【岗位廉政风险防控工作实施方案】-岗位廉洁风险防控表.docx

【岗位廉政风险防控工作实施方案】 岗位廉洁风险防控表 XXX街道岗位廉政风险防控工作实施方案按照xx区党工委统一部署，经党工委研究，决定在全街道深入开展岗位廉政风险防控工作，制定方案如下： 一、目标任务各部门、单位认真梳理岗位职责职能，厘清职责职权，全面查找岗位廉政风险，健全完善制度机制，强化权力行使的制约和监督，构建起“职责清晰、风险明确，措施有力、制度管用，监督有效、提前预警”的廉政风险防控体系，有效防范腐败问题发生，推进全街道党风廉政建设和反腐败工作向纵深发展。 二、方法步骤（一）认真梳理岗位职权（X年3月底前）。各部门单位依据各自职能以及上级主管部门授权，全面梳理工作职责，厘清履职过程中的职责权限，列明职责清单(附表一)和权力清单（附表二）。 （二）全面查找廉政风险（X年4月10日前）。各部门单位通过自己查找、群众评议、组织审定的方式，全面查找权力行使、制度机制和思想道德等方面存在的廉政风险。权力行使方面，重点查找因权力过于集中、运行程序不规范和自由裁量幅度过大，可能造成权力滥用的风险； 制度机制方面，重点查找由于规章制度不健全、监督制约机制不完善，可能导致权力失控的风险； 思想道德方面，重点查找由于理想信念不坚定、工作作风不扎实和职业道德不牢固，以及外部环境对正确行使权力的影响，可能诱发行为失范的风险。 通过全面查找，逐一列明部门单位的廉政风险清单（附表三）。各部门单位的廉政风险清单，由党工委分工领导审定。 （三）制定防控措施（X年4月底前）。各部门单位对照本部门单位廉政风险清单，逐一分析廉政风险产生的原因，依据法律法规、政策规定、廉洁自律准则、工作职责、工作标准，制定有针对性、可操作性、具体管用和切实可行的防控措施。对权力过大、权力过分集中方面的风险，要强化制约，科学配置权力，形成科学的权力结构和运行机制； 对权力运行不规范方面的风险，要强化公开，依法公开权力运行流程，让广大群众在公开中监督，确保权力在阳光下运行； 对于制度规定缺失、不够完善方面的风险，要制定、完善相关制度规定，依法依规，规范工作程序、规范权力运行； 对于思想道德方面的风险，要加强理想信念教育、职业道德教育和廉政教育，严明工作交往，严禁权力交易，自觉抵御各种腐朽思想的侵蚀，经受住各种诱惑的考验，永葆共产党人清正廉洁的政治本色。 各部门单位主要廉政风险的防控措施、制定的制度规定，经集体研究，报请党工委分工领导审定，然后认真组织实施。并报纪工委备案、备查。 （四）强化日常监管（长期）。各部门各单位切实抓好各项防控措施的落实，把制度规定从“纸上条文”变为“刚性铁笼”，不折不扣地落到实处。对工作中发现的廉政风险情况，要及时预警纠错，化解廉政风险，最大限度杜绝或减少问题发生。同时，对廉政防控措施，要实施动态监管，结合情况变化，对已有的制度规定及时修订完善，使制度规定管用有效。廉政风险防控情况及时向党工委分工领导汇报。 三、有关要求（一）要提高思想认识。开展岗位廉政风险防控、加强对权力的制约和监督，是反腐败的核心，是推进党风廉政建设和反腐败工作深入开展、促进党员干部廉洁自律、保护广大党员干部健康成长的的重要措施，各部门单位务必高度重视，要进一步统一思想，提高认识，正确对待，全力抓好各环节工作落实。 （二）要落实工作责任。开展岗位廉政风险防控，是党风廉政建设主体责任的重要内容。各部门单位要坚持“谁有风险谁防，谁是领导谁控”的原则，按照目标任务和方法步骤，采取有力措施，推动工作开展（三）要严格工作纪律。要严格按照规定的时间、标准和程序完成各项工作。不准应付走过场，查找的风险点不准确、不全面，制定的防控措施、制度不具体、不管用的，坚决不能过关，责令限期整改； 对不管不问、推脱不办等不负责任的行为，严肃问责。 （四）要严格督导检查。为确保岗位廉政风险防控工作扎实开展，并取得实效，街道党工委将加强督导检查，党政办、纪工委要按照要求，对各部门各单位工作开展情况进行督查调度，并对工作开展情况予以通报，确保工作取得明显成效。 附表：1、职责清单2、权力清单3、廉政风险清单与防控措施XXX街道党政办公室X年3月17日附表1： 职责清单部门： 序号职责内容备注注：1、根据部门业务填写； 2、本表一式两份，部门自留一份。 附表2： 权力清单部门： 序号权利类型职权名称实施依据标准备注注： 1、权利类型包括：行政许可、行政审批、行政处罚、行政强制、行政给付、行政裁决、行政确认、行政奖励、行政监督、行政征用、行政备案、行政服务、专项资金分配等。 2、权力名称指具体业务事项。 3、实施依据指法规、文件等。 4、标准，如收费数额等。 5、本表一式两份，部门自留一份。 “头条号：基层公务员的日常，xxxx8867”圈子里有最全面的党建公文材料，各种紧扣热点的公文合集。因材料众多，每日更新的材料都会专门压缩打包标明日期，并编辑出材料目录，将所有材料目录按日期整理到Excel表格中，方便查找的同时也方便下载。加入后，开号以来的所有材料都可以下载。 附表3： 廉政风险清单与防控措施部门： 风险类型风险内容和表现形式风险等级防控措施潜在廉政风险思想道德风险岗位职责风险业务流程风险制度机制风险外部环境风险其他分管领导审核意见签名： X年月日注：1、风险等级分为高、中、低三个等级； 2、本表一式两份，部门自留一份。 第 5 页 共 5 页