人事资料表(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上人 事 资 料 表第一部分 填写人：人力资源部 需求单号： 填写日期: 年 月 日入职部门一级部门：二级部门：三级部门：工作地点：职务：职级工号报到日期入职资料简历审核表 n 开放式问卷 专业知识测试 综合素质测评 特殊岗位担保第二部分 填写人：应聘人员（请如实完整填写并签名确认） 应聘职位： 一、 基本资料姓 名性 别民 族相片出生日期年 月 日体 重Kg身 高cm移动电话婚育状况未婚 已婚 已育 离异 丧偶固定电话E-mail现居住地籍贯 省 市 区/县身份证号码户口所在地 省 市 区父母住址 邮编 职 称政治面貌中共党员 共青团员 民主党派 群众专 业教育程度博士 硕士 本科 大专 高中 中专或中技 初中 初中以下户口性质广州市城镇户口 广州市农村户口 广州市蓝印户口非广州市城镇户口 非广州市农村户口 其它 社保情况仍在户口所在地购买 仍在原单位购买 未参保/已停保停保日期 年 月 日语言及程度普通话 粤语 英文 其他 (A、流利；B、熟练；C、一般；D、等级)紧急联 系方式联系人与本人关系联系电话通信地址邮编从何种途径获得招聘信息A、招聘网站；B、报纸；C、中介机构；D、经人介绍；E、其他 二、 求职意向职业意向期望工作地点薪水要求最低 元/月可到职时间随时 三天内 一周内 两周内 其他 三、 家庭成员状况称谓姓名年龄工作单位或地址职务联系电话四、 教育经历（请从最高学历填写）在校学习起止时间学 校 名 称所学专业所获证书职称证书获得时间所获职称或证书发证机构备注五、 工作经历 （从现任或最近之工作开始）起止年月最终薪资离职原因公司名称部门/职务证明人/电话主要工作职责起止年月最终薪资离职原因公司名称部门/职务证明人/电话主要工作职责起止年月最终薪资离职原因公司名称部门/职务证明人/电话主要职责六、特长及业余爱好七、 其它需说明的情况1、是否有亲属在公司任职（包括夫妻关系、直系亲属关系、三代以内旁系血亲、近姻亲关系）：姓名与本人关系任职部门/职务入司时间姓名与本人关系任职部门/职务入司时间2、之前是否在本公司就职：起止年月任职部门/职务因 何 种 原 因 离 开 公 司3、之前是否应聘过公司的岗位或参加公司的面试：应聘/面试时间应聘岗位最终结果4、其它相关事项 (其他表格未尽之处，可在此补充说明)：应聘人承诺书1、 本人诚意应聘为贵公司员工，并完全同意遵守公司的各项相关管理规章制度。2、 本人承诺以上所填“人事资料表”中的各项内容和所提供的“入职资料”（含学历证书、工作经历、体检证明等）均真实完整，并同意贵公司就其真实性和完整性进行调查；若发现本人有任何不符事实、虚假或隐瞒不良经历等行为，可对本人予以违纪辞退，无须任何经济补偿。3、 本人承诺同意按人力资源部通知的入职时间报到，否则公司可不予发薪，相关责任由本人承担，与立白集团无关。4、 本人承诺个人资料（如联系方式、工资账号等）发生变动，将在三个工作日内传真（020-126）或电话（020-）通知人力资源部，否则本人愿意承担由此造成的损失及责任。5、 本人若试用期未满三个月而辞职，同意贵公司按本人的基本工资计发薪资。6、 所有应聘资料均由立白集团人力资源部统一作保密处理，恕不退还。7、 以上各项条款，本人绝无异议，特签名以示同意。应聘人亲笔签名： 年 月 日专心-专注-专业