成都银行面试无领导小组讨论面经.pdf

成都银行面试无领导小组讨论面经成都银行面试无领导小组讨论面经30 号下午参加了成都银行市场营销岗的终面。无领导小组讨论，给了 3 段背景材料，设计一款母亲节项链，讨论定价策略，广告主题，推广思路。小组讨论的气氛还是比较和谐的，面完以后回来，反思了下自己的总结，实在是做得太烂。这是一个绝好的机会，作为市场营销岗位的竞聘者，没有好好把握这次机会，反而变成了一个减分项，很可能没戏了。就是简单的按照四个模块对小组讨论的内容进行了陈述，没有展开来说，忘记了把面试官当作客户一样，来详细的说明这款项链有什么特别之处，有什么特别值得购买的地方。过于注重一个结果的展示，而对于讨论的过程说明太少，只有是什么，没有为什么。重来一遍的话，我会这么说：各位面试官，下面就由我代表我们小组进行最后的陈述总结。按照题目的要求，我们小组把讨论的时间分为 4 块，分别各用 5 分钟的时间来进行产品的设计，定价的讨论，广告主题的讨论，和推广思路的讨论。最终讨论得到的一致意见如下：首先是产品。经过讨论，小组成员一致同意以彩金作为项链的主要材料，并配以镂空的心型吊坠，心型的含义代表着我们对母亲的感恩之心。然后是定价。 根据材料显示， 某商场在上午 8 点到 11 点， 在母亲节那天共销售 100万，也就是每分钟销售额为 5000，假如客流量为每分钟 10 人，那么项链价格在 500 元，如果客流量每分钟 5 人，则项链价格在 1000 元，在此基础上，我们小组一致认为把价格定在500 元为最低，并根据价格歧视原则，设置 500.1000.2000 三个价位，根据心型吊坠的材质收取不同价格。接下来我们讨论的广告的主题。大家一致认为等待这个主题非常贴切，一来等待含义广泛，但是能引起身为儿女的共鸣，母亲一生都在等待我们平安归来，但是从未等待过我们的回报和感恩，因此，用等待作为母亲节项链的广告主题，既新颖又能引发人对母亲等待心情的遐想。最后，我们根据母亲节这种节日性产品，短期销售的特点，选择了成本不太高的现场推广和公交车站牌的平面广告短期投放形式。以上就是我们全部的讨论成果，看看我们小组成员有没有要补充的地方。PS：最后陈述的时候，只说出了我们的讨论结果是什么，没有说明我们是如何得到这些结果的，失策失策。哎，前进的路上需要不断爬起和总结经验教训。成都银行青岛分行面经成都银行青岛分行面经20 号青岛第一天面试。去算了一下大概在金融中心的面试场地大概有 500 多。 （至少是 57 个组，每个组为 9 个人，有个别组是 10 个） 。面试形式为封闭面试，早 8 点到下午 5 点。面试完的同学就可以离开了哈。所以说如果幸运 的话很早你就可以离开了。每 7 个小组在一个考场，所以第一轮面试就是小组 1,8,15,22，依此类推。群面：1、群面的时间为 32 分钟。面试官把整个面试过程的进程及时间已经规定好了。3 分钟的独 立思考时间，每个人小于 1 分钟的观点陈述，18 分钟的小组讨论，然后 2 分钟的汇报总结。2、面试题总结为：在一个新市场上开了一个新的分行，推出一款新的产品，前期推广非常 好，但是呢根据其他行的销售情况来看，会给消费者带来很大的损失，在这种情况下，你们 会怎么办？给出原因、理由以及后续措施。单面：每个人平均 3 分钟，两个问题：一是“愚公移山”在现在的适合度；二是，作为一个新人，公 司领导很赏识你，给了你很多越级的工作。但是由于业务的不熟练，导致团队效率降低，还 经常受到直线领导的埋怨，你要怎么办？个人总结：群面就是大家说的那些，角色的控制，组内的和谐，结论的成熟度等等就不多说 了。就整个面试过程我总结了这么几点：1、形象。女生要打扮的漂亮、大方，正装是必须的，可以稍微化妆，但是绝对的要是淡妆。 男生也要把自己打扮的帅帅的。要让面试官感到你的精神、你的自信，充分发挥大家的气质 吧哈2、等待的过程。8 点封闭，但是并不意味着你会很快去面试，所以建议大家准备点巧克力 之类的，无聊的同学们还可以带份报纸、杂志什么的去看看。3、群面的时候面试官虽然会给划定时间，但是三分钟的时候并不会提醒大家。所以从开始 的那一刻，timer 就要开始工作了。