2020年职业卫生培训题库.docx

精选优质文档-倾情为你奉上2020年职业卫生培训题库一、判断题1根据国家现行职业卫生监管工作分工，由安监部门负责对用人单位作业场所职业卫生监督检查。（） 2用人单位应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职或者兼职的职业卫生管理人员，负责本单位的职业病防治工作。（） 3建设项目在竣工验收前，建设单位应当进行职业病危害控制效果评价。（）4工作场所的有害因素是缺氧或剧毒品,当浓度很高可危及生命时,则应选用隔离式空气呼吸器或氧气呼吸器等防护用具。（）5用人单位应督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用职业病防护用品，可以发放钱物替代发放职业病防护用品。（×） 6用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未按规定接受职业卫生培训的，安全监管部门可以依法对单位进行行政处罚。（） 7职业病诊断、鉴定费用由当事人承担。（×） 8疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。（×） 9用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当调离原岗位，并妥善安置。（） 10职业病病人除依法享有工伤保险外，依照有关民事法律，尚有获得赔偿权利的，有权向用人单位提出赔偿要求。（）11劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。（）12用人单位对从事接触职业危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。（） 13职业病病人变动工作单位，其依法享有的待遇与下一个工作单位协商解决 （×）14在化学物质中，人们经常说的“三苯”是指苯、甲苯、二甲苯。（） 15劳动者被诊断患有职业病，但用人单位没有依法参加工伤保险的，其医疗和生活保障由用人单位承担。（） 16用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者，应当给予适当岗位津贴。 （） 17不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业。 （） 18职业病病人依法享有工伤保险待遇后就不能向用人单位提出赔偿要求。（×）19粉尘作业时要戴棉纱口罩。（×） 20患有脂肪肝疾病者不得从事接尘作业。（×） 21我国法定尘肺病中致病危害最严重的是矽肺病。（） 22粉尘对人体的健康危害主要影响消化系统。（×） 23电焊工人除应注意眼睛防护外，还应防止焊尘、焊烟对人体的危害。()24职业性急性氨中毒是在职业活动中，短时间内吸入高浓度氨气引起的以呼吸系统损害为主的全身性疾病，常伴有眼和皮肤灼伤，严重者可出现急性呼吸 窘迫综合征。（） 25工业毒物进入人体的途径有三个，即呼吸道、皮肤、消化道。（） 26硫化氢是一种无色,具有腐臭蛋味的气体。（）27用人单位应当建立、健全职业病防治责任制，加强对职业病防治的管理， 提高职业病防治水平，对本单位产生的职业病危害承担责任。（） 28在职业病分类和目录中，手臂振动病被列为物理因素所致职业病。（） 29当颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，必须选防尘防毒组合防护。（）30不同的职业危害对人体的危害不同，如粉尘可导致尘肺病。（）33用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的的，不给于罚款的处罚。（×）34国家对从事放射、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。（）35对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所，用人单位应当设置报警装置，配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。（）36用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的，可以给予罚款的处罚。（）37职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。（）38爆震聋是新修订的职业病分类和目录中新列入的一种职业病，造成该种职业病的职业接触史通常包括爆破作业近距离暴露和受到易燃易爆化学品、压力容器等发生爆炸瞬时产生的冲击波及强脉冲噪声的累及。（）39用人单位不得安排女职工从事接触职业病危害的作业。（×）40工会组织应当督促并协调用人单位开展职业卫生宣传教育和培训，有权对用人单位的职业病防治工作提出意见和建议，与用人单位就劳动者反映的有关职业病防治的问题进行协调并督促解决。（）41用人单位和医疗卫生机构发现职业病病人或者疑似职业病病人时，应当及时向所在地卫生行政部门和安全生产监督管理部门报告。确诊为职业病的，用人单位还应当向所在地劳动保障行政部门报告。接到报告的部门应当依法作出处理。（）42. 用人单位应当组织劳动者进行职业健康检查，并承担职业健康检查费用。劳动者接受职业健康检查应当视同正常出勤。（）43. 职业病危害项目申报安全生产监督管理部门可以收取材料费用。（×）44我国职业病防治的方针是预防为主，防治结合。 （）45职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。 （）46疑似职业病病人诊断或者医学观察期间，用人单位经领导批准可以解除或者终止与其订立的劳动合同。 （×）47中华人民共和国职业病防治法规定，用人单位必须依法参加工伤保险。（）48、用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当按照国家有关规定妥善安置职业病人 （）49对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者，用人单位不需对劳动者进行离岗前的职业健康检查。 （×）50疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用由用人承担 （） 51职业健康检查和相关医学观察的费用应由用人单位承担。（ ）52用人单位应当为劳动者提供符合预防职业病要求的个人防护用品。（） 53任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备防护条件的单位和个人。 （ ）54企业经济不景气，可以将保障职业病防治所需的资金投入临时挪用。（×）55从事有毒有害作业的劳动者，上岗前应进行职业卫生知识培训。（）56用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者职业健康监护档案（）57用人单位的主要负责人和职业卫生管理人员应当具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的职业卫生知识和管理能力，并接受着职业卫生培训。（） 58用人单位应当定期对工作场所的职业病危害因素进行检测、评价，检测、评价结果存入用人单位职业卫生档案。 （） 59用人单位终止生产经营活动的，无需向原职业危害因素申报机关报告并办理注销手续。 （×）60国家对从事放射性、高毒、高危粉尘等作业实行特殊管理。（）61用人单位工作场所职业病危害因素的强度或浓度应当符合国家职业卫生标准。（）62劳动者不需要有了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病防护措施的权利。 （× ）63劳动者依法享有获得职业卫生教育、培训的权利。（） 64劳动者依法享有拒绝违章指挥和强令进行没有职业病防护措施作业的权利。 （） 65、劳动者依法享有获得职业健康检查、职业病诊断、康复等职业病防治服务的权利。 （）66防尘口罩也能用于防毒，防毒面具也可以用于防尘。（×）67用人单位应当对职业病防护设备、应急救援设施和个人使用的职业病防护用品进行经常性的维护检修，定期检测其性能和效果，确保其处于正常状态，不得擅自拆除或者停止使用。 （）68工会组织依法对职业病防治工作进行监督，维护劳动者的合法权益。()69职业健康监护检查是指单位平时组织的职工查体。（×）二、单选题1职业病防治法规定（ C ）依法享有职业卫生保护的权利。 A 用人单位B 单位职工 C 劳动者2用人单位应当实施由专人负责的职业病危害因素日常监测，并确保（ B ）处于正常运行状态。A、生产设备B、监测系统C、防护设施3劳动者被依法诊断患有职业病，如果用人单位没有依法参加工伤保险，其医疗和生活保障由（ A ）承担。A、用人单位B、工伤保险基金 C、劳动者本人4职业病防治法是为了（ C ）和消除职业病危害，防治职业病，保护劳 动者健康及其相关权益，促进经济发展，根据宪法而制定。 A 安全生产 B 劳动保护 C 预防、控制 5发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当（ B ）。A、立即加强个人防护B、立即采取相应治理措施C、减少上岗人数6目前我国法定职业病有十大类（ C ）种。A、115 B、120 C、1327用人单位的（A ）对本单位的职业病防治工作全面负责。A 主要负责人 B 安全生产管理部门负责人 C 投资人 8产生职业病危害的用人单位的工作场所职业病危害因素的强度或者浓度应 当符合国家（ C ）标准。A 劳动保护 B 安全生产 C 职业卫生 9劳动者进行职业健康检查的费用由（ B ）承担。 A 劳动者 B 用人单位 C 工伤保险基金 10产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、 （ A ）间等卫生设施。 A 孕妇休息 B 劳动保护 C 职业卫生 11建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程（ C ），同时施工，同时投入生产和使用。A 同时报批 B 同时规划 C 同时设计 12产生职业病危害的用人单位应当在醒目位置设置公告栏，公布有关职业病 防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和（ B ）。 A 职工健康体检 B 工作场所职业病危害因素检测结果 C 职工职业病检查结果13向用人单位提供可能产生职业病危害的设备的，应当提供中文说明书，并在设备的醒目位置设置（ B ）和中文警示说明。 A 安全标识 B 警示标识 C 英文14作业场所颗粒物有挥发性时，如喷漆产生漆雾，作业人员需佩戴（ C ） A 防尘口罩 B 防毒面具C防尘防毒组合防护用品15产生职业病危害的用人单位的工作场所应当生产布局合理，符合（ B ）的原则。 A 职业卫生 B有害与无害作业分开 C 劳动保护 16用人单位不得安排有职业禁忌的劳动者从事（ B ）的作业。 A 重体力劳动 B 其所禁忌 C 危险 17对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ C ）。 A 劳动者承担 B工伤保险基金支付 C 用人单位承担 18职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ C）等资料。 A 职业卫生档案 B 健康监护档案 C 工作场所职业病危害因素检测结果 19疑似职业病病人在诊断、医学观察期间的费用，由( A )承担。A 用人单位 B 劳动者 C 社会保障部门20用人单位工作场所存在职业病危害因素的，应当及时、如实向所在地安全生产监督管理部门（ B ），接受监督。A、口头说明情况 B、申报危害项目 C、报告作业人数21职业卫生监督执法人员依法执行职务时，被检查单位应当接受检查并予以支持配合，不得（ B ）。A 拒绝 B 拒绝和阻碍 C 阻碍 22进入缺氧密闭空间作业必须佩戴（ B ）。 A 防滑鞋 B 空气呼吸器 C 防毒面具 23急性甲苯中毒诊断分级以不同程度意识障碍划分。凡出现（ A ）列为重度中毒。 A 昏迷者 B 意识模糊 C 嗜睡 24甲醛为较高毒性的物质，被世界卫生组织确定为（ B ）和致畸形物质。A 致病 B 致癌 C 损害25职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关（ A ）的规定执行。 A 工伤保险 B 社会救助基金 C 社会医疗保险 26噪声聋是生产性噪声引起的职业病，工作场所操作人员每天连续接触噪声 8h，噪声声级卫生限值为（ B ）分贝。 A 75 B 85 C 88 27手臂振动病是（ A ）从事手持振动工具作业而引起的以手部末梢循环和手臂神经功能障碍为主的疾病，并能引起手臂骨关节骨质改变。 A 长期 B 短期 C 连续 28（ C ）是电焊作业人员常见的职业性眼外伤，主要由电弧光照射、紫外线辐射引起。 A 白内障 B 红眼病 C 电光性眼炎 29（ A ）属于化学性危害因素。 A 工业毒物 B 振动 C 高温 30任何单位和个人（ A ）将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。 A 不得 B 可以 C 在一定条件下可以 31依据职业病防治法，（ C ）项不属于劳动者在职业活动应尽的职业卫生义务。 A 正确使用职业病防护用品 B 及时报告职业病危害事故隐患C 在有职业病危害因素的作业场所设置警示标识 32用人单位订立或者变更劳动合同时，未告知劳动者职业病危害真实情况的，责令限期改正，给予警告，可以并处（ B ）的罚款。A1万元以上5万元以下 B 5万元以上10万元以下C10万元以上20万元以下33劳动者可以在（ C ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A 用人单位所在地  B 本人户籍所在地C 用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地34当事人对设区的市级职业病诊断鉴定委员会的鉴定结论不服的，可以向省、自治区、直辖市人民政府卫生行政部门申请（ B ）。A 行政复议  B 再鉴定  C 行政诉讼35职业病的分类和目录由（ A ）行政部门会同国务院安全生产监督管理部门、劳动保障行政部门制定、调整并公布。A 国务院卫生  B 卫生  C 国务院36用人单位未按照规定实行有害作业与无害作业分开、工作场所与生活场所分开的；给予警告，责令限期改正，可以并处（ B ）的罚款。A 1千元以上5千元以下 B 5千元以上2万元以下C 1万元以上2万元以下37（ B ）应当为劳动者创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A 各级工会组织  B 用人单位  C 企业、科研单位、政府机关38用人单位未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的，责令限期改正，给予警告，可以并处（ B ）的罚款A 1万元以上5万元以下 B 5万元以上10万元以下C10万元以上20万元以下39用人单位未按照规定设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，或者未配备专职或者兼职的职业卫生管理人员的的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处（ C ）元以下的罚款A 1万  B 5万 C 10万40对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ C ）。A 劳动者承担  B用人单位先行垫付，工伤保险基金支付   C 用人单位承担41以下哪一项属于用人单位应当建立健全的职业卫生档案资料(A) A职业病防治责任制文件；B职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；C配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；42用人单位必须采用有效的职业病防护措施，并为劳动者提供个人使用的（ C ）。A 劳动保护用品  B 安全防护用品  C 职业病防护用品43用人单位未按照规定建立、健全职业卫生档案和劳动者健康监护档案的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处（ C ）元以下的罚款。A 1万  B 5万 C 10万44用人单位未按照规定及时、如实申报产生职业病危害的项目的（ A ）给予罚款的处罚。A 可以   B 不可以45影响矽肺发病的因素不包括（ C ）。A 游离二氧化硅含量  B 粉尘浓度   C 个人嗜好46，对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害统称（ A ）。A 职业病危害 B 职业危害 C 职业危害因素47用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的（ C ）如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。A 职业病危害及其后果  B 职业病防护措施和待遇等C 职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等48射线作业，必须穿戴（ A ）。A 防射线护目镜和防射线服  B 绝缘手套  C 空气呼吸器49用人单位发生分立、合并、解散、破产等情形的，应当对从事接触职业病危害的作业的劳动者进行健康检查，( B )。A 并向劳动者说明情况  B 并按照国家有关规定妥善安置职业病病人C 并终止职业病病人依法享有的待遇50用人单位的主要负责人、职业卫生管理人员未接受职业卫生培训的，给予警告，责令限期改正，可以并处（ B ）的罚款A 1千元以上5千元以下 B 5千元以上2万元以下C 1万元以上2万元以下51劳动者离开用人单位时，有权索取（ B ），用人单位应当如实、无偿提供，并在所提供的复印件上签章。A 本人职业健康监护档案B 本人职业健康监护档案复印件C 本人职业健康监护档案证明52职业病诊断、鉴定时，用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、（ C）等资料。A 职业卫生档案  B 健康监护档案C 工作场所职业病危害因素检测结果53用人单位未按照规定组织劳动者进行职业卫生培训，或者未对劳动者个体防护采取有效的指导、督促措施的，给予警告，责令限期改正；逾期未改正的，处（C）元以下的罚款A 1万 B 5万C 10万54煤尘可以引起哪种职业病（ C ）A 矽肺  B 石棉肺  C 煤工尘肺55职业病危害严重的用人单位，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。其他存在职业病危害的用人单位，劳动者超过（C）人的，应当设置或者指定职业卫生管理机构或者组织，配备专职职业卫生管理人员。A、50 B、60 C、10056存在职业病危害的用人单位，应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构，每（ B ）至少进行一次职业病危害因素检测。A、月B、年C、季度57职业病防治法规定：用人单位应当为劳动者创造符合国家（ B ）和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障劳动者获得职业卫生保护。A、政策B、职业卫生标准C、安全要求58职业病防治法规定：用人单位应当建立、健全职业卫生档案和劳动者（ A ）档案。A、健康监护B、人事 C、工资59、用人单位与劳动者订立劳动合同时，应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并（ B ），不得隐瞒或者欺骗。A、取得劳动者口头认可 B、在劳动合同中写明 C、作好告知记录60职业病防治法规定：用人单位不得安排未经上岗前（C ）的劳动者从事接触职业病危害的作业。A、三级培训 B、心理测试 C、职业健康检查61医疗卫生机构发现疑似职业病病人时，应当告知劳动者本人并及时通知用人单位，（ C ）应当及时安排对疑似职业病病人进行诊断。A、当地政府 B、医疗卫生机构 C、用人单位62用人单位违反职业病防治法规定，造成重大职业病危害事故或者其他严重后果，构成犯罪的，对直接负责的主管人员和其他责任人员，依法追究（ B ）责任。A、行政责任 B、刑事责任 C、民事责任63职业病病人依法享受国家规定的（ C ）待遇。A、退休 B、医疗 C、职业病64用人单位应当按照国家有关规定安排职业病病人进行（ A ）。A、治疗、康复和定期检查 B、治疗、康复 C、治疗、定期检查65劳动者离开用人单位时，有权索取本人职业健康监护档案复印件，用人单位应当（ A ），并在所提供的复印件上签章。A、如实、无偿提供 B、收取费用 C、有条件提供66工业毒物进入人体的途径有3个，即（ C ）。A、口、鼻、耳 B、食物、空气、水 C、呼吸道、皮肤、消化道67职工的职业健康检查档案由（ A ）保管A、用人单位 B、职工个人 C、专业机构 68 对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康检查和医学观察，所需费用由（ A ）承担。A、用人单位 B、个人 C、政府部门69职业病诊断应当由（B）医疗卫生机构承担。A、用人单位的B、省级以上人民政府卫生行政部门批准的 C、县级以上人民政府卫生行政部门批准的70 劳动者可以在（c ）依法承担职业病诊断的医疗卫生机构进行职业病诊断。A、用人单位所在地 B、本人户籍所在地 C、用人单位所在地、本人户籍所在地或者经常居住地三、简答题1.产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合哪些基本要求？（一）生产布局合理，有害作业与无害作业分开；（二）工作场所与生活场所分开，工作场所不得住人；（三）有与职业病防治工作相适应的有效防护设施；（四）职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准；（五）有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施；（六）设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求；（七）法律、法规、规章和国家职业卫生标准的其他规定。2.工作场所职业病危害因素检测不符合职业卫生标准时，用人单位应怎么办？发现工作场所职业病危害因素不符合国家职业卫生标准和卫生要求时，用人单位应当立即采取相应治理措施，仍然达不到国家职业卫生标准和卫生要求的，必须停止存在职业病危害因素的作业；职业病危害因素经治理后，符合国家职业卫生标准和卫生要求的，方可重新作业。3.可以在一般医院进行职业健康检查吗？ 职业病防治法规定职业健康检查必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行。医疗单位没有取得职业健康检查资质认证而进行的健康检查没有法律效力。4.开展职业卫生检测需要找哪些部门？用人单位的建设项目需进行职业病危害预评价，职业病危害控制效果评价，以及定期对工作场所进行职业病危害因素检测、评价的必须由依法设立并已取得省级以上的卫生行政部门资质认证的职业卫生技术服务机构进行；职业健康检查同样也应当由省级以上的卫生行政部门批准的医疗卫生机构承担。尚未取得职业卫生技术服务资质认证擅自从事职业卫生技术服务的，或者医疗卫生机构未经批准擅自从事职业健康检查的，将由卫生行政部门责令立即停止违法行为，并依法予以处罚。因此，用人单位需开展职业卫生检测、评价及职业健康检查时，一定要找已取得资质认证和经批准的医疗卫生部门进行。5.单位生产过程中产生的职业病危害因素有哪些（答要点）？（1）锅炉：一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、氨、粉尘、噪声（2）电气：工频电场、噪声、粉尘（3）汽机：工频电场、噪声（4）输煤：一氧化碳、二氧化氮、二氧化硫、氨、粉尘、噪声（5）化水：氢氧化钠、氯化氢及盐酸、氨、噪声（6）焊工：电焊弧光、烟尘6.用人单位应当采取哪些职业病防治管理措施？(1)设置或者指定卫管理机构或者组织配备专职或者兼职职业卫专业员负责本单位防治工作;(2)制定职业病防治实施案; (3)建立、健全职业卫操作规程; (4)建立、健全职业卫劳者健康监护档案; (5)建立、健全工作场所职业病危害素监测及评价制度; (6)建立、健全职业病危害应急救援预案 用单位必须采用效职业病并劳者提供使用职业病防护用品 用单位劳者提供职业病防护用品必须符合防治职业病要求;符合要求使用专心-专注-专业