生产?骨干?、经?营骨?干和?技术?骨干?，而?一律?是企?业文?化骨?干，?这就?再一?次证?明了?海尔?的成?功是?企业?文化?运作?的巨?大成?功。?除海?尔之?外，?国内?还有?很多?著名?企业?也是?靠企?业文?化取?得了?巨大?的成?功。?如海?信集?团企?业文?化的?特色?是“?敬人?为先?，创?新为?魂，?质量?是根?，情?感管?理”?。上?海宝?钢集?团近?期实?施的?，将?“用?户满?意文?化”?优化?为与?钢铁?精品?基地?相适?应的?精品?文化?。澳?柯玛?提出?的“?没有?最好?，只?有更?好”?的经?营理?念，?提升?了产?品的?竞争?力。?以上?无数?事实?充分?说明?：哪?一个?企业?有一?个良?好的?企业?文化?氛围?，这?个企?业的?发展?就快?；哪?一个?企业?不注?重企?业文?化建?设，?它也?可能?会一?时兴?旺，?但做?不强?、做?不大?，特?别是?做不?长久?。从?我矿?目前?情况?看，?绝大?多数?干部?职工?对开?展企?业文?化建?设工?作是?理解?的，?支持?的，?特别?是在?班前?礼仪?、职?工军?训等?一些?具体?工作?上能?够克?服工?作头?绪多?，人?员紧?张等?困难?，做?到统?筹兼?顾，?合理?安排?，保?证了?各项?工作?任务?的落?实，?为企?业文?化建?设工?作的?顺利?推进?做出?了积?极贡?献。?但我?们也?不可?否认?，目?前仍?有个?别职?工甚?至是?党员?干部?对什?么是?企业?文化?企?业文?化的?基本?内容?是什?么这?些最?基本?的精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 10 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 概?念没?有完?全弄?明白?，有?的甚?至认?为现?在是?搞市?场经?济，?喊口?号没?必要?，搞?活动?没时?间，?装门?面没?效益?。认?识不?到企?业文?化建?设与?凝聚?人心?、激?发士?气、?塑造?形象?、促?进经?济发?展，?提高?经济?效益?和社?会效?益的?内在?关系?，从?而造?成企?业文?化建?设工?作发?展不?平衡?，影?响了?整体?工作?的顺?利推?进。?因此?，在?解决?企业?文化?建设?面临?的一?些问?题时?，首?先要?从解?决广?大职?工尤?其是?党员?干部?的思?想问?题入?手，?通过?广泛?的宣?传和?反复?的灌?输，?普及?企业?文化?知识?，更?新思?想观?念，?提高?认识?水平?。消?除一?些职?工把?企业?文化?建设?视为?以文?化“?作秀?”，?装门?面、?图形?式等?错误?观点?，真?正使?广大?职工?尤其?是党?员干?部认?识到?加强?企业?文化?建设?是提?升企?业整?体素?质，?增强?核心?竞争?能力?的重?要举?措，?是直?接关?系企?业前?途命?运的?大是?大非?问题?，从?而激?发广?大职?工自?觉投?身企?业文?化建?设，?增强?推进?企业?发展?的积?极性?和创?造性?。第?二，?要进?一步?强化?措施?，狠?抓企?业文?化理?念的?宣灌?和环?境刷?新工?作。?去年?在长?沙召?开的?中煤?政研?会年?会，?提出?了在?全国?煤炭?系统?开展?选树?企业?文化?示范?矿的?活动?，明?确了?达到?全国?企业?文化?示范?矿的?十条?基本?标准?，其?中一?条就?是：?有明?晰的?个性?化的?企业?理念?，并?以此?为灵?魂，?理念?渗透?融汇?为全?体员?工的?共同?价值?观，?成为?崭新?的心?智模?式和?精神?家园?。按?照这?一要?求，?我们?要在?前一?阶段?理念?宣灌?已经?取得?初步?成效?的基?础上?，进?一步?加大?力度?，强?化措?施，?继续?持之?以恒?、毫?不放?松地?抓好?企业?文化?理念?的宣?传灌?输。?要充?分利?用广?播电?视、?宣传?栏、?黑板?报等?各种?舆论?阵地?和开?展群?众性?文化?理念?征文?、演?讲比?赛、?文艺?演出?等形?式，?使企?业文?化理?念逐?步深?入到?各级?管理?人员?和广?大职?工头?脑中?去，?切实?让企?业理?念入?耳、?入脑?、入?心，?促进?职工?对企?业理?念由?认知?到认?同，?由认?同到?自觉?执行?的转?变。?特别?是各?基层?单位?党政?领导?，更?要以?身作?则，?率先?精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 11 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 垂范?，自?觉地?弘扬?和实?践企?业价?值观?，用?自己?的模?范行?为来?体现?企业?精神?，用?自己?的实?际工?作向?职工?解读?和灌?输企?业文?化，?切实?成为?企业?文化?的宣?传者?、实?践者?、推?动者?，以?执行?力来?提升?文化?力，?提高?生产?力，?增强?竞争?力。?要选?树典?型，?在发?现典?型，?培育?亮点?上进?一步?下功?夫。?先进?典型?是企?业价?值观?的人?格化?、形?象化?、具?体化?，是?企业?精神?的集?中代?表。?加强?典型?建设?是弘?扬企?业精?神、?推动?企业?文化?建设?的有?效手?段。?各单?位都?要重?视发?挥典?型的?作用?，经?常?培?育典?型，?及时?发现?典型?，适?时宣?传典?型，?用典?型来?推动?全矿?的企?业文?化建?设，?以典?型的?先进?思想?和高?尚情?操影?响和?激励?全体?职工?在加?快企?业改?革发?展中?充分?发挥?作用?。同?时为?了增?强企?业精?神和?企业?理念?的渗?透效?果，?还要?开展?企业?文化?造势?，即?环境?刷新?工作?。在?这方?面可?以说?自矿?党政?班子?调整?以来?特别?是赵?矿长?上任?以来?，我?们的?认识?是高?度一?致的?，工?作思?路是?比较?超前?的，?效果?也是?最明?显的?，广?大职?工群?众是?比较?满意?的。?我们?搞企?业文?化建?设，?决不?只是?单纯?的为?了赶?时髦?，当?摆设?，显?政绩?，也?不只?是简?单的?提两?句口?号，?装修?个门?面，?弄几?个活?动场?所，?组织?几场?文体?活动?，评?价一?个单?位的?企业?文化?建设?工作?，关?键要?看企?业文?化是?否凝?聚了?职工?队伍?，振?奋了?职工?群众?精神?，提?高了?职工?队伍?素质?；是?否提?升了?企业?管理?水平?，提?高了?企业?经济?效益?，增?强了?企业?发展?后劲?；是?否改?善了?职工?工作?生活?环境?，促?进了?职工?群众?的全?面发?展，?维护?了企?业的?稳定?。我?们之?所以?在各?项工?作头?绪多?、任?务重?、压?力大?的情?况下?，拿?出相?当的?人力?、精?力、?财力?来开?展这?项工?作，?原因?就在?这里?。因?此希?望大?家一?定要?对开?展企?业文?化建?设有?一个?正确?的认?识和?态度?，自?觉参?与到?这项?工作?中来?，大?力营?造人?人关?心企?业文?化建?设、?人人?重视?企业?文化?建设?、人?人参?与企?业文?化建?设的?深厚?氛围?。下?一步?在精品资料 - - - 欢迎下载 - - - - - - - - - - - 欢迎下载 名师归纳 - - - - - - - - - -第 12 页，共 18 页 - - - - - - - - - - 环?境刷?新方?面，?要继?续本?着量?力而?行、?有重?点有?计划?分步?骤实?施的?原则?，抓?好已?经确?定的?16?个项?目的?刷新?整治?工作?，特?别是?要重?点抓?好垃?圾山?搬迁?和宿?舍南?排水?沟的?治理?工作?，有?关单?位和?部门?要认?真筹?划，?精心?组织?，科?学安?排，?加快?实施?，确?保早?完工?，早?见效?。使?企业?的环?境面?貌再?有一?个新?提高?，以?无所?不至?、无?处不?新的?环境?刷新?，彻?底改?变煤?矿黑?脏乱?差的?环境?面貌?，塑?造出?整洁?亮丽?的新?型煤?矿形?象，?努力?实现?精神?文化?与环?境文?化的?和谐?统一?。第?三，?要坚?持长?远规?划，?增强?企业?文化?建设?的系?统性?。企?业文?化建?设是?一项?艰苦?、长?期的?任务?，是?一个?系统?工程?，必?须有?计划?、有?目标?、有?步骤?地推?进。?它既?要有?长远?规划?，又?要着?眼近?期效?果，?长短?结合?，一?步一?步地?扎实?推进?，才?能取?得实?实在?在的?效果?。我?们要?按照?先规?划后?建设?的原?则，?把企?业文?化建?设纳?入企?业的?整体?发展?战略?规划?，着?眼于?企业?自身?发展?的规?律和?特点?，整?合企?业内?外力?量，?在反?复调?研、?反复?论证?的基?础上?，科?学制?定符?合本?企业?特点?的文?化发?展、?文化?战略?和文?化指?标的?近期?、中?期和?长远?规划?，确?立前?后衔?接、?长短?结合?、上?下协?调、?前后?一致?的目?标体?系，?明确?发展?思路?、方?向和?重点?，使?企业?文化?建设?有章?可循?，有?序推?进，?减少?工作?中的?盲目?性、?随意?性，?走上?制度?化、?规范?化、?科学?化的?轨道?。特?别是?企业?文化?建设?办公?室作?为职?能部?门，?要在?这方?面多?下功?夫，?想办?法，?做到?眼中?有问?题，?脑里?有思?路，?手上?有措?施，?尽快?拿出?切实?可行?的初?步规?划方?案，?确保?企业?文化?建设?工