电力公司党委书记抓基层党建工作述职报告.docx

精品名师归纳总结2021 电力公司 党委书记抓基层党建工作述职报告20xx 年，市公司党委在省公司党组的正确领导下， 不断加强思想建设、组织建设和作风建设，提高党建水平，为 * 电务改革与进展增加了动力，有力保证了企业年度主要目标的顺当实现。下面，根据省公司党组关于基层党组织书记抓党建工作述职的要求，我就20xx 年市公司党建工作作如下述职，请各位党员和职工代表评议。一、抓好理论学习，进一步提高党员干部的政治理论水平 一 带领党员、干部加强政治理论学习。党委始终把思想建设放在党的建设首位， 以党的理论宣贯和学习指导实践工作，开展了多种形式的训练活动。 一是加强思想政治理论学习。坚持党委中心组学习制度，结合政治和经济进展上的重点，明确学习重点，制订了年度学 习方案，要求党群部门组织学习活动，全年组织中心组学习12 次。各支部也开展了学习活动。 邀请党校教授为领导班子、 中层干部授课， 组织沟通活动， 就学习党的群众路线训练实践活动和党的十八届四中全会精神，职能部室、专业、区分局等部门负责人分别作了发言，谈 了依法治企、作风建设等方面的熟悉和体会。 二 抓好党员、干部业余时间学习。党员、干部不仅利用上班时间学，“八小时”以外的理论学习也是必要的。20xx 年，公司党委下发了关于开展电力职工读书活动和“书香飘进电力来”职工读书月活动的通知，明确了改革热点面对面、改革是中国最大的红利、科学进展主题案例等10 本举荐书目。建立了电力职工可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结电子书屋，搭建员工网上学习平台。购买100 册习近平总书记系列重要讲话读本，分发到各党支部，组织全体党员仔细学习。 三 严格要求自己坚持理论学习。作为公司党委书记，我严格要求自己，让下属学习的，第一自己带头学，不必要的应酬尽量不去， 抽出更多的时间学习， 不断完善自我， 进一步提升把握全局和方向的才能，提高理论指导实践的才能。20xx 年，我参与了省电力公司组织的“学习习总书记一系列重要讲话精神”远程学习，参与了集团公司组织的“企业文化专题培训”，参与了市委组织部组织的“企业经理人高端讲坛”。 四 健全学习机制，推动学习型党组织建设。为保证学习型党组织建设取得实际成效， 20xx 年，公司党委出台了 *电力公司员工学习积分治理方法，完善了 * 电力公司员工职业生活培育方案* 电力公司员工素养提升实施看法等机制，并将员工学习培训纳入各单位领导班子绩效考核。设立培训经费，专款专用。二、以组织建设为重点，提升基层党组织凝结力和战役力一是加强班子建设，突出党委在转型进展中的核心作用。班子成员从我开头，加强自身修养，从严要求自己，坚持以身作就。带头深化基层、深化群众，大兴调查讨论之风，努力提高决策水平和经营治理水平。坚持职代会述职评议制度，倾听职工和会员代表看法建议。坚持民主集中制，严格落实“三重一大”制度。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结二是加强支部建设，突出战役堡垒作用。结合市公司实际，对原有党支部进行调整，重新设置10 个党支部，按程序选举产生了支委成员及支部书记。开展了支部“达标创优”活动，整顿脆弱涣散党支部。紧密联系企业重点工作，建立了党支部标准化建设测评体系，开展先进党支部、优秀共产党员评比活动。三是加强党员干部队伍建设，突出先锋模范作用。实行党员干部测评制度， 20xx 年经支部与职工群众测评，无不合格党员。严格干部提拔任用治理，落实民主决策、任职公示等制度，对中层治理人员进行了职业生涯规划，在供电站、所等多种岗位开展竞聘上岗。四是落实党委主体责任，突出抓好党风廉政建设。落实“第一责 任人”责任，与二级部门和区局签订目标责任书，分解落实党风廉政责任。落实廉政谈话制度，由党委成员对拟任职干部进行廉政谈话。落实关键岗位轮岗制度， 实行诫勉谈话。 针对党风廉政工作中的苗头性、倾向性问题， 组织召开专题会议讨论， 准时化解问题， 解决冲突。三、抓好作风建设，深化践行党的群众路线训练实践活动从今年 2 月份起，全区电力深化开展了党的群众路线训练实践活动。活动开展以来， 全区上下坚决贯彻中心和中国电力集团总公司党 组、市委、省电力公司党组要求，把开展训练实践活动作为重大政治 任务切实抓紧抓好。各级党组织和广大党员、干部，积极响应中心号 召，高度重视、积极参与， 达到了预期目标， 进一步转变了工作作风。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结 一 广泛听取员工群众看法。市电力公司及各县 区 局党委牢牢把握“问题导向” 原就，始终坚持群众提、 自己找、上级点、相互帮， 做到全方位、 全掩盖征集基层对班子及成员的看法和建议，通过召开座谈会、发放征求看法表、 开展谈心谈话等方式，真正把群众和职工关怀关注的问题找出来， 真正把影响企业进展的问题找出来，累计发放征求看法函 320 份，收到看法和建议116 条。 二 庄重仔细召开专题民主生活会及组织生活会。市公司及各县 区 局党委班子成员做到了自己动手撰写对比检查材料，一把手严格把关。在撰写对比检查材料过程中，各成员能根据“衡量尺子严、查 摆问题准、 缘由分析深、 整改措施实” 的要求， 找深查透， 确保不虚、不偏、不空。 5 月 11 月，市公司及各县 区 局党委先后召开了专题民主生活会，每位党委成员结合自身的思想实际、个人成长经受、工 作实际，着重环绕“四风”问题对个人进行了对比检查，深刻剖析原 因，并提出了努力方向和详细的整改措施。通过开展批判与自我批判，达到了“出汗排毒、加油鼓劲”的成效。7 月下旬，全区电力55个党支部全部召开了组织生活会。目前，民主评议党员工作正在进行。 三 建立了长效机制。市公司及各县 区 局党委进行了仔细细致的讨论，作为党委书记，我做到了全程参与，逐项分析确定整改的努力方向和重点任务， 全部制定了群众路线训练实践 “两方案一方案” 。在整改落实过程中，注意通过做好规章制度的“废、改、立”工作，全区新建或修订完善了49 项规章制度，以制度形式巩固活动成果。四、践行群众路线，探究解决服务群众“最终一公里”问题可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结电力是为人民群众供应服务的行业。电力的良好信誉和口碑是我们电力最大的财宝。探究解决服务群众“最终一公里”问题，是深化推动基层服务型党组织建设的、 巩固党的群众路线训练实践活动成果的重要抓手。 一 关爱弱势群体，打造“光明工程”品牌。20xx 年，我亲自督导，在全区进一步规范“光明工程”推动运行。每名投递员帮扶1-2名年龄偏大、儿女不在身边、生活不便的老人。主要为关爱对象做好 三件事情：一是当好“义务劳动员”。为关爱对象做些家务、干些农 活，解决关爱对象的后顾之忧。二是当好“便民服务员”。为关爱对 象捎带一些日常用品，帮忙修理家电、代缴水电费等，为关爱对象提 供便利。三是当好“心理疏通员” 。儿女不在身边， 老人都比较孤独， 通过与他们聊谈天、 拉拉家常等进行沟通， 使他们在精神上感到暖和。目前已结对帮扶248 名关爱对象，今年以来，收到夸奖电话和信件150 余次、锦旗 26 面。“光明之路”先进事迹先后被中心和省市级媒体报道 10 余次。 二 真情服务三农，筑牢“便民利民平台”。自20XX年 9 月以来，我带领公司干部员工在全省电力领先开展打造“农村电力综合服务平台”工作。在每个县 区 建立“鄂电便民服务点”，在各行政村建立分点，为农夫免费供应用电询问服务。今年下半年，在做好这项 工作的同时， 我们在每个行政村建设一个电力便民服务站，目前已建成 187 个，为农夫供应家电修理、电力安全询问、电话购买等服务， 探究解决服务百姓“最终一公里”问题, 深受百姓欢迎。 7 月，张培可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结启副市长调研电力工作，评判平台建设“百姓点赞”;8月，市政府下发了关于印发 *市电力便民服务站建设实施方案的通知。“电力便民服务点”列入今年“全市政府为民办十件实事项目”。 三 深化基层做好帮扶工作。 20xx 年，我带头参与了“在职党员回社区、党代表回选区” 、“三进三帮” 等活动。结对帮扶新村社区， 组建了党员进社区抱负特色服务队* 电力抱负者服务总队，通过进 社区义务劳动、帮扶困难家庭等活动，做好党员干部基层帮扶工作。五、强化服务，推动服务型党组织建设一是实行周例会和公司领导基层调研制度。党委班子成员每季至 少一次参与分管部室的周例会，明白分管部门的详细情形， 现场解决和指导工作。我也带头深化基层，听取基层员工在工作、生活中的困难，帮忙解决员工的实际问题， 提升为员工服务的针对性。 粗略统计，20xx 年我到基层单位调研超过100 天。二是发挥先锋模范作用。积极为党员成才成长、发挥先锋模范作 用搭建平台，开展了三大工种技能大赛以及“双争双创”等活动。全 区有 2 个支部荣获全省电力“双争双创”先进基层党组织称号，4 名同志荣获优秀共产党员称号，3 名同志荣获敬业奉献好青年称号。同时，不断完善党内关怀机制，在传统节日期间开展慰问困难职工、劳模和离退休老同志活动，调动全体党员的积极性。三是推动党建带团建工作。组织青年拓展训练、期望工程圆梦助学以及同学参观电力等。公司团委被评为武汉市“五四红旗团委”，可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结被授予“武汉市期望工程奉献奖”称号，营销分理处、汉口分部被评为市级“青年文明号”。六、恪守“三严三实”，不断加强党员、干部队伍的党性修养作为* 电力公司党委书记，我时刻用“三严三实”对比自己的一言一行，不断加强党性修养、道德修养和作风修养，进一步提升共产党人的思想境域， 在公司中树立榜样， 做好引领。坚持自重、 自省、自警、自励，以身作就，言行一样。正确使用手中的权力，严格遵守党纪国法， 严格按制度和程序办事， 严格治理自己的亲属和身边工作人员，深化“三重一大”决策和廉洁自律各项制度，自觉接受各方面的监督。 4 月，组织班子及全体中层到中共“五大”会址纪念馆接受一次警示训练。6 月，组织班子成员和全体中层干部观看了焦裕禄、生死牛玉儒、杨善洲三部训练纪录以及苏联亡党亡国20年祭、权力的迷途等训练片。7 月，亲自主持开展了关键岗位人员廉政谈话活动。虽然一年来在抓党建方面取得了一些成果，但必需清晰的看到， 在落实党建工作方面仍存在不小的差距，主要的有：一是抱负信念、 宗旨训练力度仍不够。 平常在调查讨论中发觉， 当前仍存在部分党员思想熟悉有所“淡化”、组织作用有所“弱化”、组织活动有所“虚 化”等问题。二是党建工作创新才能不强。如何提升党建科学化水平 等方面讨论不够， 往往局限于传统的方式方法，虽然开展了一系列活动，但总体仍存在“求稳”现象，将党建工作与企业经营齐抓共管， 更好发挥党建在经营、 治理中的作用等工作上方法不多。三是服务型可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结党组织建设有待进一步加强，服务群众本事有待提高， 服务的广度和深度有待进一步拓展， 党员模范的先锋作用以及党组织的凝结作用没有完全彰显。在今后工作中，我将进一步增强管党治党意识、落实管党治党责任，与党委班子一道，团结和带领全市电力干部员工，仔细学习贯彻中心和集团公司、省公司的要求，推动基层党建工作再上新台阶。一是仔细抓好党的思想理论学习工作。连续深化学习习近平总书 记的系列讲话精神， 学习十八届四中全会重要精神，进一步加强党员干部的抱负信念训练和党性党风党纪训练，不断提升党员干部的品德修养。二是不断创新推动基层党建工作。修订完善党建工作百分制考 评机制，修订党支部治理工作手册，强化过程检查督导，引导 各党支部形成党建工作的长效机制。 制定实施党建工作要点， 强化“三会一课”等党建基础工作，提高党建的规范化水平。三是巩固和拓展训练实践活动成果，连续加强作风建设。切实抓好“两方案一方案”的落实工作，巩固和拓展训练实践活动成果，建立长效机制，切实改进工作，增强服务意识，提高电力服务才能。四是注意做好员工思想工作。制定实施构建思想政治工作大格 局实施看法，建立分级负责的工作机制，推动思想政治工作创新、 有效的开展。 注意结合企业改革进展实际，梳理热点难点问题和年度可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结重要工作任务，准时精确的明白员工的思想动态，有针对性的讨论、组织、开展好企业的思想政治工作。感谢大家 .可编辑资料 - - - 欢迎下载