2018年风电场技能大赛活动方案(共3页).doc

精选优质文档-倾情为你奉上 2016风、光电场“技术技能大赛”活动方案一、 指导思想为做好公司生产部人才队伍建设工作，尽快为公司培养一批优秀的专业技术人才，公司生产部本着“安全第一、技术技能第一、作风第一”的培训理念，开展风电场、光伏电站技能大赛选拨工作。通过技术技能竞赛活动，进一步在风、光电场中营造“尊重技术技能、尊重优秀人才”的良好氛围，为优秀人才的成长提供良好的平台。积极倡导鼓励职工重在平时积累、重在实践中成长。大赛按着公平、公开、公正的原则进行，真正赛出技能大赛优胜者。以点带面全面调动全体员工学习技术的热情，努力打造一支高素质专业技能队伍，为安全稳定运行奠定坚实的基础。二、大赛组织机构和职责职 责：1、职工技能竞赛领导小组负责竞赛活动的总体协调、指导和宣传工作。2、负责制定竞赛规则，负责考评员的确定，监督考评员竟赛过程中的履职情况，对竞赛过程中出现的问题及时进行究正。3、按照风、光电场的实际需要确定命题方向，指导考评员的具体工作。4、负责监督大赛选手的参赛工作，确保大赛公开、公平、公正。三、大赛时间1、职工技能竞赛分每季度一次的技能竞赛。2、技能竞赛比赛时间暂定为每个季度最后一月的21日，如因特殊原因需要变动的，以通知为准。3、所有参加理论考试人员原则上在同一时间进行。4、理论和实际操作具体考试时间、地点及参加考试人员，按下发的职工技能竞赛通知执行。三、参赛人员 季度技能大赛选手为*公司各项目员工。四、考试规则和内容（一）理论考试规则1、理论考试满分100分，占总分的60%。2、理论考试试题形式包括填空题、选择题、判断题、绘图题、计算题、简答题、事故处理、操作票填写、工作票填写、事故案例分析等。（二）技能实际操作规则1、实际技能满分100分，占总分的40%。2、每组共五道答题,每道题20分，其中必答题10分，提问题10分。3、每道必答题答完后由考评员提问题，每个考员考试完毕后由统计员将各考评员的分数进行统计，取各考评员的平均数作为考员的答辩总成绩，在第二个考员考完后当场公布。4、考员以抽题的方法答题，一旦选择后不得变更。抽题完毕按照顺序参加口试比赛。 5，每个考员答题时间为20分钟，不得超时。每道题答题完后，汇报答题完毕。遇有现场实操答题可顺延时间。6、考试答题期间考评员只是负责提问题，不负责解答。7、考评员按照答题卡记录姓名、开始时间、结束时间、每题分值、总分数。(三）考试内容年度生产经营指标、工作票管理办法、操作票管理办法、风电可靠性管理知识、点检定修知识、故障处理、电场技术监控、风电场安全规程、电力安全工作规程、检修工艺规程、作业指导书及检修质量标准中与本专业有关的规定、风力发电运行检修员职业技能鉴定指导书、风机设备相关图纸、车辆驾驶等技能。六、参赛人员大赛分数计算1、笔试占总分的60%，答辩占总分的40%。计算方法为：专心-专注-专业