2016年护理人员培训计划(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上2016年在职护理人员培训计划（三基）为进一步规范专科护士培养、使用与管理，完善我科护理人才培养体系，大外科护理专业技术内涵建设，根据中国护理事业发展规划纲要、上海市护理质控的要求、护理部五年规划及2016年护理部培训计划的安排制定大外科各级护理人员中、西医三基护理知识与技能的培训计划。一、培训人员： N0：尚未取得资格证书的见习护士或工作不足1年的注册护士N1：临床工作经验在1-5年的注册护士N2：具有5年以上临床工作经验的注册护士；5年内护师N3：5年以上护师N4：主管护师及以上二、培训目标：通过对在职护士进行职业素质培养与教育管理，全方位学习中医专病专科理论知识与专业技能，提高和改善护士各种应对的能力，培养具有高业务技能的护理队伍，以提高护理内涵质量。三、培训要求1.进行科室的专科理论知识与操作技能的培训，每季度1次。2、组织大外科进行中、西医业务学习及护理查房，由大科内护士长、查房科室的全体护士参加。每季度1次。3、由大外科统一组织新职工进行基本知识培训，每月1次，并完成理论及操作考核每月1次。4.督促各病区制定中医分层次培训与考核计划。5.督促所管病区护理查房1次/月，了解中医护理业务质量，提高护士业务素质和综合技能。6.了解各病区护士长各种预案培训演练情况1次/月，加强护士应急能力的提高。7.由科室临床带教对本病区护士进行科内操作技能的培训。四、分层培训计划1.培训目标1）N0级护士：掌握基本的岗位职责、工作要求；掌握基本理论、专科基本护理操作技术知识；掌握常见疾病的护理；熟悉本科室危重病人的护理常规、危重患者护理技术规范等技能指导临床护理工作；完成大科入科护士培训项目并考核合格；详见新职工培训计划。 2）N1级护士：能按要求独立完成各项专科护理工作；能承担全面系统的掌握各项专科护理技术操作；注重中医基础理论与技能的培训，加强本病区中医护理常规、技术操作规程的培训；学习急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能。3）N2级护士：积极参加护理部及科内各项基础与专科业务学习，熟练掌握重点专科培训内容要求，注重急、危、重、疑难病基本知识和中医护理技能的学习，掌握中医基础理论、基本技能；熟悉并正确应用中医护理常规、技术操作规程。3) N3级护士：熟练专科危重病人的护理常规、危重患者护理技术规范等技能指导临床护理工作；熟练掌握抢救设备、仪器的使用与保养；熟练掌握专科常见急危病人的抢救技能及病情观察，能够规范化书写抢救记录和危重病人护理记录；能够胜任科室护理业务学习的授课及操作示教；完成临床护理实习生的带教工作，不断提高教学、管理、科研能力。4）N4级护士：积极参加护理部及科内各项专科业务和管理知识的学习，能够运用中医基础理论和专科专病护理常规，提出临床中医护理措施；能够参与中医护理科研工作；指导下级护士实施临床中医护理；具备临床中医护理理论与技能的教学能力。参加护士长安排的专科护士培训，并取得相关证书2、培训内容1)护理理论知识+技能培训(1)基本知识：临床护理实践指南、护理基础知识、中医基本知识等。(2)专科知识：专科护理技术操作、中医护理技术操作、各专科医疗操作技术、各专科中医治疗仪器、专科急救护理措施。(3)本专科重症监护知识与护理操作、急救技术；3、培训计划1)大科内各病区护士长组织和主持每月1次专科业务学习培训，内容包括专病专科护理理论知识、护理综合管理制度等。2)各病区护士长每月组织一次中医专病专科护理常规的知识培训。3)科护士长组织或主持每季度1次中、西医业务学习培训。4)由科护士长每季度组织和主持1次护理查房，由大科内护士长、查房科室的全体护士参加。5)每季度1次，由科护士长组织大科内护士，进行专科操作技能的培训。4、具体安排与考核：达标要求:1)每季度参加中医科科业务学习、护理查房、专科培训。2)考核： 科内考试：每月参加科室理论、操作考试。大科考试：每季度参加大科内理论、操作考试。护理部考试：按护理部培训计划参加分层理论、操作考试。考核均要求85分，中医护理操作95分，考试不合格补考一次，补考仍不合格记录护理人员考核本，以绩效挂钩。专心-专注-专业