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    xx镇驻村帮扶工作调研报告(共5页).docx

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    xx镇驻村帮扶工作调研报告(共5页).docx

    精选优质文档-倾情为你奉上三里镇驻村帮扶工作调研报告脱贫攻坚工作开展以来,三里镇严格按照县委县政府统一要求,高度重视驻村帮扶工作,强化驻村帮扶工作队伍,细化目标、硬化措施、改进方法,强化责任,不断推进全镇脱贫攻坚工作的深入、持续开展。现将我镇驻村帮扶工作开展情况汇报如下:一、基本情况三里镇共有16个村有脱贫任务,2014年建档立卡贫困户723户1936人,建档立卡贫困村1个。主要致贫原因是因病、因残等。其中因病314户848人,占总户数43.43%;因残270户798人,占总户数37.34%。经动态调整及死亡等原因,三里镇现有建档立卡贫困户648户1736人,其中2017年新识别贫困户5户14人。自脱贫攻坚工作开展以来,全镇贫困户脱贫工作取得良好成效,其中2014年度脱贫137户331人,2015年度脱贫332户852人,2016年脱贫223户668人,2017年脱贫31户87人,贫困村新义村2016年实现出列。全镇现有未脱贫贫困户5户14人。二、 驻村帮扶工作基本情况脱贫攻坚工作开展以来,我镇高度重视扶贫队伍建设,选派优秀镇村干部参与扶贫,同时为强化基层扶贫队伍力量,市县分别选派优秀干部开展驻村帮扶工作,截至目前为止,全镇市、县、镇、村共有帮扶责任人173人,其中市帮扶责任人1人,县级帮扶责任人18人,镇级帮扶责任人62人,村级帮扶责任人92人;驻村工作队1个3人,队长为芜湖市经信委下派副科级干部梅汗青,现在新义村从事驻村帮扶工作,同时梅汗青兼任新义村第一书记。同时为其他15个有扶贫开发任务村每村配备指导员一名,推进基层脱贫攻坚工作的开展。三、贯彻中办、国办关于加强贫困村驻村工作队选派管理工作的指导意见的具体举措1、加强组织领导,提升责任感 为强化扶贫队伍建设,夯实基层扶贫力量,三里镇严格按照芜湖市扶贫开发领导小组关于进一步加强扶贫组织建设的意见的通知(芜扶组20188号)文件扎实开展各项工作,镇扶贫开发领导小组制定每月扶贫工作例会,专题研究扶贫工作;同时镇按照一名副镇长专职从事脱贫攻坚工作,并负责驻村工作具体事宜。同时为保证驻村工作队基本条件,镇、村为所有驻村人员提供了住宿、饮食等基本生活安排,确保驻村人员的基本生活。2、建立健全各种制度,提升使命感为强化对驻村工作队以及帮扶责任人等扶贫队伍的管理,三里镇要求驻村工作队严格按照相关要求,建立各种制度,包括驻村工作队考勤制度、请销假制度、考核管理办法等等,确保政策执行不走样、不走偏。同时镇纪委、镇扶贫站在每季度对村考核中,将此项作为单独考核内容,提升驻村工作队的责任意识。3、强化责任落实,提高实效性为提升驻村工作队对村级工作的帮扶力度,新义村联合市经信委,广泛开展各项活动,强化责任落实。8月,召开全市经信系统扶贫工作推进会,邀请三大运营商、供电公司和系统各党组织等单位共同探讨扶贫工作,鼓励和调动系统内企业参与扶贫帮困,要求系统企业党组织把扶贫工作纳入年度工作,有计划、有目标、有措施和成效,以增强职工党员使命感、责任感,丰富企业文化,促进新时代产业职工队伍素质提升,促进企业精神文明建设,构建大扶贫格局。在多次联系推动下,新兴铸管、鲁班集体、铂金矿业、金发矿业等企业已累计捐赠11.5万元,多次无偿为贫困村集体无偿捐赠资金,用于贫困户房屋改造和其他帮扶事项,帮助困难群众改善生活生产条件,提高他们的获得感、幸福感。9月,为提高农户和扶贫干部对农村电商的认识,市经信委特别组织一场发展农村电商的培训,为新义村的农户、种植大户和扶贫干部提高了电商意识,丰富了电商知识。4、强化激励政策,增强获得感驻村干部由于长期驻村,远离原有工作单位以及家庭,为了解决他们的后顾之忧,三里镇党委为驻村帮扶干部创造尽可能的条件,解决他们的后顾之忧。在每次逢年过节,镇相关领导到村开展走访慰问帮扶干部,为帮扶干部解决生产生活上的困难。同时对于镇帮扶责任人,优先提供车辆安排,确保帮扶干部下得去、待得住、有实效。四、存在的困难和问题1、部分贫困户自身发展动力不足。当前脱贫攻坚工作已经进入深水区,面临的困难和矛盾也越来越大。当前驻村帮扶中,主要存在的问题是部分贫困户自身发展动力不足、满足于现状,对于主动脱贫致富的愿望不够强烈,依赖社保兜底等政策。极少数贫困户对于提出的无理要求得不到满足的时候,曲解相关政策,导致上级部门检查过程中容易出现满意度、政策宣传等方面问题,给驻村帮扶工作带来比较大的困难。2、产业全覆盖存在难题。当前部分贫困户家庭无劳动力、无产业基础,发展产业难度较大,产业全覆盖带动能力弱,特色产业规模化发展短时间难以实现。五、推进工作的意见和意见1、加强对基层驻村工作的指导力度。当前由于扶贫政策出台较多、变化较大,部分驻村干部对于政策的掌握力度不足、掌握不全面,在具体从事扶贫工作中往往陷入“吃力不讨好”的困境,既得不到上级的认可,又得不到群众的满意。因此亟需上级部门强化对驻村干部的业务培训,提升驻村干部干事创业的能力和信心。2、丰富政策宣传方式。为提升贫困户对政策的知晓度,可以采取集中宣传和入户宣传两种形式开展宣传工作。集中宣传主要采取文化下乡、政策宣讲等方式结合,在潜移默化中宣传脱贫攻坚各项政策;入户宣传要求各帮扶责任人坚持常态化走访,每月定期开展走访宣传,及时向贫困户传达相关政策知识,提升贫困户对政策的知晓度。专心-专注-专业

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