巾帼文明示范岗材料(共4页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上展巾帼英姿 创一流业绩施家屯收费站申报省级巾帼文明岗事迹材料施家屯收费站现有职工35人，其中女职工24人，占总人数71.5%，大专以上9人。自开展创建“巾帼文明岗”活动以来，我站女职工热情高涨，积极参加到创建活动中去，加强自身建设，努力提高综合素质，展现了交通人不怕苦不累、雷历风行的精神，出色地完成了各项工作任务。女职工团队精神较好，多次参加公司、市交通局举行的各种文体活动，都取得了较好的成绩。近年来，我站坚持“创新、互动、发展”的工作思路，以“争先创优”推进妇女和谐发展为主线，围绕“巾帼文明岗”创建工作，创特色，树品牌，先后获得了省市多项奖项，2005年6月，共青团曲靖市委评选为“青年文明号”荣誉称号；2006年3月，共青团曲靖市委评选“曲靖市红旗团支部”荣誉称号；2008年8月，我站荣获市总工会 “工人先锋号”荣誉称号；2009年3月，我站荣获云南省总工会“工人先锋号”荣誉称号等。一、 以人为本提高素质，树立企业形象 工作中她们始终注重自身素质的提高，不断加强“三个代表”重要思想及作风教育活动的学习，积极实践、勇于探索，不断提高政治理论水平。施家屯收费站在公司、管理处的大力支持下，转变思想观念，强化服务意识，提高自身素质和工作质量，紧紧围绕省政府16号批复、市政府5号公告来开展工作，充分发挥职能作用，同时抓好作风建设、制度建设，在为员工、为领导服务上做了大量有成效的工作，全面推进了各项工作的顺利开展，较好地完成了公司、管理处交办的各项任务。以女性的细心与温情，为过往驾乘人员带来了片片温馨和欣慰，急人之所急，想人之所想，待人似待已，热情周到。每个人都以“巾帼精神”严格要求自己，提高文化修养、积累专业知识，充分展示新时期、新形势下女性的良好形象，同时积极参加公司、管理处的各项社会公益活动，开展业务服务，爱心服务，便民服务，坚持“外树形象,内抓业务”,以“展巾帼英姿，树公仆形象”为目标，全心全意打造独具特色的“巾帼文明岗”。二、 爱岗敬业优质服务，提倡无私奉献    她们针对公司今年下达的通行费任务，在管理处、站领导的带动下，大家集思广益，献计献策，克服种种困难，付出了常人难以付出的努力，经常放弃休息时间，废寝忘食加班加点，用“巾帼不让须眉”的大无畏精神取得了一个又一个工作上的胜利，保证了今年的通行费任务顺利圆满完成。正是有了她们艰辛的付出，基本完成年初的各项计划指标。同时，她们加强廉洁自律教育，认真开展警示教育活动，观看一系列正反题材典型教育片，增强拒腐防变能力，做到警钟长鸣，从未发生任何违法违纪行为。为了进一步搞好微笑服务，她们认真学习并严格遵守公司制定的各项规章制度，坚持挂牌上岗、讲文明用语，以“微笑服务、用心服务、从细节服务”的理念服务于大家，受到了社会的一致好评。为争创“巾帼文明岗”收费员更是团结一致，全力参战，大有舍身为创建的好汉精神。以巾帼文明岗创建工作为载体，激发妇女工作热情。施家屯收费站是以妇女同志为主的窗口单位，妇女是我站的中坚力量，是提升行政服务质量的最活跃的因子。在我站开展巾帼文明岗创建活动，既是我站自身发展的内在需要，又具有非同一般的示范辐射带动作用，创建意义十分重大。我站紧紧抓住巾帼文明岗创建工作，紧贴行业特点和女性优势，融妇女工作与行业建设为一体，内强素质、外树形象，服务水平和服务质量明显提高，一步一个脚印、一年一个台阶。三、 开拓创新努力进取，创造新的辉煌  她们本着“精诚团结、求真务实、创新发展、争创一流”的工作精神，扎扎实实地做了大量的工作。并且积极参加公司今年组织的礼仪培训，年初有计划，年终有总结。深刻领会“微笑服务”，围绕公司、管理处建立完善管理的体系，加强通行费征收工作，此外，她们积极参与丰富多彩的精神文明活动，并取得了良好成效。 “巾帼文明岗”创建活动的开展，极大地调动了我站妇女同志敬业奉献、争先创优的积极性，也激发了工作热情，一群年轻的赤子，在平凡的岗位上，以一颗热诚的心灵，展示了当代青年员工胸怀全局的主人翁意识、奋发有为的进取精神；她们，一张张质朴的脸庞，在平淡的日子里，以一份强烈的责任感，彰显了甘于奉献交通事业的高尚品质、求真务实的优良作风；她们，一支和谐的团队，在峥嵘的岁月里，以一种激扬的士气，唱响了劳动光荣、工人伟大的时代主旋律，抒写了一首首无悔的青春诗篇。她们，就是宣天公路管理处施家屯收费站这个充满活力、战斗力与无限荣光的集体。在以公司、管理处领导为代表的影响的带动下，优秀“巾帼”人才层出不穷。“为国聚财、巾帼建功”，这就是宣天公路管理处施家屯收费站“巾帼文明岗”的真实写照，她们正在以此为起点，向更高的目标奋进！ 专心-专注-专业