监事长度述职报告.docx

精品名师归纳总结述职述廉报告现将 20XX年度工作述职述廉如下：一、 创新监督机制，有效促进监事会高效运作20XX年 3 月新一届监事会成立以来，我作为监事会的负责人，在日常工作中把加强监事会的自身建设、履行监督职能、提高工作效率当作大事来抓。一是建全治理机制，强化监督职 能。为全面落实监事会监督职能，准时设立了“合规与风险监督委员会”、“审计委员会”、“高级治理层尽职履责监督与评判委员会” 、“质询委员会，”通过细化治理职能，加强对联社经营治理各个层面的监督，使联社经营治理更加科学规范。二是强化制度建设， 规范监督行为。健全的制度，是工作正常开展的必要前提和保 证。一年来，我主持监事会不断完善内部监督体系，强化制度建设，规范监督行为。先后制订、完善了监事会议事规章、监事会工作制度 、审计委员会工作规章等制度，从而使监事会履行监督职能有章可循，查处问题有据可依，为规范业 务行为、加强员工治理、进行阳光操作、实施公平监督，起到 了积极的促进作用。三是通过调研活动，全面明白全社业务经营和进展的实际状况。一年来， 我先后深化43 个网点对业务经营、合规治理及内控操作、资产治理等情形进行了调研，明白到了基层分支机构的真实情形，摸清了我县农村信用社资产质量和内部治理方面的现状，听到了基层在经营治理中的困难工作看法，对基层提出的问题、困难和建议以及资产质量真实情可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结况，祥细的向联社党委、理事会和经营治理层进行了反应，使联社党委、理事会和经营治理层准时的讨论和实行应对措施，同时也真实把握了第一手资料，更有针对性的加强业务治理薄弱环节的监督。四是参与联社各种会议，有效监督经营治理决策程序。今年我代表监事会参与每一次党委会、理事会、理事长办公会、主任办公会会议，对我社战略转型、财务治理、风险与内控体系建设、干部任免以及安排与鼓励机制等重要事项进行全程监督，并依据调研把握的实际情形发表看法和建议，为联社经营治理决策供应科学依据。五是通过加强与外部监督审计部门的沟通沟通，准时化解不利因素，为联社经营治理层营造良好环境。今年，联社先后接受了人民银行的综合执法大检查，银监部门的信贷资产专项检查以及营山县审计局受省政府托付对我社实施的资产负债及全部者权益的审计。检查规模之大，时间之长，力气之强均是创纪录的。为化解检查带来的不利影响，我充分发挥自身优势，积极与检查组沟通，主动将我社在进展中面临的问题和困难准时与检查单位沟通，得到了他们的懂得和支持以及对我社工作的认同，使外部监管环境得到了进一步改善。二、履行监督职责，有效掌握案件和风险的发生作为监事长，通过监督活动规范经营治理行为，有效防控案件事故是我的第一要务，我深感责任重大，为做好工作，我自加压力，充分利用稽核监督平台，通过加大专项整治、突出防控重点、强化惩戒手段，有效促进了内控治理规范，确保了可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结全年无案件和责任性事故和发生。一强化专项治理，促进案件防控措施进一步落实。一是仔细组织开展“深化内掌握度执行年”专项活动， 查处违规责任人22人次，有效促进了内控治理措施的进一步落实。二是抓全员“合规”意识。年度内以“合规文化建设年”活动为载体，积极开展制度规范、内控体系建设，共梳理和完善业务条线制度治理方法 39 个， 通过强化员工自查自纠和训练培训，全员合规意识得到了进一步提升。三是抓员工行为排查，前移管控关口。年度内通过动态治理， 共排查出8 名员工符合“十四种人”的排查标准，通过准时指定帮教治理责任人，进行人盯人、一盯一监控，延长了管控关口，从源头把控了风险。四是积极开展业务专项排查，排除案件隐患。全年，组织各项存款专项排查5次，排查风险隐患和问题285个。开展各类贷款专项排查3 次。开展信息联络员风险排查1 次，开展自助设备检查1 次。开展门柜操作风险专项排查3次。通过强化对问题的跟踪落实，进一步排除了案件风险隐患。五是准时开展任期责任审计，规范经营治理行为。全年，开展离职、离任审计23 （人）次，其中对分社主任离任审计8 人，对离岗、离职员工离职审计9 人，追究贷款治理失职责任12 人，落实违规责任贷款228.3万元。二重拳整治违规行为，全员合规意识增强。一是以增强合规治理为目标，增强管贷人员责任意识，对不良贷款实施了追责行动， 扭转我县不良贷款长期高居不下的不利局面。9 、10月份，组织开展了对20XX年度新发放贷款不良进行失职责任可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结追究。共对 56 个机构 81 人进行了责任追究， 落实责任贷款389笔，金额 1001.5万元。二是以纠偏、治违为目的，开展了违规 贷款专项整治行动。 10月份对 20XX年以来 23 人次违规发放贷款 39 笔，金额 571万元的责任人进行了从重从严处理，起到了较强的震慑任用。三是以执行新违规处理方法为契机，加大问题处理力度。一年来，我主持内审委员会专题召开违规问题处理睬议5 次，对序时稽核、专项检查、离任审计发觉的6 类37 个问题，依据从重、从严要求进行了处理。年度内共发出各类检查通报16 起，处理责任人291人 次，其中赐予政纪处分9 人（次），惩罚款156100元，其中按相关规定赐予顶格惩罚28 人次，有效提升了我县农村信用社制度执行力。三强化安保工作，提升人防、物防、技防才能。作为分管安全保卫工作的班子成员，我坚固树立“安全无小事”的治理理念，通过强化安防意识、加大检查力度和安防设施改造，使我县信用社安全防范综合才能得到了连续提升，保证了业务顺当开展。一是抓基础设施改造，改善物防才能。全年投入近600万加大对安全隐患和安防设施的改造。其中投入资金400余万元对双流分社、联社营业部、城西分社的营业用房、安防设施进行了规范化改造， 使其符合公安部门安全标准。投入资金100余万元对23个网点的视频监控系统进行了改造。投入资金50余万元建设110联网报警平台，加强联网联防，对陈旧的本的应急报警设施和点验钞设备进行了更换。投入50 万元对 21 处基层网点安全隐患进行了整改。二是 抓安防训练，不断提高安可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结防意识。通过抓治安形势、安全制度、防范技能、法规法纪、职业道德、案件警示等训练，增强职工防微杜渐的才能，有效提升了员工的安防意识和防范技能。三是加大检查力度，提升安防制度执行力。一年中，我组织联社保卫部门，通过定期检 查、日常检查、 夜间巡查、 重点检查等方式，共开展安全普查1 次，突击检查 3 次、夜间巡查 87 社（次），日常检查 491社（次），其中我亲自带队检查23社次，发出隐患整改通知22份，惩罚违规 5 人（次），使安全防卫措施得到了有效落实。四是抓守押保平安。通过细化守押大队岗位职责，落实岗位责任，严格枪支弹药保管及安全使用，娴熟把握突发大事应急处置预案，正确处置突发大事。一年来共出动运钞车辆1136余社（次），押运现金23.8亿元，未发生一次差错事故。四加强队伍建设，提升稽核人员案件防控才能。内部审计是监事会实施监督的主要手段，内审人员是实施监督的主要力气，提升内审人员业务水平和职业素养，是有效提升监督水 平，促进内控规范，合规经营，有效防范案件事故的重要途径， 也是实施监督保证的前提和保证。为此，我作为分治理监督工 作的班子成员，特别注意稽核队伍建设。一是通过充实人员， 增强稽核实力。5月份联社将9名从事不同岗位，业务娴熟且具有基层治理体会的人员充实到稽核队伍，使稽核人数达15人，人均稽核网点个数下降至5个，为提高稽核工作质量供应了保证。二是通过加大培训，提高稽核才能。年度内，通过稽 核例会、工作支配、专项业务学问培训等多种方式，组织稽核可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结人员参与了各类形式的培训4 次，培训时间累计达10 天，稽核人员业务操作技能得到了有效提升，为实施有效监督奠定了基 础。三是通过加强稽核治理，提升稽核质量。指导稽核监察部 加大稽核人员考勤考核治理，增强稽核人员纪律意识和责任意 识，促进稽核人员仔细履行职责，加强对关键环节、重要岗位、重点业务等方面的检查监督力度，规范操作行为，防控操作风 险，有效防范案件事故的发生。三、抓党风廉政建设，构筑反腐倡廉体系。作为联社纪委书记，加强党的纪律建设，防微杜渐、拒腐防变是我的主要工作任务。全年，通过加强纪检监察职能、强化职业道德训练、开展专项整治，使反腐倡廉长效机制得到了进一步落实。一是强化纪检职能作用。去年，联社设立了纪检监察室，配备2 名专职纪检监察人员，各基层党支部设立了15名兼职监察员，具体负责党风廉政建设和反腐败的日常工作， 纪检监察力气进一步增强。二是明确目标，强化责任。年初， 在我的指导下， 制定了20XX年党风廉政建设和反腐败工作实施看法，对全年反腐倡廉工作进行了具体的支配布署，为工作的有序开展奠定了基础。同时通过与相关职能部室、中心社签 订 20XX年度党风廉政建设和反腐倡廉抓源头工作责任书，将 此项工作与业务工作进行了同部署、同检查、同落实、同考核、同奖惩，确保反腐倡廉工作措施全面落实。三是仔细开展专项整治活动，提高工作成效。去年2月份组织开展了为期一个月的“阳光贷款宣扬活动”。 5月开展了对班子成员及其配偶、子女可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结经商办企业的清理。8月份对党员领导干部廉洁从政如干准就进行贯彻执行，对比“八个禁止”、“52个不准”进行自查自纠，通过一系列专项整治活动，有效提高了我社干部职工廉洁自律意识，增强了阳光操作行为。四是抓职工品德训练，培育员工职业道德情感，养成员工职业道德习惯，做到忠于职守，爱岗敬业，廉洁奉公。五是加强员工警示训练。20XX年组织 130名员工到监狱进行反腐倡廉警示训练，组织 80余名员工分4 批参观革命红色基的韶山。六是开展廉政、诫勉等谈话19 人次，对个别社负责人显现的违规违纪和执行力不够，进行准时警告和修正，把问题毁灭在萌芽状态。通过这些活动，进一步提高了员工的政治思想觉悟和爱岗敬业意识，提高了员工自觉执行规章制度的意识，提高了员工反腐拒变才能。今年以来，我在尽力抓好全县农村信用社党风廉政建设工作的同时，加强自身修养，自觉提高自身防腐才能，切实成为 党风廉政建设的先锋。我坚持廉政勤政，树好形象为，时刻牢 记全心全意为人民服务的宗旨，正确对待职务和权力之间的关 系，本着对待工作和事业负责的态度，讲责任和义务，坚持和 保持政治上的清醒和坚决，树立正确人生观和价值观，带头发 扬艰苦奋斗的优良传统和作风，做到自重、自省、自尊、自爱。作为联社领导，我时时刻刻想到自己的责任和身份，始终保持 平和、低调、不张扬的生活作风，在工作中坚持原就、依据程 序、执行政策，遇到问题和冲突不回避，实行消化与排除并举 的方法积极解决。可编辑资料 - - - 欢迎下载精品名师归纳总结四、 指导督促包片社各项业务工作快速开展。20XX年，依据班子成员分工， 我负责 3 个片区的业务督导。我带领部室负责人常常深化基层机构，与一线员工座谈，召开业务专题研讨会，进行工作调研，准时灌输联社经营理念，将经营压力传导到每位员工，督促部室、中心社、分社以“三个有利于”和“六个必需”为工作基调，进一步解放思想，理清思路，增强对当前业务进展的危机感、紧迫感和责任意识，变压力为动力，将精力集中到为信用社谋进展上来，树立存款立社，贷款强社，效益兴社的经营治理理念，以农村和城镇居民为切入点，大力拓展存款，全力压降不良贷款，取得了较好的成果。20XX年双河、 消水、新店片区分社全额完成了联社下达的各项任务。五、存在的问题和今后的努力20XX年度， 我工作上虽做出了庞大成果，但由于我社基础差，底子薄，部分员工观念未完全转变，全县业务进展不特殊快，资产质量不特别高，内控治理不完全规范问题仍旧存在。加之本人由于日常事务多，也存在一些不足。一是在政治理论学习和业务学习上不够深化细致，缺乏钻研精神。二是我本人刚刚完成从经营型向监督型的角色转换，工作体会仍须进一步丰富和提高。今后进一步端正学习态度和探究学习方法，在理论深度上下工夫，不断提高领导水平，为农村信用社更加美好的明天作出新的更大奉献！可编辑资料 - 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