面试测评表(共3页).docx

精选优质文档-倾情为你奉上面 试 评 价 表被测评人姓名： 应聘职位： 测评人： 测评得分； 测评日期：序号测评要素观察内容提问问题评价要点分值得分1礼仪风度1、 仪容、衣着。2、 行为举止。3、 敲门、走路、坐姿、站立等的仪态。4、 口语。1、 穿着整齐、得体。2、 沉着、稳重、大方。3、 走路、敲门、坐姿符合礼节。4、 口语文雅、礼貌。52求职动机与职业规划1、 你为什么会选择本公司？2、 你选择本公司最重视什么？3、 如果你被录用，由于工作需要，提供给你的是别人不愿意做，又瞧不起的工作，这时你怎么办？4、 你认为这一职位涉及哪方面的工作？5、 你认为能胜任这方面的工作吗？6、 你了解我们公司吗？7、 你选择职业时最重要的因素是什么？8、 如工作需要，你能否加班？9、 你最重要的工作价值观是什么？ 1、 是否以企业发展为目标？兼顾个人利益。2、 回答完整、全面、适当。3、 说服力153表现力、语言表达能力1、 将自己表达的内容有条理的、准确的传给对方。2、 引用实例、用词准确。3、 语气、发音合乎要求。1、 请谈谈你自己的个性。2、 请谈谈你的优缺点。3、 请谈谈你的兴趣爱好。4、 你自我评价最适合你的工作是什么？1、 谈话的前后连续性。2、 主题、语言简洁明了。3、 逻辑清楚。4、 说服力。5、 用词准确。104社交能力和人际关系1、 请你介绍你的家庭情况。2、 你的朋友如何看待你？3、 你希望在什么样的领导下工作？4、 你交朋友最注重什么？1、 自我认识。2、 交往能力。55判断力、情绪稳定性1、 准确判断面临的情况。2、 处理突发事件。3、 迅速回答对方问题。4、 处理难堪问题的反应。1、 假如A公司和B公司同时录用了你，你将如何选择？2、 假如公司办公环境很艰苦，你如何对待？3、 对自己成功的定义是什么？1、 理解问题的准确性、迅速性。2、 自我判断能力。3、 是逻辑判断还是感性判断。4、 有自己的独到见解。106行动与协调能力1、 对自己认定的事能坚持进行。2、 工作节奏紧张、有序。3、 工作的适用性。4、 组织领导能力。5、 能够站在他人的角度考虑问题。1、你认为专业性人才和复合型人才你会选择哪个方向发展？为什么？1、 表现力。2、 考虑对方处境和理解力。3、 实践能力。4、 交往能力。57责任心和纪律性1、 负责到底的精神。2、 对工作的坚持。3、 令人信服地完成工作。4、 考虑问题全面。1、 你对委任的工作完成不了时，如何处理？2、 对规章制度有何看法？1、 自信力。2、 纪律力。3、 意志力。58个人性格品质1、 有无不良的性格？（过分狂妄或过分自卑）2、 有无偏激的观点。3、 回答问题是否认真、诚实。4、 掩饰性。1、 你认为现在社会中一个人最重要的是什么性格？2、 你认为个人性格品质是否会影响工作？为什么？1、 诚实、真诚。2、 人生观。3、 信用。39教育背景1、 在校期间你对哪些专业比较感兴趣？成绩如何？2、 你的中学时代是如何度过的？3、 你认为你所受的哪些教育、培训将帮助你胜任你申请的工作？4、 凭你的表现和能力老板会重用你吗？为什么？5、 你怎样认识工作和学习的关系？若二者产生矛盾，你如何处理？1010工作经历1、 请描述一下你的工作经历及主要职责。2、 你喜欢什么样的工作？不喜欢什么样的工作？3、 你认为在工作中有何收获？4、 你最初的薪水是多少？现在是多少？5、 你为什么要辞去最后从事的工作？6、 你从事过何种勤工俭学工作？7、 目前你工作最主要的动机和目的是什么？8、 你希望在你以后的工作中获得什么？1011爱好兴趣1、 平时你参加哪些业余活动？2、 你工作以外做些什么？212自我评价1、 你对以前的工作是否满意？为什么？2、 你希望今后对哪些方面进行完善？3、 你认为自己有多大潜能？目前发挥了多少？4、 假如你被录用，你将如何开展工作？513专业技能（根据岗位需要由用人部门领导提出相关问题），并请详细记录于提问栏。15测评人评语：专心-专注-专业