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    品质部培训资料(共6页).doc

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    品质部培训资料(共6页).doc

    精选优质文档-倾情为你奉上特兴通讯科技有限公司3C品质部培训资料QC版2016/05/12第1版“7S”现场管理法7S活动起源于日本,并在日本企业中广泛推行,7S是整理(sort)、整顿(straighten)、清扫(sweep)、清洁(sanitary)、素养(sentiment)、节约(save)、安全(safety)的简称:其具体含义和实施重点如下:一·整理就是彻底的将要与不要的东西区分清楚,并将不要的东西加以处理,它是改善生产现场的第一步。需对“留之无用,弃之可惜”的观念予以突破,必须挑战“好不容易才做出来的”、“丢了好浪费”、“可能以后还有机会用到”等传统观念。经常对“所有的东西都是要用的”观念加以检讨。整理的目的是:改善和增加作业面积;现场无杂物,行道通畅,提高工作效率;消除管理上的混放、混料等差错事故;有利于减少库存、节约资金。二·整顿把经过整理出来的需要的人、事、物加以定量、定位,简而言之,整顿就是人和物放置方法的标准化。整顿的关键是要做到定位、定品、定量。抓住了上述几个要点,就可以制作看板,做到目视管理,从而提炼出适合本企业的东西放置方法,进而使该方法标准化。三·清扫就是彻底的将自己的工作环境四周打扫干净,设备异常时马上维修,使之恢复正常。清扫活动的重点是必须按照决定清扫对象、清扫人员、清扫方法、准备清扫器具,实施清扫的步骤实施,方能真正起到效果。四·清洁是指对整理、整顿、清扫之后的工作成果要认真维护,使现场保持完美和最佳状态。清洁,是对前三项活动的坚持和深入。清洁活动实施时,需要秉持三观念:(1)、只有在“清洁的工作场所才能产生高效率,高品质的产品”;(2)、清洁是一种用心的行为,千万不要在表面下功夫;(3)、清洁是一种随时随地的工作,而不是上下班前后的工作。清洁的要点原则是:坚持“3不要”的原则即不要放置不用的东西,不要弄乱,不要弄脏;不仅物品需要清洁,现场工人同样需要清洁;工人不仅要做到形体上的清洁,而且要做到精神的清洁。五·素养要努力提高人员的素养,养成严格遵守规章制度的习惯和作风,素养是“7S”活动的核心,没有人员素质的提高,各项活动就不能顺利开展,就是开展了也坚持不了。六·安全就是要维护人身与财产不受侵害,以创造一个零故障,无意外事故发生的工作场所。实施的要点是:不要因小失大,应建立健全各项安全管理制度;对操作人员的操作技能进行训练;勿以善小而不为,勿以恶小而为之,全员参与,排除隐患,重视预防。七·节约就是对时间、空间、能源等方面合理利用,以发挥他们的最大效能,从而创造一个高效率的、物尽其用的工作场所。实施时应该秉持三个观念:能用的东西尽可能利用;以自己就是主人的心态对待企业的资源;切勿随意丢弃,丢弃前要思考其剩余的使用价值。节约是对整理工作的补充和指导,在企业中秉持勤俭节约的原则。“7S”管理实施原则第一原则:效率化原则便于操作者操作。因为一个新的手段如果不能给员工带来方便,就算是铁的纪律要求下也是不得人心的,不得人心者不得天下。所以,推行7S工作必须考虑把定置的位置是否可以提高工作效率作为先决条件。第二原则:美观原则随着时代的发展,客户不断追求精神上寄托,当你的产品做到不再只是产品,而是文化的代言人时,就能够征服更多的客户群。就像当面包不再只是食物,巧克力不再仅仅是零食,而是用来作为馈赠的礼品被赋予更深层次的情感的时候,你不能不赞叹一声:“只要你真正热爱你的事业,你就能为它创造神话。”第三原则:持久性原则所谓持久性原则就是要求整顿这个环节,需要思考如何拿取更加人性化,更加便于遵守和维持。维持不好的企业,你到现场一看,往往是人性化做得不够好,只站在制作者自己的立场看待问题而导致的。第四原则:人性化原则这里所讲的人性化原则,其实就是说通过7S的实施推行,进一步提高了人的素养,人是现场管理中诸要素的核心,在推行过程中,所制定的标准流程都是由人来完善,而所有步骤的进行也都充分考虑了人的因素。品质三不政策1 不制造不良品 这是每个现场人员首先必须保证的,只有不产生不良品才能使得不流出和不接受不良品变为可能。 2 不流出不良品 作为操作者一旦发现不良品,必须及时停机(线),将不良品在本工序截下,并且在本工序内完成处置和再发防止对策的建立。 3 不接受不良品 后工序人员一旦发现不良,将立即在本工序实施停机(线),通知前工序。前工序人员需要马上停止加工,追查原因,采取对策。品质异常的反馈及处理 自己可判定的,直接通知操作工或技术员立即处理; 自己不能判定的,则持不良样品交主管确认,再通知纠正或处理; 应如实将异常情况进行记录; 对纠正或改善措施进行确认,并追踪处理效果; 并监督生产部门进行隔离存放,对半成品、成品的检验应作好明确的状态标识。 在第一时间开列出异常单描述现场问题状况,由技术员会签原因分析改善对策后交由工程/QE及各部门主管评审;后根据评审结果来处理现场异常物料。品质标签定义( 标签管理 )绿 色:代表合格品 黄 色:代表异常品/待判品 红 色:代表报废品QC定义( 质量管理 )FQC:即最终品质管控,是在产品完成所有制程或工序,对于产品的品质状况进行检验。IQC:即来料品质管控,是对采购进来的素材或产品做品质确认,减少质量成本,达到有效控制。IPQC:即制程品质管控,是在产品从生产到包装过程中进行管控,也称作巡检。OQC:即出货品质管控,是对产品进行全面性的查核确认,以确保客户收货时和约定内容符合一致。5W2H法(1) WHY为什么?为什么要这么做?理由何在?原因是什么?(2) WHAT是什么?目的是什么?做什么工作?(3) WHERE何处?在哪里做?从哪里入手?(4) WHEN何时?什么时间完成?什么时机最适宜?(5) WHO谁?由谁来承担?谁来完成?谁负责?(6) HOW怎么做?如何提高效率?如何实施?方法怎样?(7) HOW MUCH多少?做到什么程度?数量如何?质量水平如何?费用产出如何?品管七大手法(1)检查表 检查表就是将需要检查的内容或项目一一列出,然后定期或不定期的逐项检查,并将问题点记录下来的方法,有时叫做查检表或点检表。(2)层别法层别法就是将大量有关某一特定主题的观点、意见或想法按组分类,将收集到的大量的数据或资料按相互关系进行分组,加以层别。层别法一般和柏拉图、直方图等其它七大手法结合使用,也可单独使用(3)柏拉图柏拉图的使用要以层别法为前提,将层别法已确定的项目从大到小进行排列,再加上累积值的图形。它可以帮助我们找出关键的问题,抓住重要的少数及有用的多数,适用于记数值统计,有人称为ABC图,又因为柏拉图的排序识从大到小,故又称为排列图。(4)因果图所谓因果图,又称特性要因图,主要用于分析品质特性与影响品质特性的可能原因之间的因果关系,通过把握现状、分析原因、寻找措施来促进问题的解决,是一种用于分析品质特性(结果)与可能影响特性的因素(原因)的一种工具。又称为鱼骨图。(5)散布图将因果关系所对应变化的数据分别描绘在X-Y轴坐标系上,以掌握两个变量之间是否相关及相关的程度如何,这种图形叫做“散布图”,也称为“相关图”。(6)直方图直方图是针对某产品或过程的特性值,利用常态分布(也叫正态分布)的原理,把50个以上的数据进行分组,并算出每组出现的次数,再用类似的直方图形描绘在横轴上。(7)控制图影响产品质量的因素很多,有静态因素也有动态因素,有没有一种方法能够即时监控产品的生产过程、及时发现质量隐患,以便改善生产过程,减少废品和次品的产出?控制图法就是这样一种以预防为主的质量控制方法,它利用现场收集到的质量特征值,绘制成控制图,通过观察图形来判断产品的生产过程的质量状况。控制图可以提供很多有用的信息,是质量管理的重要方法之一制程品管三要诀一、首件检验“三一致”1、作业指导书(SOP POP IS DR)与流程卡一致。2、作业条件(材料,设备,模具,治工具及作业参数等)与作业指导书一致。3、产品与作业指导书一致。二、制程品管员“三会”1、工程图面(DR)会阅读;2、量具/检测治具会正确使用;3、标准掌握清楚,对产品会判定三、不良品处理“三步骤”1、知会产线停止生产不良品;2、追扣留、标识、隔离不良品;3、追溯不良品。四、处理异常“三立即”1、立即赶到现场 2、立即看到不良品3、立即处理不良品五、异常(不良品)处理“三不放过”1、原因不清楚不放过2、改善措施不明确不放过3、责任不明不放过专心-专注-专业

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